銀行崗位職責(精選15篇)
在發展不斷提速的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的銀行崗位職責，希望對大家有所幫助。
銀行崗位職責1
職位描述：
要求：
1）10年及以上國際型咨詢機構、國際知名it公司或金融業從業經歷；
2）具有大型股份制商業銀行、政策性銀行大規模、集中式信息化建設項目pmo相關項目經驗；
3）熟悉科技治理、架構管控、需求管理、開發管理、質量測試管理等業務領域；
4）掌握主流的分析及研究方法以及項目管理方法，了解業界主流產品廠商的`實施特點，協調及溝通能力強，具有pmp、prince2認證優先；
5）具有獨立主導及管理項目交付的能力，并具有一定的業務市場開拓潛能。
崗位職責：
1）面向金融業客戶（主要為銀行）提供大型系統群規劃、建設、實施總體項目管理服務，協調各相關方完成項目周期及質量要求；
2）協助客戶建立項目管理等機制，指導咨詢顧問及顧問完成項目交付；
3）維系客戶關系，開拓潛在市場機會，落實商務談判過程。
銀行崗位職責2
XX銀行統計分工及崗位職責規定（試行）
一、XX銀行統計工作崗位分工
1、XX銀行統計工作按總行、分行、支行、二級支行分設統計部門。
2、統計崗位分為數據統計崗、統計分析崗、統計監督崗。在總行、分行特設立綜合統計崗。
3、統計工作采用A、B崗制，即每個崗位都要有主管人員和復核人員。
4、總行、分行、一級支行必須設有專業統計人員，其中一級支行可視情況配備兼職統計人員；二級支行可以設專門統計人員和兼職統計人員。
二、各統計崗位的基礎職責
1、綜合統計崗基礎職責為：負責制定和完善金融統計制度和有關管理規定；組織、領導、管理、監督、檢查各級統計機構的統計工作；推行和編制新版式統計數據和統計報表；組織和促進金融統計標準化、現代化建設；組織開展統計培訓工作。
2、數據統計崗基礎職責為：收集和整理數據資料，填報統計報表，開展統計調查和維護統計信息系統。
3、統計分析崗基礎職責為：運用科學的分析方法對基礎數據和報表進行加工整理、提煉分析，提供滿足經營管理和業務發
展需要的統計分析資料，為上級機構反饋精煉的的統計信息，為資料使用者提供咨詢服務。
4、統計監督崗基礎職責：依照法律法規和總行的規定, 對統計工作進行監督檢查，監督有關單位和人員如實提供統計資料;檢查統計資料的準確性,揭發和檢舉各種統計違法行為；并充分利用統計信息對業務經營情況進行檢查、監督、指導，防控風險，促進業務的健康發展。
三、總行統計崗位職責
1、綜合統計崗 （一）制定和完善全行金融統計制度和有關管理規定；
（二）組織、領導、管理、監督、檢查各級統計機構的統計工作； （三）推行和編制新版式統計數據和統計報表，對分行推行和編制的新版式統計數據和統計報表進行審批；
（四）負責對外披露數據的再次復核，對經授權的下級機構披露的數據進行審核；
（五）組織全行的統計調查、統計分析和統計預測，或者專業性的'區域統計調查、統計分析和統計預測；
（六）組織和促進金融統計標準化、現代化建設；
（七）組織開展統計培訓工作。
（八）經授權代表金融系統參加國內、國際金融統計活動。
2、數據統計崗：
（一）收集基礎數據：在全行范圍內依據會計數據和原始的業務資料，科學、系統地搜集、整理、積累、匯編統計資料并妥善保管；建立健全統計臺賬制度并進行必要的原始登記記錄，確保資料的準確性、全面性和連續性。
（二）填報統計報表：收集并審核下級統計機構報送的統計報表；填報總行層次的統計報表；準確、及時、全面、真實地、系統地報送各類外部、內部統計報表。 （三）維護統計信息系統：熟練運用現代化運算、信息傳輸工具，指導下級統計人員使用統計信息系統，及時對統計信息系統進行維護，保障系統正常運行和信息傳輸網絡暢通。
（四）開展統計調查：落實綜合崗制定的全行或專業性統計調查；組織和實施一般統計調查和專題調查，獲取基礎資料，積累信息資源，為監管和決策提供詳實可靠的信息。
