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  • 貴賓廳崗位職責(zé)

    時間:2023-04-18 15:11:19 崗位職責(zé) 我要投稿
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    貴賓廳崗位職責(zé)

      在現(xiàn)在的社會生活中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的貴賓廳崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    貴賓廳崗位職責(zé)

    貴賓廳崗位職責(zé)1

      職位描述:

      職責(zé)描述:值機(jī)服務(wù):

      (一)做好航前準(zhǔn)備,提前5分鐘上崗,查驗(yàn)旅客的證件和客票,并核對其信息,為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。

      (二)負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián),并上交至票證室。

      (三)按規(guī)定時間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù),如vip、特殊餐食、特殊旅客等。

      (四)做好晚到旅客的'時間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。

      (五)熟知辦理值機(jī)安保詢問制度,發(fā)現(xiàn)不明物體(包裹)處罰流程,按照公司規(guī)定,在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時落實(shí)安保問詢。

      貴賓服務(wù):

      (一)負(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。

      (二)保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。

      (三)根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定,為高端旅客提供人性化服務(wù)(如姓氏、職務(wù)尊稱等)

      職位要求:

      (一)大專(含)以上學(xué)歷,性別不限,身高158cm以上,170cm以上,19—28周歲(實(shí)習(xí)生也可以)。

      (二)遵守國家法律法規(guī),遵守社會道德,無犯罪記錄。

      (三)身體狀況:身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,五官端正,形象良好。

      (四)綜合素質(zhì):有較強(qiáng)的服務(wù)意識和吃苦耐勞的精神,具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力,敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。

      (五)熟練電腦操作,會基本英語、持有小語種證書優(yōu)先。

      福利待遇:

      (一)稅后薪資:5000—6500元以上,工齡滿一年后,次年可享帶薪年休假7—10天。

      (二)工作時間:(做一休一)或(做二休二)綜合工作制。

      (二)享受國家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、年終獎、住房公積金、社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育),工作滿一年后,每年可享受雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入8—9萬以上。

      (三)根據(jù)個人表現(xiàn)值機(jī)員工齡滿四年可有機(jī)會直接地升空。

      (四)外地戶籍工齡滿四年可有機(jī)會轉(zhuǎn)本地戶籍。

    貴賓廳崗位職責(zé)2

      職位描述:

      職責(zé)描述:值機(jī)服務(wù):

      (一)做好航前準(zhǔn)備,提前5分鐘上崗,查驗(yàn)旅客的證件和客票,并核對其信息,為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。

      (二)負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的.乘機(jī)聯(lián),并上交至票證室。

      (三)按規(guī)定時間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù),如vip、特殊餐食、特殊旅客等。

      (四)做好晚到旅客的時間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。

      (五)熟知辦理值機(jī)安保詢問制度,發(fā)現(xiàn)不明物體(包裹)處罰流程,按照公司規(guī)定,在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時落實(shí)安保問詢。

      貴賓服務(wù):

      (一)負(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。

      (二)保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。

      (三)根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定,為高端旅客提供人性化服務(wù)(如姓氏、職務(wù)尊稱等)。

      職位要求:

      (一)大專(含)以上學(xué)歷,性別不限,身高158cm以上,170cm以上,19—28周歲(實(shí)習(xí)生也可以)。

      (二)遵守國家法律法規(guī),遵守社會道德,無犯罪記錄。

      (三)身體狀況:身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,五官端正,形象良好。

      (四)綜合素質(zhì):有較強(qiáng)的服務(wù)意識和吃苦耐勞的精神,具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力,敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。

      (五)熟練電腦操作,會基本英語、持有小語種證書優(yōu)先。

      福利待遇:

      (一)稅后薪資:5000—6500元以上,工齡滿一年后,次年可享帶薪年休假7—10天。

      (二)工作時間:(做一休一)或(做二休二)綜合工作制。

      (二)享受國家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、年終獎、住房公積金、社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育),工作滿一年后,每年可享受雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入8—9萬以上。

