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中控崗位職責描述演講_中控員崗位職責
在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的中控崗位職責描述演講_中控員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中控崗位職責描述演講_中控員崗位職責1
1、仔細貫徹執行公司質量和平安環保方針、目標。
2、仔細貫徹執行有關作業文件和管理制度。
3、負責記錄監視全部儀表數據，協作司窯工限制各工藝參數，剛好調整加壓站和煤調等單位聯系，保證信息聯絡剛好。
4、遇見儀表故障剛好聯系處理。
5、緊急狀況時，按工藝操作規程，應干脆進行休風操作。
6、負責中控室和儀表區域衛生。
7、正確啟動、關停風機剛好調整工藝參數。
8、確保冷卻風機、驅動風機、廢氣風機穩定運行，發覺異樣剛好報告。
9、負責本崗位所屬設備的啟停機和正常操作。
10、負責本崗位區域內的.施工平安監督。
11、負責本崗位的環境因素的限制。
中控崗位職責描述演講_中控員崗位職責2
1、上崗前必需按要求穿戴好勞保用品。
2、在工段長的帶領下，完成每日的生產指標。
3、嫻熟駕馭本崗位平安操作規程并嚴格遵守
4、依據爐況及工段長指示調整負荷、穩定爐況。
5、親密關注各儀表的.改變剛好分析，異樣狀況剛好
向工段長匯報，同時提出處理建議。
6、儀表限制必需專人負責，不得擅離崗位，特別狀況需經工段長批準后派人頂崗。
7、看管中控室內電、儀設備，若有損壞、丟失剛好上報。
8、按要求用仿宋體抄寫報表，記錄生產運行狀況要真實、具體，字跡工整。
9、操作時要高度集中精神，視線不行長時間離開操作電腦，不得干與工作無關的事。
10、緊急狀況有權先處理，后匯報。（緊急狀態下可不經請示上級馬上斷掉電爐電源）。
11、嚴格遵守公司各項規章制度。
中控崗位職責描述演講_中控員崗位職責3
一、嚴格遵守作業區的各項規章制度，聽從值班長及主管部門的工作支配和指揮，做好本班各項工作，嚴格執行交接班制度，按規定做好各種記錄。
二、熟識駕馭全廠生產工藝流程及相關操作規程，牢記系統各種工藝參數。
三、堅守崗位，不得擅離職守隨意走動。工作中留意本系統設備的'運轉狀況，以便剛好發覺問題剛好解決。
四、努力鉆研業務技術，努力學習礦粉生產工藝學問，不斷的總結和積累閱歷，提高操作水平。
五、嚴格執行中控室的平安操作規程，強化平安防范意識，嚴禁違章操作，杜絕事故的發生。
六、操作人員在操作過程中要常常與現場相關人員保持聯系，發覺故障要剛好通知和協作處理。并做好操作、運行等相關記錄。
七、遇到緊急狀況或重大故障時應主動實行有效的應急措施，并剛好向值班長通報。
八、依據生產部門下達的各項生產質量限制參數限制好本系統操作，確保參數穩定、精確。
九、嫻熟駕馭中心限制系統及各現場工作站的數據采集、及信息傳遞的方式方法。
十、當班人員必需照實填寫好《中控操作運行交接班記錄》，仔細填寫本班生產運行狀況及故障發生的緣由和處理結果，尚未處理或處理完畢的，應向接班者具體說明，并提出重點留意事項。
十一、交接班前必需將中控室清掃干凈，保持中控室整齊衛生。
中控崗位職責描述演講_中控員崗位職責4
1、上崗前必需按要求穿戴好勞保用品。
2、嫻熟駕馭本崗位平安操作規程并嚴格遵守。
3、負責操作碳材干燥中心限制室的計算機系統，有異樣狀況剛好解除或向班長匯報。
4、合理限制技術參數，保證碳材原料及成品輸送系統正常運行，定時精確詳實的'記錄工藝及儀表數據。