（五）負責對下級數據統計崗人員進行指導。 （六）組織和協調出現數據交叉的不同部門間的數據收集、整理、匯總工作。
（七）負責本層次統計檔案的歸檔工作。
（八）完成領導交辦的其他工作。
3、統計分析崗：
（一）收集和整理數據，開展統計分析。
（二）撰寫分析報告和統計信息。
（三）提供滿足經營管理和業務發展需要的統計分析資料。
（四）研究和應用好的、科學的統計分析方法。
（五）指導下級統計分析崗人員開展工作。
4、統計監督崗：
（一）依照法律法規和總行的規定, 對統計工作進行監督檢查；監督和檢查統計機構和人員提供統計資料的真實性、準確性、完整性和及時性。
（二）揭發和檢舉各種統計違法違規行為。 （三）對發現的統計違法違規憑證、數據等資料進行保管，交由有權處理機構進行處置。
（四）對發現的統計數據中的錯誤活著異常點進行追溯，利用統計信息對業務經營情況進行檢查、監督、指導，防控風險，促進業務的健康發展。
（五）指導下級統計監督崗人員的監督檢查工作。
四、分行統計崗位職責
1、綜合統計崗 （一）制定和完善分行金融統計制度和有關管理規定；
（二）負責督促所轄統計人員落實總行的金融統計制度和有關規定；
（三）組織、領導、管理、監督、檢查本級和下級統計機構的統計工作；
（四）根據自身業務要求推行和編制新版式統計數據和統計報表，實施前需要報總行綜合統計崗審核批準；
（五）組織分行范圍的統計調查、統計分析和統計預測，或者專業性的統計調查、統計分析和統計預測；
（六）配合總行開展金融統計標準化、現代化建設；
（七）組織開展轄區內統計培訓工作。（八）經授權代表金融系統參加國內、國際金融統計活動。
2、數據統計崗：
（一）收集基礎數據：在分行范圍內依據會計數據和原始的業務資料，科學、系統地搜集、整理、積累、匯編統計資料并妥善保管；建立健全統計臺賬并進行必要的原始登記記錄，確保資料的準確性、全面性和連續性。 （二）填報統計報表：收集并審核下級統計機構報送的統計報表；填報分行層次的統計報表；準確、及時、全面、真實地、系統地報送各類外部、內部統計報表。
（三）維護統計信息系統：熟練運用現代化運算、信息傳輸工具，指導下級統計人員使用統計信息系統，及時對統計信息系統進行維護，保障系統正常運行和信息傳輸網絡暢通。
（四）開展統計調查：在區域內，落實綜合崗制定的統計調查；組織和實施一般統計調查和專題調查，獲取基礎資料，積累信息資源，為監管和決策提供詳實可靠的信息。
銀行崗位職責3
職位描述：該崗位為廣電安保子公司河北晨通公司銀行營業部大堂經理崗位。
崗位職責：
1、負責銀行自助服務網點的客戶接待，安全保障，業務推介，設備管理，環境維護等工作;
2、耐心細致的回答銀行客戶的各種疑問;
3、主動熱情的幫助解決客戶合理的`服務需求;
4、熟悉并掌握銀行的相關基礎業務，并正確的向客戶推介和輔導客戶;
5、負責客戶意見和建議的收集和反饋工作。
任職要求：
1、年齡18-30歲;
2、金融、經濟、法律、市場營銷、國際貿易、證券等專業大專以上學歷。有銀行、金融證券、保險等相關工作經驗者可適當放寬;
3、形象佳、服務意識強，具有一定的書面表達能力和良好的口頭表達能力，具有較強的溝通能力;
4、執行力強，無不良嗜好，無任何違法犯罪記;
應聘要求：個人需準備無違法犯罪證明一份;中國人民銀行征信記錄一份;并將藍底電子版免冠照片隨簡歷一起投遞到規定信箱;
銀行崗位職責4
職責描述:
1. 熟悉智慧城市行業發展趨勢，總結行業痛點;
2. 負責相關場景領域行業分析，根據客戶需求撰寫整體解決方案，向技術部門提出定制開發需求;
3. 參與場景產品立項、設計、研發及維護運營的整個過程;
4. 跟蹤上線產品的用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據業務需要持續改進產品，提升用戶體驗;
5. 負責跟客戶溝通，總體把控需求，跟蹤項目進度，完成項目交付工作;
6. 制定行業推廣計劃，搶占市場先機實現行業深度和廣度合作。
任職要求:
1. 年齡在35歲(含)以下;
