市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)上海酒行連鎖渠道的開發(fā)和維護(hù)工作，包括：1919酒類直供、也買酒、捷強(qiáng)等連鎖渠道；
2、完成所轄區(qū)域的銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品渠道的占比；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客情關(guān)系的維護(hù)，協(xié)調(diào)并解決過(guò)程上出現(xiàn)的各種問(wèn)題，制定具體措施與可操作方法；
4、跟進(jìn)合作客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，2年以上酒行連鎖渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的`溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、具備以目標(biāo)為導(dǎo)向和以客戶為導(dǎo)向的思維，工作主動(dòng)性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、針對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出活動(dòng)建議；從事過(guò)保健品或藥品行業(yè)。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)各區(qū)域市場(chǎng)專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施、跟進(jìn)與指導(dǎo)；
4、各區(qū)域大型推廣活動(dòng)的擬定、執(zhí)行與落實(shí)；
5、公司階段性促銷方案的跟蹤與指導(dǎo)；
6、收集并整理典型活動(dòng)推廣案例；
7、根據(jù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估并編寫市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告。
任職要求
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)的.實(shí)施；
4、適應(yīng)全國(guó)出差。良好的溝通與協(xié)調(diào)管理能力；
5、良好的計(jì)劃與總結(jié)能力。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的新渠道客戶開發(fā)
2、深入了解所負(fù)責(zé)地區(qū)渠道分布情況，完成渠道銷售及布局，建立成熟的.渠道銷售體系；
3、定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并向分總提出建設(shè)性意見；
4、定期收集客戶反饋意見，不斷提升客戶滿意度，保證新客戶的開發(fā)質(zhì)量；
5、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、 35歲以下，本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬）；
2、有3年以上汽車后市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、有很強(qiáng)的開拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系；
4、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、商務(wù)的一般知識(shí)，能夠順利開展渠道拓展工作；
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、針對(duì)性本地消費(fèi)行業(yè)進(jìn)行商戶需求分析、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)策略的制定；
2、制定商業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、銷售模式、定價(jià)、上市計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)，并持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品核心KPI，進(jìn)行有效的產(chǎn)品管理；
3、優(yōu)化產(chǎn)品宣傳推廣的利益點(diǎn)、案例、資料，輸出銷售工具給銷售團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)銷售的效率提升；
4、推動(dòng)產(chǎn)品功能的優(yōu)化和創(chuàng)新，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和商戶滿意度。
任職要求：
1、至少3年面向商戶端或企業(yè)客戶的'銷售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有過(guò)獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣或運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能夠推動(dòng)產(chǎn)品、銷售、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告形態(tài)，有本地生活消費(fèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、勇于承擔(dān)責(zé)任，善于制訂目標(biāo)和計(jì)劃，對(duì)快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)目標(biāo)有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立運(yùn)作數(shù)碼潮品渠道代理/經(jīng)銷商；
2、獨(dú)立運(yùn)作數(shù)碼潮品直供門店（連鎖家電連鎖/網(wǎng)吧等）。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、有數(shù)碼潮品渠道銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)碼潮品渠道；
3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力，基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，獨(dú)立溝通客戶并承擔(dān)銷售業(yè)績(jī)的能力；
4、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的'能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)針對(duì)學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù)；
2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo)，制定工作方案及計(jì)劃，對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、組建管理招生團(tuán)隊(duì)，確保招生業(yè)績(jī)完成；
