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配置管理工程師崗位職責(zé)
在不斷進步的時代，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的配置管理工程師崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
配置管理工程師崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1. 三維重建、傳感器模擬、虛擬場景生成等仿真相關(guān)工作；
2. 配合自動駕駛各團隊，完成各類仿真驗證、訓(xùn)練研發(fā)工作 ；
3. 基于數(shù)據(jù)回放的仿真工具開發(fā)。
任職要求：
1. 計算機、軟件及相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；
2. 掌握Unreal、Unity等工具或其它類似游戲引擎；
3. 了解Prescan、Carsim、Vrep等工具；
4. 熟練C?、Python至少一種研發(fā)工具；
5. 熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法；
6. 熟悉Linux優(yōu)先；
7. 在以下領(lǐng)域有研究或?qū)嵺`者加分：虛擬世界仿真建模、點云處理、圖像生成、三維重建、地圖；
8. 良好的溝通表達和團隊合作 。
配置管理工程師崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1）根據(jù)產(chǎn)品特性制定和推廣配置管理的流程與規(guī)范；
2）提供配置管理相關(guān)的流程、工具方面的培訓(xùn)、咨詢以及支持；
3）負(fù)責(zé)配置管理環(huán)境的搭建以及維護；
4）負(fù)責(zé)Confluence與jira的`搭建、維護、培訓(xùn)、咨詢以及支持；
5）負(fù)責(zé)配置庫的搭建、維護與規(guī)劃；
6）負(fù)責(zé)權(quán)限管理、分支管理、權(quán)限管理、基線管理。
任職要求：
1）學(xué)歷： 本科及以上.
2）專業(yè)： 不做限制，計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)優(yōu)先。
3）工作經(jīng)驗： 兩年以上工作經(jīng)驗，配置管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4）知識要求： 熟悉linux，熟練使用Linux系統(tǒng)管理的基本方法和命令；具備一定開發(fā)能力，能夠編寫shell或者Python腳本；能根據(jù)產(chǎn)品特性制定流程；熟悉SVN、Jira、Confluence、Gerrit、Git代碼管理工具。非必備條件，如具備，優(yōu)先考慮。
5）能力要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有團隊協(xié)作精神；善于與人溝通，有較強的溝通能力；具有較強的學(xué)習(xí)、組織和交流能力。
配置管理工程師崗位職責(zé)3
1、熟練掌握git，jenkins，gerrit，gitlab等相關(guān)工具能夠獨立完成上述工具的安裝、配置及維護；
2、熟悉產(chǎn)品構(gòu)建和發(fā)布原理和流程，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件的控制、編譯和發(fā)布；了解軟件構(gòu)建、部署、發(fā)布的常用環(huán)境和方法；
3、負(fù)責(zé)維護配置庫的用戶、權(quán)限、備份、項目初始化等工作；
4、構(gòu)建產(chǎn)品基線用于測試發(fā)布、產(chǎn)品發(fā)布，維護基線的變更歷史記錄等；
5、負(fù)責(zé)公司項目和產(chǎn)品研發(fā)的'配置計劃，配置變更、配置標(biāo)識、配置審計等管理工作；
6、有責(zé)任心，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
7、能積極主動的學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法，有較好的合作溝通能力。有xilinx或altera apgasoc芯片系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
任職要求：
1、熟練使用git，gerrit，jenkins等代碼管理、code review、代碼掃描及構(gòu)建工具；
2、熟悉linux、windows操作系統(tǒng)，靈活運用shell、perl、python等其中一到兩種腳本語言，能獨立完成版本自動化打包、上傳等工作；
3、熟悉配置管理、項目管理理論體系及敏捷開發(fā)思想；靈活掌握項目配置管理的思想和方法，能制定代碼安全和權(quán)限策略及規(guī)范；
4、熟悉配置管理工具與開發(fā)、測試工具的集成應(yīng)用解決方案，自動編譯系統(tǒng)的構(gòu)建和維護，腳本的編寫和維護；
5、加強和開發(fā)測試，產(chǎn)品等職能部門的合作和協(xié)調(diào)，保證各環(huán)節(jié)配置環(huán)境穩(wěn)定；
6、良好的個人驅(qū)動能力，及時將deyops中的最佳實踐落地到實際項目中；
7、熟悉配置管理、項目管理理論體系及敏捷開發(fā)思想；
8、有良好的溝通能力，團隊合作能力，能快速融入團隊。良好的邏輯思維能力，一絲不茍。
配置管理工程師崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、協(xié)助建立配置管理規(guī)范和制度，負(fù)責(zé)按計劃實施配置管理活動。
2、負(fù)責(zé)變更控制、基線管理和發(fā)布管理。
3、負(fù)責(zé)搭建維護配置管理相關(guān)工具。
4、負(fù)責(zé)梳理及優(yōu)化配置管理相關(guān)流程，并實施落地。
5、負(fù)責(zé)所有編譯、集成和發(fā)布腳本的編寫及優(yōu)化，負(fù)責(zé)研發(fā)和集成流程的精細(xì)化梳理及自動化實現(xiàn)。
6、完成事業(yè)部安排的各類綜合事務(wù)。
任職資格：
1、扎實的計算機專業(yè)基本功，優(yōu)秀的編程能力；
2、精通svn、git、project、jira等軟件的'使用維護；
3、精通python、java、shell等多種語言；
4、精通linux服務(wù)器的管理；
5、精通docker，并有一定的實際應(yīng)用經(jīng)驗；
6、精通apache/nginx/tomcat等的使用；
7、精通office等辦公軟件。
8、具有良好團隊管理經(jīng)驗、較強溝通能力、高度責(zé)任心和不斷自我學(xué)習(xí)的驅(qū)動力。
配置管理工程師崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
主要從事高質(zhì)量、低成本、規(guī)模化石墨烯制備及石墨烯應(yīng)用開發(fā)工作
1.石墨烯改性材料研發(fā)的方案設(shè)計、制備合成、性能測試、結(jié)果分析等；
2.負(fù)責(zé)物理剝離法、氧化還原法等不同工藝石墨烯的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化
3.擬定和實施石墨烯實驗方案，編制石墨烯新材料相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗標(biāo)準(zhǔn)
4.參與改良石墨烯生產(chǎn)工藝，提出產(chǎn)品改進建議，并對石墨烯系列改性材料分析測試
任職要求：
1.碩士、博士優(yōu)先，一年以上工作經(jīng)驗，高分子、材料學(xué)、精細(xì)化工及相關(guān)專業(yè)，化學(xué)/化工/機械等相關(guān)科系
2.對石墨烯制備、應(yīng)用有一定了解，有志于在石墨烯行業(yè)發(fā)展
3.熟悉不同石墨烯的`制備工藝和表征方法，有石墨烯量產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先
4.有知名石墨烯制備應(yīng)用企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
5.了解材料表面包覆改性原理和方法
6.有責(zé)任心，踏實肯干，積極向上，責(zé)任心強，有較強的團隊合作意識
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