副場長崗位職責
在發展不斷提速的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的副場長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
副場長崗位職責1
1、領導風電場全體員工搞好安全文明生產，努力提高經濟效益，積極完成上級下達的安全、文明、生產各項任務。在場長有事外出離開電場時由副場長全面負責電場生產的各項工作。
2、是風電場安全生產第一責任人，對風電場的安全生產負重要責，對風電場的人員和設備的安全負責，支持配合部門經理合理調配人力、物力，迅速果斷處理風電場的事故和其它突發事件；審批各班組的月度工作計劃和非常規檢修工作計劃審核。
3、負責執行公司指令和部門分配的工作。具體貫徹公司各項規章制度，組織制訂和完善安全生產的組織措施和技術措施；組織技術專業人員搞好風機的`生產運行及維護工作。
4、按規范化管理要求，切實做好風電場的運行、檢修、管理工作，重點做好以“兩票三制”為中心各項規章制度執行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章；確保安全生產，定期組織風電場運行、安全分析會議。
5、組織開展安全生產與經濟分析，不斷總結、交流安全生產工作經驗，提高設備的安全性與經濟性；對安全生產、經濟運行執行好的給與表揚及獎勵。
6、負責審查風電場各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待發生的事故、障礙、異常、未遂、差錯，督促事故調查、分析，根據“四不放過”的原則，做到原因清楚、責任明確、處理準確、防范措施落實。
7、積極配合生產運維部的工作并及時提出個人意見或建議；支持值長的工作并加以指導、督促，辦事公開、公正、透明，團結風電場全體員工，保質保量地完成部門經理與場長布置的各項任務；審核備品備件、工具采購申請，定期檢查庫房臺帳和管理工作。
8、配合部門負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施；風電場半年檢修和全年檢修計劃的審核。
9、隨時配合部門對公司企業文化、經營管理理念、生產指令及各項標準、制度的執行落實情況。發現問題及時糾正，分析原因、落實責任，制定防范措施。
10、認真貫徹執行公司頒發的各項規章制度和工作標準。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產。
11、認真貫徹執行上級的指令，完成風電場工作。
12、按國家電網公司頒發的《電業安全工作規程》、公司制定的《風電場運行規程》、《風電場檢修規程》監督檢查各班組的執行情況并建立各項預防措施。
13、負責編制分管范圍的月、年度工作計劃，上報部門并組織員工共同努力如期完成。
14、做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的文化素質、技術業務水平、團隊精神等。
15、抓好各值建設，掌握員工動態，培訓與培養結合。
副場長崗位職責2
1、領導風電場全體員工搞好安全文明生產，努力提高經濟效益，積極完成上級下達的安全、文明、生產各項任務。在場長有事外出離開電場時由副場長全面負責電場生產的各項工作。
2、是風電場安全生產第一責任人，對風電場的安全生產負重要責，對風電場的人員和設備的安全負責，支持配合部門經理合理調配人力、物力，迅速果斷處理風電場的事故和其它突發事件;審批各班組的月度工作計劃和非常規檢修工作計劃審核。
3、負責執行公司指令和部門分配的工作。具體貫徹公司各項規章制度，組織制訂和完善安全生產的組織措施和技術措施;組織技術專業人員搞好風機的生產運行及維護工作。
4、按規范化管理要求，切實做好風電場的運行、檢修、管理工作，重點做好以“兩票三制”為中心各項規章制度執行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章;確保安全生產，定期組織風電場運行、安全分析會議。
5、組織開展安全生產與經濟分析，不斷總結、交流安全生產工作經驗，提高設備的安全性與經濟性;對安全生產、經濟運行執行好的給與表揚及獎勵。
6、負責審查風電場各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待發生的事故、障礙、異常、未遂、差錯，督促事故調查、分析，根據“四不放過”的原則，做到原因清楚、責任明確、處理準確、防范措施落實。
7、積極配合生產運維部的`工作并及時提出個人意見或建議;支持值長的工作并加以指導、督促，辦事公開、公正、透明，團結風電場全體員工，保質保量地完成部門經理與場長布置的各項任務;審核備品備件、工具采購申請，定期檢查庫房臺帳和管理工作。
8、配合部門負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施;風電場半年檢修和全年檢修計劃的審核。
9、隨時配合部門對公司企業文化、經營管理理念、生產指令及各項標準、制度的執行落實情況。發現問題及時糾正，分析原因、落實責任，制定防范措施。
10、認真貫徹執行公司頒發的各項規章制度和工作標準。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產。
