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  • 面料設計崗位職責

    時間:2023-03-18 08:48:52 崗位職責 我要投稿

    面料設計崗位職責

      在現在的社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的面料設計崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    面料設計崗位職責

    面料設計崗位職責1

      崗位職責:

      1、關注市場動向,了解流行趨勢、面料動向、新工藝技術,收集最新的面輔料樣品;

      2、對面輔料工藝、結構有一定層次認識,具備相關專業知識;

      3、根據公司服裝產品定位及市場需求,提出面輔料開發創意;

      4、及時協調解決面料開發、客戶服務過程中產生的供貨與質量問題;

      5、定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估。

      6、進行相關面輔料產品款式、花型、圖案設計及色彩搭配。

      7、根據流行趨勢獨立完成產品季節企劃及設計。

      任職要求:

      1、大專以上學歷,多年從事紡織面料行業經驗,有足夠的面料知識。

      2、良好的計算機技能,能熟練運用辦公軟件、設計制圖軟件。

      3、良好的溝通技能,能和不同的'工廠以及公司內部其他部門合作。

      4、比較強的責任心,具備團隊合作精神。

    面料設計崗位職責2

      面料設計總監—梭織職位描述:

      1 研發計劃:根據公司年度經營目標制定相應的產品開發計劃。

      2 銷售支持:配合銷售部做好售前,售中,售后的技術支持工作。

      3 研發:①負責新產品的研發與試制,

     、诶袭a品的改良更新,

     、郛a品正式生產前的一切技術準備工作、

     、軜悠饭芾。

      4 產品技術管理與質量協助:

     、俅_定并制定產品的制造工藝,技術,質控,材料、作業、設備、環境、包裝、存儲等影響產品質量相關要素的要求、標準并形成規范文件。

     、诖_定產品的標準工時。

     、圬撠熂夹g工藝,質量相關內容的培訓,指導工、監督執行的工作。

     、茇撠煼治,解決生產過程中出現的問題。

     、莓a品標準成本的組成分析與確定。

      5 團隊建設:培訓研發工作人員,建設和管理高素質的研發團隊,指導其完成公司各項研發,技術支持相關工作任務。

      6 數據收集:建立研發信息數據收集系統,帶領團隊養成收集,整理、分析數據、用數據說話的習慣,并能以數據分析,指導、考核團隊工作結果。

      7 其他:完成公司臨時交辦的其他任務。

      任職要求:

      1、精通梭織服裝面料的開發、分析。

      2、面料研發等相關崗位5—8年以上工作經驗。

      3、掌握面料發展趨勢和流行趨勢。

      4、能夠制定面料的生產技術標準和質量標準。 職位描述:

      1 研發計劃:根據公司年度經營目標制定相應的產品開發計劃。

      2 銷售支持:配合銷售部做好售前,售中,售后的技術支持工作。

      3 研發:

      ①負責新產品的研發與試制,

      ②老產品的改良更新,

     、郛a品正式生產前的`一切技術準備工作、

     、軜悠饭芾怼

      4 產品技術管理與質量協助:

     、俅_定并制定產品的制造工藝,技術,質控,材料、作業、設備、環境、包裝、存儲等影響產品質量相關要素的要求、標準并形成規范文件。

      ②確定產品的標準工時。

     、圬撠熂夹g工藝,質量相關內容的培訓,指導工、監督執行的工作。

     、茇撠煼治,解決生產過程中出現的問題。

     、莓a品標準成本的組成分析與確定。

      5 團隊建設:培訓研發工作人員,建設和管理高素質的研發團隊,指導其完成公司各項研發,技術支持相關工作任務。

      6 數據收集:建立研發信息數據收集系統,帶領團隊養成收集,整理、分析數據、用數據說話的習慣,并能以數據分析,指導、考核團隊工作結果。

      7 其他:完成公司臨時交辦的其他任務。

      任職要求:

      1、精通梭織服裝面料的開發、分析。

      2、面料研發等相關崗位5—8年以上工作經驗。

      3、掌握面料發展趨勢和流行趨勢。

      4、能夠制定面料的生產技術標準和質量標準。

    面料設計崗位職責3

      崗位職責說明:

      1、收集國際流行趨勢,結合市場調研情況,與設計總監溝通,進行面料開發方向的把握,把握公司整體品牌風格。

      2、開發樣布:開發過程中,及時跟供應商溝通,進行過程的控制,準確掌握貨物數量、交期、費用情況;素材開發過程中,有變更的需及時與企劃人員溝通;根據公司的開發要求,對個別需要調整花形和配色的素材,做設計修改,并發給供應商做樣布的制作。

      3、與供應商的談判,進行樣布成本的嚴格控制。

      4、樣布訂貨及時準確;到貨后,及時進行系統的`維護;

      5、將樣布樣卡信息資料整理完整,及時提交給生產部樣衣制作人員,并準確及時進行素材的編碼。

      6、樣布帳頁登記及時、清晰、無誤。

      7、與供應商結賬、保證結帳開票準確清晰。

      8、維護長期合作客戶的良好關系、進行供應商的信息維護和開發。

      9、清楚辦公資料(書籍、樣衣、色卡等等)及掛卡的擺放位置并能做到及時告知本部門相關人員。

      10、領導交辦的其他工作任務。

      職位要求:

      1、紡織或設計專業本科以上學歷,有相關工作經驗3年以上;

      2、熟悉面料開發,懂色彩,有企劃經驗者優先;

      3、能熟練操作電腦相關設計軟件,包括photoshop,coreldraw,illustrator等;

      4、踏實有上進心,熱愛服裝設計行業;

      面料設計崗位職責2

      要求:

      1.高中及以上學歷,設計與藝術類學生優先;

      2.熟練掌握photoshop、illustrator與其他設計軟件,具有一定的花型設計能力與顏色理論知識;

      3.了解家紡面料的生產與加工流程;

      4.擁有較強的學習與溝通能力,熟悉microsoft office工作軟件;

      5.善于溝通,動手能力強,英語為加分項。

      工作內容:

      1.花型設計,顏色校對與調整;

      2.建立設計資料庫,調研分析市場潮流動向;

      3.數碼印花軟件與設備的日常操作與維護;

      4.設計稿和物料的整理歸檔;

      5.與客戶和代加工方溝通。

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