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  • 家居店長崗位職責(zé)

    時間:2023-03-13 13:42:56 崗位職責(zé) 我要投稿

    家居店長崗位職責(zé)

      在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編整理的家居店長崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    家居店長崗位職責(zé)

    家居店長崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)員工完成當(dāng)月銷售指標(biāo);每日跟進激勵計劃的完成情況并促使目標(biāo)的達成。

      2.指導(dǎo)、監(jiān)督店面日常工作,根據(jù)公司要求和實際運營需求合理安排員工工作任務(wù)、工作量和排班。

      3.組織、主持對銷售任務(wù)分解、設(shè)計,并制定達成目標(biāo)的可行計劃,在不違反公司規(guī)定的情況下,以身作則,帶領(lǐng)全體員工完成銷售目標(biāo)。

      4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊并確保店鋪人員服務(wù)水平滿足客戶需求。妥善處理銷售中遇到的'問題。

      5.具備銷售技巧,培訓(xùn)新員工的能力,并考核考核培訓(xùn)效果。

      6.及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常、臨時及其他工作

      崗位要求

      1.3至5年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗,兩年以上管理經(jīng)驗,進口家居行業(yè)優(yōu)先。

      2.具備出色的銷售能力以及團隊合作精神。

      3.具備良好的溝通和理解能力。

      4.熟練使用office辦公軟件,具備基本的英文溝通能力。

      5.形象氣質(zhì)佳,有親和力,抗壓能力強。

    家居店長崗位職責(zé)2

      工作內(nèi)容

      1、負(fù)責(zé)店面相關(guān)外聯(lián)工作(如商場和小區(qū)物業(yè)等)。

      2、負(fù)責(zé)貫徹公司制定的促銷政策和活動方案并組織實施。

      3、對店面營銷策略提供合理建議,維護并開拓客戶渠道,提升店面銷售業(yè)績。

      4、分析營銷數(shù)據(jù)及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)組織商品庫存盤點與補充。

      5、負(fù)責(zé)店面整體展示效果的維護與調(diào)整,保證商品價簽的.完整性與正確性,保證店面、展柜、商品的清潔衛(wèi)生。

      6、積極引導(dǎo)店面人員對顧客進行維護,主動邀約并介紹店面(促銷)活動和新產(chǎn)品介紹,激勵員工開發(fā)新會員,確保銷售額增長。

      7、負(fù)責(zé)店面的日常行政管理(如每月排班計劃、獎金計劃等),合理分配銷售任務(wù)。

      8、參加并積極組織員工完成相關(guān)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能。

      9、完成上級安排的其它工作。

      二、任職要求

      1.28歲以上,大專以上學(xué)歷。

      2.具備三年以上大型家居賣場(或類似行業(yè))駐店銷售和管理經(jīng)驗,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程。

      3.具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效的帶動和激勵團隊成員達成銷售業(yè)績。

      4.親和力佳,性格外向,具備很強的溝通技巧和影響力。

    家居店長崗位職責(zé)3

      職位描述:

      1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

      2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);

      3、做好門店各個部門的分工管理工作;

      4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

      5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

      6、掌握門店各種設(shè)備的'維護保養(yǎng)知識;

      7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

      8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

      9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

      崗位要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

      2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;

      3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

      4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

      5、年齡35歲以下。

    家居店長崗位職責(zé)4

      職責(zé)描述:

      1.人員管理;

      2.貨品管理;

      3.陳列管理;

      4.銷售管理。

      職位要求:

      1、28-38歲,本科以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計、視覺傳達設(shè)計等相關(guān)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;

      2、有軟裝設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗或高端奢侈品零售行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

      3、形象氣質(zhì)佳,具有良好的管理能力,自信的'銷售意識與談判能力;

      4、熱愛生活,喜歡接受有挑戰(zhàn)性的工作,能承受較大的工作壓力;

      5、具有一定的審美能力,熱愛家居零售行業(yè)。

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