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  • 電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

    時間:2023-03-16 17:19:28 崗位職責(zé) 我要投稿

    電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)18篇

      在生活中,人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編收集整理的電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)18篇

    電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

      工作內(nèi)容:

      1、帶領(lǐng)電銷團隊負(fù)責(zé)新客戶的溝通,開發(fā)新客戶;

      2、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的`思想準(zhǔn)備;

      3、做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;

      4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

      5、認(rèn)真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時反饋信息;

      6、對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng);

      7、帶領(lǐng)團隊邀請客戶到公司考察或者邀請客戶參加公司招商會;

      8、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

      任職要求:

      1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

      2、對銷售工作有較高的熱情;

      3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

      4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

      5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售管理工作經(jīng)驗者,有帶電銷團隊經(jīng)驗優(yōu)先。

    電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

      職責(zé)描述:

      1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),語音富有感染力;

      3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的`溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      4、思維清晰且有條理,良好的客戶服務(wù)意識;

      5、熱愛銷售工作,具有進取精神,有責(zé)任心,陽光、激情,有朝氣,能承受較大的工作壓力;

      6、有一年以上銷售經(jīng)驗,電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:1-3年

    電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1、制定電銷團隊人力規(guī)劃,并對團隊內(nèi)部員工進行系統(tǒng)的崗位培訓(xùn);

      2、帶領(lǐng)電銷團隊達成每月銷售目標(biāo),分析銷售報表,對銷售情況執(zhí)行監(jiān)控;

      3、做好各個團隊的輔導(dǎo)、管理,為團隊主管提供必要的`工作支持;

      4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

      5、負(fù)責(zé)團隊業(yè)績考核和員工考核;

      6、及時搜集、整理信息、了解市場行情、市場動態(tài),進行銷售預(yù)測。

      崗位要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè),銀行、保險電銷經(jīng)驗的優(yōu)先;

      2、3年以上電話銷售工作經(jīng)驗,3年以上電話銷售管理經(jīng)驗;

      3、熟悉電話銷售運作流程、運營環(huán)境,具備較強的團隊管理能力;

      4、具有較強的實際銷售和管理經(jīng)驗,較強的商務(wù)談判能力,有較強的個人影響力和親和力;

      5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。

      工作時間

      9:30-18:30做五休二國定假日休息

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:不限

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

    電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé)及任職要求:

      1、有強烈的上進心,進取心,目標(biāo)與理想。

      2、開發(fā)潛在客戶,與客戶進行商務(wù)談判,簽定合同。

      3、普通話標(biāo)準(zhǔn),工作態(tài)度積極,能夠承擔(dān)壓力,以最快的`速度融入團隊。

      4、富有激情,認(rèn)同和熱愛銷售工作,勇于接受挑戰(zhàn),具有團隊精神。

      5、熟悉知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的動態(tài),有知產(chǎn)行業(yè)或銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

    電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

      1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的`營銷策略、政策和計劃;

      2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

      3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

      4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

      5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

      6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

    電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

      崗位職責(zé)

      1.為高端客戶提供一站式服務(wù);

      2.執(zhí)行公司規(guī)范語言要求,處理客戶異議,詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和客戶信息;

      3.接受和參加公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練;

      任職資格

      1、大專以上學(xué)歷;

      2、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的`培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;

      3、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力;

      4、良好的談判技巧;

      5、高度責(zé)任心,能在壓力下工作。

    電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

      崗位職責(zé):

      1.主要與淘寶、天貓、京東店家進行上午洽談,建立良好的客戶關(guān)系,通過店鋪診斷分析吸引客戶,挖掘客戶的需求;

      2.為客戶提供解決方案,及時處理異議,協(xié)助他們完成店鋪的運營推廣裝修等工作,使客戶信服;積極完成客戶要求,同其他部門溝通并一起細(xì)化確認(rèn)客戶的實際需求,促成簽單。

      3.積極做好客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護的情況。

      任職資格:

      主動型銷售,能力強,敢于沖刺高薪,您就來!

