特渠經(jīng)理崗位職責(zé)8篇
在日常生活和工作中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的特渠經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
特渠經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、各市場當(dāng)月渠道開發(fā)進度、目標(biāo)達成率跟進；
2、追蹤渠道體系推動的經(jīng)銷商管理及市場基礎(chǔ)建設(shè)工作推進進度；
3、負責(zé)區(qū)域渠道策略方案推進、落地
4、負責(zé)協(xié)助銷售大區(qū)渠道經(jīng)理及銷售區(qū)域區(qū)域經(jīng)理對經(jīng)銷商進行管理
任職要求：
1、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、渠道管理相關(guān)工作3年以上；特殊渠道經(jīng)理（北京/上海/廣州/濟南/成都/福州/武漢）需求若干
特渠經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負責(zé)政府、學(xué)校、監(jiān)獄等特殊銷售渠道的開發(fā)；
2、負責(zé)政府、學(xué)校、監(jiān)獄等特殊銷售渠道的公關(guān)和談判；
3、負責(zé)政府、學(xué)校、監(jiān)獄等特殊銷售渠道關(guān)系的維護和拜訪；
4、負責(zé)政府、學(xué)校、監(jiān)獄等特殊渠道的銷量達成；
5、制定政府、學(xué)校、監(jiān)獄等特殊渠道的營銷計劃，監(jiān)督實施，保證銷量的達成；
任職資格：
1、二年以上的`公關(guān)、政府關(guān)系維護、特渠運作的工作經(jīng)驗；
2、具有相應(yīng)的政府資源、有公關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有乳業(yè)、快消特渠的工作經(jīng)驗優(yōu)先，年齡27—45歲；
4、本科以上學(xué)歷優(yōu)先。
特渠經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
負責(zé)公司工廠客戶、連鎖餐飲客戶的開發(fā)與管理
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡28歲以下；
2、一年以上快消行業(yè)團購、大客戶或特殊渠道開發(fā)與管理工作經(jīng)歷；
3、具備較強的溝通表達與談判能力。崗位職責(zé)：
特渠經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負責(zé)線上線下各種平臺和商城的積分禮品拓展,將公司導(dǎo)入各種積分兌換平臺,實現(xiàn)將平臺積分直接兌換成公司產(chǎn)品;
2、拓展新客戶及維護老客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的商務(wù)合作關(guān)系,并為公司爭取積分兌換商戶最大的優(yōu)惠資源;
3、深入挖掘積分兌換渠道的創(chuàng)新業(yè)務(wù)與產(chǎn)品,高效協(xié)調(diào)公司所有資源部門予以配合,確保積分兌換通暢運營,成為公司業(yè)績增長亮點;
4、通過洽談和日常維護,獲得優(yōu)惠的合作條件,并且進行用戶分析,挖掘,用戶需求,設(shè)計符合客戶公司或商城的運營方案,促進客戶交易額的提升;
5、及時處理來自客戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的`滿意度。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上銷售工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)平臺、積分商城等特殊業(yè)務(wù)渠道的銷售管理經(jīng)驗;
3、責(zé)任心強、敢于挑戰(zhàn)、善于溝通、有較強的親和力、執(zhí)行力和團隊合作精神;
4、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識,計算機操作熟練;
5、需要有大型企事業(yè)單位商務(wù)合作經(jīng)驗,保險、直銷等行業(yè)有資源者優(yōu)先考慮。
特渠經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負責(zé)經(jīng)銷商維護、溝通與管理
2、日常工作指導(dǎo)并及時傳達公司各項信息與政策
3、負責(zé)銷售方案的執(zhí)行、走訪、開發(fā)、市場維護，了解分析競品信息并制定鄉(xiāng)音銷售措施完成銷售任務(wù)
4、負責(zé)每日訂單到位情況及貨款回款情況
5、根據(jù)市場需求，定期協(xié)調(diào)冷鏈投放并做好管理工作
6、負責(zé)售后服務(wù)及相關(guān)工作
7、完成上級安排的相應(yīng)工作
