管理員崗位職責合集15篇
在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考核的依據(jù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的管理員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管理員崗位職責1
職責描述：
1．編制、梳理、完善公司各項經(jīng)營管理業(yè)務流程，并對執(zhí)行過程進行跟蹤和反饋；
2．建立內控體系，完善內控制度，走出內控評價；
3．審批采購合同、銷售合同、集中配送協(xié)議，對合同審批過程中存在的風險進行提示、反饋和跟蹤改進；
4．統(tǒng)計、備案、建立合同審批臺帳，存檔合同電子版及原件。
任職要求：
1．全日制高校本科及以上學歷，法學及相關專業(yè)；
2．通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書；
3．認真敬業(yè)、悉知嚴謹，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
4．有司法機關、律師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
管理員崗位職責2
1.負責現(xiàn)場項目布署更新維護。
2.負責Oracle的新環(huán)境搭建工作，包括進行安裝、配置、部署、等工作。
3.負責Oracle的'變更實施，包括補丁安裝、參數(shù)及配置調整、表空間調整、數(shù)據(jù)遷移等。
4.負責Oracle的性能監(jiān)控和優(yōu)化工作。
5.解答及處理用戶使用軟件中的問題。
管理員崗位職責3
1. 按月核算銷售人員業(yè)務獎金
2. 按月、季度核算主要高管人員考核數(shù)據(jù)，分析各項指標的異常
3. 核算阿米巴考核各項損益表(區(qū)分銷售大區(qū)/小區(qū)/產(chǎn)品事業(yè)部)
4. 負責年度銷售大區(qū)預算跟進，開展各項費用監(jiān)控工作
5. 跨部門溝通，主要對標銷售團隊，落實各項考核數(shù)據(jù)確認
6. 編制分析業(yè)務員貢獻率，客戶貢獻率，提出建議等
7. 考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的關健因素和流程改進
8. 參與、建議公司年度考核方案的'持續(xù)改進
9. 配合公司信息系統(tǒng)的建設，提出需求，跟進IT落實
10. 按時完成上級下達的各項任務，協(xié)助財務經(jīng)理開展工作。
管理員崗位職責4
1、合同審核管理：負責參與公司合同合規(guī)性審查及合同財務風險審核，簡歷健全公司合同管理制度;起草或者參與起草公司合同，對簽約單位資質審查，登記合同臺賬，做好合同登記、統(tǒng)計、歸檔并統(tǒng)一對合同編號;負責簽約人員培訓工作;不定期向各部門書面告知合同到期情況，催辦經(jīng)辦部門及時與客戶完成合同續(xù)簽合同;定期對留底合同進行清理，年末將合同進行裝訂，移交相關部門存檔。
2、經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：負責公司經(jīng)營相關報表及報告等日常經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作，每月編制統(tǒng)計報表、提交相關領導審核并上報，建立和完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計討賬，做好統(tǒng)計資料的`保密和歸檔工作。
3、經(jīng)營績效考核：負責公司經(jīng)營績效的考核、核算及統(tǒng)計和報送，制定和完善公司經(jīng)營績效考核制度，并依據(jù)考核制度對公司部門及員工績效質保記性考核，做好績效考核資料的統(tǒng)計匯總。
4、完成與公司可經(jīng)營相關的其他工作
管理員崗位職責5
職責描述：
主要負責公司工程開發(fā)及管理、土地相關工程項目工作，包括但不限于負責對公司土地、房產(chǎn)等工程開發(fā)項目的預算、經(jīng)濟性分析、招投標等，并組織施工，對項目開發(fā)建設全過程進行監(jiān)控、管理和協(xié)調。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、工民建、水利工程、市政道路橋梁工程等工程類相關專業(yè)，應屆畢業(yè)生1名，2年以上施工現(xiàn)場管理或設計經(jīng)驗2名。
3、工程師及二級建造師優(yōu)先。
管理員崗位職責6
崗位職責：
1.負責項目大數(shù)據(jù)集群的部署，包括操作系統(tǒng)的安裝，數(shù)據(jù)平臺的.安裝及配置等
2.系統(tǒng)部署及運維文檔的撰寫
3.負責數(shù)據(jù)庫的日常維護,保障系統(tǒng)的健康穩(wěn)定運行。
4.負責數(shù)據(jù)庫的高可用性部署、系統(tǒng)安裝、配置管理、高并發(fā)處理以及性能調優(yōu)。
5.對數(shù)據(jù)庫運行狀況進行監(jiān)控，及時對故障進行處理，并分析故障原因，記錄解決文檔。
6.研究數(shù)據(jù)庫架構、分布式存儲和開展數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等技術，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性。
7.日常數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)ETL抽取。
任職資格：
1.全日制大學本科以上學歷，計算機及相關專業(yè)畢業(yè)。
