傳媒公司崗位職責12篇
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的傳媒公司崗位職責，歡迎大家分享。
傳媒公司崗位職責1
圖書部
部門崗位設置2個，人員編制2人。
其中：
圖書資深編輯崗位：1人
圖書編輯崗位：1人
一、圖書編輯
直屬上級：
直轄下級：
崗位職責：
1、負責搜集相關信息、整合、應用。具有經(jīng)濟、人文、文史、哲學或相關能力；
2、負責圖書選題的策劃，對圖書市場動態(tài)有敏銳的洞察力，能把握讀書市場行情；
職位要求：
1、中文、新聞類、圖書編輯發(fā)行專業(yè)本科以上學歷，年齡在25-50歲。
2、有較高的選題策劃能力，對圖書市場動態(tài)有敏銳的洞察力，能把握圖書市場行情；
3、從事編輯工作兩年以上，有責編經(jīng)驗；
4、熱愛讀書，勤于思考，熟悉圖書領域的'市場特性，擁有豐富的選題策劃和和圖書編輯制作流程的實踐經(jīng)驗；
5、有進取心和執(zhí)著的精神，能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。
傳媒公司崗位職責2
崗位職責：
1、制定和實施公司戰(zhàn)略、預算計劃，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；
2、制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；
3、發(fā)掘市場機會，主持擬定公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長；
4、監(jiān)督、控制業(yè)務實施過程，對經(jīng)營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；
5、對重大事項進行決策，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的`文件，負責處理公司重大突發(fā)事件；
6、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況；
7、負責重要客戶開發(fā)與維護，對外公共關系的協(xié)調(diào)，拓展新業(yè)務領域和客戶；
8、負責集團公司下屬各分、子公司的宣傳推廣；
9、對集團各種內(nèi)、外部資源平臺進行有效整合；
10、參與集團公司重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、廣告等相關專業(yè)；
2、 7年以上戶外廣告、傳媒行業(yè)工作經(jīng)驗，具有良好的客戶資源和推廣渠道等資源，有上市公司管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具備戰(zhàn)略視野，有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)，能全面統(tǒng)籌管理公司一切事務；
4、熟悉各種新媒體、自媒體等的運營推廣方式和渠道；
5、具有創(chuàng)新的思維方式，對新事物接受度高，關注各種新技術的應用（如vr、ar等）；
6、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；
7、具備較強的公關和商務談判能力，能做到精準營銷，發(fā)展完成不同客戶群業(yè)務；
8、具備較強的資源及團隊整合能力。
傳媒公司崗位職責3
市場拓展部
部門崗位設置5個，人員編制11人。
其中：
執(zhí)行總監(jiān)崗位：1人
業(yè)務總監(jiān)崗位：2人
業(yè)務經(jīng)理崗位：5人（上海3+廣州2）
市場助理崗位：2人
文案崗位：1人
一、執(zhí)行總監(jiān)
直屬上級：CEO
直轄下級：助理、文案
崗位職責：
1、各項活動策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌與安排；
2、相關合同簽訂與管理；
3、媒體配合；
4、發(fā)行部分為：確定每月雜志的印刷量、渠道進入；
5、BPA審核；
6、對公司對發(fā)行政策的調(diào)整。
職位要求：
1、大學本科以上學歷，具備市場營銷或相關銷售專業(yè)知識；
2、三年以上營銷/市場推廣/期刊發(fā)行經(jīng)驗，兩年以上行銷部門管理及制定組織行銷推廣經(jīng)驗；
3、了解期刊或其他產(chǎn)業(yè)行銷渠道及運作模式；
4、具備較強的市場行銷策劃、發(fā)行推廣、市場運作能力，工作執(zhí)行能力強；
5、具備獨立完成工作的能力，能夠適應頻繁出差；
6、有工作責任心，具有競爭意識和創(chuàng)新精神，善于溝通，具備一定的文字功底。能承受工作壓力，團隊合作意識強。