11、認真貫徹執行上級的指令，完成風電場工作。
12、按國家電網公司頒發的《電業安全工作規程》、公司制定的《風電場運行規程》、《風電場檢修規程》監督檢查各班組的執行情況并建立各項預防措施。
13、負責編制分管范圍的月、年度工作計劃，上報部門并組織員工共同努力如期完成。
14、做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的文化素質、技術業務水平、團隊精神等。
15、抓好各值建設，掌握員工動態，培訓與培養結合。
副場長崗位職責3
建設階段:
1、負責項目進度、成本、質量計劃與控制;
2、負責組織協調承包商解決所轄在建風電項目的電裝、吊裝、調試、試運行的重點和難點問題解決，確保項目的進度、成本、質量、安全;
3、負責承包商、監理、供貨商、施工方、公司內部等協調工作;
4、負責人員組織管理;
5、負責項目安全施工管理工作;
6、負責項目后勤保障工作。
風場運營:
1、擬訂并實施公司的工作計劃，全面完成總公司下達的各項安全、生產、經營指標;
2、負責整個風電場(升壓站和風場)設備的`安全、穩定運行;
3、負責建立健全并落實公司的安全管理責任制并組織參加安全大檢查，組織實施整改措施;
4、負責員工的培訓和考核工作;
5、負責協調各級主管單位和當地政府關系;
6、認真掌握各項業務，財務統計數據，嚴格控制生產經營成本;
7、及時處理上級交辦的臨時任務。
學歷要求:
本科學歷電氣工程、自動化、土建或機械工程、電力電子等相關專科，具有工程師及以上職稱優先。
技能及工作要求:
1、具備最少8年以上風電行業內工作經驗;擔任風電項目同級別管理崗位或技術崗位最少3年以上，具備團隊管理及項目管理經驗;
2、熟悉風電各系統，風電機組安裝調試及風場運維操作(包括升壓站);
3、擁有一定人脈資源，與政府機關各部門接觸，了解政府辦事流程;
4、具有較強協調、溝通、組織能力;具良好書面表達能力，健康良好，能適應出差。
副場長崗位職責4
1、進行果園基地運營管理工作:包括建園、引種、種植等工作;根據基地季節不同，制訂生產計劃和技術操作規程，負責栽培管理、試驗設計等工作。
2、根據公司業務發展需要，推廣研發成功的'水果新品種。
3、建立、執行及不斷完善各項規章制度，進行基地員工、勞務承包工人的管理，保證基地的正常運營。
4、完成上級交辦的其他工作。
副場長崗位職責5
1、在場長的領導下，對自已分管的工作負責組織完成，如有特殊情況，及時向場長匯報。
2、每天到現場全面了解運行方式和生產情況以及存在的設備缺陷，必要時和有關技術人員協調處理缺陷的方案。
3、參加本專業的安全分析會，及時解決所管轄專業安全生產工作中出現的`問題。
4、對生產存在的不安全和不合理現象及時制止或提出自已的建議。
5、發生事故或異常時，負責指揮檢修處理缺陷，把事故控制在最小范圍內，并采取有效措施盡快恢復正常運行。
6、協助場長做好職工安全培訓和教育工作。
7、協助場長做好風場里管理和危險點預控等工作。
8、完成隊長交辦的其他臨時性工作。
9、協助場長控制好風場二類障礙及輕傷以上事故的發生。
副場長崗位職責6
1、在場長的領導下，對自已分管的工作負責組織完成，如有特殊情況，及時向場長匯報。
2、每天到現場全面了解運行方式和生產情況以及存在的設備缺陷，必要時和有關技術人員協調處理缺陷的方案。
3、參加本專業的`安全分析會，及時解決所管轄專業安全生產工作中出現的問題。
4、對生產存在的不安全和不合理現象及時制止或提出自已的建議。
5、發生事故或異常時，負責指揮檢修處理缺陷，把事故控制在最小范圍內，并采取有效措施盡快恢復正常運行。
6、協助場長做好職工安全培訓和教育工作。
7、協助場長做好風場里管理和危險點預控等工作。
8、完成隊長交辦的其他臨時性工作。
9、協助場長控制好風場二類障礙及輕傷以上事故的發生。
副場長崗位職責7
建設階段:
1、負責項目進度、成本、質量計劃與控制;
2、負責組織協調承包商解決所轄在建風電項目的電裝、吊裝、調試、試運行的重點和難點問題解決，確保項目的進度、成本、質量、安全;
3、負責承包商、監理、供貨商、施工方、公司內部等協調工作;
4、負責人員組織管理;
5、負責項目安全施工管理工作;
6、負責項目后勤保障工作。
風場運營:
1、擬訂并實施公司的工作計劃，全面完成總公司下達的各項安全、生產、經營指標;
2、負責整個風電場(升壓站和風場)設備的'安全、穩定運行;
3、負責建立健全并落實公司的安全管理責任制并組織參加安全大檢查，組織實施整改措施;
4、負責員工的培訓和考核工作;
5、負責協調各級主管單位和當地政府關系;
6、認真掌握各項業務，財務統計數據，嚴格控制生產經營成本;
7、及時處理上級交辦的臨時任務。
學歷要求:
本科學歷電氣工程、自動化、土建或機械工程、電力電子等相關專科，具有工程師及以上職稱優先。
技能及工作要求:
1、具備最少8年以上風電行業內工作經驗;擔任風電項目同級別管理崗位或技術崗位最少3年以上，具備團隊管理及項目管理經驗;
2、熟悉風電各系統，風電機組安裝調試及風場運維操作(包括升壓站);
3、擁有一定人脈資源，與政府機關各部門接觸，了解政府辦事流程;
4、具有較強協調、溝通、組織能力;具良好書面表達能力，健康良好，能適應出差。
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