休閑經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-26 16:08:59 崗位職責(zé) 我要投稿

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休閑經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的休閑經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

休閑經(jīng)理崗位職責(zé)

休閑經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1. 依據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃，并配合公司總目標(biāo)，擬定本部門的目標(biāo)與工作計(jì)劃，主持并隨時(shí)予以追蹤、控制，以便有效的執(zhí)行。

　　2. 主持部門的日常工作計(jì)劃，組織和控制工作，并傳達(dá)公司辦公例會(huì)、決議及上級下達(dá)的經(jīng)營管理指令。

　　3. 制定水療營銷計(jì)劃及銷售策略，對本公司的策略提出合理化的建議。

　　4. 對銷售部人員進(jìn)行合理分配，布置工作并管理部門工作正常運(yùn)行。

　　5. 組織人員進(jìn)行市場調(diào)查，收集外部信息，認(rèn)真的.做好市場分析報(bào)告，為銷售工作提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的基本數(shù)量。

　　6. 負(fù)責(zé)制定及完善銷售部的各項(xiàng)規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)方法和工作流程。

　　7. 協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，有力求工作有序高效運(yùn)行。

　　8. 主持部門例會(huì)，對銷售工作進(jìn)行分析總結(jié)，處理問題。

　　9. 做好銷售業(yè)績?nèi)铡⒅堋⒃聢?bào)告工作。

　　10. 指導(dǎo)部門建立健全客戶檔案及部門其他工作文擋資料。

　　11. 督導(dǎo)部門員工工作，確保工作質(zhì)量，工作流程等，各項(xiàng)工作的落實(shí)并對下屬進(jìn)行考核、評估實(shí)行獎(jiǎng)、罰制度。

　　12. 定期對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

休閑經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1．全面負(fù)責(zé)處理足浴部的總體事務(wù)，和部門內(nèi)員工共同努力，及時(shí)各項(xiàng)目標(biāo)。

　　2．制定足浴部的`管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　3.檢查營業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況，并采取對策，保證會(huì)所業(yè)務(wù)順利進(jìn)展。

　　4．協(xié)助建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。

　　5．培養(yǎng)人才，提高整個(gè)會(huì)所的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

　　6．加強(qiáng)足浴部維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作。

　　7．同行業(yè)同職位工作年限3年以上。

休閑經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職位目的：為業(yè)主提供多元化的文體娛樂活動(dòng)，拓展多種經(jīng)營的渠道。

　　主要職責(zé)：

　　1、根據(jù)會(huì)所的經(jīng)營計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)指示，組織擬定會(huì)所全年經(jīng)營規(guī)劃和本部門工作計(jì)劃，科學(xué)設(shè)置經(jīng)營項(xiàng)目，合理控制經(jīng)營成本，保證計(jì)劃的'有效性和可操作性。

　　2、組織制定、修訂、完善和貫徹落實(shí)會(huì)所設(shè)施管理制度，定期修繕，報(bào)告員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決工作中遇到的問題。

　　3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督會(huì)所配套設(shè)施的完好性和管理制度的執(zhí)行情況。

　　4、積極拓展經(jīng)營項(xiàng)目，為小區(qū)創(chuàng)造新的服務(wù)設(shè)施，為經(jīng)營效益的增加提供增長點(diǎn)。

　　5、對本部門各崗位工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、制定本部門員工培訓(xùn)教材，定期組織培訓(xùn)，提高員工服務(wù)意識(shí)與業(yè)務(wù)水平。

　　6、定期進(jìn)行市場調(diào)查和業(yè)主回訪工作，以改進(jìn)服務(wù)，提高本部門服務(wù)質(zhì)量。

　　7、做好公司接待與參觀安排工作。

　　8、做好會(huì)所的公共消防安全工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。