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  • 房地產銷售經理的崗位職責和要求

    時間:2023-03-17 18:34:14 崗位職責 我要投稿
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    2023年房地產銷售經理的崗位職責和要求

      在發展不斷提速的社會中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的2023年房地產銷售經理的崗位職責和要求,僅供參考,大家一起來看看吧。

    2023年房地產銷售經理的崗位職責和要求

    2023年房地產銷售經理的崗位職責和要求1

      崗位職責:

      1、負責團隊建設及管理,制定門店營銷計劃,落實計劃的執行;

      2、帶領團隊完成銷售指標;

      3、負責門店團隊培訓及組織,提高人員整體技能及素質;

      4、負責門店所有與銷售有關的問題作出決策及解決;

      5、負責對所有銷售工作進行監督,以及對下屬人員的工作表現進行檢測與考評。

      任職資格:

      1、年齡不限,男女不限,大專以上學歷(特別優秀者可適當放寬條件)

      2、應聘者必須具備三年以上長沙二手中介從業經驗

    2023年房地產銷售經理的.崗位職責和要求2

      崗位職責

      1、負責建設、優化部門組織和營銷隊伍;

      2、協助上級領導開展各項工作;

      3、負責銷售計劃的分解落實工作;

      4、負責部門員工的銷售培訓、考核與管理工作;

      5、其他關聯工作。

      任職條件

      1、營銷相關專業大專以上學歷;

      2、三年以上綜合類項目銷售經驗,一年以上同等崗位經歷;

      3、持有c1駕照,會駕駛

    2023年房地產銷售經理的'崗位職責和要求3

      職責

      1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,落實并完成各階段銷售目標及回款目標;

      2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況;

      3、管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;

      4、開展銷售代表的培訓,以確保有效完成公司銷售經營目標;

      5、維護并開拓更多客戶渠道,建立、保持長期良好的客戶聯系。

      任職資格

      1.國內全日制在專及以上學歷;

      2.三年以上大型房地產企業銷售管理經驗;

      3.良好的公關能力、談判交涉能力、應變能力,有一定的管理水平,目標感強,良好的.職業素養和抗壓能力,

    2023年房地產銷售經理的崗位職責和要求4

      崗位職責:

      1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;

      2、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;

      3、負責客戶接待.咨詢工作,為客戶提供專業的咨詢服務;

      4、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃;

      5、公平、廣闊的'晉升空間,成熟完善的帶教和培訓體系。

      任職資格:

      1.年齡20以上,大專及以上學歷,有同行業經驗者可以適當放寬學歷;

      2.高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務意識優先考慮;

      3.溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗。

    2023年房地產銷售經理的崗位職責和要求5

      崗位職責:

      1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

      2、確保所轄項目的良性運作;

      3、制定本項目月度,季度及年度營銷任務與營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

      4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

      5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

      6、對公司營銷總監負責,帶領銷售人員完成銷售任務。

      任職資格

      1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業專科以上學歷;

      2、具有3年以上商業類房地產項目案場營銷管理工作經驗,擔任過類似商業項目銷售管理經驗者優先;

      3、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;

      4、具有良好的`語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

    2023年房地產銷售經理的崗位職責和要求6

      崗位職責:

      1、負責主持案場管理,制定和實施銷售計劃、目標;

      2、掌握市場動態,協助成交,完成公司銷售目標;

      3、及時了解行業動態,對市場進行全面分析,選擇開發渠道,進行渠道建設和管理;

      4、對客戶進行科學管理,包括來訪、成交,銷售臺賬管理;

      5、具有較強的領導能力,能對銷售人員進行日常培訓;

      6、對外工作銜接,包括銀行、房管,確保按揭和權證工作正常推進。

      任職要求:

      1、30歲以上,大專及其以上學歷;

      2、5年以上房地產銷售工作經驗,3年以上團隊管理經驗,有2個大型專業市場項目工作經驗者優先;

      3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;

      4、較強的.口語表達能力;

      5、責任心強、有良好的職業素養,自信,勤奮堅韌,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

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