二、業(yè)務總監(jiān)
直屬上級：CEO
直轄下級：業(yè)務經(jīng)理、助理、文案
崗位職責：
1、負責收集基金、證券、銀行等行業(yè)的最新動向、市場變動、行業(yè)觀察、發(fā)掘合作機會；
2、針對各金融機構的《基金觀察》季刊廣告位銷售；
3、針對各金融機構線下各類論壇、講座會議等客戶開發(fā)及銷售等；
4、針對五家境外金融服務機構[乾坤燭網(wǎng)站、荷蘭銀行網(wǎng)站、英皇網(wǎng)站、美國袹斯基金、法興]網(wǎng)站提交內(nèi)容跟進；
5、負責每月市場推廣活動的具體執(zhí)行與聯(lián)絡工作,并且負責地區(qū)的外資銀行、商會、高爾夫球會、行業(yè)協(xié)會及券商招商及銷售工作；
6、各項推廣活動之策劃、組織、實施及效果評估工作。
職位要求：
1、30歲以下大學本科以上學歷，具備市場營銷或相關銷售專業(yè)知識；
2、三年以上營銷/市場推廣/期刊發(fā)行經(jīng)驗，兩年以上行銷部門管理及制定組織行銷推廣經(jīng)驗；
3、了解期刊或其他產(chǎn)業(yè)行銷渠道及運作模式；
4、具備較強的市場行銷策劃、發(fā)行推廣、市場運作能力，工作執(zhí)行能力強；
5、具備獨立完成工作的能力，能夠適應頻繁出差；
6、有工作責任心，具有競爭意識和創(chuàng)新精神，善于溝通，具備一定的文字功底。能承受工作壓力，團隊合作意識強。
三、業(yè)務經(jīng)理
直屬上級：業(yè)務總監(jiān)
直轄下級：助理、文案
崗位職責：
協(xié)助業(yè)務總監(jiān)完成上述工作
職位要求：
1、市場營銷相關專業(yè)本科或以上學歷；
2、出色的.組織能力、溝通能力和語言表達能力；
3、能承受較大工作壓力，有較好的心理承受能力；
4、有豐富的銷售及市場推廣經(jīng)驗。
四、市場助理
直屬上級：業(yè)務經(jīng)理
直轄下級：
崗位職責：
1、論壇活動實際操作，主要負責會前的預算，會后的付款結算，活動的細節(jié)，所有人員安排，活動現(xiàn)場的場地安排，背景板及易拉寶的設計監(jiān)督，會后的資料信息處理；
2、外界學校的聯(lián)系，根據(jù)與交大的協(xié)議，進行一系列的活動論壇，并安排相關細節(jié)；
3、處理日常工作：每天的剪報、收集其他媒體的論壇活動、新聞發(fā)布會的場地的選取、活動所需資源與酒店進行協(xié)調(diào)；整理客戶資料，郵寄月刊和基金特刊；
4、收集全國所有基金公司總行、分行的相關資料，并將旗下的開放式和封閉式的基金、基金經(jīng)理人資料收集整理等。
職位要求：
1、專科或以上學歷，35歲以下；
2、身體健康，能吃苦和適應獨立出差工作環(huán)境
3、兩年以上期刊發(fā)行及市場推廣經(jīng)驗；
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較大的心理承受能力。
五、文案
直屬上級：執(zhí)行總監(jiān)、業(yè)務總監(jiān)
直轄下級：
崗位職責：
1、負責公司市場項目及活動的策劃、推廣所需中英文文案撰寫；
2、負責市場調(diào)研相關文稿和宣傳資料的撰寫；
3、負責部門相關會議紀要及文書的撰寫工作。
職位要求：
1、中文、新聞傳播或英語等相關專業(yè)本科以上學歷；具備良好的中英文寫作功底；
2、具有敏銳的市場洞察力及現(xiàn)代時尚的思維模式；
3、具備新聞編輯，市場活動策劃、文案等相關工作經(jīng)驗，曾就職于廣告公司者優(yōu)先；
4、具有優(yōu)秀的文字功底，可以獨立完成對外市場宣傳文案的規(guī)劃及撰寫工作；
5、個性細致穩(wěn)重，具備良好的溝通能力和團結協(xié)作精神。1、負責公司市場項目及活動的策劃、推廣所需中英文文案撰寫；負責市場調(diào)研相關文稿和宣傳資料的撰寫；負責部門相關會議紀要及文書的撰寫工作。
傳媒公司崗位職責4
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；
2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；
4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
5、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；
6、指導公司人才隊伍的建設工作；
7、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
8、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作；
9、項目洽談、項目簽署與招投標工作；
10、與客戶洽談，維護客戶關系；
11、完成總經(jīng)理臨時下達的.任務；
