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招生就業(yè)崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的招生就業(yè)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
招生就業(yè)崗位職責1
1.負責制定就業(yè)指導工作方案與計劃工作；
2.負責職業(yè)生涯規(guī)劃課程建設工作；
3.負責就業(yè)指導教師選聘工作；
4.負責“職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導咨詢室”建設與管理工作；
5.負責畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查與回訪工作；
6.負責畢業(yè)生就業(yè)動員與幫扶工作；
7.負責學院學生檔案管理工作；
8.負責“服務外包公共服務平臺”建設工作。
招生就業(yè)崗位職責2
1.負責制定招生考試管理制度及相關規(guī)定工作；
2.負責招生宣傳組織策劃實施工作；
3.負責招生考試報名審核、考試實施及閱卷相關工作；
4.負責新生錄取、預注冊和迎新及入學資格復查工作；
5.負責做好學院與合作院校招生考試相關事務工作；
6.負責做好學院與上級教育主管部門報批相關工作；
7.負責招生考試網(wǎng)站和系統(tǒng)運維工作；
8.負責招生考試文件歸檔及統(tǒng)計分析工作；
招生就業(yè)崗位職責3
1.負責制定培訓學校運行規(guī)范及管理制度工作；
2.負責培訓學校資質(zhì)報批、隊伍建設和業(yè)務開展及品牌推廣工作；
3.負責“青年就業(yè)見習基地”相關工作；
4.負責“國家開放大學”相關工作；
5.負責新生獎學金評選工作；
6.負責各級各類社會考試工作；
7.負責有關政策的咨詢和解答工作。
招生就業(yè)崗位職責4
崗位職責:
1、熟悉日本留學業(yè)務各產(chǎn)品線申請流程，合理調(diào)配資源進行任務分工，帶領團隊完成公司年度文案申請任務
2、監(jiān)控各申請環(huán)節(jié)，協(xié)助設立工作標準及規(guī)范，并組織團隊成員貫徹執(zhí)行和監(jiān)督考核
3、完善培訓指導體系，提升團隊成員業(yè)務能力及團隊凝聚力
4、負責對接日本院校資源維護合作關系，及時跟進日本院校招生就業(yè)等信息，配合營銷部跟蹤境外學員學習升學就業(yè)等狀況，及時對內(nèi)發(fā)布和共享信息
5、定期調(diào)研和走訪競品機構，研究競爭對手產(chǎn)品，掌握行業(yè)市場動態(tài)，提供分析報告
6、關注用戶需求與競爭對手產(chǎn)品，負責提供日本留學、游學等產(chǎn)品的開發(fā)、設計、定價、賣點提煉等方案，并與運營部門緊密配合，對產(chǎn)品持續(xù)跟蹤，迭代改進產(chǎn)品細節(jié)及服務項目，優(yōu)化用戶體驗
7、服從上級領導安排的其他工作
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學歷，日語國際能力測試1級
2、精通日本留學文案業(yè)務知識和團隊管理
3、擁有一定在日院校、專業(yè)、教授資源，以及相關對接申請能力
4、深度理解用戶需求和市場現(xiàn)狀，有留學行業(yè)產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先
招生就業(yè)崗位職責5
1、在學院領導下主持招生就業(yè)辦的全面工作;
2、負責貫徹落實各級會議精神和學院相關的政策、決議,布置安排好本部門的各項工作,主持工作人員工作績效考核工作;
3、根據(jù)學院工作要點制定本辦工作計劃;負責招生計劃與畢業(yè)生就業(yè)計劃的制定、落實和上報;
4、選定主要負責人組織招生工作,安排落實招生措施,根據(jù)實際情況,調(diào)配人員,部署安排具體事宜;
5、負責組織向全國各地招辦報送招生計劃;組織做好招生宣傳,制作招生簡章、宣傳資料;負責招生錄取和對招生人員的培訓工作,協(xié)助做好新生接待咨詢工作;
6、負責組織督辦畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放和簽訂、就業(yè)報到證的辦理和發(fā)放工作;
7、負責做好招生總結工作和起草報告、上報相關報表;
8、組織、協(xié)調(diào)院內(nèi)各單位、各院系的'招生就業(yè)工作;
9、根據(jù)市場需求和學院的專業(yè)設置,制定學生就業(yè)計劃,加強畢業(yè)生就業(yè)指導;組織和管理校內(nèi)的各類畢業(yè)生招聘活動;
10、安排落實就業(yè)培訓計劃,根據(jù)市場需求做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
11、負責本部門的安全穩(wěn)定工作,落實各項安全措施,消除各類安全隱患;
12、負責做好本辦檔案工作;
