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  • 文職助理崗位職責(zé)

    時間:2023-04-25 09:43:46 崗位職責(zé) 我要投稿

    文職助理崗位職責(zé)6篇

      現(xiàn)如今,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的文職助理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    文職助理崗位職責(zé)6篇

    文職助理崗位職責(zé)1

      任職職責(zé):

      1、協(xié)助本部門進(jìn)行各項日常工作的處理。

      2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他相關(guān)事宜。

      商務(wù)助理任職要求:

      1、國家正規(guī)本科院校畢業(yè)。

      2、一年以上商務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉商務(wù)流程和采購流程,有投標(biāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      3、有良好的團隊協(xié)作精神,具有一定的邏輯思維能力、理解能力和溝通能力。

      4、能熟練使用辦公軟件。

    文職助理崗位職責(zé)2

      任職職責(zé):

      1、根據(jù)人力資源管理中心現(xiàn)有工作安排,負(fù)責(zé)人力辦公室工作。

      2、結(jié)合各省際公司情況,對接各公司人力工作。

      3、負(fù)責(zé)集團總部人員招聘。

      4、負(fù)責(zé)協(xié)助省際公司非文職招聘工作。

      任職資格:

      1、專業(yè)不限,XXXX年/XXXX年屆統(tǒng)招本科學(xué)歷優(yōu)先。

      2、認(rèn)同宇鑫文化,提供員工食堂和員工宿舍。

    文職助理崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)商戶品牌檔案的建立、維護(hù)與管理。

      2、協(xié)助招商、物業(yè)對商戶租金/物業(yè)費用的催繳工作。

      3、起草跟進(jìn)部門OA、PM等系統(tǒng)流程工作

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,品貌端正。

      2、有較強的'語言表達(dá)能力及文字處理水平。

      3、善于溝通協(xié)調(diào),思維能力強,服務(wù)意識強,具有良好的職業(yè)素質(zhì)。

    文職助理崗位職責(zé)4

      1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)勤管理及銷售財務(wù)統(tǒng)計的'工作。

      2、整理各項費用并進(jìn)行歸集和分配;

      3、出庫單打印/整理;

      4、協(xié)助經(jīng)理報價;

      5、收發(fā)快遞/物流;

      6、配合部門經(jīng)理做其它事宜。任職資格:

      1、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳;

      2、有一定的計算機操作基礎(chǔ);

      3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;

      4、態(tài)度積極樂觀,性格熱情隨和,具有較強的責(zé)任心。

      5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

    文職助理崗位職責(zé)5

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

      2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

      3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

      4、配合上級做好行政人事方面的工作;

      5、負(fù)責(zé)社保、公積金辦理及福利統(tǒng)籌。

      任職要求:

      1、大專我及以上學(xué)歷

      2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的'書面和口頭表達(dá)能力,具備一定的組織活動;

      3、具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

      4、有過招聘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

    文職助理崗位職責(zé)6

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

      2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫、并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的.咨詢。

      3、負(fù)責(zé)整理收集、整理、歸納市場行情、價格、以及客戶資源等信息資料,提出分析報告。為部門業(yè)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考 。

      4、定期、不定期對部門所轄客戶進(jìn)行回訪,并上報完整、詳盡的客戶信息及維護(hù)記錄協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作,在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。

      5、負(fù)責(zé)客戶的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

      6、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)部的內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的會議記錄。

      7、妥善保管部門內(nèi)部銷售信息及客戶信息,不泄露銷售秘密。

      任職要求:

      1、正規(guī)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

      2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧。

      3、具備同類型工作經(jīng)驗。

      4、有競爭、合作、團隊精神、責(zé)任心強,能適應(yīng)較大工作壓力。

      5、人品好、無不良嗜好。

      6、可長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先考慮。

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