市場拓展主管崗位職責(匯編15篇)
在生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的市場拓展主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
市場拓展主管崗位職責1
1．負責協助市場部經理制定市場拓展計劃并具體實施；
2．負責市場渠道的拓展與規范工作；
3．負責配合相關部門做好市場宣傳工作；
4．負責市場公關活動的組織與管理工作；
5．負責市場推廣活動方案的.編制并報市場部經理審批；
6．負責監督市場推廣活動的進行并編制推廣活動評估報告；
7．負責收集市場拓展相關信息編制市場分析報告提請市場部經理審批；
8．負責定期對所屬人員進行市場拓展方面的培訓工作；
9．完成上級臨時交辦的工作。
市場拓展主管崗位職責2
崗位職責:
1、掌握了解目標客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區域內相關合作資源;
2、配合公司市場拓展,進行公司品牌的'市場推廣,促進公司業務合作;
3、協助完成投標書的制作;
4、負責所對杭州市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執行和落實。
任職要求:
1、學歷要求:全日制大專及以上學歷;
2、工作經驗:1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊、學校等相關物業市場拓展工作經驗,3年以上一線物業項目管理經驗,豐富的招投標經驗者優先考慮;
3、良好的溝通協調與人際關系處理能力,較強的團隊合作意識。
市場拓展主管崗位職責3
職責：
1、協助部門負責人完成每月的整體終端選址計劃，制訂詳細的工作計劃并執行;負責拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項目市場拓展工作;
2、負責對商業項目周邊地區進行市場調研，收集相關數據并進行相關數據統計，撰寫市場調研分析報告;
3、負責主力商家和目標客戶的引進、洽談、簽約工作;建立檔案庫，定期與商家交流聯系，拓展渠道;
4、處理招商過程中的.突發事件和客戶投訴;
5、負責客戶信息檔案庫，定期做好客戶回訪工作;
崗位要求
1、男女不限，全日制大專以上學歷;
2、具有市場拓展3年以上經驗;
3、性格開朗、心態積極，能承受一定的工作壓力;
4、有客戶資源優先錄用;
市場拓展主管崗位職責4
職責：
1. 協助經理做好市場開拓工作;
2. 參與制定、及時調整并組織實施公司市場拓展戰略;
3. 參與公司拓展業務的洽談和關系維護，以得到客戶、在政策、資源和信息等方面的***支持;
4. 負責草擬市場拓展文件;
5. 負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫;
6. 完成領導交辦的其它工作任務。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的.溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3. 具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4. 有責任心，能承受較大的工作壓力;
5. 有團隊協作精神，善于挑戰。
市場拓展主管崗位職責5
（1）規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務；
（2）把握市場動態，制定產品拓展的整體策略并予以實施；
（3）組織落實市場運作的'年度、月度計劃；
（4）定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；
（5）組織實施試銷售，建立價格體系；
（6）協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。
市場拓展主管崗位職責6
職責
1、負責市場招生工作，拓展及完善招生渠道；
4、協助部門主管完成日常工作，處理團隊日常內務；
2、和潛在客戶接洽并建立穩定的培訓產品銷售關系，完成月度，年度招生任務；
3、收集市場信息及行業動態；
任職資格
1、大專以上學歷，營銷、管理類專業為佳；
2、熟悉團隊和人員建設管理、醫學、教育培訓行業，有銷售和管理經驗者優先；
3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格；
4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通；
5、有一定的`組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。
市場拓展主管崗位職責7
1。負責檢視區域及下屬員工拓展工作完成情況及進度，并對區域拓展計劃作出及時調整；
2。負責審核下屬員工收集提報的店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調研報告，選擇優質鋪面或客戶；
3。負責與相關區域銷售主管溝通，確認開店或加盟的可操作性；
4。負責幫助下屬解決拓展過程中遇到的問題；
5。完成上級交辦的`臨時性工作。
市場拓展主管崗位職責8
1.負責組織和參與對意向項目或公司的盡職調查,整理和分析調查報告。
2.了解項目情況及運營情況,組織進行經濟測算并提報。
3.主導項目管理方案的編制和提報。
4.負責項目招投標方案的'編制、資料準備、投標工作。
5.發展的對外接待和講解。
任職要求:
1、性別不限,具備物業管理經理上崗證及與本崗相適應的其他職稱管理類、市場營銷類專業。
