管理員崗位職責(匯編15篇)
在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的管理員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
管理員崗位職責1
一、 合同管理
1. 實施合同文本裝訂，協(xié)助提交各種審批流程、OA系統(tǒng)的錄入工作;
2. 保管合同文件，實施合同臺賬登記，規(guī)范管理合同;
3. 支持合同查詢工作，并及時提供查詢結(jié)果;
4. 對合同的`簽訂、回收情況進行檢查、統(tǒng)計，確保合同檔案完整性、可追蹤性;
5. 對合同管理情況及時向負責人匯報，完成領(lǐng)導交辦的其他工作
二、 合同修訂審查
1. 參與合同條款的審核、擬定、修改及合同文件的編制;
2. 協(xié)助和支持合同履行的監(jiān)督管理工作;
三、 其他
1. 參與合同糾紛的處理，包括：準備相關(guān)的合同資料、證據(jù)搜集、參加庭審等;
管理員崗位職責2
1、通過專業(yè)的工程管理,確保實現(xiàn)提高工程質(zhì)量、把控工期及控制工程成本;
2、參與裝修研究及方案優(yōu)化和深化設計,以及標準方案庫的評審;
3、組織工程質(zhì)量、安全管理檢查,指導,協(xié)助處理重大質(zhì)量、安全事故;
4、參與部門閱讀工作計劃的制定并會審,同時參與本部門月度工作計劃的實施。
5、負責工程各階段設計、施工任務書的編制,密切跟蹤工程進度;土建、機電工程師方向1、通過專業(yè)的工程管理,確保實現(xiàn)提高工程質(zhì)量、把控工期及控制工程成本;
2、參與裝修研究及方案優(yōu)化和深化設計,以及標準方案庫的'評審;
3、組織工程質(zhì)量、安全管理檢查,指導,協(xié)助處理重大質(zhì)量、安全事故;
4、參與部門閱讀工作計劃的制定并會審,同時參與本部門月度工作計劃的實施。
5、負責工程各階段設計、施工任務書的編制,密切跟蹤工程進度;
管理員崗位職責3
1.負責按要求做好公寓值班，進行宿舍衛(wèi)生檢查，做好宿舍檢查的評比及公布；
2.負責督促學生遵守作息制度，定時開、鎖宿舍大門；
3.負責做好公寓防火、防盜等安全防范工作；
4.負責檢查公寓設施，及時組織報修；督促學生節(jié)水節(jié)電、愛護公物；
5.做好宿舍查房、檢查學生就寢情況，及時反饋、報告有關(guān)情況
6.組織開展宿舍衛(wèi)生、星級宿舍的評比并公布評比結(jié)果；
7.完成領(lǐng)導交辦的'其它工作；
管理員崗位職責4
一、宿舍管理員主要工作職責
1、嚴格作息時間，按時開、鎖學生公寓大門和開關(guān)學生公寓用電。早上開門開電時間：6：00；早上鎖門關(guān)電時間：8：05；中午開門開電時間：11：00；晚上查房時間：22：30；晚上關(guān)電時間（星期六除外）23：30；晚上鎖門時間24：00；公寓管理員晚休時間為23：45。
2、因?qū)W生公寓管理是全日制管理，公寓管理員每星期有一天休息時間，非正常休息時間公寓管員要堅守崗位（包括晚上）。
3、認真做好公寓樓內(nèi)學生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及時向?qū)W工處或?qū)W院相關(guān)部門的人員反映學生公寓內(nèi)學生思想動態(tài)及違法、違紀情況。
4、每天對學生公寓做到“兩清查一登記一巡查”，即：上午上課時查、晚上學生就寢時查；對沒有上課的學生、晚歸的學生和夜不歸宿的學生做好登記并及時反映到學生工作處；不定時的對自己負責的本幢學生公寓樓進行巡查；并做到有檢查有記錄。
5、休息時間發(fā)現(xiàn)學生大聲喧嘩、放音樂，或其他時間在公寓里喝酒等行為時要及時勸阻，對不聽勸阻者，勒令其離開公寓，并告知公寓管理中心相關(guān)負責人。
6、負責學生公寓外公共場所及樓幢前后責任區(qū)的衛(wèi)生、花草的澆水、雜草的清除工作，每天至少打掃一次以上并保持干凈。沒清理的垃圾要及時通知相關(guān)部門或人員及時清理。
7、負責學生公寓內(nèi)門窗、玻璃、床柜、水電設施、洗衣房、澡房等公物管理工作。
8、突發(fā)事件、刑事或治安案件、災害事故，要及時向上級領(lǐng)導匯報，必要時及時報警;注意保護現(xiàn)場，采取積極有效措施，確保師生的財產(chǎn)安全。