職位要求：
本科以上學歷，有廣告公司或者文化傳媒公司的實際管理層經(jīng)驗2年以上。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
傳媒公司崗位職責5
1、協(xié)助行政總監(jiān)完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、參與公司績效管理、考勤等工作。
4、協(xié)助行政總監(jiān)進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
5、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。
6、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。
7、參與公司行政采購事務管理，負責公司各部門辦公用品的'領用和分發(fā)工作
8、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。
9、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問。
10、按時完成公司上級領導交辦的其它臨時性工作。
傳媒公司崗位職責6
采編部
部門崗位設置8個，人員編制13人。
其中：
主編崗位：1人
副主編崗位：1人
首席記者崗位：1人
資深記者崗位：1人
記者崗位：4人
資深編輯崗位：1人
編輯崗位：3人
助理崗位：1人
一、主編
直屬上級：CEO
直轄下級：副主編
崗位職責：
1、根據(jù)市場和公司發(fā)展目標，提出公司及期刊發(fā)展的中、長期規(guī)劃。
2、確定期刊的定位、定向和風格，并不斷調(diào)整和細化。
3、全面負責公司期刊質(zhì)量保證體系的建立、完善、協(xié)調(diào)監(jiān)督各部門執(zhí)行。
4、組織期刊主編根據(jù)市場及時進行欄目的調(diào)整和創(chuàng)新。
5、組織期刊的不定期評刊工作，提出并協(xié)助解決期刊內(nèi)容存在的定位等重大問題。
6、負責出版物對外合作及版權的`日常業(yè)務。
7、負責所轄人員的考核及培訓工作。
職位要求：
1、中文、財經(jīng)類專業(yè)本科以上學歷；
2、五年以上媒體或出版業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉財經(jīng)媒體、圖書出版運作及國家宣傳政策及法律；3、具有大型財經(jīng)媒體管理經(jīng)驗。
二、副主編
直屬上級：主編
直轄下級：首席記者、資深記者、記者、資深編輯、編輯
崗位職責：
各部門崗位職責
1、根據(jù)雜志定位,準確把握雜志內(nèi)容框架和報道方向。以最大限度地滿足讀者需求,提高雜志競爭力；
2、管理采編隊伍（編輯和記者）；把握每期報道方向,提出報道選題；
3、關注競爭對手的發(fā)展,提出改進策略和措施。雜志策劃和內(nèi)容審核以及網(wǎng)站內(nèi)容審核。
職位要求：
1、財經(jīng)、金融等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、五年以上的財經(jīng)類媒體（雜志、報紙）工作經(jīng)驗，熟悉財經(jīng)、金融、投資、證券等方面知識；
3、中文文字功底扎實、具有較強的文字寫作及編輯能力，英文聽說讀寫流利；
4、熟悉財經(jīng)雜志的采編流程，具有廣泛的采訪資源，有較強的策劃、統(tǒng)籌選題及駕馭文字能力；
5、具有較強的工作責任心和團隊合作精神并能承受較大的工作壓力。
三、記者（首席記者、資深記者、記者）
直屬上級：副主編
直轄下級：助理
崗位職責：
1、完成當月重大選題及采訪任務，保質(zhì)保量完成稿件及完成選題報告等工作；
2、建立并維護專家及作者隊伍（學者，專家、專欄作者等）；
3、負責相關欄目跟蹤，約稿等；
4、負責重大選題聯(lián)絡工作，及政府攻關、廣播項目內(nèi)容協(xié)調(diào)。
職位要求：
1、金融、財經(jīng)等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、熟悉財經(jīng)、金融、投資及證券等方面相關知識；
3、三年以上財經(jīng)類媒體（報紙，雜志）記者工作經(jīng)驗；
4、對財經(jīng)行業(yè)有較深入了解，有豐富的采訪經(jīng)驗及采訪資源；
5、思路清晰、文字功底深厚、具有良好的邏輯思維能力，誠實、敬業(yè)；
6、有良好的英文聽、說、讀、寫能力。
四、編輯（資深編輯、編輯）
直屬上級：副主編
直轄下級：助理
崗位職責：
1、負責刊物內(nèi)容的選題及后期編輯工作；
2、負責刊物文章內(nèi)容編輯、校對、流程執(zhí)行等工作。
職位要求：
