技術經理工作崗位職責

時間：2023-04-12 08:04:13 崗位職責我要投稿

技術經理工作崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的技術經理工作崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

技術經理工作崗位職責

技術經理工作崗位職責1

　　簡介:java技術經理的職責是負責組織編制公司技術開發方案和公司技術進展長遠規劃以及一系列過程中浮現問題的解決和終于評審。

　　java技術經理職位描述

　　崗位職責:

　　1.負責系統設計、研發以及維護、優化工作;

　　2.幫助業務方梳理業務需求,提供業務規劃計劃、架構設計計劃,并能按照計劃綻開研發工作;

　　3.帶領團隊攻克高并發、高穩定性,業務模型復雜等帶來的各種挑戰及技術難關;

　　4.參加項目的系統設計和核心代碼開發,指導和培訓其他工程師;

　　5.收拾和提交技術文檔,負責產品功能模塊的代碼編寫和單元測試。

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷;把握計算機相關理論學問,對設計模式、數據結構、計算機網絡、操作系統有較深化的了解;

　　2.java基礎扎實,認識ios、多線程、網絡、數據庫等開發技術;

　　3.認識j2ee體系結構,認識把握spring、mybatis、netty等框架開發以及內部原理機制;

　　4.認識linux,能對用戶、權限、web服務、網絡、數據庫等舉行配置管理,認識常用的腳本語言,能在linux下安裝和維護軟件;

　　5.具備系統分析和設計能力,具有良好的編碼風格和習慣;

　　6.認識大數據原理及應用;

　　7.認識mysql等關系型數據庫,認識數據庫結構設計及sql優化,認識nosql;

　　8.有3年以上的.java開發閱歷,有一定項目管理閱歷。

　　java技術經理職位描述

　　崗位職責:

　　1.負責系統設計、研發以及維護、優化工作;

　　2.幫助業務方梳理業務需求,提供業務規劃計劃、架構設計計劃,并能按照計劃綻開研發工作;

　　3.帶領團隊攻克高并發、高穩定性,業務模型復雜等帶來的各種挑戰及技術難關;

　　4.參加項目的系統設計和核心代碼開發,指導和培訓其他工程師;

　　5.收拾和提交技術文檔,負責產品功能模塊的代碼編寫和單元測試。

　　任職要求:

　　1.計算機及通訊相關專業,豐盛的后臺服務器或者web開發閱歷; 2.認識linux操作系統;

　　3.能為團隊提供技術支持;

　　4.認識服務器端的rest、webservice、soa等技術; 5.嫻熟把握前端技術技能,如html/css/javascript;

　　6.認識數據庫技術,具有mysql、oracle、sqlserver等的開發和設計閱歷。java技術經理職位描述

　　崗位職責:

　　1.深化理解互聯網及移動互聯網;

　　2.公司產品的技術架構設計與實現;

　　3.支持移動前端及服務端相關技術的研發工作; 4.團隊技術帶頭人,解決項目中所碰到的核心技術問題; 5.設計評審與代碼審查;

　　6.項目目標設定/方案制定/執行監督/資源協調等; 7.團隊人才培養/員工考核/團隊建設等相關工作。任職要求:

　　1.具有3年以上研發團隊管理閱歷,項目管理閱歷,具備項目方案、管理能力;

　　2.具備良好的技術素質,具備技術架構設計能力;善于系統分析與設計,有大型項目基礎及應用架構設計閱歷;

　　3.精通java語言開發,java基礎扎實,精通io、多線程、集合等基礎框架,精通分布式、緩存、消息、搜尋等機制;嫻熟各種常用開源框架;

　　4.認識java ee規范,認識常用的設計模式;

　　5.認識大流量、高并發、高性能的分布式系統的設計及應用,認識性能調優;

　　5.認識sql,嫻熟把握mysql,postgresql等數據庫的設計、開發、配置與性能優化;認識linux下的常用命令;認識jboss,tomcat等主流應用服務器的安裝、配置與性能調優;

　　6.嫻熟版本管理;嫻熟軟件測試;