9、學生畢業(yè)辦離校手續(xù)時，要認真清點宿舍公物；對損壞、丟失公物的公寓要辦賠償手續(xù)。負責新生入學前公寓內(nèi)公物清點、核實、登記工作，以及新生用品的準備及發(fā)放工作。
二、宿舍管理員崗位工作考核辦法
對公寓管理員每月工作情況的考核，實行以月為單位加減分的辦法進行。基本分為100分，具體為：
1、在規(guī)定的上班時間，管理員若擅自離崗、早退、遲到，第一次扣1分，第二次扣10分，第三次扣40分，第四次直接開除。
2、不按時開、鎖樓棟大門，出現(xiàn)一次扣5分。
3、未經(jīng)學院批準擅自讓外來人員進入學生公寓的，視情節(jié)輕重進行扣分，最高扣10分。
4、發(fā)現(xiàn)有男女生互串公寓情況，一次扣4分。
5、晚上按時查房，并將查房結(jié)果于次日上午報告公寓管理中心，漏報一次扣1分。
6、保持公寓樓公共場所衛(wèi)生，每天的衛(wèi)生不清掃或清掃不干凈的每次扣20分。
7、公寓員不準宿舍內(nèi)用電煮東西，發(fā)現(xiàn)每次扣40分。
8、發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件不及時制止并向上級領(lǐng)導匯報的情況，一次扣5-10分
9、發(fā)現(xiàn)學生異常情況不及時上報每次扣5-10分。
10、不及時上報和配合水電工作維修的每次扣2分。
11、學生帶大件物品出公寓不做好登記的扣6分。
12、非正常休息時間晚休不在指定公寓的每次扣3分。
13、發(fā)現(xiàn)并確定學生偷電不勸阻不上報的情況每次扣4分；
14、發(fā)現(xiàn)并確定學生故意損壞公物不上報的情況的'每次扣4分；
15、抓到小偷的每次加40分；配合公安機關(guān)破案的每次加20分；
16、每星期有一天休息時間，如申請加班一天加3分；
17、公寓里發(fā)現(xiàn)異性留宿的每次加4分；
18、有效制止打架斗毆事件并及時上報的每次加5-10分；
19、發(fā)現(xiàn)學生宣傳邪教組織、傳銷組織并能及時上報的每次加5分；
20、月單位全勤（不遲到、不早退、不脫崗）、工作態(tài)度認真，表現(xiàn)積極者加1-20分。
三、組織領(lǐng)導
1、院學生公寓管理中心成立公寓管理員崗位工作考核小組，具體負責對公寓管理
員的工作進行考核。考核小組由學工處、總務處相關(guān)人員組成。
2、考核小組每天不定期抽查，每月全面檢查一次，月底匯總檢查結(jié)果，提出公寓管理員的當月崗位工作考核意見，分管領(lǐng)導審核后報學院領(lǐng)導。
四、獎懲辦法
1、基本工次（100分）+[（加分-減分）×5元]=月工資
2、每年有四次加分并全公寓管員排名前一、二名的，作為年度優(yōu)秀公寓管員評比的重要參考。
學生公寓管理中心
二00八年四月十日
管理員崗位職責5
崗位職責:
1、編制、修訂采購策略標準和機制,如:采購商務政策、物料采購分類標準、物流策劃、份額分配機制、供應商選擇機制;
2、編制采購份額分配表,進行系統(tǒng)份額維護;
3、采購物料分類的分類確定及維護、供應商資源庫的維護、采購價格庫的維護;
4、采購bom表的編制和維護;
5、采購目標成本的編制管理,負責二級分解,組織三級分解;采購成本的'核算,與目標成本的差異分析;
6、采購價格內(nèi)部審查;
7、行業(yè)成本信息收集整理、分析,如:汽車行業(yè)財務信息、汽車主要原材料價格信息等;
8、完成領(lǐng)導交辦的其它事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)供應鏈變化的發(fā)展方向;
2、精通采購bom編制,熟悉某類零部件生產(chǎn)工藝,熟悉采購質(zhì)量體系管理;
3、熟練操作辦公軟件,良好的溝通表達能力。
管理員崗位職責6
1.制定《學生機房守則》，教育、督促學生嚴格遵守。
2.對所有機器要標號定位，貼上標簽，并逐一登記上帳，做好帳物相符。
3.每天早晨做好保潔工作和上課前的準備工作。下班前要切斷電源，關(guān)好門窗，做好防火防盜的.安全工作。
4.每臺微機要建立保養(yǎng)，維修情況的檔案。