1、大學統(tǒng)招本科及以上學歷，新聞、中文、語言、傳播等專業(yè)畢業(yè)；
2、兩年以上財經(jīng)類報刊媒體工作經(jīng)驗；
3、較強的選題策劃具備選題及后期編輯的能力；
4、具備良好的新聞眼光、駕御文字能力及一定的財經(jīng)知識；
5、責任心強、兢兢業(yè)業(yè)、能承受較大的工作壓力；
各部門崗位職責
6、優(yōu)秀的溝通、策劃、組織、協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神。
五、助理
直屬上級：記者、編輯
直轄下級：
崗位職責：
1、負責采編部門日常行政事務；
2、負責編輯流程管理、日常文件處理、會務紀錄、收發(fā)雜志等工作。
職位要求：
1、相關專業(yè)專科以上學歷，兩年以上相關工作經(jīng)驗；
2、熟練操作word、excel等辦公軟件具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作細致、認真；
3、具有良好的敬業(yè)精神及能夠承擔一定的工作壓力。
傳媒公司崗位職責7
人事行政部
部門崗位設置4個，人員編制5人。
其中：
人事行政部經(jīng)理崗位：1人
地區(qū)副主管崗位：1人
地區(qū)助理崗位：1人
前臺文員崗位：2人
一、人事行政部經(jīng)理
直屬上級：CEO
直轄下級：地區(qū)副主管、地區(qū)助理、前臺文員
崗位職責：
1、從公司戰(zhàn)略目標出發(fā)，全面實施人力資源管理與開發(fā)。
2、制定公司人力資源管理中、長期規(guī)劃、政策、制度和年度計劃，并監(jiān)督計劃實施。
3、組織制定員工招聘、任用、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人力資源管理方針、政策、規(guī)章及標準，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考核及獎懲等工作，確保公司人力資源的合理使用。
5、加強人員的規(guī)范化、專業(yè)化及系統(tǒng)化管理，確保骨干人員的穩(wěn)定。
6、計劃和審核人力資源管理的成本。
7、加強服務意識及溝通協(xié)作，做好團隊建設工作。
8、全面負責公司行政管理工作。包括：固定資產(chǎn)、各類文檔合同、會議安排、印鑒證章、圖書資料、快遞及傳真等后勤保障工作。對公司管理制度的制定及推進，監(jiān)督貫徹和執(zhí)行。
9、協(xié)助進行企業(yè)文化的建設。
10、負責與新華財經(jīng)人事工作的接洽及人力資源軟件的使用及管理。
職位要求：
1、人力資源管理相關專業(yè)本科以上學歷，男女不限。
2、從事部門經(jīng)理職位兩年以上工作經(jīng)驗。
3、具有較強的承受能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有媒體類相關職位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
二、地區(qū)副主管
直屬上級：人事行政部經(jīng)理
直轄下級：前臺文員
崗位職責：
1、協(xié)助審核、修訂人事及行政管理規(guī)章制度；
2、協(xié)助經(jīng)理進行日常人事及行政等后勤保障工作；收集各類表格、表單；協(xié)助做好招聘工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；辦理勞動合同、入職、離職手續(xù)以及考勤結算、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險、各部門崗位職責
公積金、存檔繳納的相關手續(xù)。
3、協(xié)助經(jīng)理掌握人力資源狀況，管理員工信息資料及各類人事資料，填制各類人事及行政統(tǒng)計報表；
4、進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理及費用控制，為其他部門提供及時有效的行政服務；
5、協(xié)助經(jīng)理推行公司各類規(guī)章制度及良好企業(yè)文化的實施；
6、協(xié)助做好組織、策劃員工的各類活動；
職位要求：
1、專科以上學歷，二年以上人事行政工作經(jīng)驗。
2、熟練使用各種辦公軟件。
3、有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。
4、良好的`團隊合作意識和敬業(yè)精神。工作職責：
三、地區(qū)助理
直屬上級：人事行政部經(jīng)理
直轄下級：前臺文員
崗位職責：
1、協(xié)助經(jīng)理進行日常人事及行政等后勤保障工作；收集各類表格、表單；協(xié)助做好招聘工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；