招生就業(yè)崗位職責6
崗位職責:
1、大專以上學歷,年齡23-30歲之間。
2、協(xié)調(diào)、溝通、組織能力強,口齒清楚,形象氣質(zhì)佳。
3、有民航、機場或航空公司(半年以上)工作經(jīng)驗者,或有一定民航業(yè)資源者優(yōu)先。
任職要求:
1、負責航空院校業(yè)務渠道開發(fā),協(xié)助經(jīng)理與全國范圍航空院校建立聯(lián)系,并展開合作。
2、負責篩選、審核面試機場及航空公司人員的簡歷。
3、及時、高效地向應屆畢業(yè)生或目標客戶推薦民航業(yè)合適的工作崗位。
招生就業(yè)崗位職責7
1、聽從領導安排,做好招生就業(yè)的具體工作;
2、協(xié)調(diào)院內(nèi)各單位、各系部的招生就業(yè)工作;
3、協(xié)助做好畢業(yè)生的思想教育工作,實行常年服務,全時咨詢,實現(xiàn)教育、管理、服務三位一體,同時做好本辦公室的內(nèi)務整理;
4、協(xié)助做好就業(yè)信息的.收集,進一步完善就業(yè)信息系統(tǒng),并向用人單位和畢業(yè)生開放,提供網(wǎng)上信息服務;
5、具體負責畢業(yè)生檔案資料歸檔、整理、密封以及傳遞,保證檔案資料的完整和安全發(fā)放;
6、協(xié)助組織全校畢業(yè)生與用人單位的供需見面、雙向選擇活動;
7、負責各系(部)就業(yè)工作具體事項,協(xié)助做好各系畢業(yè)生管理、畢業(yè)生就業(yè)追蹤服務工作;
8、負責招生計劃數(shù)據(jù)上傳、招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作和招生事務的上傳下達工作;
9、負責招生就業(yè)網(wǎng)的建設與維護以及招生就業(yè)新聞稿的發(fā)布以及負責就業(yè)的上傳下達工作;
10、協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)工作的日程安排、辦理報到證及改派等相關手續(xù);
11、定期和各系部聯(lián)系,收集招生就業(yè)各類信息并整理上報;
12、協(xié)助做好與院外業(yè)務主管部門、兄弟院校以及就業(yè)工作相關單位的各類聯(lián)系工作,保持與用人單位的溝通,建立良好的合作關系;
13、協(xié)助院內(nèi)相關單位辦理畢業(yè)生離校事宜;
招生就業(yè)崗位職責8
1.負責制訂就業(yè)管理制度及相關文件工作；
2.負責合作培養(yǎng)單位就業(yè)考核工作；
3.負責畢業(yè)生就業(yè)派遣工作；
4.負責畢業(yè)生就業(yè)信息統(tǒng)計分析及就業(yè)數(shù)據(jù)庫維護工作；
5.負責畢業(yè)生就業(yè)資格審查與生源信息統(tǒng)計工作；
6.負責畢業(yè)生基層就業(yè)組織宣傳及表彰工作；
7.負責就業(yè)政策咨詢解答工作；
8.負責就業(yè)工作相關文件整理歸檔工作。
招生就業(yè)崗位職責9
1、在學院領導下協(xié)助主任做好招生就業(yè)辦的工作;
2、負責貫徹落實各級會議精神和學院相關的'政策、決議,布置安排好本部門的各項工作,主持工作人員工作績效考核工作;
3、根據(jù)學院工作要點制定本辦工作計劃;負責招生計劃與畢業(yè)生就業(yè)計劃的制定、落實和上報;
4、選定主要負責人組織招生工作,安排落實招生措施,根據(jù)實際情況,調(diào)配人員,部署安排具體事宜;
5、負責組織督辦畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放和簽訂、就業(yè)報到證的辦理和發(fā)放工作;
6、組織、協(xié)調(diào)院內(nèi)各單位、各院系的招生就業(yè)工作;
7、根據(jù)市場需求和學院的專業(yè)設置,制定學生就業(yè)計劃,加強畢業(yè)生就業(yè)指導;組織和管理校內(nèi)的各類畢業(yè)生招聘活動;
8、安排落實就業(yè)培訓計劃,根據(jù)市場需求做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
9、負責本部門的安全穩(wěn)定工作,落實各項安全措施,消除各類安全隱患;
10、負責做好本辦檔案工作;
招生就業(yè)崗位職責10
1.負責制定學院就業(yè)工作方案和組織實施工作；
2.負責推薦選拔就業(yè)工作隊伍培訓相關工作；
3.負責用人單位調(diào)研走訪工作；
4.負責大型校園招聘會、宣講會和見面會組織實施工作；
5.負責招聘信息發(fā)布及畢業(yè)生就業(yè)推薦工作；
6.負責天軟職場公開課等就業(yè)類講座組織實施工作；
7.負責合作培養(yǎng)單位就業(yè)工作部署協(xié)調(diào)與業(yè)務指導工作；
8.負責與各委辦局及合作院校就業(yè)部門協(xié)調(diào)工作。
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