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優(yōu)化助理崗位職責(zé)(7篇)
在我們平凡的日常里，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的優(yōu)化助理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
優(yōu)化助理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司移動(dòng)廣告投放的優(yōu)化工作,把控投放節(jié)奏;
2、對(duì)投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提供優(yōu)化策略并執(zhí)行,使廣告投放效果達(dá)到最大化;
3、對(duì)投放平臺(tái)和媒體進(jìn)行充分了解,善于充分利用資源;
4、制作廣告投放報(bào)表,并制作總結(jié)報(bào)告。
任職要求:
1、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè);
2、熟練使用常用的'辦公軟件如excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
3、善于溝通,有計(jì)劃性,工作效率高,具備良好的工作態(tài)度和創(chuàng)新意識(shí);
優(yōu)化助理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司產(chǎn)品在Facebook平臺(tái)廣告投放，數(shù)據(jù)分析廣告效果優(yōu)化；
2、對(duì)廣告數(shù)據(jù)、廣告創(chuàng)意表現(xiàn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與監(jiān)控，針對(duì)性的進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，使廣告達(dá)到*xxx效果；
3、定期檢測(cè)廣告投放效果、分析整理數(shù)據(jù)，為新的營(yíng)銷方案提供數(shù)據(jù)支持；
4、投放的'廣告文案準(zhǔn)備、與廣告素材的分析優(yōu)化;
5、按日、周、月整理廣告投放情況，并分析各類廣告投放數(shù)據(jù)，即時(shí)提供優(yōu)化和改進(jìn)廣告效果的方案，提高廣告的導(dǎo)入用戶數(shù)，控制成本，提升ROI;
6、媒體渠道拓展，廣告投放，及關(guān)系維護(hù)；
7、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行日常市場(chǎng)部工作任務(wù)：
任職要求：
1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化（seo）優(yōu)化
2、協(xié)助公司外鏈建設(shè)，有外鏈建設(shè)資深者優(yōu)
3、會(huì)原創(chuàng)或防原創(chuàng)文章優(yōu)先
4、有經(jīng)驗(yàn)，有文筆基礎(chǔ)優(yōu)先
5、會(huì)簡(jiǎn)單PS最好，思路清晰
6、基礎(chǔ)電腦軟件精通
7、完成上級(jí)交代的其他工作
優(yōu)化助理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司客戶在TSA（騰訊社交廣告）投放的`優(yōu)化工作；
2、制定廣告創(chuàng)意，優(yōu)化廣告素材，對(duì)投放效果進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析；
3、定期與客戶溝通，提供優(yōu)化建議與指導(dǎo)，幫助客戶完成KPI；
4、與營(yíng)銷、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)溝通，提升廣告投放效果。
崗位要求：
1、有意愿從事互聯(lián)網(wǎng)廣告優(yōu)化運(yùn)營(yíng)工作，實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆生皆可；
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和平臺(tái)；
3、善于溝通，具備良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。
優(yōu)化助理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、實(shí)施公司的網(wǎng)絡(luò)推廣方案與網(wǎng)絡(luò)拓展計(jì)劃;
2、日常網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷維護(hù),公司在網(wǎng)絡(luò)渠道的銷售推廣;
3、采用多種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方法對(duì)公司進(jìn)行推廣,包括搜索引擎、email、博客、論壇發(fā)帖及維護(hù)、鏈接交換、網(wǎng)絡(luò)事件營(yíng)銷等;
4、積極挖掘新的網(wǎng)絡(luò)推廣資源,并建立合作關(guān)系,維護(hù)公司原有網(wǎng)絡(luò)資源關(guān)系;
5、及時(shí)跟蹤推廣效果,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,18-35周歲,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、性格開朗,辦事積極主動(dòng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、熟悉基本辦公軟件,計(jì)算機(jī)操作熟練;
4、肯學(xué)習(xí)、有耐心,有挑戰(zhàn)高薪的.能力和魄力;
5、我們?yōu)閼?yīng)屆畢業(yè)生提供良好的機(jī)遇和廣闊的發(fā)展空間,公司提供完善培訓(xùn)機(jī)制;
6、懂html代碼者優(yōu)先錄用;
優(yōu)化助理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助優(yōu)化師與客戶進(jìn)行溝通；
2、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)報(bào)表的匯總處理;
3、負(fù)責(zé)客戶廣告投放文案的撰寫;
任職資格：
1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、廣告行業(yè)有濃厚的興趣，大專及以上學(xué)歷；
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力及學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)；
3、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工作，積極主動(dòng)，目標(biāo)感強(qiáng)，追求成就導(dǎo)向。
4、較強(qiáng)的`數(shù)據(jù)分析及處理能力；
5、慣用營(yíng)銷策劃方面的知識(shí)。
優(yōu)化助理崗位職責(zé)6
任職要求：
1，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣；
2，熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件操作；
3，具備一定的文案寫作能力，對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感；
4，聰明伶俐，做事細(xì)心、耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容；
5，強(qiáng)烈的'工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理與廣告優(yōu)化師完成客戶維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)通報(bào)、找素材、拍視頻、搭建計(jì)劃、等具體工作事項(xiàng)；
3、適當(dāng)參與客戶對(duì)接與廣告投放；
4、上級(jí)交付的其他助理類工作；
優(yōu)化助理崗位職責(zé)7
工作內(nèi)容:
1、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)、技術(shù)支持等工作
2、設(shè)備軟件測(cè)試、調(diào)試、交付使用
3、聯(lián)通、移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商直放站網(wǎng)絡(luò)協(xié)調(diào)工作
職位要求:
1、大學(xué)�？萍耙陨�,28周歲以下, 要求;
2、吃苦耐勞,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
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