5.保證機器正常運轉(zhuǎn)，掌握機器維護保養(yǎng)的基本技能。
6.督促學生機器使用的登記工作。
7.做好上級部門要求的裝備管理軟件的相關(guān)登錄與使用工作。
管理員崗位職責7
一、負責輸油處機關(guān)及各場站隊全部生活辦公物品的登記備案工作，并詳細做好臺帳記錄。
二、負責灶務、宿舍管理，做好職工的后勤保障。
三、負責后勤服務人員定期體檢和相關(guān)證照的年審工作。
四、負責建立低值易耗品臺賬，及時了解低值易耗品的領(lǐng)用和使用情況，定期對低值易耗品進行盤點，向上級領(lǐng)導反映盤點情況。
五、認真做好處機關(guān)的后勤保障工作，保證給水、排水、供暖、供電、數(shù)字電視、寬帶網(wǎng)絡等正常使用。
六、負責安排維修人員維修處機關(guān)水、電、暖及下水設施的工作。
七、負責管理和檢查機關(guān)辦公樓、宿舍的衛(wèi)生情況。
八、負責后勤檔案及材料的.統(tǒng)計及存檔工作。
九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
管理員崗位職責8
1.業(yè)務管理
2.負責技術(shù)及商務投標文件的編制與上傳;
3.負責公司資質(zhì)與產(chǎn)品資質(zhì)管理;及時核對招標文件技術(shù)規(guī)范與公司產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)，及時通知商務總監(jiān)相關(guān)差異;
4.協(xié)助銷售人員完成項目資格審核工作。
管理員崗位職責9
職責
1、負責公司合理文本的保存及整理，執(zhí)行合同的系統(tǒng)建檔;
2、負責新合同的編號，記錄;
3、整理完成的合同過程資料及合同電子版?zhèn)錂n;
4、建立有效的.合同賬目信息，協(xié)助分公司銷售人員進行發(fā)票的開取;
管理員崗位職責10
工作概要：化學試劑出入庫、驗收及管理。
一、負責化學試劑驗收和保管、出庫工作。
二、定期查看檢驗試劑庫存，設置檢驗試劑安全庫存，及時補貨，并根據(jù)檢驗科計劃，實施檢驗試劑及時下送至檢驗科。
三、檢驗試劑倉儲空間應當實行分區(qū)分類管理，嚴格執(zhí)行檢驗試劑的存儲要求，做好控溫、防潮、避光、通風、防污染等措施，并每日四次監(jiān)測和記錄存儲區(qū)的溫濕度，確保安全存儲。
四、負責定期做好庫存盤點。
五、易燃易爆或有毒的`危險物品必須隔離存放。庫房內(nèi)嚴禁煙火，非庫房工作人員一律不得入內(nèi)。
六、負責做好安全工作，經(jīng)常檢查，做好倉庫的防火、防爆、防盜工作。
管理員崗位職責11
一、負責食堂的全面工作，認真貫徹食堂管理的.各項規(guī)章制度。
二、了解食堂從業(yè)人員的晨檢情況及身體狀況，并做好當天的工作安排和分工。
三、每天做好食品驗收，拒收存在質(zhì)量問題的食品及原料。
四、保證食堂食品采購、儲存、加工供應過程符合規(guī)定，操作規(guī)范，消除安全隱患。
五、每周與食品衛(wèi)生管理員（保健教師）議定營養(yǎng)菜譜，測定需求量和價格成本，平衡每月盈虧。
六、善于傾聽和正確對待處理師生及家長的意見和要求，不斷提高食堂服務質(zhì)量。
七、與倉庫保管員一起每月一次清倉盤點，做到賬目清楚，賬物相符。
八、一旦發(fā)生食品衛(wèi)生安全事故，立即向園長匯報，并在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮下，積極執(zhí)行應急預案。
九、負責食堂內(nèi)防火、防盜安全工作。
管理員崗位職責12
1.樹立全心全意為人民服務的思想，在體育部主任的領(lǐng)導下積極完成所分配和交辦的各項工作和任務。
2.負責運動場地的日常維護和保養(yǎng)，保證整潔、安全和衛(wèi)生。
3.負責室內(nèi)運動場地的清潔、安全與衛(wèi)生，每周清掃1~2次。
4.熟悉主要場地的尺寸、規(guī)格、畫線標準，每年描畫一次。
5.配合有關(guān)人員做好大型器材設備的.安裝并熟悉使用功能。
6.經(jīng)常檢查單、雙杠、球架等設施的安全狀況，進行必要的維護和保養(yǎng)，保證處于良好狀態(tài)。
管理員崗位職責13
職責描述：
