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數據系統崗位職責6篇
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的數據系統崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
數據系統崗位職責1
數據及系統管理經理
1、協助建立、完善和管理數據收集分析系統( ddi ddi);
2、協助建立數據審計流程,制定和優、協助建立數據審計流程,制定和優化數據管理相關流程;
3、協調解決各類數據管理問題,確保數據及時性和準,提供相關報告。
4、有系統設計和管理經驗。
數據系統崗位職責2
大數據系統研發工程師職責描述
1、參與大數據系統平臺架構,設計,開發與管理;
2、參與大數據開發和查詢平臺建設,包括數據傳輸,調度,主數據,質量中心以及報表和adhoc查詢系統等;
3、參與構建豐富多樣的大數據應用的解決方案;
4、參與實時數據處理系統平臺架構,設計,開發;
任職資格
1、精通hadoop、hive、spark、storm等開源大數據系統的原理和使用;
2、精通數據存儲系統,數據處理系統,搜索系統的架構,設計,開發,有相關經驗者優先;
3、熟悉spring技術生態圈,mybatis,bootstrap,angularjs2等web開發的前后端框架和技術,有實際項目的經驗;
4、熟悉linux系統,熟練使用shell、python、perl腳本處理工具;
5、良好的'java編程能力,熟悉java開發工具和調試工具;
6、有良好的產品思維能力,能夠根據用戶需要設計簡單,易用的產品;
7、有良好的邏輯思維能力及解決問題的能力;
8、有良好的溝通技巧,對數據相關系統感興趣,有良好的學習能力;
數據系統崗位職責3
數據系統架構師主要職責:
1.負責數據平臺、數據倉庫架構的規劃與設計;
2.負責數據平臺的整體數據架構設計,完成從業務模型到數據模型的設計工作,熟悉業務模型分析及轉換,具備較強的業務理解和業務抽象能力,善于從復雜現象中抽象根本問題,分析根本原因,并形成最合適的快速解決方案;
3.負責根據業務功能、業務模型,進行數據庫建模設計,具備大型企業級數據庫模型設計能力,對能源類系統,元數據系統有非常深刻的認識和理解,能解決能源類系統數據價值應用的關鍵問題。
4.完成各種面向業務目標的數據分析模型的定義和應用開發,
5.負責數據平臺的'數據提取、數據挖掘及數據分析,具有良好的商業敏感度和優秀的數據分析技能,能夠解決復雜的算法問題。
6.負責和各個業務系統之間的數據對接,把控客戶各業務部門的數據需求;
7.帶領團隊成員一起完成數據應用工作的流程、規范和方法的建立。
崗位要求:
經驗
1. 8年以上it行業工作經驗,具有豐富的信息系統設計、實施經驗;
2.具有5年以上企業級數據平臺、數據倉庫設計經驗;
3.豐富的數據架構規劃、數據建模、數據庫設計以及程序設計、開發經驗;
4.豐富的數據解決方案或數據架構(數據倉庫、數據集成、數據管理)構建經驗;
5.豐富的基于開源技術的提供大數據解決方案的經驗;
6.熟悉常用的分析、統計、建模方法,熟悉數據倉庫相關技術,如etl、報表開發,熟悉分布式計算的設計,了解在能源企業從數據化到決策分析過程中會遇到的各種問題,并有過實戰經驗。
skills & competences:
技能和能力:
1.深入了解包括:抽象、sql查詢路徑以及優化路徑在內的方法和技能;
2.熟悉hive、pig、python任意一種大數據處理語言;熟悉hadoop、sql、shell;
3.熟悉oracle、sql server、db2、mysql等主流數據庫及數據倉庫的設計和應用;
4.熟悉hadoop/spark/nosql數據庫等大數據技術;
5.有數據治理、主數據管理、數據挖掘等工作經驗者優先考慮;
6.具有較強的責任心、執行力,有良好的溝通技巧和團隊領導能力。
education & professions certifications:
數據系統崗位職責4
數據庫系統管理員招工作職責:
1、負責卡中心sql、oracle或mysql等大型數據庫的安裝部署、性能調優、運行管理以及日常的系統維護;
2、在規定的信息安全體系指導下進行各項措施的'技術實現,以保證各項系統的高可用、高穩定、高安全運行。
任職資格:
1、全日制大學本科及以上學歷,計算機或相關專業,在知名企業有至少3年的相關工作經驗;
2、至少2年以上dba管理的工作經驗,有相關it證書者優先;
3、精通mysql、mongodb等數據庫的管理和性能優化;
4、熟練掌握數據庫開發,復雜sql、存儲過程、函數等,具備較強的數據庫編程功底和清晰的邏輯思維能力;
5、具備一定的大數據和高并發環境數據庫方案的設計能力;
6、熟悉nosql數據庫及應用,了解hadoop系統和hbase數據庫;
7、具備較好的心理素質和工作承壓能力,對技術富有鉆研精神,認真、踏實,責任心強。
數據系統崗位職責5
職位信息：
1、參與制定公司績效考核制度，收集、整理考核方法和考核依據的信息，根據公司考核制度獨立制定各部門考核指標；
2、主導設計考核方案，參與各部門考核方案的實施工作，協助部門設計績效考核體系與指標；
3、組織和指導各部門的'績效考核工作，解決考核過程中出現的問題；
4、整理和分析各崗位績效考核結果和考核信息，反饋部門考核結果，協助其他部門做好員工的培養與激勵等工作；
5、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統數據，收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議。
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源管理相關專業；
2、5年以上大中型企業人力資源管理經驗；2年以上績效考核實操經驗；
3、熟悉績效考核、薪酬福利流程的建立與與執行；
4、熟悉各種績效考評方法及績效流程的管理；
5、獨立操作過績效考核模塊，具有團隊管理和領導能力；
4、對現代企業績效考核的一些主要方式、方法有自己的理解；
4、熟練操作excel等辦公軟件，熟悉勞動法律法規、熟悉政府關于工資福利方面的各項政策；熟悉企業文化建設；
5、綜合素質好，細心、溝通能力及原則性強。
數據系統崗位職責6
大數據系統架構師職責描述:
1、負責大數據系統的規劃和架構設計工作,主導系統的架構設計與核心模塊開發;
2、負責研究技術發展方向,探索新技術領域,將新技術應用到項目;
3、負責技術規范制定,指導開發團隊進行實施工作;
4、支持技術團隊的建設與能力培養。
任職要求:
1、計算機相關專業,碩士及以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2、熟悉大數據相關技術,如spark、hadoop、hive、hbase、pig、sqoop、mapreduce等,有豐富的大數據系統架構設計經驗;深刻理解大數據系統相關技術和實現;
3、熟悉主流的'應用與服務開源框架,如java ee相關開源框架,有應用與服務的架構設計經驗,熟悉設計模式,面向服務等思想并應用到架構設計當中;
4、了解數據挖掘算法與自然語言處理者優先;
5、熟悉項目管理理論,敏捷開發實踐方法,有領導技術團隊能力者優先;
6、邏輯思維能力嚴密,分析判斷能力強,具備一定的獨立溝通、協調能力。