2.4年以上數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)庫管理與優(yōu)化，熟悉分庫分表原理：
3.精通MySQL、PostgreSQL、Hadoop等數(shù)據(jù)庫的運行機制和體系結構，有良好的數(shù)據(jù)庫故障分析和解決能力。
4.具備大規(guī)模數(shù)據(jù)庫服務器運維和管理經(jīng)驗。
5.熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟悉Shell、Python等腳本語言。
6.熟悉Linux環(huán)境下java技術棧搭建，能熟練安裝配置jdk,tomcat,redis，svn等常見軟件，此條為加分項。
7.熟悉kettle數(shù)據(jù)抽取工具。
8.具備數(shù)據(jù)倉庫規(guī)劃和建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
管理員崗位職責7
1、負責數(shù)據(jù)庫的.日常操作、安裝、配置、監(jiān)控、備份、恢復、數(shù)據(jù)遷移、擴容等;
2、快速處理解決數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的故障和問題，保證業(yè)務數(shù)據(jù)安全、可用;
3、參與制定和實施數(shù)據(jù)庫優(yōu)化方案，保證業(yè)務數(shù)據(jù)庫穩(wěn)定、安全、連續(xù)地運行;
4、參與并支持相關項目上線(數(shù)據(jù)庫相關部分);
5、撰寫與維護工作相關的文檔，如數(shù)據(jù)庫的設計、管理和維護文檔。
管理員崗位職責8
崗位職責:
1、接到客戶的報修,輸入系統(tǒng)并生成工單,派發(fā)給相關人員處理;
2、如接到的報修不能及時跟進,需與管業(yè)、維修等各部門溝通協(xié)調,交由其跟進此報修;
3、督促維修工及時完成住戶報修項目并及時做好回訪記錄;
4、接收客戶的`投訴電話及投訴信函,及時處理及反饋客戶;如無法處理,及時匯報主管進行處理;
5、做好交接記錄單,并進行錢款數(shù)額和物品數(shù)量的交接;
6、按服務標準作好客戶服務工作,及時反饋客戶工作進程或結果;
7、根據(jù)服務合同規(guī)定提供有償服務并收取費用;
8、制作或派發(fā)項目活動宣傳單;
9、協(xié)助社區(qū)活動的開展;
10、定期收取客戶應繳納的物業(yè)管理費并及時與未繳款客戶溝通;
11、根據(jù)項目規(guī)定或要求定期拜訪客戶,了解客戶滿意度并請客戶填寫csi問卷
12、熟悉小區(qū)整體設施,基本運作及單元基本情況;
13、協(xié)助客戶服務主任處理日常客戶事宜,主動跟蹤并及時處理;
14、對樓盤發(fā)生的突發(fā)緊急事件及時聯(lián)系相關部門,配合監(jiān)控室及部門主管按規(guī)定的處理程序處理;
15、客戶資料的歸檔、存檔和整理;
16、執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。
任職資格:
1、一年以上相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生亦可;
2、中專及以上學歷;
3、形象好、氣質佳;
4、一定的英語溝通能力
管理員崗位職責9
1、直接上級：客服主管
2、直屬下級：無
3、工作概述：負責管理處行政、后勤、固定資產(chǎn)管理及對客服務工作
4、崗位職責：
〈1〉 負責對客服務、投訴處理及回訪工作；
〈2〉 負責催繳費用；
〈3〉 負責辦理房屋交接、裝修等手續(xù)；
〈4〉 負責收集、整理、完善客戶信息，建立臺賬并做好保密工作；
〈5〉 負責項目樓宇巡檢及空置房管理；
〈6〉 落實、執(zhí)行管理制度、工作規(guī)范、作業(yè)指導書；
〈7〉 負責員工的'異動手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計等工作；
〈8〉 負責員工福利的統(tǒng)計、分發(fā)；
〈9〉 負責項目文件、計劃、檔案管理工作；
〈10〉 負責固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、工裝等物資管理工作；
〈11〉 負責辦公場所衛(wèi)生的日常管理；
〈12〉 完成領導交辦的其它工作。
管理員崗位職責10
1.樹立全心全意為人民服務的思想，在體育部主任的領導下積極完成所分配和交辦的各項工作和任務。
2.負責運動場地的日常維護和保養(yǎng)，保證整潔、安全和衛(wèi)生。
3.負責室內運動場地的清潔、安全與衛(wèi)生，每周清掃1~2次。
4.熟悉主要場地的.尺寸、規(guī)格、畫線標準，每年描畫一次。
5.配合有關人員做好大型器材設備的安裝并熟悉使用功能。
6.經(jīng)常檢查單、雙杠、球架等設施的安全狀況，進行必要的維護和保養(yǎng)，保證處于良好狀態(tài)。
管理員崗位職責11
1、對采購與倉庫提交的樣品做外觀、實物與編碼匹配、數(shù)量、侵權的'審核工作;
2、系統(tǒng)上對樣品進行出入庫動作，保證系統(tǒng)樣品庫存與實際樣品庫存達到一致;
3、保證樣品能夠及時送達到信息制作的各個環(huán)節(jié)，確保與系統(tǒng)數(shù)據(jù)達到一致;
4、敦促提樣人在信息、圖片制作完成后及時歸還樣品;
5、根據(jù)可出庫報表對樣品進行及時出庫，并將實物及時送達采購與倉庫;
6、協(xié)助包裝編輯員維護包裝標準等工作;
管理員崗位職責12
崗位職責:
1.負責質量手冊、程序文件等體系文件的編制、修訂、宣貫等工作。
2.建立、維護和持續(xù)改進公司質量管理體系,保證質量體系有效運行。
3.負責做好公司內審及管理評審工作、外部審核前的準備工作、監(jiān)督檢查中及內審中不符合項的追蹤與驗證工作。
4.負責公司各項業(yè)務工作流程的梳理、優(yōu)化和改進工作.
