市場(chǎng)副經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的市場(chǎng)副經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
市場(chǎng)副經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)日常營(yíng)銷策劃、活動(dòng)策劃;
2.負(fù)責(zé)全年?duì)I銷推廣計(jì)劃制定并執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)組織開發(fā)及營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目自媒體;(官網(wǎng)、微信、微博等);
4.負(fù)責(zé)渠道及銷售終端建立與管理;
5.負(fù)責(zé)旅游市場(chǎng)調(diào)查工作,研究國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)的'發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)向公司提供通過調(diào)查和預(yù)測(cè)得出的結(jié)論。
任職資格
1.5年以上銷售行業(yè)管理工作經(jīng)歷。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè);具有5年以上旅游行業(yè)活動(dòng)策劃、旅游市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)歷的,可不受專業(yè)限制。
市場(chǎng)副經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行和完成公司指定的重點(diǎn)項(xiàng)目的銷售工作;對(duì)公司指定的重點(diǎn)項(xiàng)目全權(quán)開展銷售工作,主要工作為項(xiàng)目立項(xiàng)前、立項(xiàng)后及招投標(biāo)等階段的.客戶公關(guān)工作;
2、能夠獨(dú)立組織制定和執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)/銷售策略,并組織推動(dòng)實(shí)施等工作;
3、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
5、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、7年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、要求有信息化項(xiàng)目,有政府項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的宏觀市場(chǎng)把握及計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力;
4、善于溝通、具備很強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力,可長(zhǎng)期出差。
5、有智慧政務(wù)行業(yè)背景或有過軟件、產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)副經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、配合集團(tuán)搭建項(xiàng)目工作團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)管控、運(yùn)營(yíng)管理體系的建立和各部門工作目標(biāo)、規(guī)范的建立;
2、擬定項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃并報(bào)集團(tuán)審批，制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略并推動(dòng)實(shí)施，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;
3、主持農(nóng)產(chǎn)品物流項(xiàng)目的長(zhǎng)遠(yuǎn)期規(guī)劃、項(xiàng)目定位、營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)和招商管理工作;
4、主持項(xiàng)目各項(xiàng)制度、工作流程的制定和完善，推動(dòng)組織的.規(guī)范化管理;
5、審定各部門績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)項(xiàng)目?jī)?nèi)各部門的工作開展;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關(guān)系。
任職要求:
1、基本要求:40-48周歲之間，大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè);
2、工作要求:有10年以上大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)(10萬平米以上)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上同崗位工作經(jīng)歷;對(duì)農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易、會(huì)展、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、電子結(jié)算、戰(zhàn)略布局等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)資源;
3、素質(zhì)要求:具備良好的個(gè)人品質(zhì)和敬業(yè)精神，寬闊的戰(zhàn)略思維，高效的執(zhí)行力、決策力與談判能力，對(duì)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)有獨(dú)特的見解;
4、適應(yīng)出差
市場(chǎng)副經(jīng)理崗位職責(zé)4
市場(chǎng)部經(jīng)理、副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、全面履行市場(chǎng)部各項(xiàng)職能，組織落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定并組織實(shí)施天然氣市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和銷售計(jì)劃，積極拓展市場(chǎng)空間，提高用氣規(guī)模，優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)。
三、準(zhǔn)確掌握各類用戶的用氣情況和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，編制天然氣用氣量的短中期計(jì)劃和長(zhǎng)期預(yù)測(cè)，簽訂年度供氣合同。
四、健全、規(guī)范各項(xiàng)管理制度、考核方案、服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，不斷提升窗口部門工作效率和服務(wù)水準(zhǔn)。
五、加強(qiáng)計(jì)量器具抄收監(jiān)管，提高氣費(fèi)回收率和計(jì)量的準(zhǔn)確性，配合相關(guān)部門做好氣費(fèi)稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。
六、規(guī)范、審核各類報(bào)表，保障各類報(bào)表的及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)及完整，為公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供信息支持。
七、做好用戶安全宣傳和服務(wù)工作，重點(diǎn)搞好工商用戶的安全檢查、服務(wù)和管理，提升企業(yè)信譽(yù)和社會(huì)形象。
八、負(fù)責(zé)處理用戶提出的疑問和爭(zhēng)議，以理服人，樹立公司良好社會(huì)形象。
九、加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)、收費(fèi)系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。
十、做好市場(chǎng)營(yíng)銷的其它相關(guān)工作。
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、協(xié)助部門經(jīng)理做好市場(chǎng)部各項(xiàng)工作。
二、組織市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品的'宣傳推廣，市場(chǎng)調(diào)查要做到全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。
三、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳的日常管理工作，對(duì)營(yíng)業(yè)廳員工的出勤情況、服務(wù)規(guī)范（標(biāo)準(zhǔn)）的執(zhí)行情況等進(jìn)行監(jiān)管考核。
四、監(jiān)督各類業(yè)務(wù)及流程的規(guī)范化運(yùn)作，及時(shí)上交各種款項(xiàng)，保障資金安全。
五、加強(qiáng)氣費(fèi)抄收管理，提高計(jì)量抄收人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障計(jì)量準(zhǔn)確無誤，降低計(jì)量虧損。
六、加強(qiáng)燃?xì)饨?jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障系統(tǒng)安全協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)和用戶資料、信息的完整。
七、根據(jù)市場(chǎng)用氣量的預(yù)測(cè)，對(duì)用氣計(jì)劃進(jìn)行編制、審核；根據(jù)照付不議合同，進(jìn)行天然氣年度核算，計(jì)算補(bǔ)提氣量、額外氣等，并向財(cái)務(wù)部門提供結(jié)算依據(jù)。
八、負(fù)責(zé)規(guī)范、審核各類報(bào)表，保證報(bào)表的及時(shí)性、真實(shí)性和完整性。
九、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)用戶的各種疑問進(jìn)行解釋、答復(fù)和矛盾調(diào)解，講究工作方法，樹立公司良好社會(huì)形象。
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