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  • 公司品質(zhì)主管崗位職責(zé)

    時間:2023-03-20 16:52:34 崗位職責(zé) 我要投稿
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    公司品質(zhì)主管崗位職責(zé)

      在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的公司品質(zhì)主管崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    公司品質(zhì)主管崗位職責(zé)

    公司品質(zhì)主管崗位職責(zé)1

      【崗位職責(zé)】

      1、貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標,組織制定各項工作質(zhì)量標準。

      2、組織實施質(zhì)量策劃、品質(zhì)監(jiān)控、品質(zhì)保證及品質(zhì)改善。

      3、負責(zé)組織公司內(nèi)、外部質(zhì)量審核活動,針對內(nèi)審的不合格項目,制定糾正措施,并組織項目實施。

      4、按時對項目進行檢查、監(jiān)督,形成報告上報公司,逐步對項目進行規(guī)范。

      【任職要求】

      1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗,具有較豐富的物業(yè)品質(zhì)管理專業(yè)知識及質(zhì)量管理體系運行指導(dǎo)、維護、監(jiān)督及改進工作能力。

      2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及政策,具備iso9001及iso14001質(zhì)量環(huán)境管理體系知識。

      3、原則性強,具有良好的.內(nèi)外溝通能力和親和力。

      4、具備較強的文字功底和口頭表達能力。

    公司品質(zhì)主管崗位職責(zé)2

      1、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司iso9001:20xx;iso14001:1996管理體系的貫標工作;

      2、協(xié)助部門經(jīng)理對公司物業(yè)管理理念進行全面的實施,在體系運行過程中進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào),保障本部門職責(zé)目標的實現(xiàn);

      3、協(xié)助部門經(jīng)理確保各項工作符合公司體系文件和各項管理制度的要求;

      4、協(xié)助部門經(jīng)理工作確保內(nèi)部審核能公正、公平、有效、持續(xù)的開展;

      5、協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督和指導(dǎo)品質(zhì)管理組每年兩次顧客意見調(diào)查活動和每季度顧客信息分析活動;

      6、負責(zé)公司和公司承接項目的有關(guān)企業(yè)形象的各類廣告宣傳資料、業(yè)務(wù)用品、標識牌等的.策劃設(shè)計和制作跟蹤、監(jiān)督。

      7、負責(zé)物業(yè)公司物業(yè)項目前期介入。

      8、從本專業(yè)經(jīng)驗,提供相關(guān)專業(yè)合理化建議。

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    公司品質(zhì)主管崗位職責(zé)3

      1、負責(zé)指定培訓(xùn)計劃,并具體組織實施。

      2、負責(zé)編寫或組織編寫并審核本部門的作業(yè)文件。

      3、負責(zé)對服務(wù)過程品質(zhì)監(jiān)控管理的具體實施。

      4、負責(zé)審核內(nèi)部質(zhì)量的組織工作。

      5、負責(zé)品質(zhì)異常原因的分析,提出報告及跟蹤各種質(zhì)量信息。

      6、組織管理各項質(zhì)量活動,做好對下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      7、在管理者代表組織下進行質(zhì)量管理體系策劃。

      8、負責(zé)管理評審會議的資料收集和決議實施的跟蹤驗證。

      9、負責(zé)年度內(nèi)審計劃的編制及每次內(nèi)審資料的歸檔保存。

      10、負責(zé)組織管理評審過程監(jiān)視和測量的策劃和實施。

      11、負責(zé)數(shù)據(jù)分析(統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用)的`組織實施。

      12、負責(zé)預(yù)防措施計劃的組織制定和實施的跟蹤驗證。

      13、負責(zé)客訴其它不符合質(zhì)量方針、目標時糾正措施的組織實施和效果驗證。

      14、協(xié)助管理者代表組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核活動,并對不合格采取糾正措施的實施效果進行跟蹤驗查及驗證。

      15、負責(zé)品質(zhì)部員工的周檢查工作。

      16、組織公司內(nèi)審員進行培訓(xùn),及對公司全體員工進行全面質(zhì)量管理知識培訓(xùn)。

      17、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

      18、負責(zé)質(zhì)量體系文件、資料和資料編碼的歸口管理。

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