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  • 行政高級經(jīng)理崗位職責(zé)

    時間:2023-03-23 16:42:34 崗位職責(zé) 我要投稿

    行政高級經(jīng)理崗位職責(zé)

      在不斷進(jìn)步的社會中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的行政高級經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    行政高級經(jīng)理崗位職責(zé)

    行政高級經(jīng)理崗位職責(zé)1

      工作職責(zé):

      1、制定公司行政管理的方針、政策和制度;

      2、制定公司辦公設(shè)備、設(shè)施的采購計劃,以及審核相關(guān)費(fèi)用、控制成本;

      3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化;

      4、負(fù)責(zé)對行政人員的選拔、培養(yǎng)、激勵與考核工作;

      5、負(fù)責(zé)監(jiān)督總公司及分公司行政部的日常事務(wù);

      6、負(fù)責(zé)組織制定行政部的年度、季度、月度工作計劃和目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行;

      7、完善行政管理體系,并致力于行政工作的有效推行;

      8、向公司提出合理化建議,提高公司行政管理水平,使公司行政管理良性發(fā)展;

      9、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高行政管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項工作任務(wù)能及時完成。

      任職資格:

      1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

      2、五年以上行政工作經(jīng)驗,三年以上大型企業(yè)或中型企業(yè)總部行政管理經(jīng)驗;

      3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識;

      4、具有較強(qiáng)的'親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;

      5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。

    行政高級經(jīng)理崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé)

      1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司順利開展各項工作,確保公司的'安全穩(wěn)定;

      2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司費(fèi)用預(yù)算與過程管理;

      3、建立和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行和追蹤;

      4、負(fù)責(zé)公司會議管理,負(fù)責(zé)公司會議、重大活動的組織籌備工作;

      5、全面負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);

      6、其他行政管理工作(辦公環(huán)境、證照年審、辦公用品、外聯(lián)接待等);

      崗位要求:

      1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,6年及以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先考慮;

      2、熟練運(yùn)用各類日常辦公軟件及辦公設(shè)備,能獨(dú)立組織大型團(tuán)隊活動并有創(chuàng)新意識和獨(dú)立深入思考能力;

      3、具有全局觀及前瞻預(yù)判意識,善于總結(jié)、規(guī)劃,做事清晰有條理;

      4、具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿及自我驅(qū)動力,責(zé)任感強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神、良好的抗壓性和時間管理意識;

      5、熱情開朗,有良好的情緒管理能力、優(yōu)秀的服務(wù)意識,為人正直、處事公正、親和力佳;

      6、形象端正,親和大方,談吐得體。

    行政高級經(jīng)理崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé)

      人事行政高級經(jīng)理 職責(zé)

      全面負(fù)責(zé)總部、下屬設(shè)計院、下屬常州太倉武漢天津等分公司的人事行政工作

      任職要求

      全日制本科相關(guān)專業(yè)

      扎實(shí)的人力資源系統(tǒng)知識

      熟練的人際溝通技巧

      有變革管理的思路和潛質(zhì) 職責(zé)

      全面負(fù)責(zé)總部、下屬設(shè)計院、下屬常州太倉武漢天津等分公司的人事行政工作

      任職要求

      全日制本科相關(guān)專業(yè)

      扎實(shí)的'人力資源系統(tǒng)知識

      熟練的人際溝通技巧

      有變革管理的思路和潛質(zhì)

    行政高級經(jīng)理崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

      2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

      3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;

      4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的'政策法規(guī)和信息;

      5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;

      6、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系;

      7、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項活動的組織;

      8、集團(tuán)所轄4s店行政規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化管理。

      任職資格

      1、本科以上學(xué)歷;

      2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、擅長公文寫作,有較強(qiáng)文字功底者優(yōu)先;

      4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識,熟悉公司法律事務(wù)處理程序;

      5、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;

      6、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。

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