生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)15篇
在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作，填寫指令單，制定生產(chǎn)量表;
2、填寫缺貨報(bào)表，管理檔案，物料及成品的出入管理;
3、負(fù)責(zé)與采購(gòu)部溝通跟催原料及包材;
4、車間生產(chǎn)信息資料的管理;
5、負(fù)責(zé)車間工資核算，用品發(fā)放，產(chǎn)品二維碼管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他任務(wù)。
任職要求:
1、只限nv士，懂財(cái)會(huì)、家住濟(jì)南歷城區(qū)董家鎮(zhèn)附近的可放寬條件優(yōu)先錄用。
2、年齡20-35歲;
3、工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)優(yōu)先錄用。
4、中專以上文化水平。
5、會(huì)使用電腦辦公軟件。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的'產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無(wú)誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。
3、按照公司要求，及時(shí)向辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)情況。
4、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。
5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專學(xué)歷以上，熟悉基本辦公軟件者優(yōu)先;
2、可接受調(diào)休工作制，做六休一;
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)車間上下游相關(guān)部門的生產(chǎn)訂單查詢；
2、負(fù)責(zé)本部門的花名冊(cè)編制與更新；
3、負(fù)責(zé)車間人員、物料、工時(shí)的錄入與統(tǒng)計(jì)工作；
4、負(fù)責(zé)本部門辦公用品的`領(lǐng)用；
5、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報(bào)表；
6、車間文件的分放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理；
7、月底做好各類財(cái)務(wù)報(bào)表；
8、負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集；
9、完成車間主管布置的其他任務(wù)；
10、負(fù)責(zé)本部門的員工考勤紀(jì)律，并及時(shí)匯總發(fā)至人力資源部門；
11、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)狀況分析，包括渠道、消費(fèi)者、商品、競(jìng)爭(zhēng)品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報(bào)告，為公司市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷策略制訂提供可行性建議。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
及時(shí)、準(zhǔn)確地收發(fā)、處理生產(chǎn)技術(shù)部各種書信、文件、合同、單據(jù)等；
負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工程部月度和年度員工考勤和績(jī)效考核報(bào)表匯總,并上報(bào)相關(guān)部門；
搞好統(tǒng)計(jì)分析,并做好統(tǒng)計(jì)資料的保管工作,分類存放,及時(shí)提供有關(guān)收據(jù)；
按時(shí)完成各項(xiàng)相關(guān)報(bào)表、運(yùn)營(yíng)分析等并提報(bào)相關(guān)部門；
負(fù)責(zé)文件的打字、復(fù)印及日常接待工作及公有財(cái)產(chǎn)的管理；
負(fù)責(zé)完成本部門各項(xiàng)費(fèi)用的匯總(交通費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)等),并上報(bào)經(jīng)理、及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)；
協(xié)助部門主管處理部門日常事物等行政后勤工作；
服從主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。
任職要求：
1年以上企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
較強(qiáng)的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力
計(jì)算機(jī)操作：熟練操作水平
外語(yǔ)：一定的閱讀能力
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崗位職責(zé):
1、車間入庫(kù)日、月、年報(bào)表匯總與分析。
2、車間在產(chǎn)品、外協(xié)品的月盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)分析。
3、月電、燃?xì)狻⑤o助材料等消耗統(tǒng)計(jì)，成本控制統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。
4、質(zhì)量經(jīng)營(yíng)目標(biāo)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。
5、內(nèi)部成本損失統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。
6、辦公用品統(tǒng)計(jì)、請(qǐng)購(gòu)及領(lǐng)用登記。
7、勞保用品統(tǒng)計(jì)、請(qǐng)購(gòu)、發(fā)放。
8、車間工人考勤統(tǒng)計(jì)及工資核算。
9、車間原、輔料領(lǐng)用、退庫(kù)。
10、按照5s管理要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)板報(bào)宣傳。
11、部門文件歸檔、保存、管理。
12、做好現(xiàn)場(chǎng)看板的.制作、宣傳。
13、完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷
2、2年生產(chǎn)型企業(yè)統(tǒng)計(jì)以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉成本控制等專業(yè)知識(shí)。
4、具有會(huì)計(jì)能力，協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
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一、崗位描述:
1、崗位名稱:生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員
2、直接上級(jí):生產(chǎn)部經(jīng)理
3、本職工作:生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)、核算
二、崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)系統(tǒng)員工考勤的匯總、上報(bào)。
2、按時(shí)完成生產(chǎn)系統(tǒng)工資核算。
3、《生產(chǎn)記錄》收集、《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料》的.保管。
4、生產(chǎn)內(nèi)勤工作。
5、做好《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》制作，每天上午十點(diǎn)以前向相關(guān)部門報(bào)送《報(bào)表》。
6、生產(chǎn)系統(tǒng)工作信息收集、整理。
7、設(shè)備檔案管理工作。
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一、崗位描述：
1、崗位名稱：生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員
2、直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理