2、具有數據分析及處理能力;前瞻與預見能力;較好的統籌與計劃能力,風險預判能力;外交能力強,執行能力;
3、口才好,應變能力強。
物業市場拓展主管崗位
市場拓展主管崗位職責9
職責：
1、負責大區內自營店面和加盟商的拓展及開業跟進，商場&客戶關系維護、商務談判，合同管理等；
2、指導加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營運流程、在職培訓以及其他運營相關事項；
3、掌握市場信息，收集競爭品牌商品與銷售策略并及時反饋競品信息收集，所轄區域零售商場活動及促銷活動的監控與審核；
4、通過數據分析，協助加盟商提升各項銷售數據，整合內外部資源協助加盟商實現銷售業績目標；
5、建設并逐步提高所轄大區內公司品牌的影響力及知名度；
維護加盟商與公司的.關系，提升加盟商對公司認可度；
6、對區域加盟商的服務質量進行巡檢及管理，提升服務品質；
任職資格：
1、2年以上品牌服裝商品零售行業客戶開發、招商、加盟管理工作經驗；
2、較強的溝通交際能力、商務談判能力；
3、具備良好的品質及職業操守，能承受較大的工作壓力并適應出差。
市場拓展主管崗位職責10
1.負責檢視區域及下屬員工拓展工作完成情況及進度，并對區域拓展計劃作出及時調整；
2.負責審核下屬員工收集提報的店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調研報告，選擇優質鋪面或客戶；
3.負責與相關區域銷售主管溝通，確認開店或加盟的`可操作性；
4.負責幫助下屬解決拓展過程中遇到的問題；
5.完成上級交辦的臨時性工作。
市場拓展主管崗位職責11
1 負責市場信息的收集整理、分析，提出意見和建議，并填寫《項目分析報告》，報部門經理審批立項。
2 負責對外拓展項目的`前期聯絡、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。
3 完成管理方案、標書的編寫，并負責初步審核、修改。
4 負責按要求起草《物業管理顧問聘請合同》、《物業委托管理合同》及《物業管理方案綱要》，并報部門經理審批。
5 按照部門領導安排，布置業務員的工作，并負責業務指導。
6 了解、跟蹤對外承接項目的進展情況，提出總結報告。
7 聯系、安排對外承接項目物業管理合同的簽定和續簽工作，并填寫《物業管理合同評審表》。
8 與公司其它業務部門聯系，征詢對管理方案的意見和建議。
9 完成領導安排的其他工作。
市場拓展主管崗位職責12
職責
1、根據市場信息體系，負責市場信息收集、匯總與反饋;
2、撰寫和實施各項業務宣傳推廣活動，并形成相關的總結性報告;
3、對公司常規性的業務和新業務的.推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;
4、根據公司戰略發展及公司業務需求完成項目的招投標工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷等專業優先;
2、三年以上市場營銷相關工作經驗，能承受一定的工作壓力;
3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;
4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。
市場拓展主管崗位職責13
職責：
1.負責區域市場終端的'網點布設、選址和新店拓展。;
2.通過市場調研進行市場分析，制定市場拓展計劃;
3.所轄區域客戶關系的選擇、談判、合同的簽定和續約等具體工作;
4.協助新店進行開業前的各種廣告宣傳，制定開業促銷計劃;
5.追蹤轄區行業市場發展動態、提出相應競爭方案
6.及時了解主要競爭品牌市場政策、策略、渠道網絡等市場情況;
任職要求：
1、年齡26-35歲之間;
2、市場營銷專業，2年以上服裝市場選址開發工作經驗，熟練操作電腦;
3、反應快速，思維敏捷，能承受較大壓力。
市場拓展主管崗位職責14
職責描述:
1、負責外拓項目的接管評估報告擬定及上報;
2、負責市場拓展業務開展;
3、負責統計分析業務數據,提交銷售等方面的總結報告;
4、負責部門相關管理辦法、規章制度等文件的擬定;
5、負責標書的.制作、審核,投標、開標等;
6、負責協助部門經理開展相關工作。
任職要求:
1、法律、金融、房地產管理等相關專業,全日制大專以上學歷;
2、能熟練電腦辦公軟件,具備一定的公文寫作能力;
3、具備房產銷售、經營管理、互聯網運營和市場外拓等專業知識;
4、交際能力強,語言表達能力良好,善于創造和諧的交談氣氛,具有親和力。
市場拓展主管崗位職責15
職責：
1、負責制定市場戰略規劃、市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;
4、制定整體公關策略及危機公關的應對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規范;
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
任職要求：
1、市場營銷管理類或相關專業大專以上學歷
2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場部負責人兩年以上，具有醫療行業的從業經驗，對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的`策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;
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