　　7.具有良好的交流協調能力、團隊合作精神,有劇烈的責任心;勤奮好學,熱愛技術。

技術經理工作崗位職責2

　　職責一；崗位職責

　　1、負責工程技術部的日常管理工作。

　　2、協作協調各部門舉行項目前期運作,提出合理化建議。

　　3、負責組織工程的招投標工作。對承包商、監理單位舉行考察、評價。

　　組織編制招投標文件,挑選投標單位或舉行邀標。組織投標單位舉行現場踏勘和答疑。組織評標和開標工作,確定中標單位。參加合同談判與合同的簽定。

　　4、負責項目管理。

　　負責項目的人員管理。包括人員的調配、考核、獎懲等方面的管理。

　　項目的目標管理:對項目的整體目標舉行明確下達,并將目標舉行分解,做到責任到位,并對目標完成狀況舉行監督檢查和調節。

　　對項目施工預備、施工進度、質量、現場管理、投資控制舉行審核、監督檢查。

　　對施工過程中浮現的重大問題舉行決策和處理。

　　負責審核施工材料的選用和對材料供給商的評價。

　　負責組織工程中新材料、新工藝、新結構、新技術的技術論證、審核。

　　對《施工組織設計/計劃》重大技術措施和經濟計劃的初步審查看法審核。

　　對工程中浮現的不合格處理計劃舉行審批,并對結果舉行確認。

　　組織竣工驗收及移交。

　　監督檢查工程和項目文件資料的管理。

　　負責各項目之間的資源調配,與工程管理相關各部門、單位舉行交流平衡。

　　5、負責工程監理的管理。

　　對監理單位提交的《項目監理規劃》舉行審核。

　　按照監理聘用合同對監理單位的工作舉行監督檢查和考核。

　　對監理單位提出的工程實施與工程管理過程中的重要問題賦予準時解決。協調其與相關單位之間的'關系。

　　負責監理費用控制與結算。

　　6、負責與設計單位協調

　　參加設計單位的挑選。

　　參加設計計劃的挑選工作。

　　組織工程技術人員舉行圖紙預審。

　　托付監理單位組織圖紙會審,對會審中提出的個性問題和技術難題協調擬訂解決方法。

　　協調設計單位與相關單位之間的關系。

　　對施工中各方提出的變更要求舉行審查控制。

　　對設計費用舉行控制。

　　7、負責囫圇施工過程中各相關單位的協調。

　　職責二:工程技術經理崗位職責

　　職務名稱:工程技術經理

　　直接上級:生產總監

　　直接下級:技術科、工藝科、設備科、品管科

　　本職工作:負責公司產品技術、品管質量、工藝及設備平安管理工作

　　工作責任:

　　一、業務職責

　　1、制訂并組織實施技術系統工作目標和工作方案。

　　2、組織制訂并實施技術系統規則制度和實施細則。

　　3、組織不合格品的審理工作。

　　4、組織技術、產品開發與創新。

　　5、組織建立并實施質量體系。

　　6、公司標準化、計量管理工作。

　　7、定期舉行技術分析和質量分析工作,制定預防和訂正措施。

　　8、重要技術工藝設備、計量器具的申購。

　　9、技術系統文件等資料的收拾保管及公司檔案管理工作。

　　10、公司保密工作。

　　二、管理職責

　　1、組織建設

　　參加研究公司部門級以上組織結構;確定下級部門的組織結構;

　　當發覺下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時,要準時指出問題,作出調節,并上報運營生產部。

　　2、聘請及任免

　　a、用人需求

　　提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責和任職資歷,提交給生產總監確認;

　　確認直接下級提交的用人需求,并提交生產總監確認。

　　b、面試

　　舉行直接下級崗位的初試;

　　舉行直接下級的直接下級崗位復試,并做最后確定;組織參加面試的人員。

　　c、不合格員工處理

　　提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經理確認;

　　確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。

　　3、培訓

　　提出對直接下級的培訓方案,提交生產總監確認;

　　確認直接下級提出的培訓方案,提交人力資源部。

　　4、績效考評

　　提出直接下級的績效考評原則,提交生產總監確認;

　　按照生產總監確認的績效考評原則,與人力資源部經理商討并確定績效考評辦法;

　　對直接下級舉行考評,并舉行考評交流。將考評結果提交人力資源部。

　　5、工作交流

　　匯總工作報告,并與生產總監舉行信息交流,同時將這些信息傳遞到直接下級;

　　負責將公司的政策、原則、策略等信息,迅速、清楚、精確地傳達給直接下級;

　　確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬舉行交流。

　　6、激勵

　　提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交生產總監確認;

　　按照生產總監確認的激勵原則,與人力資源部經理商討并確定激勵辦法。

　　7、經費審核與控制

　　依據財務制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;

　　監督并控制下級部門的費用支出,并向生產總監舉行費用月報。

　　8、工作報告

　　定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向生產總監報告。

　　9、表現領導能力

　　指導、鼓舞、鞭策下級,使下級能努力工作;

　　有方法提高下級的工作效果和工作效率;

　　能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

　　職責三:工程技術經理崗位職責

　　1、貫徹執行施工技術規程、規范,組織制定施工技術管理方法,負責項目工程技術管理工作,舉行開工前的施工調查,根據要求編制項目實施性施工組織設計和質量方案。

　　2、審核設計文件,計算工程數量,報方案合同部復核后上報。協作物資選購供給工作,編制材料方案,注明材料的技術標準、環保標準,辦理變更設計。

　　3、參與設計交底,負責向施工負責人舉行技術交底。負責現場各道工序的技術指導、技術監督工作,并準時處理施工中碰到的技術問題。

　　4、負責組織本項目的交接樁和施工復測、放樣、施工過程控制測量、監控量測及數據的收拾分析,用監測數據指導施工、竣工測量。

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