渠道分銷經(jīng)理的崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的渠道分銷經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責1
職責：
1、負責唯品會、京東、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理;
2、負責微博，微商，SNS等電商渠道的建立與管理。
3、與商品部/設計部/技術部/倉儲物流部等配合，做好各渠道活動上線，活動推廣的實施、維護、管理工作，積極推進品牌在各渠道的銷售;
4、銷售數(shù)據(jù)的審核，活動總結與數(shù)據(jù)分析;
5、與平臺方建立良好的工作關系。
任職資格：
1、大專以上學歷，四年以上電商商務經(jīng)驗;
2、熟悉電子商務網(wǎng)站結構及運作模式，對產品促銷活動有相當?shù)牟邉澓徒M織能力;
3、務實開放、執(zhí)行力強，做事有思路有策略，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛電子商務，愿意學習;
4、具備很強的'溝通能力及創(chuàng)造能力，出色的執(zhí)行能力及市場分析、公關、溝通和商務談判能力;
5、有京東、天貓或者在其他任何平臺上面有相應的渠道資源者優(yōu)先考慮;
6、熟悉母嬰，時尚，美妝，家居行業(yè)，有電子商務網(wǎng)絡分銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責2
職責：
1。針對養(yǎng)老行業(yè)負責公司產品（無線感知檢測人體體征AI人工智能）To B sales；
2。維護及增進已有客戶關系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進行技術交流、技術方案宣講、產品展示等工作；
2。根據(jù)市場相關產品的選型、配置提出合理化建議；
3。開發(fā)終端客戶渠道，掌握客戶需求，發(fā)覺及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
4。負責與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護客戶長期良好的業(yè)務關系；
5。完成領導交待的其他工作。
任職要求：
1。大專科及以上學歷，電子、計算機、通信、機械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮；
2。三年以上渠道銷售經(jīng)驗，有養(yǎng)老服務和相關政府資源的.優(yōu)先考慮；
3。熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；
4。具備市場信息分析整理能力；具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力，分析力；
5。獨立工作能力和團隊合作精神，工作細致、認真負責，具有敬業(yè)精神。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責3
職責：
1、組建、管理團隊，幫助團隊成員提升成長，完成團隊業(yè)績目標;
2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計劃和策略;
3、負責及時反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題，及時調整渠道拓展方向和提出建議;
4、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、開拓精神、團隊精神和客戶服務意識，有較強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調能力;
5、負責公司廣告產品的渠道商開發(fā)、培訓和支持管理等工作;
6、有效開發(fā)、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業(yè)績。
任職資格：
1、大專及以上學歷，3年以上房地產運營渠道拓展經(jīng)驗，2年以上帶領5+團隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉渠道運作流程，有一定的渠道資源人脈，能快速建立銷售渠道;
3、形象氣質佳，溝通表達能力強，具有強烈的`開拓精神和成功欲望;
4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團隊合作意識。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責4
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī);關注戰(zhàn)略的實施結果和內外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實運營中心發(fā)展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平;
4、建立規(guī)范、高效的'運營管理體系，策劃推進公司的業(yè)務運營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標;
5、協(xié)同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關系;
6、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;
8、協(xié)調渠道合作部與其他相關部門的關系;
9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責5
職責
1、根據(jù)公司的分銷商政策，進行淘寶分銷商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護;
2、開拓新分銷商，負責公司服飾和戶外運動產品兩大模塊的.分銷商制度與體系的建立;
3、持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為，進行分銷商考核;
4、組織對分銷商的技術培訓，提升分銷商對產品和淘寶營銷的技能，協(xié)助分銷商策劃市場活動;
5、對分銷商業(yè)績負責，能代領分銷團隊完成每月分銷任務，整理并分析分銷數(shù)據(jù)，及時做出調整部署。
任職要求：
1、熟悉電商平臺，有零售業(yè)或電商行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的組織協(xié)調能力，良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責6
職責：
1、負責公司營銷推廣渠道（醫(yī)院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理；
2、市場開發(fā)：根據(jù)銷售計劃，制訂市場開發(fā)的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務；
3、客戶維護：負責所轄客戶的日常維護，收集客戶意見；
4、市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的'品牌知名度；
5、充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài)，對市場開拓提出合理化的建議或意見。
任職要求：
1、大專以上學歷，有1—3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識；
3、勤奮、敬業(yè)、責任心強，具有較強的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力及商務談判能力。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責7
職責：
1、負責公司產品線下渠道商開發(fā)，建立穩(wěn)定的合作關系，達成公司銷售業(yè)績目標;
2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費使用方案;
3、負責轄區(qū)的市場管理，收集市場信息、競品信息和用戶反饋等;
4、維護KA銷售渠道的客情關系，樹立良好的公司口碑;
5、建立客戶信息資料及客戶檔案，并負責相關銷售的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。
任職要求：
1、大專及以上學歷，三年及以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，有美妝行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、熟悉KA系統(tǒng)合作規(guī)則、并有一定資源的優(yōu)先;(商超、生活館等)
3、良好的溝通談判能力及執(zhí)行能力，能承受較大的'工作壓力;
4、具有一定獨立分析及解決問題的能力。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責8
1、按照公司的市場發(fā)展目標，負責分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;
2、負責分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;