主要負責公司工程開發(fā)及管理、土地相關(guān)工程項目工作，包括但不限于負責對公司土地、房產(chǎn)等工程開發(fā)項目的預算、經(jīng)濟性分析、招投標等，并組織施工，對項目開發(fā)建設全過程進行監(jiān)控、管理和協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、工民建、水利工程、市政道路橋梁工程等工程類相關(guān)專業(yè)，應屆畢業(yè)生1名，2年以上施工現(xiàn)場管理或設計經(jīng)驗2名。
3、工程師及二級建造師優(yōu)先。
管理員崗位職責14
崗位職責：
1.負責項目大數(shù)據(jù)集群的部署，包括操作系統(tǒng)的.安裝，數(shù)據(jù)平臺的安裝及配置等
2.系統(tǒng)部署及運維文檔的撰寫
3.負責數(shù)據(jù)庫的日常維護,保障系統(tǒng)的健康穩(wěn)定運行。
4.負責數(shù)據(jù)庫的高可用性部署、系統(tǒng)安裝、配置管理、高并發(fā)處理以及性能調(diào)優(yōu)。
5.對數(shù)據(jù)庫運行狀況進行監(jiān)控，及時對故障進行處理，并分析故障原因，記錄解決文檔。
6.研究數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、分布式存儲和開展數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等技術(shù)，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性。
7.日常數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)ETL抽取。
任職資格：
1.全日制大學本科以上學歷，計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.4年以上數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)庫管理與優(yōu)化，熟悉分庫分表原理：
3.精通MySQL、PostgreSQL、Hadoop等數(shù)據(jù)庫的運行機制和體系結(jié)構(gòu)，有良好的數(shù)據(jù)庫故障分析和解決能力。
4.具備大規(guī)模數(shù)據(jù)庫服務器運維和管理經(jīng)驗。
5.熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟悉Shell、Python等腳本語言。
6.熟悉Linux環(huán)境下java技術(shù)棧搭建，能熟練安裝配置jdk,tomcat,redis，svn等常見軟件，此條為加分項。
7.熟悉kettle數(shù)據(jù)抽取工具。
8.具備數(shù)據(jù)倉庫規(guī)劃和建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
管理員崗位職責15
職責描述:
1、負責收集、整理、歸檔、分發(fā)相關(guān)工程資料(圖紙、工作聯(lián)系單、現(xiàn)場簽證、設計變更、結(jié)算資料等);記錄并整理部門會議紀要、工作計劃等;
2、負責工程檔案資料收集、整理、組織、歸檔等具體工作,保證工程資料的完整性、連續(xù)性和可追溯性;對合作單位(如施工單位、監(jiān)理單位等)的工程檔案整理進度作有效監(jiān)督;
3、與公司各部門保持良好的`溝通,配合其他部門做好檔案、資料的有效控制工作;
4、負責部門的后勤服務工作;
5、配合項目部門其他員工工作及完成領(lǐng)導交辦的其他工作 。
任職要求:
1、本科以上學歷,工程管理、檔案管理、行政管理、文秘相關(guān)專業(yè);
2、三年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉檔案資料的管理,有完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟練辦公軟件操作,具有較強的溝通,具有極強的責任心和團隊合作精神。
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