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  • 工作崗位職責

    時間:2023-04-11 12:48:44 崗位職責 我要投稿

    工作崗位職責【推薦】

      在現在的社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的工作崗位職責,希望能夠幫助到大家。

    工作崗位職責【推薦】

    工作崗位職責1

      1、前臺、衛生區域保持干凈整潔、儀容儀表著裝的規范。

      2、對來訪客戶的接待(登記信息、引領、倒水并告知洽談經理)。

      3、與成交的客戶進行交接(先和洽談經理對接了解客戶信息、在進行資料交接、課程的'安排)

      4、每天下午4點發技術課表、5點發理論課表至(南京誠膳群)統計當天來訪客戶并發送至客戶來訪統計交流群。

    工作崗位職責2

      招聘經理職位要求

      1.人力資源、管理或相關專業大學本科以上學歷。接受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、財務會計基本知識等方面的培訓。

      2.5年以上hr領域工作經驗,至少2年以上招聘工作經驗。對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的`實踐經驗。

      3.對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧;熟悉招聘流程及各種招聘渠道。

      招聘經理崗位職責/工作內容

      1.根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;

      2.開發、維護、評估、分析各招聘渠道;

      3.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

      4.利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;

      5.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;

      6.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

    工作崗位職責3

      1、貫徹國家教育方針,掌握體育教學的科學理論與方法,執行教學大綱,寫好教案和講稿,完成教學任務,能系統的擔任兩門以上課程的講授能力。履行教師聘約,完成相應的崗位責任。

      2、參加科學研究,技術開發,社會服務及其他科學技術工作。參加教學法研究,參加編寫、審議教材和教學參考書。

      3、認真組織課堂教學,認真備課試講,遵守體育課堂常規,積極組織運動訓練、運動競賽和群眾性體育活動的輔導和早操工作。

      4、公正準確的評定大學生體育課成績和《學生體育健康標準》測試工作。嚴肅考紀,按規定評分,按時準確登錄學生成績。

      5、嚴密組織課堂,教學嚴格考勤,嚴格要求,區別對待,充分發揮教師在教學中的主導作用。

      6、任課教師需提前15分鐘到達上課地點,做好課前的各項準備工作,課結束時要負責組織學生清點和歸還體育教材。

      7、任課教師不得遲到、缺課和提前下課,不得隨意調課,(遇特殊情況需要調課者,必須向體育部主任報告并經批準,到教務部辦理調課手續。)違者按教學事故處理。

      8、教師因公、因病、因事不能上課者,需提前一天向體育部主任請假,經同意后,由體育部主任安排代課并到教務部辦理代課手續。

      9、教師在教學課程中要經常總結教學經驗,每學期末寫一篇教學工作總結,載入教師檔案。

      10、教師要互相學習,互相幫助,互相看(聽)課,共同提高。

      11、認真學習專業理論知識,掌握本學科發展方向,不斷更新知識。積極鍛煉身體,保證良好的身體素質和充沛的.精力。

      12、教師需要積極參加每年一次的術科考核,加強較弱項目的提高。

      13、積極參與民主管理、對體育部的工作提出可行的意見和建議。

      14、新聘任的體育教師第一年需實行坐班制度。作息時間同行政人員(教學、訓練、輔導時間除外)。協助體育部辦公室做事物性工作,使之盡快適應新的教學環境。

    工作崗位職責4

      1. 負責協助主任做好各部門(分公司)收入、成本和費用的預算管理,向有關部門提供相關的報表資料。

      2. 負責根據生產計劃部、經營部提供的生產作業計劃,結合本企業的成本、費用發生情況進行預測,便于領導及時作出正確決策,以實現公司效益最大化的目的。

      3. 負責月度效益測算。每月根據生產計劃部提供的生產作業計劃,同時結合各部門提供資料(如銷售收入、銷售成本、管理費用、財務費用等)對下月的效益情況進行測算,測算結果報經領導同意后,作為月度效益指標上報公司并下達各單位。