辦理勞動合同、入職、離職手續(xù)以及考勤結算、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險、公積金、存檔繳納的相關手續(xù)。
2、協(xié)助經(jīng)理掌握人力資源狀況，管理員工信息資料及各類人事資料，填制各類人事及行政統(tǒng)計報表；
3、日常行政事務：轉(zhuǎn)接總機電話，收發(fā)傳真、信件和報刊；打印、復印相關文件及辦公用品保管、發(fā)放。保管和歸檔管理各種手冊和公司書籍；更新和管理員工通訊錄。
4、接待來訪客人和應聘人員，并通報相關部門；
5、負責固定資產(chǎn)的管理；
職位要求：
1、專科以上學歷，文秘、行政管理或相關專業(yè)畢業(yè)；
2、一年以上相關工作經(jīng)驗，曾從事過人事相關工作者優(yōu)先；
3、熟悉行政助理各項工作程序、辦公軟件及辦公設備的使用；
4、形象氣質(zhì)佳、聲音甜美、普通話標準，較好的溝通能力及應變能力；
5、誠實、勤奮，積極、認真負責的工作態(tài)度，細致熱情的工作作風。
四、前臺文員
直屬上級：地區(qū)副主管、地區(qū)助理
直轄下級：
崗位職責：
1、轉(zhuǎn)接總機電話，收發(fā)傳真、信件和報刊；
2、接待來訪客人和應聘人員，并通報相關部門；
3、打印、復印相關文件及辦公用品保管、發(fā)放及各部門快遞的管理；
4、協(xié)調(diào)好與相關部門的工作及合作關系。
傳媒公司崗位職責8
發(fā)行部
部門崗位設置5個，人員編制9人。
其中：
發(fā)行總監(jiān)（副總監(jiān)）崗位：1人
地區(qū)發(fā)行經(jīng)理崗位：1人
區(qū)域發(fā)行主管（兼訂閱推廣主管）崗位：3人
全國訂閱中心客戶助理崗位：1人
零售發(fā)行助理崗位：3人
一、發(fā)行（副）總監(jiān)
直屬上級：總經(jīng)理
直轄下級：地區(qū)發(fā)行經(jīng)理、區(qū)域發(fā)行主管、全國訂閱中心客戶助理、零售發(fā)行助理
崗位職責：
1、負責組織制定發(fā)行部門管理制度、全國整體工作計劃、零售、訂閱、市場宣傳推廣策略方案及監(jiān)督實施并總結評估；
2、負責指導、培訓、支持、監(jiān)督各地發(fā)行工作的計劃制訂、實施、總結、評估工作；
3、負責做好各區(qū)負責人及區(qū)域工作的管理監(jiān)督，員工的工作考評、考核、提成核算并報相關部門；
4、負責發(fā)行部門費用的總體預算并監(jiān)督使用及控制、評估；
5、負責督促并監(jiān)督落實發(fā)行部門對部門管理制度、公司制度的落實執(zhí)行；
6、負責協(xié)助全國重點市場重要渠道、單位的談判、進入或合作。
職位要求：
1、專科或以上學歷，35歲以下；
2、身體健康，能吃苦和適應獨立出差工作環(huán)境；
3、兩年以上期刊發(fā)行及市場推廣經(jīng)驗；
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較大的心理承受能力。
二、地區(qū)發(fā)行經(jīng)理
直屬上級：發(fā)行（副）總監(jiān)
直轄下級：、區(qū)域發(fā)行主管、全國訂閱中心客戶助理、零售發(fā)行助理
各部門崗位職責
崗位職責：
全面負責該地區(qū)的發(fā)行管理工作，對完成發(fā)行總部制定的區(qū)域發(fā)行目標負責
1、按照發(fā)行總部計劃要求負責組織區(qū)域工作計劃的制定、實施，組織落實零售、訂閱、市場推廣策略并總結評估；
2、負責指導、培訓、支持、監(jiān)督所屬員工的個人計劃制定、實施、總結、評估并監(jiān)督檢查；
3、負責所屬員工工作的考評、考核工作；
4、負責區(qū)域費用預算、申報、管理、控制；
5、負責教育所屬員工嚴格遵守部門制度及公司各項規(guī)章制度；
6、負責區(qū)域市場渠道（單位）的談判進入和合作；
7、負責區(qū)域市場報數(shù)、接貨、發(fā)貨、退貨、結算、編制各種報表的統(tǒng)籌安排；
8、負責完成上級安排的其它工作。
職位要求：
1、相關專業(yè)專科以上學歷。兩年以上發(fā)行經(jīng)驗；
2、具有良好的語言表達能力、思維敏捷，勤奮敬業(yè)，有團隊精神及良好合作意識和人際交往能力；
3、善于溝通，善于掌握客戶心理，具有一定業(yè)務談判技巧；
4、工作態(tài)度端正、熱情，并能夠承受較強的工作壓力。
三、區(qū)域發(fā)行主管（兼訂閱推廣主管）
直屬上級：地區(qū)發(fā)行經(jīng)理
直轄下級：全國訂閱中心客戶助理、零售發(fā)行助理
崗位職責：
全面負責區(qū)域市場雜志訂閱宣傳推廣工作，對提升區(qū)域雜志知名度及訂閱目標任務負責。
