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  • 社群運營崗位職責

    時間:2023-04-20 15:12:21 崗位職責 我要投稿

    社群運營崗位職責

      在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的社群運營崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    社群運營崗位職責

    社群運營崗位職責1

      工作職責:

      1、根據(jù)產(chǎn)品特點及公司內外部資源,制定整體運營策略

      2、制定并完善社群運營計劃及相關制度,不斷優(yōu)化sop與運營手段

      3、制定并實施以社群為中心的運營活動方案,對用戶增長和轉化負責

      4、有效搭建用戶成長體系,制定核心用戶挖掘及維系策略

      5、通過數(shù)據(jù)跟蹤與數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化迭代運營策略

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗

      2、具備良好的社群運營管理能力,社群團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

      3、良好的'邏輯性、溝通協(xié)調能力、組織策劃能力;有責任心,抗壓性強

    社群運營崗位職責2

      崗位職責:

      1、負責微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負責社群內容,社群氛圍營造,打造高粘性的社群;

      2、負責社群用戶的互動,協(xié)調資源幫助解決用戶難題,了解用戶需求改進運營策略;

      3、核心用戶的挖掘和互動,維系社群活躍度,不定期組織有效培訓;

      4、與社群會員保持密切的溝通,吸納總結建議意見,并及時作出相應調整改進方案;

      5、定期整理、總結運營經(jīng)驗,并推動內容、活動與產(chǎn)品的.流程和標準,為擴大運營團隊打好基礎;

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,1年以上運營工作經(jīng)驗,有從0到1構建社群的創(chuàng)業(yè)熱情和能力;

      2、了解微博、微信等社交媒介的內容生產(chǎn)、營銷推廣、活動執(zhí)行等;

      3、有社群運營相關工作經(jīng)驗(包括但不限于微信、微博營銷等),具有云集、貝店、達令家、環(huán)球捕手等社群管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

      4、有微信群指導群主操作及維護經(jīng)驗;

      5、具備數(shù)據(jù)分析基礎能力;

    社群運營崗位職責3

      職責描述:

      1、擁有一定的文案編輯功底,熟悉內容運營,善于挖掘和利用網(wǎng)絡關鍵字,了解電商時代消費人群的需求點;

      2、能夠負責相關的微信群的.運營管理,不斷活躍微信群氛圍,解決相關問題;

      3、維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,建立有效運營手段,提升群友活躍度;

      4、能抓住全民熱烈討論的社會熱點、熱門話題等撰寫文章;

      5、 能夠協(xié)調在日常運營中遇到的各種問題,并通過持續(xù)性的解決問題和沉淀形成完整、完善的運營流程;

      6、保持與粉絲之間的良好互動,持續(xù)增粉,從粉絲互動中產(chǎn)生新的資訊內容;

      任職要求:

      1、具有較強的責任心和溝通能力

      2、喜歡互聯(lián)網(wǎng),有微信等互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,具有社群管理經(jīng)驗者優(yōu)先

      3、愛好互聯(lián)網(wǎng)社群文化,善于交流溝通,豐趣幽默,熱情隨和

    社群運營崗位職責4

      主要職責:

      1、 社群體系搭建:社群體系的建立,社群定位梳理,社群kol及成員組建,社群載體的建立;

      2、 社群日常運維:社群日常運營維護,通過策劃各類活動、內容,提升社群成員活躍度與粘性,培養(yǎng)社群骨干成員;

      3、 運營社群快速裂變發(fā)展壯大;

      4、 社群運營數(shù)據(jù)分析:通過對社群數(shù)據(jù)及成員反饋信息的分析、處理,優(yōu)化、提升社群運營效率,監(jiān)測社群渠道流量、gmv、用戶等相關指標變化情況。

      5、 通過有效的'社群營銷,促進達成流量、用戶、銷售等kpi。

      職位要求:

      1、年齡35歲以內,統(tǒng)招本科以上學歷;

      2、有2年以上社群運營經(jīng)驗,可以獨立制定社群運營策略,熟悉各類平臺社群玩法。

    社群運營崗位職責5

      1.負責公司微信、微博等新媒體平臺文案創(chuàng)作、產(chǎn)品亮點挖掘、包裝與策劃;根據(jù)項目制定的內容方向策劃、編輯、發(fā)布各種微博、微信等渠道內容文案;

      2.提高粉絲活躍度,與微博、微信的粉絲做好互動,對粉絲的'網(wǎng)絡行為進行分析與總結;收集分析其他微博、微信的運營情況及最新活動信息;

      3.開發(fā)和運用其它相關網(wǎng)絡媒體、論壇、blog、qq群交友圈子等推廣平臺,宣傳和推廣公司品牌、產(chǎn)品和活動內容;

      4.根據(jù)運營及營銷過程中對原創(chuàng)資源的需求,進行圖片制作、創(chuàng)意、手工等操作。

    社群運營崗位職責6

      崗位職責

      1、 負責微信公眾賬號和微信社群的日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務;

      2、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度;

      3、跟進公司需求,策劃并撰寫相關文案;

      4、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;

      5、負責與公司官網(wǎng)、線上廣告等線上廣告資源開發(fā);

      6、與外部有價值的.平臺或資源尋求合作,聚集人氣,擴大影響力。

      任職資格

      1、本科以上學歷,性別不限,年齡25—32歲,1年以上相關工作經(jīng)驗;

      2、市場營銷、廣告、電子商務、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先;

      3、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,熱愛生活和運動,對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉;

      4、對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和時下熱點高度關注,思維活躍、有創(chuàng)意、有較強的文字編輯能力;

      5、有獨立策劃、實施新媒體活動的能力;

      6、積極主動,責任心強,有良好的團隊意識;

      7、能服從領導安排,及時完成領導交給的工作。

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