4、監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)及執(zhí)行情況。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），25歲—35歲；
2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、良好的親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神及人際溝通能力；
4、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。
薪資待遇：
1、為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)；對(duì)優(yōu)秀員工會(huì)提供外送培訓(xùn)；
2、每周一天半休息；每年享受帶薪寒假；
3、繳納五險(xiǎn)。
職責(zé)要求
1、具有酒店開發(fā)、市場(chǎng)拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或?qū)閼c市場(chǎng)有所了解和涉及；
2、熟悉酒店拓展流程者優(yōu)先考慮。
3、具備良好的綜合素質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，注重自我成長(zhǎng)
4、善于溝通，親和力強(qiáng)，xxx優(yōu)先
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求，制定駐點(diǎn)醫(yī)院工作計(jì)劃和人員編制，與駐點(diǎn)醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)討論后，組織實(shí)施，確保各項(xiàng)目標(biāo)順利完成；
2、搭建、培訓(xùn)、管理駐點(diǎn)醫(yī)院市場(chǎng)部，對(duì)部門內(nèi)員工業(yè)績(jī)和行為進(jìn)行考核，并將考核向駐點(diǎn)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、隨時(shí)了解掌握醫(yī)療市場(chǎng)信息、動(dòng)態(tài)、醫(yī)療服務(wù)需求情況，分析醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì)，及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)總部匯報(bào)，調(diào)整市場(chǎng)拓展方向。
4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動(dòng)、設(shè)置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場(chǎng)，做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的推廣與宣傳工作，擴(kuò)大醫(yī)院知名度和認(rèn)知度。
5、做好政府主管部門的公關(guān)工作，確保醫(yī)院工作順利開展；
6、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，設(shè)計(jì)新項(xiàng)目的.開展方案，撰寫醫(yī)療市場(chǎng)分析報(bào)告，提出醫(yī)療改進(jìn)服務(wù)意見，與各科室溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)營(yíng)銷活動(dòng)。
7、利用醫(yī)院品牌優(yōu)勢(shì)，在服務(wù)半徑內(nèi)建立大生殖聯(lián)盟，廣泛開展醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目合作或其它合作；
8、抓好服務(wù)工作，顧客診前、診中、診后的服務(wù)監(jiān)督工作；
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)；
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、結(jié)合公司的營(yíng)銷方針和政策，向工程行業(yè)客戶介紹和推薦軟硬件產(chǎn)品（如酒店系統(tǒng)方案、工程全品類行業(yè)產(chǎn)品等），承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)渠道銷售任務(wù)；
2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域行業(yè)目標(biāo)大客戶/集成商的信息收集和篩選，積極建立客戶關(guān)系和成功開拓客戶資源、做好客戶關(guān)系管理；
3、充分市場(chǎng)調(diào)研，掌握區(qū)域內(nèi)的行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向，善于識(shí)別和捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品優(yōu)劣等信息，制定切實(shí)有效的銷售方案；
4、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的招投標(biāo)事宜、項(xiàng)目的.公關(guān)和管理、重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂，督促合同正常如期履行，推進(jìn)重大項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉酒店、公寓、地產(chǎn)、政采等行業(yè)市場(chǎng)，有集團(tuán)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先考慮；
2、男女不限，應(yīng)變能力佳，善于開拓新行業(yè)市場(chǎng)和客戶；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力，具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)長(zhǎng)短期出差。
工程渠道銷售經(jīng)理崗位
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、積極拓展公司指定的新市場(chǎng)，發(fā)展和維護(hù)新的.客戶；
2、協(xié)助展開市場(chǎng)調(diào)查，提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場(chǎng)的維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)客戶資料的維護(hù)與完善；
5、協(xié)助區(qū)域店鋪拓展工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展新的客戶群體
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù)，挖掘新市場(chǎng)及新客戶，達(dá)成任務(wù)目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)客戶的推進(jìn)和執(zhí)行，維護(hù)并開拓新客戶資源，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，完成任務(wù)目標(biāo)