1、在公司整體訂閱推廣的策略基礎上，負責根據(jù)當?shù)厥袌鰻顩r合理制定訂閱推廣辦法并組織實施。負責區(qū)域市場的報數(shù)匯總及上報及負責編制各種相關報表；
2、利用AIMS論壇會議組織現(xiàn)場訂閱工作，利用AIMS會議資源平臺完成批量訂閱工作；
3、負責尋找、選擇合作單位，進行有效互動活動合作并組織現(xiàn)場訂閱或團訂工作；
4、負責收集區(qū)域各種會議信息并組織參與進行宣傳推廣，做好現(xiàn)場訂閱；
5、負責與銀行等金融單位聯(lián)系并建立展示合作及執(zhí)行，維持與銀行等金融系統(tǒng)良好的關系；6、負責做好銀行等金融系統(tǒng)的團訂工作；
7、負責訂閱推廣渠道競爭對手動向的調(diào)查；
8、負責意向訂閱客戶的跟進、訂閱款的`催收、每月訂閱數(shù)量匯總工作；
9、負責區(qū)域DM客戶電話跟進訂閱銷售；
10、負責區(qū)域市場的庫房管理。
職位要求：
1、相關專業(yè)專科以上學歷。兩年以上發(fā)行經(jīng)驗；
2、具有良好的語言表達能力、思維敏捷，勤奮敬業(yè)，有團隊精神及良好合作意識和人際交往能力；
3、善于溝通，善于掌握客戶心理，具有一定業(yè)務談判技巧；
4、工作態(tài)度端正、熱情，并能夠承受較強的工作壓力。
四、全國訂閱中心客戶助理
各部門崗位職責
直屬上級：地區(qū)發(fā)行經(jīng)理
直轄下級：
崗位職責：
全面負責800電話接聽、全國訂閱授理、分配及DM客戶電話銷售跟進，對完成所分配的訂閱任務負責；
1、負責各部門用刊、訂閱用刊、金融渠道展示用刊、DM用刊的報數(shù)及配發(fā)工作；負責上海市場的報數(shù)匯總并上報；
2、負責800電話的接聽及處理；
3、負責全國訂閱辦理及電話訂閱信息收集及分配；
4、負責上海市場庫房管理工作；
5、負責公司網(wǎng)站、合作網(wǎng)站或單位的雜志封面更新及訂閱信息查詢并分配處理；
6、負責上海市場意向訂閱客戶的跟進、訂閱款的催收及全國訂閱數(shù)量的按區(qū)域分類匯總統(tǒng)計；
7、負責上海DM客戶的訂閱銷售；
8、負責協(xié)助訂閱主管做會議、活動現(xiàn)場訂閱；
9、負責編制各種相關報表。
職位要求：
1、教育程度：高中或中專以上學歷；
2、為人誠懇，性格開朗，有責任心，吃苦耐勞；
3、普通話標準，反應靈敏，語言組織能力強，聲音具親和力；
4、對當?shù)厥袇^(qū)地理位置較熟悉；
5、熟悉常用辦公軟件（WORD、EXECEL等），熟練掌握五筆字型輸入法。
五、零售發(fā)行助理
直屬上級：地區(qū)發(fā)行經(jīng)理、區(qū)域發(fā)行主管（兼訂閱推廣主管）
直轄下級：
崗位職責：
1、全面負責區(qū)域零售、展示渠道的管理維護，對零售攤位及展示攤位的良好出位及完成區(qū)域零售發(fā)行目標負責；
2、負責每月雜志零售、展示渠道的報數(shù)、送刊；
3、負責零售攤位的良好出位維護、展示渠道展示效果的抽查監(jiān)督及問題落實；
4、負責零售渠道的退刊、結算；
5、負責零售渠道、展示渠道的費用申報及辦理；
6、負責零售、展示渠道競爭對手動向調(diào)查；
7、配合活動組織現(xiàn)場零售工作；
8、負責編制各種相關報表；
9、負責完成上級安排的其它工作。
職位要求：
1、能承受較大工作壓力，有較好的心理承受能力；
2、從事客服或銷售類相關工作1年以上；
3、熟練使用各種辦公設備及辦公軟件操作系統(tǒng)（Word、Excel、PPT等）；
4、語言表達能力佳，善于與人溝通，能夠出色的把握人際關系；
5、有相關行業(yè)發(fā)行職位工作經(jīng)驗及相關發(fā)行渠道關系者公司將優(yōu)先考慮。
傳媒公司崗位職責9
美術設計及攝影部
部門崗位設置6個，人員編制11人。
其中：
部門總監(jiān)崗位：1人
助理美術總監(jiān)崗位：1人
美術編輯崗位：5人
高級攝影記者崗位：1人
攝影記者崗位：2人
助理崗位：1人
一、部門總監(jiān)
直屬上級：CEO
直轄下級：助理美術總監(jiān)、高級攝影記者
崗位職責：
1、負責與刊物主編協(xié)調(diào)期刊的設計及制作；
2、確定刊物的設計定位、定向、定風格的研究，策劃期刊的具體設計與制作；
3、全面負責雜志的設計質(zhì)量，對期刊設計的風格、色彩、版式等進行終審；
4、負責所轄人員管理、指導、考核、培訓工作；
5、完成其他臨時任務。
職位要求：
1、美術設計等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、掌握美術設計知識，精通雜志美編及攝影工作流程；
3、五年以上工作經(jīng)驗,其中三年以上相關職位工作經(jīng)驗；
4、具有英語聽說讀寫的溝通交流能力。
二、助理美術總監(jiān)
直屬上級：部門總監(jiān)
直轄下級：助理美術總監(jiān)、高級攝影記者