      1.熟悉淘寶后臺、直通車等,有豐富的淘寶推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先,并善于總結(jié)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2.通過電話跟客戶溝通交流,解答客戶的疑慮問題,并跟店家協(xié)商店鋪運營的`計劃;

      3.經(jīng)常與技術(shù)部、運營部等部門溝通交流,了解店鋪運營動態(tài),及時提出營銷改進方案;

      5.有較強的文字表達能力,信息收集、歸納、整理能力;

      6.性格熱情、開朗,熱愛生活,有團隊精神,具有較強執(zhí)行力以及責(zé)任感;

    電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

      崗位職責(zé):

      1、公司提供資源利用電話進行公司項目的'介紹及推廣;

      2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

      3、公司提供客戶資源通過網(wǎng)絡(luò)及電話進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

      任職資格:

      1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

      2、有電話銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有銷售渠道者優(yōu)先;

      3、精通各種網(wǎng)絡(luò)及電話銷售技巧。

      4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

      5、有較強的溝通能力,親和力、凝聚力。

    電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

      崗位要求:

      1、通過電話挖掘客戶信息,與目標(biāo)客戶(學(xué)校、教育局、教育類集成商)建立良好關(guān)系,為銷售人員上門拜訪做前期準(zhǔn)備工作;

      2、協(xié)助制定電話銷售計劃,執(zhí)行公司的營銷政策,并負(fù)責(zé)電話銷售任務(wù)的落實和完成;

      3、組建和管理電話銷售團隊,負(fù)責(zé)電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作;

      4、熟練掌握公司產(chǎn)品與解決方案,深入了解競爭對手產(chǎn)品及銷售狀況;

      4、有效判斷客戶的it需求,從中發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的商業(yè)機會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。

      任職要求:

      1、有在軟硬件、系統(tǒng)集成企業(yè)銷售部門任職經(jīng)驗者優(yōu)先,有教育行業(yè)或軟件銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

      2、熟悉(學(xué)校、教育局)的`軟件或軟件項目銷售工作,熟悉招投標(biāo)工作;

      3、在電話銷售相關(guān)管理崗位2年以上管理經(jīng)驗;

      4、有較強的執(zhí)行能力及培訓(xùn)能力;

      5、具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有敏銳的市場洞察力、強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

    電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

      1、任職要求

      1)年齡20-35周歲;

      2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求);

      3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

      2、工作內(nèi)容:

      1)負(fù)責(zé)房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

      2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

      3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

    電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

      1、負(fù)責(zé)客服電銷業(yè)務(wù)的`營銷售方案擬定,話術(shù)編寫及設(shè)計,輸出可復(fù)制、可控的話術(shù)方案,使轉(zhuǎn)化率有效提升;

      2、負(fù)責(zé)與收集客戶數(shù)據(jù)挖掘團隊進對接,并對提供的數(shù)據(jù)進初步分析;

      3、負(fù)責(zé)從電銷方案制定到落地的全盤工作,可做到不同業(yè)務(wù)的差異化管理;

      4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有話術(shù)、知識庫進行優(yōu)化迭代;

      5、負(fù)責(zé)電銷坐席團隊業(yè)務(wù)知識、電銷技巧、話術(shù)實操與演練等培訓(xùn)。

    電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

      崗位職責(zé):

      1、以專業(yè)的金融理財知識和經(jīng)驗,以資產(chǎn)配置為手段,為高凈值及超高凈值客戶提供資產(chǎn)保值、增值及其它投融資咨詢服務(wù);

      2、負(fù)責(zé)客戶的.開拓與維護,客戶資料的及時更新和完善,客戶需求分析,客戶資產(chǎn)凈值的動態(tài)跟蹤和管理;

      3、掌握金融行業(yè)動態(tài),把握市場機會,滿足客戶的個性化理財需要;

      4、目標(biāo)任務(wù)月均50萬-800萬業(yè)績。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先考慮;

      2、年齡23歲(含)以上;

      3、三年以上銀行理財經(jīng)驗,或一年以上私人理財(三方財富,信托,私募,保險等等)經(jīng)驗;

      4、最低具備基金從業(yè)資格證(沒有的話入司半年內(nèi)考過也算),具備afp,crfa~lv1,cfp,crfa~lv2-3,cfa證書,ciia證書5優(yōu)先、有責(zé)任心,事業(yè)心,不安逸于現(xiàn)狀,希望承擔(dān)更大挑戰(zhàn)