2. 全日制本科及以上學歷;
3. 具有良好的`邏輯思維能力、文檔撰寫能力，擅長從用戶角度考慮問題，對用戶需求有較好識別判斷能力;
4. 具有2年及以上智慧城市場景、互聯網產品或數據分析相關產品設計經驗優先，至少經歷過1個完整的產品研發生命周期(或關鍵大版本發布周期)，深入理解迭代、敏捷開發等通用產品開發流程模型;
5. 具有良好的產品策劃、設計能力，熟悉產品設計工作循環;具有較好的產品規劃能力，能主導產品方向和制定長期規劃，并拆分為可實施項目;
6. 熟悉智慧城市的戰略規劃、解決方案、具有行業市場洞察、業務發展、商業模式和解決方案規劃等工作經驗(有智慧交通、智慧醫療、智慧政務等方面經驗者優先考慮);
7. 具備優秀的創新能力、溝通能力、營銷能力、學習能力、執行能力、團隊協作能力;
8. 能與業務、運營、研發等多個崗位進行跨團隊、跨公司的高強度溝通，并能有效協調不同團隊資源。
銀行崗位職責5
崗位職責:
1. 負責數據建模
2. 負責業務算法的設計實現和優化
3. 能夠根據業務數據變化設計并調整算法策略來提升算法質量，最終提升用戶體驗
任職要求:
1. 計算機及計算機相關專業本科或本科以上學歷(優秀應屆畢業生亦可)
2. 精通linux/unix平臺上的c/c++編程，熟悉腳本編程;
3.熟悉數據結構和算法，特別是遺傳算法;
4.具有很強的`分析問題和解決問題的能力，勇于面對挑戰問題;
5.具有良好的學習能力，優秀的溝通能力和團隊合作精神
銀行崗位職責6
崗位職責:
1、帶領團隊:團隊的日常管理,人員的工作考核、監督、指導、培訓;
2、團隊人員的業績督進,下達各項考核指標;完成個人自身的`各項指標;
3、制定區域內階段性的工作計劃,并督促團隊完成工作安排;
4、市場開發:負責與所在區域的銀行建立良好的業務合作關系,做好活動的策劃營銷活動,進行商務談判。
崗位要求:
1、全日制大專以上學歷,銀行貴金屬銷售三年以上銷售工作經驗,1年以上銷售管理工作經驗;
2、在廣東、深圳有銷售貴金屬經驗優先,農商銀行、招商銀行、平安銀行、廣發銀行銷售貴金屬經驗優先;
3、有項目管理經驗者優先;
4、能適應廣東省內出差。
銀行崗位職責7
漯河客戶經理 友途實業 河南友途實業有限公司,友途,友途交通互助,友途實業,友途 崗位職責:
1.負責駐轄中國建設銀行、交警隊、車管所等網點“建行-友途車主卡”的發行;
2.負責車主卡相關增值業務的營銷推廣;
3.負責建行網點大堂人員的.客情維護,發展友途經紀人;
4.負責拓展附近商圈、高速路口、汽車展等相關發卡渠道;
5.及時總結經驗,沉淀優勢,快速形成可復制的營銷模式,積極組織推廣。
任職要求:
1.高中及以上學歷,形象氣質佳;
2.溝通能力強,有親和力,工作積極主動,執行有力;
3.具備市場拓展經驗、綜合協調能力和溝通培訓技能;
4.有營銷、客服類相關工作經歷,在當地有一定人脈或客戶資源者優先;
銀行崗位職責8
職位描述：
職責：
i.負責金融行業數據挖掘分析類解決方案的構建及實施
ii.負責或參與商業智能類解決方案的架構規劃及設計
iii.協助或參與項目實施過程管理
資質要求
i.工作年限：5年以上工作經驗
ii.項目經驗：至少3個以上銀行或保險數據挖掘分析類系統建設經驗
iii.專業技能：
a.熟悉kpi指標體系
b.熟悉各種挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab
d.具有金融業咨詢或實施背景
e.具有客戶預測分析、產品盈利預測分析
銀行崗位職責9
一、崗位要求:
1、普通話清晰;
2、有良好的客戶服務意識;
3、積極良好的.心態;
4、會基本的電腦操作。
二、崗位職責:
1、提供客戶專業的銀行業務咨詢;
2、通過電話，禮貌、專業地為客戶解疑答惑;
3、引導并為客戶辦理銀行相關業務，達成公司業績目標;
4、維護銀行良好的品牌形象，提高客戶滿意度。
注:此崗位可接受應屆畢業生及殘疾人。
建設銀行客服崗位
