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體檢護(hù)士崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的體檢護(hù)士崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
體檢護(hù)士崗位職責(zé)1
1、在主任的'領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)做好體檢前準(zhǔn)備工作。
3、負(fù)責(zé)體檢客人的抽血工作。
4、整理收集體檢資料。
5、負(fù)責(zé)中心各診室器械的清領(lǐng)與消毒工作。
6、負(fù)責(zé)中心物質(zhì)的清領(lǐng)和保管。
7、主任不在時負(fù)責(zé)中心的接待與聯(lián)絡(luò)工作。
8、協(xié)助主任完成相應(yīng)工作。
體檢護(hù)士崗位職責(zé)2
1、護(hù)理學(xué)專業(yè)；
2、具有執(zhí)業(yè)護(hù)師資格，具有醫(yī)療行業(yè)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，可變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)；
3、具有二級以上醫(yī)院3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)或護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有良好的'職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
體檢護(hù)士崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助院長做好相關(guān)醫(yī)護(hù)工作的準(zhǔn)備與實(shí)施，做好科室與器械消毒、用具準(zhǔn)備與回收等工作；
2、負(fù)責(zé)體檢中心醫(yī)護(hù)用品的申購、接收、發(fā)放與收庫等相關(guān)管理工作；
3、負(fù)責(zé)體檢中心護(hù)士團(tuán)隊的組建與管理；
4、負(fù)責(zé)做好護(hù)士禮儀與業(yè)務(wù)的'培訓(xùn)工作，并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤；
5、完成院長交辦的其它工作。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，中級以上職稱；
2、有6年以上二甲級以上臨床護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有3年以上護(hù)士長管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立完成培訓(xùn)或教學(xué)課件制作；
4、溝通能力與工作責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識，應(yīng)變能力好，能承受工作壓力。
崗位描述：
1 、內(nèi)部管理培訓(xùn)，組織指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及�？浦R與技能培訓(xùn)；
2 、熱熟悉護(hù)理流程及規(guī)范，具有良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力；
3 、負(fù)責(zé)控制護(hù)理工作質(zhì)量，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題；
4 、協(xié)調(diào)溝通護(hù)理部內(nèi)、外部問題；
任職要求：
1、25歲以上，護(hù)理專業(yè)，從事科護(hù)士長工作3年以上；
2、三年以上高端醫(yī)療行業(yè)護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、性格開朗，為人真誠，具有較高的工作熱情和服務(wù)精神；
4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有親和力，精通一門外語優(yōu)先；
5、具備良好的心理素質(zhì)和管理能力；
6、以身作則，率先示范，樹立良好的管理者形象。
體檢護(hù)士崗位職責(zé)4
體檢科護(hù)士長職位要求
1）、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2）、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象佳，溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3）、氣質(zhì)佳、形象好，能適應(yīng)體檢中心的服務(wù)性工作；
4）、熱情、耐心、細(xì)致的解答客戶提出的有關(guān)體檢相關(guān)事宜的問題。
體檢科護(hù)士長崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
崗位職責(zé)：
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行工作。
2、遵循院部的宗旨、目標(biāo)、理念，擬定體檢科的'工作目標(biāo)與理念。
3、制訂與修訂體檢科護(hù)理作業(yè)常規(guī)。
4、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，嚴(yán)防差錯發(fā)生。
5、督促教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，做好健康宣教工作。
6、制定工作計劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，督促檢查護(hù)理人員完成所分工的任務(wù)。管理及考核護(hù)士的工作績效。
7、與相關(guān)科室協(xié)調(diào)、溝通，順利地開展業(yè)務(wù)。
8、負(fù)責(zé)督促護(hù)士、護(hù)理員保持室內(nèi)外的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。
9、負(fù)責(zé)科內(nèi)器材和被服、用品的計劃請領(lǐng)和管理。
10、組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，開展護(hù)理科學(xué)研究及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
體檢護(hù)士崗位職責(zé)5
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行工作。
2、遵循院部的宗旨、目標(biāo)、理念，擬定體檢科的工作目標(biāo)與理念。
3、制訂與修訂體檢科護(hù)理作業(yè)常規(guī)。
4、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，嚴(yán)防差錯發(fā)生。
5、督促教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，做好健康宣教工作。
6、制定工作計劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，督促檢查護(hù)理人員完成所分工的.任務(wù)。管理及考核護(hù)士的工作績效。
7、與相關(guān)科室協(xié)調(diào)、溝通，順利地開展業(yè)務(wù)。
8、負(fù)責(zé)督促護(hù)士、護(hù)理員保持室內(nèi)外的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。
9、負(fù)責(zé)科內(nèi)器材和被服、用品的計劃請領(lǐng)和管理。
10、組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，開展護(hù)理科學(xué)研究及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
體檢護(hù)士崗位職責(zé)6
1、參與并制定個人或團(tuán)體健康體檢方案；
2、介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢健康管理工作內(nèi)容，答復(fù)體檢者個性化健康知識訴求；
3、幫助指導(dǎo)體檢對象填寫健康問卷，并做好溝通工作；
4、組織、接待、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)客戶有序進(jìn)行健康體檢；
5、參與對體檢客戶的健康教育、咨詢、行為干預(yù)；
6、參與制定健康保健計劃，按規(guī)定開展隨訪工作，落實(shí)健康處方內(nèi)容；
7、管理一定數(shù)量的體檢客戶及體檢團(tuán)隊，重點(diǎn)人群重點(diǎn)服務(wù)，建立良好的.客戶關(guān)系；
8、在健康管理師的指導(dǎo)下，針對管理客戶提出并實(shí)施相關(guān)健康保健計劃，以及臨床醫(yī)療信息服務(wù)；
9、開展健康體檢市場調(diào)研、營銷和服務(wù)；
10、接受中心指令性工作安排。
體檢護(hù)士崗位職責(zé)7
1、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院及體檢中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好體檢服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)組織、接待、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)體檢人員有序進(jìn)行健康體檢，負(fù)責(zé)安排合理的`體檢流程，做好體檢人員的導(dǎo)檢咨詢工作。
3、負(fù)責(zé)體檢預(yù)約及受檢者候檢的安排和協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)體檢報告的錄入、保存及發(fā)放工作。
4、配合醫(yī)生完成體檢中各項(xiàng)護(hù)理工作，協(xié)助抽血等具體護(hù)理操作助指導(dǎo)體檢對象填寫健康問卷，并做好溝通工作，介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢、健康管理等內(nèi)容；
5、答復(fù)體檢者個性化健康知識，參與制定健康保健計劃；按規(guī)定開展隨訪工作；落實(shí)健康處方內(nèi)容。
6、做好消毒隔離、防止交叉感染及醫(yī)源性感染。
7、做好體檢物品的領(lǐng)取、保管工作，保證體檢工作的順利進(jìn)行。
8、完成體檢中心其它指令性工作。
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