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體驗(yàn)顧問崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的體驗(yàn)顧問崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
體驗(yàn)顧問崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)易購集團(tuán)核心產(chǎn)品組用戶體驗(yàn)調(diào)研工作;
2、評(píng)估原始業(yè)務(wù)需求輸出用戶概貌分析、參與產(chǎn)品研發(fā)階段的'研究分析;
3、進(jìn)行蘇寧易購集團(tuán)核心業(yè)務(wù)的用戶體驗(yàn)度量工作,評(píng)估體驗(yàn)概貌、分析核心痛點(diǎn)、提出解決建議;
4、其他專題調(diào)研:季度進(jìn)行產(chǎn)品線、服務(wù)端的滿意度、可用性分析等定性定量調(diào)研,綜合評(píng)估各模塊的體驗(yàn)現(xiàn)狀及主要痛點(diǎn),提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1、4年或以上用戶研究/用戶體驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)用研常用方式有實(shí)際應(yīng)用;
2、熟悉用戶研究方法,能夠獨(dú)立制定用戶研究方案,組織執(zhí)行并輸出研究報(bào)告;
3、 對(duì)用戶體驗(yàn)有領(lǐng)悟和把握能力,積極主動(dòng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通;
4、具備很強(qiáng)的溝通能力和推動(dòng)能力;自學(xué)能力優(yōu)秀,對(duì)系統(tǒng)產(chǎn)品有足夠興趣,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
體驗(yàn)顧問崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.代表奇點(diǎn)汽車品牌，傳遞奇點(diǎn)汽車文化和價(jià)值觀，為用戶提供出色的產(chǎn)品、服務(wù)體驗(yàn);
2.對(duì)新能源及智能汽車產(chǎn)品具有強(qiáng)烈興趣，能夠快速學(xué)習(xí)新能源、智能汽車最新行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)，并向用戶介紹新能源汽車發(fā)展趨勢(shì);
3.全程接待到店訪問的朋友，推薦用戶購車解決方案，并與用戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系;
4.不斷給用戶創(chuàng)造驚喜，帶給用戶超越期望的愉悅體驗(yàn)，持續(xù)提升用戶對(duì)奇點(diǎn)汽車的忠誠度;
5.完成上級(jí)交辦的其他工作;
任職要求:
1.對(duì)新能源汽車、智能汽車有強(qiáng)烈的興趣，熱愛探索新生事物，并渴望與其他人分享;
2.認(rèn)同創(chuàng)業(yè)公司文化，并具備創(chuàng)業(yè)公司所需要的抱負(fù)和熱情;
3.具有良好的形象氣質(zhì)，能夠向用戶釋放你的親和力，并與用戶建立良好的伙伴關(guān)系;
4.具有良好的'服務(wù)意識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)的商務(wù)禮儀和優(yōu)秀的溝通能力;
5.大專及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件，并具有較好的英語能力;
6.專業(yè)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
體驗(yàn)顧問崗位職責(zé)3
職位描述:
1、負(fù)責(zé)人工智能機(jī)器人的演示及售賣;
2、學(xué)習(xí)了解機(jī)器人運(yùn)行邏輯及產(chǎn)品賣點(diǎn);
3、完成門店下達(dá)的.銷售目標(biāo)并進(jìn)行日分解;
4、配合店長做好商品上貨及陳列;
5、記錄顧客購買信息及使用過程中問詢服務(wù);
6、建立會(huì)員檔案及會(huì)員營銷落地;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷(具備相關(guān)特長可適當(dāng)放寬);
2、年齡18-35歲,身體健康并持有健康證;
3、活潑、親和、善于溝通;
4、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力;
5、熱愛人工智能產(chǎn)品及行業(yè),可接收應(yīng)屆生(在校有過商場(chǎng)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
體驗(yàn)顧問崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
體驗(yàn)顧問作為消費(fèi)者體驗(yàn)的直接創(chuàng)造者，
你需要給消費(fèi)者提供快捷、高效的接待、受理、咨詢和取機(jī)服務(wù)，
運(yùn)用warm 服務(wù)步驟讓消費(fèi)者感受到溫暖，要履行華為對(duì)消費(fèi)者在服務(wù)態(tài)度，效率和質(zhì)量的承諾，增強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)華為品牌的信任。
職位要求：
1.熱情歡迎并接待到店的消費(fèi)者，并快速建立良好的`關(guān)系；
2.關(guān)注消費(fèi)者的情緒，提供主動(dòng)服務(wù)，解答消費(fèi)者的問題，提供溫暖的等待體驗(yàn)；
3.遵循隱私規(guī)范，提醒消費(fèi)者數(shù)據(jù)備份及刪除數(shù)據(jù)，保護(hù)消費(fèi)者隱私
4.對(duì)消費(fèi)者的故障問題感同身受，通過探尋需求，了解消費(fèi)者的設(shè)備故障問題，準(zhǔn)確記錄，并溝通解決方案，及時(shí)解答消費(fèi)者的疑惑；
5.及時(shí)妥善地處理客戶投訴，維護(hù)與消費(fèi)者的關(guān)系以及華為品牌形象；
6.開展消費(fèi)者大講堂活動(dòng)，幫助消費(fèi)者了解學(xué)習(xí)更多手機(jī)產(chǎn)品知識(shí)及使用技巧等；
7.根據(jù)消費(fèi)者需求為消費(fèi)者推介配件以及增值服務(wù)；
8.通過儀式感取機(jī)，以及最后的道別，讓消費(fèi)者體驗(yàn)始終如一；
9.收集消費(fèi)者聲音并及時(shí)傳遞，促進(jìn)服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)；
體驗(yàn)顧問崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1.傳遞奇點(diǎn)汽車價(jià)值觀和文化，在日常工作中，為用戶提供出色的產(chǎn)品、服務(wù)體驗(yàn)；
2.對(duì)新能源及智能汽車產(chǎn)品具有強(qiáng)烈興趣，能夠快速學(xué)習(xí)新能源、智能汽車最新行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)；
3.熱情接待每位到店體驗(yàn)的奇點(diǎn)用戶，維系現(xiàn)有奇點(diǎn)用戶，定期跟進(jìn)追蹤，提供創(chuàng)造愉悅生活方式解決方案，不斷增強(qiáng)現(xiàn)有用戶品牌忠誠度；
4.奇點(diǎn)汽車跨部門團(tuán)隊(duì)合作，開展?fàn)I銷活動(dòng)、開拓市場(chǎng)，不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶；
5.團(tuán)隊(duì)成員相互協(xié)作，共同完成每月任務(wù)及年度目標(biāo)；
6.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成團(tuán)隊(duì)指定的其他工作。
職位要求：
1.對(duì)新能源汽車、智能汽車有強(qiáng)烈的興趣，熱愛探索新生事物，并渴望與其他人；
2.認(rèn)可奇點(diǎn)汽車的.創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；
3.具有良好的形象氣質(zhì)，能夠向用戶釋放你的親和力，并與用戶建立良好的伙伴關(guān)系；
4.具有良好的服務(wù)意識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)的商務(wù)禮儀和優(yōu)秀的溝通能力；職位要求5.優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力，對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
6.良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售工作，達(dá)到公司業(yè)績指標(biāo)要求；
7.身高1.60m以上，形象較好，大專及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件，并具有較好的英語能力；
8.專業(yè)不限，有高端服務(wù)業(yè)、3c、奢侈品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
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