5、保持本崗位所屬區域的清潔衛生，做好平安文明生產工作。
6、完成車間領導及本班班長支配的其他各項工作。
7、儀表限制必需專人負責，不得擅離崗位，特別狀況需經班長批準派人頂崗。
8、按要求用仿宋體抄寫報表，記錄生產運行狀況要真實、具體，字跡工整。
中控崗位職責描述演講_中控員崗位職責5
一、崗位概況描述
1、嚴格執行電業平安工作規程。
2、聽從吩咐、聽從指揮，嚴格遵守公司及部門的各項規章制度。
3、對系統設備必需達到“三會、四懂”。即：會操作、會保養、會解除故障；懂原理、懂構造、懂性能、懂用途。
4、負責本崗位所轄設備的平安和經濟運行。
5、負責系統設備的啟停、監護和事故處理操作。
6、負責系統設備的定期試驗和切換。
7、仔細填寫運行日志和值班記錄。
8、努力做好領導交辦的其他各項工作。
二、作業對象描述
我擔當電廠運行及運行設備的操作任務。我的作業對象是：余熱鍋爐、汽輪發電機組及各動力設備。作業環境是：發電車間中控室及設備設置地。
工作中運用的一二期余熱鍋爐分別由杭州鍋爐集團和南通萬達鍋爐公司設計制造，二者構成了水泥回轉窯余熱回收鍋爐系統，四臺鍋爐整體采納管箱結構，沿氣流方向，自上而下布置有過熱器、蒸發器、省煤器、下料器和拉鏈機。一二號汽輪機是由青島捷能汽輪機公司生產制造，為低溫低壓純凝式汽輪機，功率分別為6MW和9MW。一二號發電機由濟南發電設備廠生產，額定電壓為10.5KV，功率分別為7MW和9MW。
下面我向大家介紹一下余熱發電的工藝流程：
余熱發電是指將水泥熟料生產過程中窯頭和窯尾產生的大量廢氣，通過余熱鍋爐進行回收，在余熱鍋爐內，廢氣與水進行熱交換，使水產生肯定溫度和壓力的過熱蒸汽，推動汽輪機實現熱能向機械能的轉換，從而帶動發電機發電。
汽輪機做功產生的乏汽進入凝汽器，形成凝聚水，通過凝聚水泵、給水泵送至鍋爐進行加熱，從而完成整個系統的循環。
我的.崗位工作標準是：嚴格執行操作規程，細心監視運行參數，依據參數改變調整系統正常，使機組達到最佳運行狀態，保證機組平安經濟運行。
三、作業流程描述
1、明確操作依次：
（1）啟動鍋爐；
（2）啟動汽輪機；
（3）發電機并列及帶負荷發電；
（4）正常運行的調整與監護。
2、做好操作前的打算。進入工作現場后，仔細聽取交班人員介紹，并仔細查閱運行日志和值班記錄。對系統設備進行全面檢查，整理好操作所用的工具、儀表。仔細填寫鍋爐啟動、汽輪機啟動及發電機并列操作票。當各設備達到啟動條件，聯系各崗位工作人員打算起先操作。
3、規范操作。
（1）啟動鍋爐：聯系生產線中控人員開啟進煙閥對鍋爐進行升壓，當氣壓升至1.0MPa時，全面檢查鍋爐系統，確認汽溫汽壓正常后，將鍋爐蒸汽并入蒸汽母管。
（2）啟動汽輪機：當汽機具備沖轉條件并接到沖轉吩咐后，對汽輪機進行沖轉。轉子沖動后全面檢查汽輪機運轉狀況，確認正常后對汽輪機進行升速。機組全速后，對機組進行全面系統的檢查，依據須要做相關試驗。
（3）發電機并列及帶負荷發電：當汽輪機轉速穩定并接到發電機并列吩咐后，對發電機進行并列。發電機并入系統后，將負荷帶至500KW低負荷暖機20分鐘，再將負荷增至3000KW暖機30分鐘后將負荷帶滿。 上述操作要嚴格執行操作票制度和平安確認制度，在操作過程中，上下工序工作人員要親密協作、連續作業。
（4）正常運行的調整與監護。
一是鍋爐方面：要時刻關注進煙溫度、負壓及鍋爐水位的改變，要將鍋爐氣溫限制在310～345℃，氣壓限制在1.0～1.4MPa，水位限制在-100～+50之間。