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及競(jìng)品調(diào)研，負(fù)責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源開發(fā)，構(gòu)建合作渠道，拜訪及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對(duì)品質(zhì)生活的'態(tài)度找尋搜索目標(biāo)樓盤，開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定的客戶渠道
任職要求：
1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁
2、大客戶談判能力、善于有效溝通，有設(shè)計(jì)師渠道和樓盤開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有企圖心，抗壓能力強(qiáng)、樂(lè)觀向上
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)10
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)外渠道的開拓，拜訪及關(guān)系維護(hù)
2、根據(jù)公司的行業(yè)特色，業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)策劃組織，監(jiān)督并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)（線上，線下活動(dòng)均可），引流客戶到公司，提升客戶轉(zhuǎn)化率
3、提升企業(yè)品牌形象和效應(yīng)
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有3年以上市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有一定的渠道資源；
2、擅長(zhǎng)策劃各種市場(chǎng)活動(dòng)（線上線下均可，以線下活動(dòng)為主）并有豐富的'實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、有移民、留學(xué)、金融或者海外房產(chǎn)等面對(duì)高凈值群體的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮；
3、具備優(yōu)秀的談判能力，溝通能力；
4、工作積極主動(dòng)，工作責(zé)任心強(qiáng)。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)11
任職要求：
1、負(fù)責(zé)開拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷渠道，促進(jìn)公司與其在一手房市場(chǎng)的分銷合作關(guān)系，從而推進(jìn)各樓盤項(xiàng)目的銷售進(jìn)展；
2、維護(hù)與原有渠道的良好關(guān)系，隨時(shí)了解客戶狀態(tài)、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源；
3、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對(duì)接，完成客戶資料的報(bào)備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作；
4、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)
5、熟悉渠道拓展、門店宣講，具有良好的'營(yíng)銷業(yè)績(jī)
6、貫徹宣導(dǎo)公司代理政策，確保渠道工作順利開展；
7、良好的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有較好的抗壓能力；
8、具備良好的溝通、人際交往和維護(hù)客戶關(guān)系的能力；
9、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，有優(yōu)質(zhì)的大客戶及渠道開拓維護(hù)能力
崗位要求：
1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有客戶資源、有渠道開拓能力
3、有團(tuán)隊(duì)管理能力
4、對(duì)一二線地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解
市場(chǎng)銷售渠道經(jīng)理崗位
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)12
1. 負(fù)責(zé)特殊渠道銷售策劃、分解任務(wù)目標(biāo)，協(xié)調(diào)組織銷售人員完成全年各區(qū)域銷售任務(wù)目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)銷售人員完成與特殊渠道客戶售前、售中、售后服務(wù)工作。
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)管理，鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng)，不斷開拓新的市場(chǎng)。
4. 負(fù)責(zé)特殊區(qū)域內(nèi)重大招標(biāo)項(xiàng)目的組織實(shí)施工作和決策工作。
5. 負(fù)責(zé)各銷售區(qū)域的管理工作，每月提交市場(chǎng)分析報(bào)告（報(bào)表），正確做出銷售預(yù)測(cè)及任務(wù)分配報(bào)告。
6. 負(fù)責(zé)各區(qū)域的銷售成本核算及各類費(fèi)用支出的審核把關(guān)，督促貨款回?cái)n。
7. 負(fù)責(zé)各區(qū)域重大客戶開發(fā)、管理、銷售業(yè)務(wù)談判和合同簽訂工作。
8. 負(fù)責(zé)各區(qū)域合同、訂單、差旅費(fèi)用、業(yè)務(wù)費(fèi)用的審核。
9. 負(fù)責(zé)組織各區(qū)域銷售會(huì)議，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、核查區(qū)域銷售人員的各項(xiàng)工作，及時(shí)提出與其它部門接口問(wèn)題，逐級(jí)反映協(xié)調(diào)解決。
10、組織區(qū)域活動(dòng)。
一、代理商日常管理
1、積極貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，配合領(lǐng)導(dǎo)的日常工作管理，提高團(tuán)隊(duì)效益。
2、渠道培訓(xùn)：組織所轄渠道相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、政策等培訓(xùn)；對(duì)所轄渠道進(jìn)行助銷，提升渠道網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)。
3、每天代理商發(fā)展量情況進(jìn)行電話溝通及現(xiàn)場(chǎng)走訪發(fā)展差的代理商，按周通報(bào)代理商周發(fā)展量。