      5、有高凈值人脈資源、客戶資源或名單可放寬以上所有條件

    電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

      2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

      3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

      4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

      5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

      6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

      任職資格:

      1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

      2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

      3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      4、具備一定的.市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

      5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

      6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

      工作時間:早:8:30-晚5:30分

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:不限

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

    電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

      電話銷售經(jīng)理北京豪越偉業(yè)科技有限公司北京豪越偉業(yè)科技有限公司,豪越偉業(yè),豪越偉業(yè)公司主要從事計算機系統(tǒng)集成項目及計算機軟件、硬件產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)。

      因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,面對廣大有志之士募集人才,公司所提供崗位:

      電話銷售經(jīng)理5人

      工作職責(zé):對公司提供的客戶進行維護,跟進;

      開發(fā)新客戶;

      并保證合同按時按質(zhì)執(zhí)行并完成,最終達到客戶滿意;

      合同的`回款跟進;

      部門間的合作進取;

      帶領(lǐng)本部門員工共同進取,達成任務(wù);

      培訓(xùn)新員工;做好團隊建設(shè);

      制定本部門年度、季度、月度任務(wù)指標(biāo),并帶動團隊共同完成。

    電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

      1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)及面談的方式達成與客戶的基本合作意向;

      2、按照公司要求進行目標(biāo)客戶的`搜集與整理,了解客戶需求,負(fù)責(zé)指定區(qū)域范圍內(nèi)市場拓展;

      3、為公司產(chǎn)品和服務(wù)不斷開拓市場占有率,建立和維護客戶檔案;

      4、為客戶提供技術(shù)和公關(guān)支持,根據(jù)任務(wù)要求完成銷售目標(biāo);

      5、在公司做展會或市場推廣活動時,配合領(lǐng)導(dǎo)完成臨時性工作。

    電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)16

      職責(zé):

      1、根據(jù)公司提供的有效精準(zhǔn)客資,向客戶介紹公司的產(chǎn)品信息及合作加盟理念;

      2、開發(fā)新客戶,前期通過先進的電話銷售系統(tǒng)、微信、QQ等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,向客戶介紹本公司代理的.強力巨彩LED顯示屏的出色性價比、簽約成功;

      3、維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

      任職要求:

      1、18-30歲,形象氣質(zhì)佳,普通話流利,服務(wù)意識強;

      2、對銷售工作有極高的熱情,渴望挑戰(zhàn)高薪;

      3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

      4、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

      5、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)17

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)電話銷售團隊的管理,通過有效管理團隊的日常運作,達到公司的銷售目標(biāo)和績效。

      2、對企業(yè)級產(chǎn)品的市場趨勢熟悉,推動客戶購買體驗和滿意度。

      3、有效激勵團隊,為團隊成員設(shè)置個人職業(yè)發(fā)展計劃,并在每個季度進行指導(dǎo)和反饋。

      4、有效地與外部銷售團隊以及相關(guān)職能部門溝通配合,更好地了解策略和推動全線產(chǎn)品業(yè)務(wù)的增長。

      崗位要求:

      1、5—8年的IT行業(yè)的工作經(jīng)驗以及3年以上的'銷售團隊管理經(jīng)驗。

      2、愿意學(xué)習(xí)和分享,指導(dǎo)團隊成員實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

      3、優(yōu)秀的溝通能力,協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源,達成團隊目標(biāo)。

      4、富有工作熱情和良好的團隊合作意識。崗位要求:

    電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)18

      任職資格:

      1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲;

      2、有三年以上電銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,二年以上電銷團隊管理經(jīng)驗;

      3、有制定不同場景銷售方案能力,有陌拜外呼項目成功經(jīng)驗;

      4、有ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

      能力要求:

      1、具有較強的創(chuàng)新能力及銷售方案設(shè)計能力;

      2、態(tài)度端正,具有良好的`溝通和團隊協(xié)作能力,思路敏捷,有較強的自信心與責(zé)任心;

      3、工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作,勇于面對挑戰(zhàn)。

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