商會崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的商會崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
商會崗位職責(zé)1
一、會長的崗位職責(zé)
1、負責(zé)主持商會的全面工作；
2、負責(zé)商會的制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和商會工作的決策；
3、代表商會簽署有關(guān)法律文件。負責(zé)對會議形成的文件、決議、決定進行簽發(fā)的工作；
4、負責(zé)對商會的決議、決定、規(guī)章制度等執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查；
5、負責(zé)對商會理事、副會長、執(zhí)行副會長的提名工作；
6、有對商會專職秘書長的任命權(quán)；
7、決定專職人員中的中層干部以上人員的聘請與辭退；
8、負責(zé)商會重大活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費審批工作；
9、負責(zé)收支憑證及財務(wù)報表的審簽；
10、負責(zé)與政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)誼及其接待工作；
11、負責(zé)召集和主持理事會議、會長辦公會議和會長辦公（擴大）會議；
12、負責(zé)在每年的會員大會上做年度工作報告；
13、作為本商會的法定代表人，對外代表商會，對內(nèi)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
二、執(zhí)行會長工作職責(zé)：
1、接受并完成會長所分配工作及委托事項；
2、會長不在時行使會長職權(quán)；
3、參加會長辦公會議、理事會議、會員大會，行使表決權(quán)；
4、貫徹執(zhí)行各會議決議；
5、完成會長交辦的其他工作
三、副會長崗位職責(zé)：
1、接受并完成會長、執(zhí)行會長所分配工作及委托事項；
2、參加理事會議、會員大會，行使表決權(quán)；
3、模范貫徹執(zhí)行各會議決議；
4、完成會長、執(zhí)行副會長交辦的其他工作；
5、爭做商會會員的帶頭人，以自己的實際行動加強商會的凝聚力；
四、秘書長崗位職責(zé)
秘書長在會長領(lǐng)導(dǎo)下主持秘書處全面工作：
1、主持本商會辦事機構(gòu)的日常管理工作；
2、組織實施本商會年度工作計劃；
2、組織秘書處下屬各部門、各分支機構(gòu)和各經(jīng)濟實體機構(gòu)開展工作；
3、負責(zé)秘書處及其下屬實體機構(gòu)普通工作人員的選聘和解聘工作；
4、處理職權(quán)范圍內(nèi)的財務(wù)收支以及其他日常事務(wù)。
須由會長授權(quán)的職責(zé)：
1、制訂商會的年度工作計劃；
2、決定商會辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)及實體機構(gòu)的設(shè)立和撤銷；
3、決定下屬機構(gòu)的組織架構(gòu)和人員編制，及下屬機構(gòu)主要負責(zé)人的任免；
4、討論通過商會及所屬分支機構(gòu)的基本管理制度，包括財務(wù)管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授權(quán)管理制度等；
5、組織編寫商會對外協(xié)作方案；
6、負責(zé)會費收取標(biāo)準(zhǔn)的擬訂；
7、代表商會起草的重要文件；
8、對外簽訂金額在xxx元以上的合同或協(xié)議；
9、本會與相關(guān)機構(gòu)建立友好關(guān)系及進行經(jīng)濟合作的`事項；
10、對新增理事以上職務(wù)人員的考察；
11、決定會員的吸收或除名；
12、商會特殊薪酬人才的引進、任免事項；
13、秘書長個人的費用報銷；
14、其他有關(guān)事項。
五、理事崗位職責(zé)
1、建立并維護商會這一法律實體，了解章程中的各項規(guī)定。
2、作為會員利益的托管人，確保資產(chǎn)的安全，保證服務(wù)、活動、項目的質(zhì)量，并努力維護商會的聲望和信譽。
3、確保商會的宗旨，目標(biāo)和政策符合時代要求并認真貫徹執(zhí)行，對主要設(shè)施和資源進行評估和監(jiān)管。
4、對管理層和資金的使用提出具體要求，尋求會員和社會的支持，保證理事會和委員會會議的效率。
5、就商會的發(fā)展方向和工作重點提出建設(shè)性意見和建議。
6、防范未授權(quán)行為的發(fā)生。審閱報告、職員業(yè)績及標(biāo)準(zhǔn)，并把報告提交給會員。
商會崗位職責(zé)2
一、會長的崗位職責(zé)
1、負責(zé)主持商會的全面工作；
2、負責(zé)商會的制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和商會工作的決策；
3、代表商會簽署有關(guān)法律文件。負責(zé)對會議形成的文件、決議、決定進行簽發(fā)的工作；