5.負責公司質量目標在各部門分解、設定的`確認,及各部門質量目標達成情況統(tǒng)計、分析和報告工作。
6.負責質量體系相關的培訓工作,提升公司員工的質量意識。
7.完成上級安排的其他工作。
任職要求:
性別不限,大專以上學歷,醫(yī)學檢驗等相關專業(yè)優(yōu)先。
從事醫(yī)療器械行業(yè)質量管理體系工作3年以上。
熟悉質量管理體系和醫(yī)療器械法規(guī)要求等專業(yè)知識,熟悉iso13485體系。
良好的邏輯思維能力、溝通能力、語言表達清晰,掌握一定的溝通技巧。
責任心強、工作踏實、客觀公正,有較高的處理問題能力。
管理員崗位職責13
1．認真執(zhí)行校舍校產(chǎn)物資管理有關規(guī)定，做好物資管理工作，保證事業(yè)需要，防止浪費和損失。
2．嚴格按照校產(chǎn)管理暫行辦法的規(guī)定，設置并做好固定資產(chǎn)明細帳及分布帳和固定資產(chǎn)卡片，做到帳卡物相符。
3．對新購或調入的固定資產(chǎn)，由部門使用人驗收并在原始憑證上簽名后分管理員應立即填寫一式四份的固定資產(chǎn)增加憑單，經(jīng)有關人員簽字后分別記入明細帳。
4．分管理員應積極主動按每季度一次與總管理員、主管會計核對一次帳目，保持帳帳相符。
5．分管理員應較強的責任心各級督促部門使用人管理好各類物資，并利用暑假和寒假對固定資產(chǎn)進行全面清查，核對數(shù)量，檢查管理使用情況，并負責編制年度固定資產(chǎn)清查報表。
6．對在清查盤盈的固定資產(chǎn)應查明情況，補記入帳，對盤虧的`固定資產(chǎn)應查找原因，分清責任。對正常損壞或使用到期的物資應按規(guī)定，經(jīng)批準后填制“固定資產(chǎn)減損憑單”，方可報損或報廢。
管理員崗位職責14
1、根據(jù)信息中心有關計算機和網(wǎng)絡運行的條例對公司計算機和網(wǎng)絡 系統(tǒng)的使用進行規(guī)范化的管理，及時制止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
2、對計算機和公司網(wǎng)絡系統(tǒng)進行日常維護，做好網(wǎng)絡設備的巡檢工 作和安全防范工作，確保網(wǎng)絡暢通無阻。
3、認真做好計算機和網(wǎng)絡系統(tǒng)的數(shù)據(jù)記錄、安全備份和用戶管理工 作，保證各類運行數(shù)據(jù)記錄的正確性和實時性。
4、為公司應用信息網(wǎng)絡的工作提供技術支持，保證公司計算機和網(wǎng) 絡設備安全運行的環(huán)境要求。
5、 做好公司內網(wǎng)和 Internet 接入情況的監(jiān)測工作， 及時向有關信息中 心網(wǎng)管提供信息。
6、根據(jù)公司管理理念，策劃、設計、制作和管理公司網(wǎng)站，負責公 司網(wǎng)站的信息發(fā)布和日常維護。
7、及時收集公司內外的動態(tài)信息，通過公司網(wǎng)站宣傳公司取得的'各 項成果，擴大公司的影響。
8、為公司員工有效利用網(wǎng)站資源提供技術支持。
9、負責公司網(wǎng)站的安全防護和運行監(jiān)控，做好網(wǎng)站運行數(shù)據(jù)的記錄 和安全備份，及時向有關信息中心提供信息。
10、完成上級交辦的其他工作任務。
管理員崗位職責15
1、負責落實辦公室的相關行政工作，配合做好與總部的溝通協(xié)調工作，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達、下請上報；
2、梳理招聘需求，通過多重渠道，尋找合適的人才；
3、負責公司員工的勞動合同簽訂、建檔、考核考勤等勞動人事系列化基礎管理工作；
4、負責辦公用品的申領，以及易耗品的購置；
5、負責公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦公設備、辦公環(huán)境的`管理
6、組織、協(xié)助上級領導安排公司的各種會議、員工福利活動及其他活動，做好相關通知傳達。
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