      4. 年度計劃測算。根據公司的實際情況,由確定的目標利潤對其他各項指標進

      行分解,以便能順利實現年度效益目標。做好公司的成本管理工作,根據公司年度生產經營目標,配合財務部主任下達分公司年度利潤(成本費用控制)指標。

      5. 成本管理。深入基層,熟悉各分公司的生產過程和成本耗費,監督其成本費用的真實性、及時性、準確性、合理性。協助各分公司和車間建立適合財務管理的各類臺帳、報表等,督促其按時報送有關報表,完善各項基礎資料的收集、整理工作。督促、配合各分公司成本員搞好車間、班組成本核算、成本考核等工作。

      6. 負責對外提供效益測算方面的資料,及時完成各級領導臨時交辦的任務。

      7. 審核由于差旅費發生的'票據和各部門領導簽字是否符合財務報銷要求,及時辦理差旅費報銷手續,加強相關管理。

      8. 每月末與各車間及分公司核對內部存入款情況,對于發生的未達帳項及時處理。

      9. 年末整理本年度會計檔案,并將上年會計檔案移交檔案管理部門。 財務崗位HSE職責:

      1. 認真遵守HSE各項管理制度,積極參加各項HSE活動。

      2. 認真執行會計法,嚴格執行本崗位職責。

      3. 做好財務保密安全工作

      任職要求

      1. 遵紀守法,秉公辦事,團結協作,實事求是。

      2. 具有相關專業大專以上文化程度,具有助理會計師以上專業技術職稱。

      3. 具有兩年以上財務工作經驗,較為熟悉本企業的財務核算情況。

      4. 對企業的生產情況有大致的了解。

      5. 具有一定的語言及文字表達能力、熟練的計算機操作能力。

      6. 熟悉會計制度及會計基本理論,具備一定的實際操作能力及財務管理經驗。

      7. 身體健康,能承擔本崗的工作任務。

    工作崗位職責5

      1、資金預估,合理安排本月資金的預計使用情況;

      2、核對銀行賬目及SAP賬目是否一致;

      3、每周付款及20號大批量支付廠商貨款、運費等;

      4、銀行貸款、外出銀行辦理收付匯事宜;

      5、編制現金和銀行存款報表;每月統計公司費用收支情況;

      6、原始統計資料的保存歸檔工作等;

    工作崗位職責6

      1、凡需推拿治療的病人,需經推拿室醫生詳細檢查病情并根據病員的體質強弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后,選好適當的體位,讓病人暴露治療部位,術者應按由淺入深,由輕到重,由慢到快的.原則進行施術治療。

      2、在對異性病員推拿時,治療部位暴露要適當,在進行治療時要嚴肅認真,不得與病人開玩笑、聊天等。

      3、在治療室推拿時,術者要文明施術,選用手法要得當,不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法,更不能敷衍了事。

      4、在保健性推拿時,病人應穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下,先背后腹,先上肢后下肢,先舒盤扣點穴的原則進行施術。

      5、推拿醫生應堅持不懈的練功,不斷提高推拿技術,真正達到有力、持久、均勻、深透的手法要求。

      6、推拿醫生在治療后應及時洗手,注意清潔衛生。

      7、推拿室工作人員上班時,不得在工作室內吸煙、喧嘩。

    工作崗位職責7

      1、審核設計方案、效果圖和施工圖紙,確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤;

      2、熟悉施工工藝及預算;

      3、陪同設計師談單,給予設計師相關指導意見,為客戶提供產品咨詢、專業答疑,直至簽約;

      4、負責設計部全面的工作,合理優化組內人員工作分配;

      5、與項目部做好工作交接,把控項目進程及材料選擇,監管整體項目的`施工流程;

      6、負責對公司的設計師進行業務指導和專業技術輔導;

    工作崗位職責8

      1。負責簡易分診,指導病員就診,熱情耐心地解答病員提出的問題。

      2。維護門診大廳秩序,勸阻病員不要隨地吐痰,不要亂扔果皮紙屑,不在門診內吸煙。

      3。扶老攜幼,幫助行動不便的'病員掛號看病。

      4。宣傳普及衛生保健知識,提高人民群眾的自我保健能力。

      5。隨時為病員提供方便服務。

    工作崗位職責9

      1、協助經理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

      2、費用處理,日常辦公環境的檢查;

      3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持;

      4、負責公司公文事務管理;

      5、月度辦公用品數據和獎懲數據匯總、報批;