各部門崗位職責
崗位職責：
1、負責刊物各個設計內(nèi)容的指導、統(tǒng)籌；
2、負責雜志和季刊版面設計指導；
3、負責新刊出版之前的根據(jù)刊物定位確定設計風格；
4、參與部分設計工作；
5、負責對外印刷事宜。
職位要求：
1、美術設計等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、掌握美術設計知識，精通雜志美編及印務工作流程；
3、五年以上工作經(jīng)驗,其中三年以上相關職位工作經(jīng)驗；
4、具有英語聽說讀寫的溝通交流能力。
三、美術編輯
直屬上級：助理美術總監(jiān)
直轄下級：助理
崗位職責：
1、在助理美術總監(jiān)的領導下，負責雜志的美術編輯工作，按期保質(zhì)完成刊物美編任務；
2、負責雜志美術總體設計；完成本身所承擔的重要美術編輯版塊的設計制作任務；
3、部分公司印刷品（樣本）、市場部、發(fā)行部活動的設計工作。
職位要求：
1、35歲以下,男女不限。相關專業(yè)本科以上學歷。
2、精通財經(jīng)類雜志的美編運作流程。三年以上美編工作經(jīng)驗。
3、具有基本英語聽說讀寫的溝通交流能力。
四、攝影記者
直屬上級：助理美術總監(jiān)
直轄下級：助理
崗位職責：
1、負責每月刊物圖片的`拍攝工作，上傳圖片到公司圖片網(wǎng)站；
2、與編輯溝通，按每月的配圖要求和進度表，分配攝影工作；
3、與設計部門溝通，配合設計選出最合適的圖片，以及一些圖片使用的想法；
4、負責與其他業(yè)務部門溝通安排活動的攝影工作以及拍攝相關活動的圖片。
職位要求：
1、攝影、計算機或相關專業(yè)（其他專業(yè)有一定攝影基礎知識者亦可）；
2、工作積極熱情、責任心強、認真細致，溝通能力強，肯吃苦，肯鉆研，能適應頻繁外出拍攝；
3、具有兩年以上財經(jīng)類雜志工作經(jīng)驗及圖片處理經(jīng)驗。
五、助理
直屬上級：助理美術總監(jiān)、美術編輯、攝影記者
各部門崗位職責
直轄下級：
崗位職責：
1、負責部門的日常文檔及圖片的整理，歸檔工作；
2、協(xié)調(diào)編輯部門與設計、攝影之間關于各個刊物的文稿及配圖的及時性；
3、協(xié)調(diào)廣告部的廣告及時送達設計部；
4、部分雜志版面及公司活動的設計。
職位要求：
1、設計、行政管理等專業(yè)專科以上學歷；兩年以上相關職位工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握設計軟件；
3、工作積極熱情、責任心強、認真細致，溝通能力強。
傳媒公司崗位職責10
1、維護家裝建材類客戶，并拓展挖掘新客戶；
2、負責跟進目標計劃的.實施；
3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔；
4、負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告；
5、做好領導安排的臨時性工作。
傳媒公司崗位職責11
負責發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務。
根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作。
負責公司的經(jīng)營管理，根據(jù)工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，整理分析后向總經(jīng)理匯報。
及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關文件，以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
負責指導、管理、監(jiān)督公共事務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的.運作情況，適時向總經(jīng)理匯報。
組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監(jiān)督檢查公司工作的執(zhí)行情況。
做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
按時完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。
傳媒公司崗位職責12
職位要求：
1、專科以上學歷，具有英語基本聽說讀寫能力；
2、能承受較大的工作壓力，具有良好的服從精神及合作態(tài)度；
3、誠實、勤奮，積極、認真負責的工作態(tài)度，細致熱情的工作作風。
4、形象氣質(zhì)佳、聲音甜美、普通話標準，較好的溝通能力及應變能力。
財務部
部門崗位設置4個，人員編制7人。
其中：