4、負責(zé)對商會的決議、決定、規(guī)章制度等執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查；
5、負責(zé)對商會理事、副會長、執(zhí)行副會長的提名工作；
6、決定專職人員中的中層干部以上人員的聘請與辭退；
7、負責(zé)商會重大活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費審批工作；
8、負責(zé)收支憑證及財務(wù)報表的'審簽；
9、負責(zé)與政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)誼及其接待工作；
10、負責(zé)召集和主持理事會議、會長辦公會議和會長辦公（擴大）會議；
11、負責(zé)在每年的會員大會上做年度工作報告；
12、作為本商會的法定代表人，對外代表商會，對內(nèi)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
二、執(zhí)行會長崗位職責(zé)：
1、接受并完成會長所分配工作及委托事項；
2、會長不在時行使會長職權(quán)；
3、參加會長辦公會議、理事會議、會員大會，行使表決權(quán)；
4、貫徹執(zhí)行各會議決議；
5、完成會長交辦的其他工作
三、常務(wù)副會長崗位職責(zé)：
1、協(xié)助會長及執(zhí)行會長的工作；
2、參與會長研究、商討商會的發(fā)展、工作改革課題；
3、研究、完善會長提出的機構(gòu)設(shè)置變動、人事任命議案；
4、研究決定人員聘任（包括名譽會長、顧問、雇員等）；
5、研究、決定重大活動和購置開支事項；
6、審議（包括各級領(lǐng)導(dǎo)）提出的各種動議、工作設(shè)想、規(guī)章制度的修改稿、工作報告、財務(wù)報告，提交有關(guān)會議研究確認；
7、完成分管的工作并履行相關(guān)的職責(zé)；
四、副會長崗位職責(zé)：
1、接受并完成會長、執(zhí)行會長所分配工作及委托事項；
2、參加理事會議、會員大會，行使表決權(quán)；
3、模范貫徹執(zhí)行各會議決議；
4、完成會長、執(zhí)行副會長交辦的其他工作；
5、爭做商會會員的帶頭人，以自己的實際行動加強商會的凝聚力；
五、秘書長崗位職責(zé)
秘書長在會長領(lǐng)導(dǎo)下主持秘書處全面工作：
1、主持本商會辦事機構(gòu)的日常管理工作；
2、組織實施本商會年度工作計劃；
2、組織秘書處下屬各部門、各分支機構(gòu)和各經(jīng)濟實體機構(gòu)開展工作；
3、負責(zé)秘書處及其下屬實體機構(gòu)普通工作人員的選聘和解聘工作；
4、處理職權(quán)范圍內(nèi)的財務(wù)收支以及其他日常事務(wù)。
須由會長授權(quán)的職責(zé)：
1、制訂商會的年度工作計劃；
2、決定商會辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)及實體機構(gòu)的設(shè)立和撤銷；
3、決定下屬機構(gòu)的組織架構(gòu)和人員編制，及下屬機構(gòu)主要負責(zé)人的任免；
4、討論通過商會及所屬分支機構(gòu)的基本管理制度，包括財務(wù)管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授權(quán)管理制度等；
5、組織編寫商會對外協(xié)作方案；
6、負責(zé)會費收取標(biāo)準(zhǔn)的擬訂；
7、代表商會起草的重要文件；
8、對外簽訂金額在（ —— ）元以上的合同或協(xié)議；
9、本會與相關(guān)機構(gòu)建立友好關(guān)系及進行經(jīng)濟合作的事項；
10、對新增理事以上職務(wù)人員的考察；
11、決定會員的吸收或除名；
12、商會特殊薪酬人才的引進、任免事項；
13、秘書長個人的費用報銷；
14、其他有關(guān)事項。
六、理事崗位職責(zé)
1、建立并維護商會這一法律實體，了解章程中的各項規(guī)定。
2、作為會員利益的托管人，確保資產(chǎn)的安全，保證服務(wù)、活動、項目的質(zhì)量，并努力維護商會的聲望和信譽。
3、確保商會的宗旨，目標(biāo)和政策符合時代要求并認真貫徹執(zhí)行，對主要設(shè)施和資源進行評估和監(jiān)管。
4、對管理層和資金的使用提出具體要求，尋求會員和社會的支持，保證理事會和委員會會議的效率。
5、就商會的發(fā)展方向和工作重點提出建設(shè)性意見和建議。
6、防范未授權(quán)行為的發(fā)生。審閱報告、職員業(yè)績及標(biāo)準(zhǔn)，并把報告提交給會員。
商會崗位職責(zé)3
會秘書處，作為商會的常設(shè)辦事機構(gòu)，主持日常工作事務(wù)，其編制和人員結(jié)構(gòu)必須與商會的任務(wù)目標(biāo)相匹配。為了把各項工作落到實處并開展的有聲有色，建議商會秘書處按五部一室編制，設(shè)立人員暫定五人，即秘書長一人、各部部長一人、文員一人；其中開發(fā)部部長由副會長兼任、法律部部長由兼職法律顧問兼任、會計出納由辦公室工作人員兼任。秘書處工作職責(zé)如下：
工作職責(zé)：
1、在會長、執(zhí)行副會長領(lǐng)導(dǎo)下，主持商會的日常工作事務(wù)；