二是汽機方面：主要分為汽水系統、真空系統和油系統。汽水系統要時刻關注進機氣溫、氣壓及給水泵的工作狀況。真空系統，要時刻關注排氣溫度的改變，凝聚泵、射水泵及循環水泵的工作狀況，循環水池水位及循環水溫度的改變。當負荷波動時還要剛好關注熱井水位的改變，剛好調整再循環門，使熱井水位保持在300～400mm之間，凝汽器真空限制在-0.084～-0.10MPa之間。油系統，要時刻關注潤滑油溫、油壓及軸承溫度的改變。要將潤滑油溫限制在35～45攝氏度，潤滑油壓限制在0.08～0.12 MPa，軸承回油溫度 三是電氣方面：要時刻關注發電機電壓、電流、轉速、頻率及功率因數的改變，要保持發電機電壓為10.5KV，轉速3000r/min，頻率為50Hz，功率因數0.8，一號機電流481A，二號機電流619A。
監盤時我努力做到勤視察、勤分析、勤調整。
4、我舉例說明電廠運行中事故的應急處理方法。 事故名稱：汽輪機異樣振動和異樣聲音
事故現象：在工況無改變的狀況下，發覺機組異樣振動和異樣聲音。 事故緣由：
（1）動靜部分發生摩擦聲音。（2）潤滑油溫、油壓過低。（3）汽溫、汽壓過高或過低。（4）發電機工作失常。（5）汽輪機斷葉片或排汽溫度過高。（6）滑銷系統異樣。
事故處理方法：
（1）發覺機組振動增大，經檢查內部無異樣聲音，設備無明顯故障，匯報上級領導，可以先降低負荷，減小振動，視察改變。
（2）振動達0.1mm以上應緊急停機。
（3）汽輪機組啟動過程中發生振動，應降低轉速直到時振動消退為止，然后漸漸提升轉速，假如振動仍未減小，應再降低轉速進行曖機，重復操作不行超過三次，否則應停機檢查。
（4）機組突然發生劇烈振動或能清楚聽見內部有金屬摩擦聲，應破壞真空故障停機。
（5）由于輔機影響時，調整至正常。
（6）若異樣振動、異樣聲音增大，應剛好匯報領導處理。
四、崗位危急因素描述
經排查分析，我的崗位有以下幾項危急因素：
1、未經培訓上崗，造成人身損害或設備損壞。
2、進入工作現場后未仔細聽取交班人員介紹，對系統設備未做全面檢查，造成接班后對運行方式及設備運轉狀況不了解，無法隨時處理可能發生的問題。
3、未填寫操作票進行操作，造成誤操作或操作間斷。
4、未按操作票內容進行操作，造成設備損壞。
5、未剛好調整系統運行參數，造成系統異樣。
6、熱工儀表工作失常，造成無法正常監視系統運行參數，影響平安運行。
7、未正確運用操作工具，造成設備損壞。
8、去現場未戴平安帽，高空墜物造成人身損害。
9、檢查轉動設備時未將袖口扣好，造成衣服被設備轉動部分纏住，導致人身損害。
10、高溫設備或蒸汽管道泄漏，造成人身損害。
11、未對連續運轉的設備進行定期檢查，造成設備損壞。
12、未定期進行設備切換，造成運轉設備因長時間工作而損壞。
13、運轉設備出現故障，切換備用設備運行后，未剛好匯報領導支配搶修，造成切換后的設備出現故障時，無備用設備可用，影響平安運行。
14、事故發生時未剛好、正確處理，造成事故擴大。
15、交班時未向接班人介紹當班運行狀況及留意事項，造成接班人不了解上班發生的問題，有隱患不知情。
時間荏苒，進入東華電廠工作已經有六個年頭，在這六年當中，我一天比一天過得充溢，也真的學到了許多東西。接下來，我將以更加飽滿的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率。居安思危，以主子翁精神為企業的可持續發展貢獻自己的力氣。
以上是我的自我崗位描述，不當之處，請指責指正。
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