3、負責分銷渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣;
4、優(yōu)化銷售組織結構，建立全面的分銷人員的`運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;
5、完成上級布置的任務和項目。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責9
職責：
一、參與制定符合公司品牌戰(zhàn)略的分銷政策和制度、運作流程及規(guī)范;
二、負責公司淘系、天貓等分銷平臺的招商、分銷工作，制定相應的營銷計劃;
三、熟悉跨境電商業(yè)務，通曉各個跨境電商平臺和渠道;
四、與公司其他運營部門組織聯(lián)合或促銷行動，推動渠道銷售與品牌合作關系;
五、負責客情維護，及時解決分銷商出現(xiàn)的問題，并管控分銷商價格體系;
六、定期提交銷售業(yè)績報表、月度提成表;
任職資格：
一、國際貿易、電子商務或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)，擁有化妝品類品牌分銷資源經(jīng)驗佳;
二、性格外向、邏輯思維能力強，具備良好的溝通技能和客戶服務意識;
三、責任心強，具備較強的抗壓能力;
四、有電子商務行業(yè)經(jīng)驗一年以上：
五、有良好的.團隊意識，能夠吃苦，認可我司企業(yè)文化。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責10
職責：
1、主要負責開拓和維護意向客戶，完成銷售任務;
2、負責目標區(qū)域的產品推廣和擴展，建立良好的客戶關系;
3、傳播公司品牌及產品知識，拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;
4、拜訪客戶，銷售產品，聯(lián)系客戶，鞏固和開拓市場。
5、制定分銷政策和制度，并帶領團隊完成公司制定的銷售目標;
6、開拓線上、線下分銷商渠道，負責招商，分銷工作;
7、維護分銷商關系，對品牌方授權的分銷商進行管理與監(jiān)督;
8、對分銷產品線進行管理，確保分銷流程的暢通和規(guī)范運作;
任職資格：
1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業(yè);
2、2年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗和2年以上團隊管理經(jīng)驗，有一定渠道客戶資源者優(yōu)先;
3、具備豐富的批發(fā)市場渠道開發(fā)經(jīng)驗，熟悉產品市場營銷渠道開發(fā)和建設業(yè)務，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的洞察力、應變能力和財務能力;
4、具備加盟、分銷商的店運營管理能力優(yōu)先;
5、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判能力，應變能力強;具備良好的渠道客戶關系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力;
6、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡，有高度的工作熱情和良好的`團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。
7、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問題的能力。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責11
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談、溝通、和簽約。
3、 協(xié)助公司開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
4、支持和維系渠道關系，幫助渠道商進行渠道深入拓展的工作。
5、 統(tǒng)籌規(guī)劃管理區(qū)域代理商經(jīng)銷商、協(xié)調組織對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓。
渠道分銷經(jīng)理的.崗位職責12
職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
3、管理銷售區(qū)域內銷售活動的`策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
4、合理分配工作和任務，及時掌握團隊成員的工作情況及成果并對其進行恰當?shù)目冃Э荚u和激勵。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗；
3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承受較大壓力，適應長期出差。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責13
1.按照公司的市場發(fā)展目標，負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，
設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng);
3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣;
4.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣，并負責內部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求;
5.優(yōu)化銷售組織結構，建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的'工作能力，提升銷售能力;
6.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制，年度績效考核，需求培訓的開發(fā)，審核新的分銷渠道的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權;
7.完成上級臨時布置的任務和項目;
任職要求
1.本科，3年以上工業(yè)機器人或自動化安防設備方面分銷渠道管理經(jīng)驗，
熟分銷終端渠道的實操流程及售前售中服務管理體系;
2.良好的分析和提案能力，執(zhí)行力和管理能力強，并具備同等相關的實踐經(jīng)驗;
3.客戶服務意識強，在客戶增值服務的開發(fā)提升以及營銷服務的優(yōu)化方面具有一定的實操經(jīng)驗;
4.溝通力和表達力強，有2年以帶團隊經(jīng)驗;
5.敬業(yè)，以結果為導向，會績效管理者優(yōu)先，待遇豐厚，平臺前景廣;
6、高提成，年薪百萬不是夢
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責14
職責：
1、通過各種渠道搜集客戶資源，對搜集到的數(shù)據(jù)進行分類整理，通過電話、網(wǎng)絡或面談等方式進行客戶開發(fā);
2、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，精準篩選客戶并時刻關注競爭對手動態(tài)，從而制定有針對性的營銷策略;
3、能夠有效維護潛在客源并能夠深入挖掘潛在客源的'客戶需求，溝通合作項目等;
4、負責項目業(yè)務洽談、聯(lián)絡接待、合同簽訂以及客戶公關等;
5、完成客戶開發(fā)與沉淀的任務，并完成相應的業(yè)績指標;
6、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象。
任職要求：
1、大專及以上學歷，2年及以上直銷或渠道銷售工作經(jīng)驗;
2、有IT、互聯(lián)網(wǎng)應用、電子商務、金融行業(yè)、類金融行業(yè)、項目管理以及政企銀行合作等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、心態(tài)良好，具備良好的口頭表達溝通能力;
4、態(tài)度樂觀,抗壓能力強，善于自我調節(jié);
5、性格開朗有親和力，有良好的服務意識和團隊合作能力。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責15
1、帶領團隊開發(fā)和管理代理商團隊業(yè)績;
2、培訓代理商銷售雇主品牌官網(wǎng)的能力;
3、制定區(qū)域推廣計劃并組織實施;
4、分析區(qū)域市場、提升點招聘雇主品牌官網(wǎng)區(qū)域的影響力;
任職資格：
1.本科及以上學歷，三年以上大客戶或品牌行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗，法律或知識產權，管理，市場營銷，廣告相關專業(yè);具有商標行業(yè)銷售者優(yōu)先;
2.具有豐富的渠道銷售和管理工作經(jīng)驗，有相關渠道資源的積累;
3.形象氣質良好，溝通表達能力優(yōu)秀，富有親和力，善于人際關系經(jīng)營，具備良好的'談判和洞察力;
4.掌握市場營銷知識，善于公關和商務談判，具有良好的團隊合作意識和管理能力;
5.執(zhí)行力強，責任心強，團隊協(xié)作意識強，善于創(chuàng)新。
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