4、渠道業(yè)務(wù)調(diào)度分析及政策管理，收入進(jìn)度、發(fā)展進(jìn)度、重點(diǎn)調(diào)度月進(jìn)度指標(biāo)分析（報(bào)表形式體現(xiàn)）；協(xié)助渠道分析分解重點(diǎn)調(diào)度指標(biāo)，審核渠道激勵(lì)方案并落實(shí)月度執(zhí)行情況。（每月初將相關(guān)指標(biāo)分析報(bào)送中心，月進(jìn)度以報(bào)表形式體現(xiàn)）
5、渠道巡檢，每周至少巡檢三家渠道，現(xiàn)場(chǎng)去了解渠道業(yè)務(wù)宣傳、日常服務(wù)等，提出整改意見；對(duì)于有沃店的渠道進(jìn)行沃店巡檢，務(wù)必門店宣傳達(dá)到公司要求，同時(shí)按照要求上報(bào)沃店各類租金及宣傳積分。做好渠道巡檢日志。
6、渠道日常工作規(guī)范監(jiān)督，每天不少于15%發(fā)展和維系的用戶進(jìn)行回訪，對(duì)截留預(yù)存款，私拉亂接的不規(guī)范動(dòng)作進(jìn)行預(yù)警監(jiān)督，對(duì)渠道不規(guī)范操作進(jìn)行嚴(yán)懲。
7、對(duì)于代理商提交的工程建設(shè)需求進(jìn)行全程跟蹤處理（資源勘查、工程一單清、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目建立、數(shù)據(jù)開通、碼號(hào)申請(qǐng)、客戶虛擬網(wǎng)申請(qǐng)）
8、對(duì)于代理商轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行一一梳理，對(duì)于資源利用率低的`項(xiàng)目做到心知肚明。根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目情況制定宣傳策略并督促代理商按照要求執(zhí)行。
9、根據(jù)市場(chǎng)部反饋要求，通報(bào)代理商當(dāng)月欠費(fèi)及信控明細(xì)，續(xù)費(fèi)率及欠費(fèi)率達(dá)到公司要求。
10、促銷活動(dòng)：對(duì)公司推出的促銷活動(dòng)在所轄社會(huì)渠道內(nèi)進(jìn)行推展、跟蹤；對(duì)所轄簽約渠道自發(fā)的促銷活動(dòng)提供必要的支撐
11、 根據(jù)中心需求提交各種宣傳物料制作需求，并完成配送。對(duì)于階段性活動(dòng)贈(zèng)送的禮品根據(jù)代理商發(fā)展情況進(jìn)行上報(bào)及做好代理商領(lǐng)取工作，做到賬實(shí)相符。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、制定活動(dòng)推廣方案，執(zhí)行一切推廣宣傳活動(dòng)，進(jìn)行預(yù)算的控制與調(diào)整。
2、認(rèn)真做好同行業(yè)調(diào)查，競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息能夠及時(shí)收集整理和反饋，做到知己知彼。
3、會(huì)銷活動(dòng)的策劃與組織。
4、與相關(guān)行業(yè)機(jī)構(gòu)企事業(yè)單位聯(lián)系接洽相關(guān)合作事宜
5、重點(diǎn)高中院校的`渠道開拓。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.配合銷售部和策劃部完成需要訂酒店客戶的酒店尋找和洽談工作并落實(shí)；
2.穩(wěn)定和維護(hù)好已開發(fā)的異業(yè)商家和合作酒店及影樓等；
3.積極拓展新的酒店，異業(yè)商家，網(wǎng)站資源。
4.有責(zé)任感，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的談判能力，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高校資源的整合和維系，市場(chǎng)活動(dòng)的組織策劃和人員調(diào)配；
2、拓展及維護(hù)高校團(tuán)隊(duì)，包含校方及學(xué)生組織的溝通與關(guān)系維護(hù)；
3、根據(jù)市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，制定團(tuán)隊(duì)銷售活動(dòng)計(jì)劃，完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)校園線上線下主題活動(dòng)的'策劃及落地執(zhí)行；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售或市場(chǎng)開拓工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高校市場(chǎng)運(yùn)作流程；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和基本的演講能力，能獨(dú)立撰寫計(jì)劃方案和進(jìn)行市場(chǎng)策劃；
3、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力，有較高的職場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；
4、熟悉區(qū)域性高校市場(chǎng)開拓或具有相應(yīng)的高校渠道資源者優(yōu)先考慮。
1.依據(jù)學(xué)校的區(qū)域招生計(jì)劃，開拓院校資源，聯(lián)系拜訪院校，完成院校招生工作；
2.依據(jù)學(xué)校的區(qū)域招生計(jì)劃，擴(kuò)展、維護(hù)院校關(guān)系；
3.策劃、組織、實(shí)施高校內(nèi)活動(dòng)；
任職要求：
1.有一定銷售、院校合作/招生經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉企業(yè)與院校之間的合作模式；
3.具備院校合作談判經(jīng)驗(yàn)，有組織能力，表達(dá)能力，
4.熟悉院校市場(chǎng)，具有相應(yīng)的中小學(xué)等渠道資源者優(yōu)先。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)公司樓宇設(shè)備的售前售后數(shù)據(jù)對(duì)接工作;
公司提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
協(xié)助銷售收集客戶信息,開拓市場(chǎng)渠道;
跟蹤各渠道信息反饋;
6-8K保底工資+高績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
任職要求:
大專以上學(xué)歷,機(jī)電、工程、土建或裝飾設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;
具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
性格外向善于溝通學(xué)習(xí);
形象端莊氣質(zhì)穩(wěn)重
有私家車者優(yōu)先
具備吃苦耐勞堅(jiān)韌不拔的毅力和工作態(tài)度
有高端別墅裝潢及設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先考慮
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