特渠經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負責(zé)特渠部(團購渠道、大客戶渠道、酒店渠道等)業(yè)務(wù)板塊開發(fā)和管理工作。
2、有快消品的銷售經(jīng)驗，有團購、大客戶、酒店、企業(yè)食堂等渠道資源。
3、擬定特殊渠道銷售、管理實施方案，并按計劃推進、監(jiān)督。
4、掌握競品動態(tài)，能準(zhǔn)確、及時的向上級反映市場信息，并提出合理化建議。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;市場營銷等專業(yè);
2、5年以上快消銷售經(jīng)驗;具備相應(yīng)的營銷管理知識、拓展思路清晰;
3、豐富的人脈資源，敏銳的.商業(yè)視角及商務(wù)談判技巧;
4、有較強的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，有較強的市場分析能力;
5、熟練使用專業(yè)辦公軟件;
6、具有快消特渠開發(fā)經(jīng)驗者或餐飲渠道的資源者優(yōu)先。
特渠經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、承接高級經(jīng)理下達的目標(biāo)，與經(jīng)銷商共同擬定月度/季度達成計劃，確保目標(biāo)達成；
2、完成并提高銷售任務(wù)，開拓市場，提高鋪市率；
3、銷商溝通，擬定整改方案，并追蹤執(zhí)行；
4、配合公司供應(yīng)鏈部門進行庫存管理；
5、公司政策文件的傳達、宣導(dǎo)、解讀以及經(jīng)銷商信息反饋；
6、經(jīng)銷商/分銷商關(guān)系的維護和溝通，開發(fā)并維護分銷商，并指導(dǎo)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團隊能力的提升；
8、規(guī)劃、監(jiān)督檢查，追蹤核銷促銷費用；
9、發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會；
10、突發(fā)事件的處理。
招聘要求：
1、25-38歲，大專及以上學(xué)歷
2、有5年以上快消銷售工作經(jīng)驗，有3年以上特渠管理工作經(jīng)驗，具備較強的市場拓展能力；
3、具有較強的'溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，能適應(yīng)出差工作，良好的談判技巧和團隊合作精神；
4、對市場反應(yīng)敏感、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
5、熟練使用辦公軟件。
特渠經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定特通渠道（包括酒店、餐飲、景區(qū)、KTV、工廠、企業(yè)等渠道）客戶的溝通、開發(fā)和維護工作；
2、負責(zé)制定特通渠道促銷方案的策劃，組織實施和總結(jié)評估；
3、追蹤品牌市場表現(xiàn)，定期提供特通渠道現(xiàn)狀的分析報告；
4、能通過各種渠道搜集新的潛在客戶信息，每月完成規(guī)定數(shù)量的新客戶開發(fā)，通過各種聯(lián)系方式開發(fā)新客戶。
1、負責(zé)公司產(chǎn)品在商超（人人樂等大型賣場）、特渠（企業(yè)、機關(guān)單位、油站、影院、酒店、飯店、大客戶）的銷售與市場推廣；
2、負責(zé)產(chǎn)品的終端鋪市，達成既定銷售目標(biāo),提升公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的.占比；
3、搜集、匯總客戶資料，建立客戶檔案，維護渠道零售商、經(jīng)銷商老客戶、開發(fā)新客戶；；
4、負責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的關(guān)系維護及促銷活動的執(zhí)行，包括：客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項工作，重大事件及時上報；
5、及時了解市場動向，把握最新銷售信息，為公司提供特渠業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職資格：
1、學(xué)歷大專及以上，年齡22-40歲之間，優(yōu)秀者可放寬要求；
2、具有快消品行業(yè)的銷售經(jīng)驗者，對快消品行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳；
3、具有豐富的客戶資源優(yōu)先；
4、良好的客戶服務(wù)意識，抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)；
5、吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
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