3、本職工作：生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)、核算
二、崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)系統(tǒng)員工考勤的'匯總、上報(bào)。
2、按時(shí)完成生產(chǎn)系統(tǒng)工資核算。
3、《生產(chǎn)記錄》收集、《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料》的保管。
4、生產(chǎn)內(nèi)勤工作。
5、做好《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》制作，每天上午十點(diǎn)以前向相關(guān)部門報(bào)送《報(bào)表》。
6、生產(chǎn)系統(tǒng)工作信息收集、整理。
7、設(shè)備檔案管理工作。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)的日常電子臺(tái)賬及erp系統(tǒng)錄入工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間工人計(jì)件工資的`錄入及核算工作;
3、每月領(lǐng)取發(fā)放工人勞保用品;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性的工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用word、excel等辦公軟件，對(duì)數(shù)字敏感;
4、要求工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的抗壓能力。
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工作職責(zé):
1、根據(jù)預(yù)定的生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)活動(dòng)，協(xié)助計(jì)劃調(diào)度做好生產(chǎn)計(jì)劃平衡;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)、生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)分析，做好相關(guān)報(bào)表的.填寫，確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性，及時(shí)性;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)管理制度的完善，統(tǒng)計(jì)資料的保存、保密工作;
4、協(xié)助生產(chǎn)線后勤服務(wù)工作;
5、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上食品飲料相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉erp/sap系統(tǒng)操作;
4、熟練電腦、辦公軟件操作;
5、英語(yǔ)讀寫能力佳者優(yōu)先。
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崗位職責(zé):
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。
任職要求:
1、從事生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)職位工作1年以上經(jīng)驗(yàn);
2、做事細(xì)心，有責(zé)任感;
3、有較強(qiáng)的.溝通能力，并對(duì)生產(chǎn)、銷售流程熟悉;
4、能獨(dú)立完成工作。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)信息的分析和生產(chǎn)報(bào)表的'編制
2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、核算車間工時(shí)并盈虧到個(gè)人(核算員工的有效工時(shí))
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)生產(chǎn)車間員工的考勤情況
任職要求:
學(xué)歷:22-35歲，專科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)等相關(guān)學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料領(lǐng)料單的打印;
2、根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃，與采購(gòu)員確認(rèn)生產(chǎn)用包裝材料的到貨計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工考勤的匯總及工資的`計(jì)算;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工勞保用品及辦公用品的申報(bào);
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)，生產(chǎn)月報(bào)等相關(guān)報(bào)表的編制;
6、負(fù)責(zé)月底生產(chǎn)車間剩余物料的盤點(diǎn)工作;
7、就生產(chǎn)物資供給及數(shù)量核對(duì)與相關(guān)部門人員進(jìn)行溝通，其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟練使用excel表格等辦公軟件，以及一般的財(cái)務(wù)及庫(kù)房管理軟件;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
4、具備一定的分析問(wèn)題能力;
5、具有2年以上生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、性別:女
7、年齡:20-35左右
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)車間工資月度結(jié)算工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本定期進(jìn)行產(chǎn)品成本分析;
3、負(fù)責(zé)車間工資的審核，把控;
4、檢查工資表上交的及時(shí)率以及填寫準(zhǔn)確率;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品人工單價(jià)表的管理以及維護(hù)，確保工資的準(zhǔn)確率;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員日出勤的檢查;
7、負(fù)責(zé)車間計(jì)件員工工資的核算、錄入;計(jì)時(shí)員工工時(shí)的統(tǒng)計(jì)并錄入;
8、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、耗材的發(fā)放以及對(duì)其庫(kù)存管理工作;
9、負(fù)責(zé)工資預(yù)算制定;
10、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定、實(shí)施;
11、負(fù)責(zé)人工成本的.統(tǒng)計(jì);
12、負(fù)責(zé)產(chǎn)品人工成本的修訂;工資代碼的申請(qǐng);
13、負(fù)責(zé)員工流失率匯總、分析;
14、負(fù)責(zé)產(chǎn)能測(cè)試及核對(duì);協(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)工作;
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、完成具體指定的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法
任職要求:
會(huì)電腦辦公軟件操作，工資2500每月，月休四天，試用期1-3個(gè)月，試用期工資按正常工資80%開支，轉(zhuǎn)正后公司繳納五險(xiǎn)。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、核算生產(chǎn)制造部車間員工的.工資、考勤;
2、管理制造部門生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)資料，對(duì)更改、新增資料進(jìn)行整理;
3、處理公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作，及協(xié)助其他部門完成事宜。
任職要求:
1、思維清晰，對(duì)數(shù)字敏感。
2、熟悉電腦操作軟件。
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