      (三)根據(jù)個人表現(xiàn)值機(jī)員工齡滿四年可有機(jī)會直接地升空。

      (四)外地戶籍工齡滿四年可有機(jī)會轉(zhuǎn)本地戶籍。

    貴賓廳崗位職責(zé)3

      職位描述:

      一、崗位職責(zé)描述崗位要求崗位:值機(jī)服務(wù)和貴賓服務(wù)

      二、用工單位:地面服務(wù)保障部

      三、上班地點(diǎn):上海浦東機(jī)場候機(jī)樓,上海虹橋機(jī)場候機(jī)樓。

      四、主要崗位職責(zé):

      值機(jī)服務(wù):

      (一)做好航前準(zhǔn)備,提前5分鐘上崗,查驗(yàn)旅客的證件和客票,并核對其信息,為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。

      (二)負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián),并上交至票證室。

      (三)按規(guī)定時間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù),如vip、特殊餐食、特殊旅客等。

      (四)做好晚到旅客的'時間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。

      (五)熟知辦理值機(jī)安保詢問制度,發(fā)現(xiàn)不明物體(包裹)處罰流程,按照公司規(guī)定,在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時落實(shí)安保問詢。

      貴賓服務(wù):

      (一)負(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。

      (二)保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。

      (三)根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定,為高端旅客提供人性化服務(wù)(如姓氏、職務(wù)尊稱等)。

      五、具體要求:

      (一)大專(含)以上學(xué)歷,性別不限,身高158cm以上,170cm以上,19—29周歲(實(shí)習(xí)生也可以)。

      (二)遵守國家法律法規(guī),遵守社會道德,無犯罪記錄。

      (三)身體狀況:身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,五官端正,形象良好。

      (四)綜合素質(zhì):有較強(qiáng)的服務(wù)意識和吃苦耐勞的精神,具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力,敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。

      (五)熟練電腦操作,會基本英語、持有小語種證書優(yōu)先。

      六、福利待遇:

      (一)稅后薪資:5000—6500元以上,工齡滿一年后,次年可享帶薪年休假7—10天。

      (二)工作時間:(做一休一)或(做二休二)綜合工作制。

      (三)享受國家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、年終獎、住房公積金、社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育),工作滿一年后,每年可享受雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入8—9萬以上。

      (四)根據(jù)個人表現(xiàn)值機(jī)員工齡滿四年可有機(jī)會直接地升空。

      (五)外地戶籍工齡滿四年可有機(jī)會轉(zhuǎn)本地戶籍。

    貴賓廳崗位職責(zé)4

      xx有限公司,職責(zé)描述:

      1、貴賓廳現(xiàn)場管理,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提高銷售業(yè)績;

      2、推進(jìn)管理制度規(guī)范的落實(shí),并負(fù)責(zé)反饋制度實(shí)施情況,提出優(yōu)化建議;

      3、對廳內(nèi)的人員、資產(chǎn)、安全、宣傳、禮品管理;

      4、負(fù)責(zé)貴賓廳人員的培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工考核和激勵;

      5、負(fù)責(zé)反饋廳內(nèi)的運(yùn)營狀況,及時反饋情況,解決現(xiàn)場問題

      6、與貴賓廳所在的高鐵站、機(jī)場等工作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保障貴賓廳正常運(yùn)營;

      7、廳內(nèi)運(yùn)營成本的'控制管理

      應(yīng)聘要求

      1、大專以上學(xué)歷

      2、五官端正,形象氣質(zhì)良好,無明顯疤痕

      3、xxx身高163cm以上,xxx身高173cm以上

      4、有服務(wù)意識,愛笑,有親和力,熱愛服務(wù)行業(yè)

      5、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)類項(xiàng)目的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)

      6、有基層團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識強(qiáng),現(xiàn)場解決問題的能力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

      7、熟練應(yīng)用各類辦公軟件

      8、有星級酒店、旅游服務(wù)、貴賓服務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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