      6、核查證照信息

      7、公司證照原件、檔案資料原件的`保管

      8、上級交辦的其他事務。

    工作崗位職責10

      1、在業務院長領導下,全面負責門診醫療業務及行政管理工作。

      2、健全門診各項規章制度,落實便民惠民措施和導診分診工作。

      3、做好專科、專家門診的協調管理工作,制訂《門診醫師排班表》并進行公示,巡查門診各類人員遵守勞動紀律和有關規章制度執行情況,及時處理和解決門診發生的突發事件。

      4、改進服務流程,合理調配人力資源,確保門診就診流程暢通,滿足門診病人的'合理需求。

      5、做好門診醫療護理質量督促、檢查、總結匯報工作。

      6、負責接待和受理門診病人投訴,可以即時處理的當場予以解決,情況復雜不能即時解決的,需上報有關部門,必要時請示院領導。

      7、做好門診教學和業務培訓工作。

      8、遵紀守法,廉潔自律,恪守醫德,全心全意為患者服務。

    工作崗位職責11

      1、負責制定、完善公司的管理制度和發展規劃并執行,負責評估和監督公司內部管理的'規范性和有效性;

      2、協調安排公司會議的籌備工作并整理、提供會議紀錄,負責會議決定、決議的貫徹、落實、執行;

      3、協助公司領導做好各種外聯及商務接待工作;

      4、統籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發放工作,負責公司印章管理、合同審計事務處理;

      5、負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱,負責申報公司的各種資質證照以及年檢;

      5、完成公司領導交辦的其他任務。

    工作崗位職責12

      職責

      1、分析產品策劃設計思路、設計主題、制定新品開發和推廣方案、提煉產品賣點,輔助客戶做好新品上市推廣工作。

      2、根據產品設計提煉產品的意境,提升產品在市場的認知度;

      3、定期進行市場調查,了解市場最新的趨勢;

      崗位要求:

      1、珠寶專業或藝術設計類專業畢業,大專以上學歷,或者有珠寶廣告行業工作經驗;

      2、有一定的.文案創作能力、組織能力及溝通能力,以及設計理念解說能力;

      3、了解國內外珠寶首飾市場的流行發展趨勢,具有較強的時尚敏感度;

      4、可獨立完成產品FAB賣點提煉和上市營銷推廣工作,具有創造能力和創新欲望;

    工作崗位職責13

      1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬,每日報告資金情況表;

      2、認真審查報銷單據的金額和批準手續,按照費用報銷流程的有關規定,辦理費用報銷業務;

      3、跟進業務收款,并及時進行匯報;

      4、月末與會計清點現金,及核對銀行帳戶余額;

      5、登記和跟進借支還款報銷情況;

      6、負責及時更新應收跟蹤表,并提醒收款人員跟進應收未收項目;

      7、定期盤點在管資金,確保資金帳戶應收應付資金滿足日常正常開支;

      8、負責各公司各證件的更換及年審工作;

      9、完成上級交代的'其他事項。

    工作崗位職責14

      職責描述

      1、協助項目經理推進項目整體工作實施;

      2、負責跟進施工現場進度、質量情況,協助現場解決實施過程中發生的問題并及時匯報;

      3、根據項目要求,完成項目各類文檔工作;

      任職要求

      1、1—2年相關工作經驗,可接受應屆畢業生,需有相關專業背景;

      2、熟練的英語讀寫能力,英語六級及以上,良好的口語交流能力;

      3、具有較強的責任心,做事踏實、仔細,道德品質良好;

      4、具有清晰的.邏輯思維能力,良好的團隊協作能力;

    工作崗位職責15

      1、負責項目方案解碼設計;

      2、負責項目材料選型與空間色彩搭配,通過母版解碼設計并進行套餐預算;

      3、負責項目擴初、深化方案設計,繪制施工圖并跟進施工圖審核確認;

      4、協助項目施工跟進,有效解決施工中出現設計問題,并對實施材料樣板進行確認把控;

      5、控制項目設計進度,合理安排項目解碼設計師及助理設計師的工作,帶領團隊高效完成年度任務;

      6、對項目有方案把控的能力和判斷、定位的.能力。

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