直銷部崗位職責(zé)

時間：2023-03-25 09:46:33 崗位職責(zé) 我要投稿

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直銷部崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的直銷部崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

直銷部崗位職責(zé)

直銷部崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定部門年度/季度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)的分解,并承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任;

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù)的達(dá)成情況,并提供分析意見及改進(jìn)建議;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的防水市場調(diào)研、分析研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供決策依據(jù);

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的防水市場拓展管理、客戶服務(wù)和客情關(guān)系管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)部門的預(yù)算計劃和成本控制管理,對所轄人員的`監(jiān)督、檢查和評估考核,提升和優(yōu)化部門團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　6、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門的溝通銜接管理工作。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、道路與橋梁、土建工程等專業(yè)優(yōu)先考慮大學(xué)專科以上學(xué)歷;

　　2、8年以上建筑主材工程銷售經(jīng)驗(yàn),相關(guān)行業(yè)3-5年管理經(jīng)歷;

　　3、對工程銷售有深刻理解,熟練掌握工程公關(guān)、商業(yè)談判與合作、市場開拓和市場策略制定等工作;

　　4、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,高度的敬業(yè)精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的市場拓展工作。

　　5、所管轄團(tuán)隊(duì)部門業(yè)績每年3000萬以上。

直銷部崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定部門年度/季度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)的分解，并承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任;

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù)的達(dá)成情況，并提供分析意見及改進(jìn)建議;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的防水市場調(diào)研、分析研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供決策依據(jù);

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的`防水市場拓展管理、客戶服務(wù)和客情關(guān)系管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)部門的預(yù)算計劃和成本控制管理，對所轄人員的監(jiān)督、檢查和評估考核，提升和優(yōu)化部門團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　6、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門的溝通銜接管理工作。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、道路與橋梁、土建工程等專業(yè)優(yōu)先考慮大學(xué)專科以上學(xué)歷;

　　2、8年以上建筑主材工程銷售經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)行業(yè)3-5年管理經(jīng)歷;

　　3、對工程銷售有深刻理解，熟練掌握工程公關(guān)、商業(yè)談判與合作、市場開拓和市場策略制定等工作;

　　4、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，高度的敬業(yè)精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的市場拓展工作。

　　5、所管轄團(tuán)隊(duì)部門業(yè)績每年3000萬以上。

直銷部崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、直接尋找目標(biāo),銷售基金、或其它理財理產(chǎn)品。

　　2、組織及開展基金產(chǎn)品募集說明會或講座。

　　3、為客戶規(guī)劃投資理財計劃。

　　任職資格:

　　1、專科以上學(xué)歷。

　　2、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財、人壽保險、財產(chǎn)保險等金融機(jī)構(gòu)從事理財或銷售工作;

　　3、本人或親屬具有一定的人脈資源。

直銷部崗位職責(zé)4

　　主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司直銷業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和銷售策略。

　　2.負(fù)責(zé)提出公司直銷業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃的建議。

　　3.負(fù)責(zé)制定直銷業(yè)務(wù)系列相關(guān)業(yè)務(wù)政策和管理制度。

　　4.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司直銷業(yè)務(wù)年度銷售目標(biāo)和具體工作計劃。

　　5.負(fù)責(zé)實(shí)施對直銷業(yè)務(wù)體系的業(yè)務(wù)督導(dǎo)和考核。

　　6.負(fù)責(zé)運(yùn)用管理工具激勵分公司開拓當(dāng)?shù)貓F(tuán)險市場,促使團(tuán)險銷售部隊(duì)實(shí)現(xiàn)高績效,不斷提升整體渠道的業(yè)務(wù)發(fā)展能力、風(fēng)險控制能力和日常管理能力

　　7.負(fù)責(zé)對分支機(jī)構(gòu)直銷銷售團(tuán)隊(duì)的.指導(dǎo)和管理。

　　8.負(fù)責(zé)建立直銷業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系。

　　9.負(fù)責(zé)制定直銷業(yè)務(wù)費(fèi)用政策及預(yù)算。

　　10. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　主要職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司直銷業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和銷售策略。

　　2.負(fù)責(zé)提出公司直銷業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃的建議。

　　3.負(fù)責(zé)制定直銷業(yè)務(wù)系列相關(guān)業(yè)務(wù)政策和管理制度。

　　4.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司直銷業(yè)務(wù)年度銷售目標(biāo)和具體工作計劃。

　　5.負(fù)責(zé)實(shí)施對直銷業(yè)務(wù)體系的業(yè)務(wù)督導(dǎo)和考核。

　　7.負(fù)責(zé)對分支機(jī)構(gòu)直銷銷售團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和管理。

　　8.負(fù)責(zé)建立直銷業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系。

　　9.負(fù)責(zé)制定直銷業(yè)務(wù)費(fèi)用政策及預(yù)算。

　　10. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

直銷部崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、業(yè)務(wù)拓展與維護(hù)工作;

　　2、客戶售前、售中及售后服務(wù);

　　3、鼓勵客戶經(jīng)理增員、帶教新人;

　　4、其他相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、社會新招聘需40周歲以下;

　　3、具有較強(qiáng)的銷售能力和良好的服務(wù)意識;

　　4、具有良好的'組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

直銷部崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、業(yè)務(wù)拓展與維護(hù)工作;

　　2、客戶售前、售中及售后服務(wù);

　　3、鼓勵客戶經(jīng)理增員、帶教新人;

　　4、其他相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、社會新招聘需40周歲以下;

　　3、具有較強(qiáng)的銷售能力和良好的服務(wù)意識;

　　4、具有良好的`組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　直銷部客戶經(jīng)理崗位

直銷部崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo);

　　4、負(fù)責(zé)本部門的銷售運(yùn)作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和總結(jié);

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);

　　7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上軟件行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉營銷的市場環(huán)境和銷售管理的運(yùn)作流程;

　　3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

　　4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

直銷部崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo);

　　4、負(fù)責(zé)本部門的銷售運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和總結(jié);

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);

　　7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上軟件行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉營銷的市場環(huán)境和銷售管理的運(yùn)作流程;

　　3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的'人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

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