2、負責(zé)商會日常行政管理工作，設(shè)施設(shè)備、辦公用具的采購、登記、保養(yǎng)；保證正常的辦公秩序；
3、負責(zé)商會工作規(guī)劃、計劃的擬制和各種文件的起草，資料的整理歸檔；
4、負責(zé)與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、民政廳、工商聯(lián)和各相關(guān)部門、各行業(yè)組織、各省異地商會及各會員單位的聯(lián)系，進行上情下達，協(xié)調(diào)會員單位完成其業(yè)務(wù)主管部門交給商會的各項任務(wù)；
5、負責(zé)綜合事務(wù)部、行業(yè)發(fā)展部、宣傳策劃部、經(jīng)濟開發(fā)部、法律事務(wù)部工作的安排，督促各部門按職責(zé)完成工作任務(wù)；
6、負責(zé)商會各種活動的組織安排，協(xié)調(diào)商會內(nèi)外關(guān)系；
7、負責(zé)商會的財務(wù)管理工作；
8、貫徹理事會決定，完成會長交辦的其它工作。
(一)行業(yè)發(fā)展部工作職責(zé)
1、行業(yè)發(fā)展部是商會負責(zé)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、促進行業(yè)交流、整合行業(yè)資源、推動行業(yè)發(fā)展的工作部門，在商會秘書長領(lǐng)導(dǎo)下工作，向秘書處負責(zé)；
2、負責(zé)與省、市政府各相關(guān)職能部門、各商會組織、異地商會等單位的'聯(lián)系，掌握商會有關(guān)行業(yè)發(fā)展信息，并及時傳遞到有關(guān)會員單位；
3、密切與省市委統(tǒng)戰(zhàn)部、省市發(fā)改委、省市經(jīng)信委、省市商務(wù)廳及各大專院校的聯(lián)系，建立友好往來關(guān)系，促進商會工作的順利開展；
4、及時了解各級政府有關(guān)行業(yè)政策，積極向政府行業(yè)主管部門提出合理的要求及建議，推動本省服裝行業(yè)的發(fā)展；
5、負責(zé)本會會員內(nèi)部業(yè)務(wù)信息的收集、交流、讓會員之間信息互通，資源共享、優(yōu)勢互補；
6、努力開拓與友鄰商會信息溝通的渠道，搭建湖北省服裝商會會員與友鄰商會會員信息交流共享的平臺；
7、定期在商會內(nèi)部有層次的開展各種講座、研討會、學(xué)術(shù)報告等會議，組織會員參加省市有關(guān)部門以及國內(nèi)有關(guān)城市組織的展銷會、博覽會，擴大省服裝商會在市場的競爭力和知名度；
8、深入各會員單位，掌握一手資料，為會員企業(yè)經(jīng)營提供力所能及的幫助，促進企業(yè)經(jīng)營管理水平的不斷提高；
9、關(guān)注商會建設(shè)、了解市場信息、研究商會經(jīng)營，積極向商會領(lǐng)導(dǎo)提出增強經(jīng)濟實力的合理化建議；
10、完成秘書長交辦的其它臨時性工作任務(wù)。
(二)會員工作部工作職責(zé)
1、會員工作部是商會負責(zé)發(fā)展會員，聯(lián)絡(luò)會員，直接為會員服務(wù)的工作部門，在秘書長領(lǐng)導(dǎo)下工作，向秘書處負責(zé)；
2、負責(zé)商會會員的發(fā)展工作，做好會員入會的申請、考察、審核、通知等工作；
3、負責(zé)會費及捐贈費的收取、登記，并按規(guī)定辦理手續(xù)；
4、建立詳細的會員檔案，搞好會員資料的整理、歸檔和管理。
5、深入會員企業(yè)，了解會員需求，為會員企業(yè)開展廣泛的服務(wù)；
6、負責(zé)會員單位會員牌、會員證、各種證件、標(biāo)牌的訂制、制做、發(fā)放及更換、撤除、回收工作；搞好各類文件資料的整理、歸檔和管理；
7、及時與上級主管部門取得聯(lián)系，匯報會員發(fā)展情況，并獲得支持幫助；
8、負責(zé)商會各會員的工作協(xié)調(diào)，及時向秘書長提出合理化建議；
商會崗位職責(zé)4
一、主要職責(zé)與工作任務(wù)：
1、負責(zé)處理聯(lián)合會內(nèi)部日常事務(wù)性工作；
2、負責(zé)聯(lián)合會對外宣傳、活動的策劃組織，
3、負責(zé)辦公室的日常管理工作，負責(zé)客戶來訪接待等工作；
4、負責(zé)各類活動、會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責(zé)會議記錄和文字材料的整理。
5、領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
二、任職資格
1、文科類或者財務(wù)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，有一定的`文字功底；
2、oa辦公系統(tǒng)等計算機操作技能；
3、具備一定的解決問題和判斷能力，人際交往溝通能力，工作計劃和執(zhí)行能力，積極主動，具有高度的工作熱情和責(zé)任感；
任職單位：杭州市來杭投資企業(yè)聯(lián)合會
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