財務總監(jiān)崗位：1人
財務高級經(jīng)理崗位：1人
財務經(jīng)理崗位：3人
出納崗位：2人
一、財務總監(jiān)
直屬上級：CEO
直轄下級：財務高級經(jīng)理、財務經(jīng)理、出納
崗位職責：
1、管理公司日常財務運轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)解決公司內(nèi)外財務、稅務等各項問題；
2、管理海外分支機構賬務、稅務、銀行賬戶及海外公司審計、登記、變更等事務；
3、對公司股東與海外投資人提供財務資料，進行日常財務事務聯(lián)絡處理；
4、審查分析集團各公司月度財務報表，協(xié)調(diào)處理相關財務問題；
5、完成季度和年度集團匯總財務報表和相關財務分析報告；
6、定期匯總相關財務報表和投資分析；
7、負責與新華財經(jīng)接洽的相關工作及統(tǒng)計報表等；
8、完成集團管理層交給的'其他工作。
職位要求：
1、財務或?qū)徲媽I(yè)本科以上學歷。具有五年以上外企工作經(jīng)驗，一定的國內(nèi)外財務、金融和公司法律知識。
2、良好的職業(yè)修養(yǎng)，誠實守信，積極勤奮，認真敬業(yè)，條理清楚，責任心強，具良好的團隊合作精神。
3、良好的文字及寫作能力，熟悉商務計劃書，財務、投資分析報告寫作。能熟練運用Excel、Word、 PowerPoint等辦公軟件。
4、具有企業(yè)管理，財務分析及國際商務方面的良好訓練，并有一定的商務、財經(jīng)工作經(jīng)驗（有跨國企業(yè)或國際會計師事務所專業(yè)經(jīng)驗尤佳）。
二、財務高級經(jīng)理
直屬上級：財務總監(jiān)
直轄下級：財務經(jīng)理、出納
崗位職責：
1、負責公司日常財務工作，保證財務體系暢通；
各部門崗位職責
2、負責財務成本、費用支出的預測、控制、分析和考核；審核日常報銷是否符合公司的規(guī)章制度，有無超出公司規(guī)定的限額，有無遵守規(guī)定的報銷流程；
3、負責合理安排公司資金運轉(zhuǎn)、控制與管理公司資產(chǎn)；
4、負責處理公司經(jīng)營過程中的其他驗資、評估、審計等工作。
5、審核日常憑證的編制，包括國內(nèi)申報的博科軟件和新華EPICOR軟件，每月編制TB（科目余額表）等匯總報表；
6、各項合同協(xié)議、文檔及資料的歸檔整理。
職位要求：
1、財會或經(jīng)濟、金融類專業(yè)，本科以上學歷，年齡在28-40歲；
2、三年以上財務工作經(jīng)驗；具有兩年以上媒體相關財務工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家的會計制度及稅法規(guī)定，熟悉各類會計政策及會計核算方法，熟練運用財務軟件；
4、具有較豐富的資本運作經(jīng)驗與較強的財務風險控制能力；
5、作風嚴謹、責任心強、工作穩(wěn)定性強；
6、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
三、財務經(jīng)理
直屬上級：財務高級經(jīng)理
直轄下級：出納
崗位職責：
1、申報各項稅務，如營業(yè)稅、個人所得稅明細等，編制相關企業(yè)統(tǒng)計報表，如TB表，現(xiàn)金流量收支表、固定資產(chǎn)明細及計提折舊表等內(nèi)部報表；
2、廣告收入的更新錄入、傭金的計算審核及發(fā)放、工資福利的計算審核、整理及發(fā)放；
3、合同協(xié)議文檔資料歸檔整理、臺帳統(tǒng)計錄入；
4、應收賬款賬齡分析、協(xié)助廣告部做好回款工作；
5、負責新華相關賬務處理。
職位要求：
1、財會或經(jīng)濟、金融類專業(yè)，本科以上學歷；
2、三年以上財務工作經(jīng)驗；具有兩年以上媒體相關財務工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家的會計制度及稅法規(guī)定，熟悉各類會計政策及會計核算方法，熟練運用財務軟件；
4、具有較豐富的資本運作經(jīng)驗與較強的財務風險控制能力；
5、作風嚴謹、責任心強、工作穩(wěn)定性強；
6、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
四、出納
直屬上級：財務經(jīng)理
直轄下級：
崗位職責：
1、全面負責與收付有關的記賬憑證的編制工作，做到及時、準確、完整；
【傳媒公司崗位職責】相關文章：
傳媒公司崗位職責10-14
傳媒公司崗位職責(集合12篇)04-17
傳媒公司前臺崗位職責（精選5篇）12-01
傳媒公司崗位職責（通用20篇）04-26
傳媒崗位職責05-22
傳媒經(jīng)理崗位職責04-09
傳媒營銷崗位職責04-11
傳媒設計崗位職責12-05
傳媒運營崗位職責03-03