銀行崗位職責10
1.負責對總行外包的大型管理類項目從立項開始到項目結束階段的全流程進行檢查、監督和評價，提出稽核建議，并對稽核發現的整改情況進行持續追蹤;
2.負責對外部監管機構指定的常態化、特定業務條線的.項目進行檢查、監督和評價，提出稽核建議，并對稽核發現的整改情況進行持續追蹤;
3.負責對行領導特別交辦的項目進行檢查、監督和評價，提出稽核建議，并對稽核發現的整改情況進行持續追蹤
4.負責稽核相關外包的大型管理類項目的建設，對項目的進度、交付、培訓、應用等情況進行管理，促進項目目標的達成;
5.負責制定并完善項目稽核的稽核方法和程序，持續梳理并優化項目稽核流程;
6.收集、歸檔稽核項目檔案。
銀行崗位職責11
銀行保險營業部主管/經理泰康人壽保險有限責任公司江西分公司泰康人壽保險有限責任公司江西分公司,泰康職責描述:
負責銀保渠道建設管理培訓工作
銀行渠道培訓及活動
高端客戶經營
任職要求:
年齡25-40歲之間,大學本科學歷,有銀行保險銷售及團隊管理經驗。
有高端市場開發經歷,考取afp、cfp證書或其他金融類認證證書
銀行崗位職責12
職位描述：
1、熟悉銀行會計核算原理和清算流程，熟悉銀行電子化會計核算相關內容。
2、負責制定本行會計政策、會計制度、會計核算辦法、會計科目等。
3、設計銀行賬務處理系統的核算優化需求，參與銀行相關系統中賬務處理、調整方案的設計驗證。
4、負責銀行新產品、新業務的會計核算方案的.研究擬訂。
5、持續檢視更新銀行會計核算管理規定。
6、按照監管要求準備涉及會計核算類自查報告等。
應聘條件：
1、全日制本科及以上學歷，財務、會計相關專業。
2、熟悉銀行、企業會計準則要求。
3、通過cpa或acca等資格者優先考慮。
4、具備較強的分析能力與快速學習能力，尤其是賬務系統學習能力。
5、具備高度的責任心，較強的組織協調能力、人際溝通能力、文字應用能力。
銀行崗位職責13
崗位職責:
1.指導客戶開通使用建設銀行電子產品;
2.輔助建設銀行大堂經理維護建設銀行網點運營秩序;
3.推介建設銀行金融產品如:信用卡、微信公眾號、善融商城、龍支付錢包等;
4.跟蹤客戶對于建設銀行電子產品使用情況;
5.記錄客戶服務信息;
6.大堂經理安排的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.普通話標準,形象氣質佳;
3.能熟練操作手機安卓系統及手機蘋果系統;
4.工作經驗不限,年齡20-35.
薪酬福利:
1.轉正后購買保險;
2.過節福利;
3.工作環境舒適
4.完善的.培訓體系,良好的晉升空間。
5.提供工作餐及住宿。
6.月均收入:2500-10000。
銀行崗位職責14
崗位職責
企業銀行審計部IT業務專員企業銀行（中國）有限公司企業銀行（中國）有限公司招聘部門：審計部
招聘人數：1名（非應屆生崗位）
業務內容：審查評價銀行經營活動、風險狀況、內部控制和公司治理效果等。
崗位要求：
（1）掌握銀行業內部審計業務相關專業知識，有意從事審計工作者；
（2）具備2年以上金融業IT相關經驗；
（2）韓語熟練者優先。
（6）身體健康、無不良從業記錄。
銀行崗位職責15
崗位職責：
1、承攬承做各類投行業務，包括但不限于并購重組、定向增發、企業改制、ipo等；
2、對擬投資項目進行有效評估，參與項目盡調；
3、起草撰寫盡調報告、可行性分析報告、投資建議書和融資方案設計等；
4、參與交易結構涉及、項目路演等支持性工作。
任職要求：
1、具有銀行、券商、信托、或者私募等機構的從業經歷，具備項目調查、行業分析能力，有相應的財務基礎知識；
2、有良好的.人際溝通能力、團隊寫作能力和抗壓能力；
3、本科以上學歷，金融、經濟、法律或者理工相關專業。
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銀行總行崗位職責12-13
平安銀行崗位職責12-13
銀行副總崗位職責12-13