主任的崗位職責(zé)(15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家整理的主任的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
主任的崗位職責(zé)1
一、主持管理教學(xué)工作
1、協(xié)助校長(zhǎng)制訂并實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計(jì)劃。
2、根據(jù)學(xué)�？傮w目標(biāo)，提出教導(dǎo)處工作目標(biāo)。負(fù)責(zé)制訂教導(dǎo)處工作計(jì)劃，審查教研組和班主任工作計(jì)劃。并組織實(shí)施，同時(shí)做好反饋總結(jié)工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行九年制義務(wù)教育計(jì)劃，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，建立正常的教學(xué)秩序，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
4、指導(dǎo)教研組工作，檢查課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況，開展教學(xué)研究和實(shí)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法。
5、負(fù)責(zé)安排校本課程、活動(dòng)課程和各興趣小組活動(dòng)。
二、組織和領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作
1、負(fù)責(zé)對(duì)教務(wù)人員及年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、班主任、各任課教師的定崗定責(zé)，考勤考績(jī)等考核獎(jiǎng)懲等工作。
2、負(fù)責(zé)安排學(xué)校值周、值日工作，每月按時(shí)上報(bào)教職工的考勤考績(jī)表。
3、主管電腦室、語音室、圖書、閱覽室、資料室、檔案室，搞好教育教學(xué)檔案，學(xué)籍管理以及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
4、組織安排學(xué)生的體育衛(wèi)生、美育活動(dòng)等工作，有計(jì)劃地開展群眾性的文體活動(dòng)，搞好衛(wèi)生保健和安全教育等工作，關(guān)心學(xué)生的身心健康。
5、協(xié)助校長(zhǎng)做好新生招生的.一系列工作，負(fù)責(zé)插班生的考試及安插。
6、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
三、副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任做好以上各項(xiàng)工作。
主任的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1. 及時(shí)了解掌握國(guó)家方針政策和法律法規(guī),負(fù)責(zé)與政府單位、主管部門關(guān)系的拓展及維護(hù),完成辦學(xué)的可行性研究、辦學(xué)模式及辦學(xué)機(jī)制的確定。
2. 與院校單位、行業(yè)單位的溝通與協(xié)調(diào),拓寬合作領(lǐng)域和渠道;引進(jìn)、拓展辦學(xué)合作項(xiàng)目,擬定奇信學(xué)院相關(guān)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施辦法并組織實(shí)施。
3. 完成奇信學(xué)院籌建辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,內(nèi)部管理工作,制定系列規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃與計(jì)劃。
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成基地經(jīng)營(yíng)方案,推動(dòng)基地產(chǎn)學(xué)研成果的落實(shí),組織相關(guān)專家對(duì)校企合作重大投資方案及新開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批實(shí)施。
5. 負(fù)責(zé)辦學(xué)項(xiàng)目的招生及年度專項(xiàng)工作評(píng)估的組織等事宜。
6. 協(xié)助集團(tuán)相關(guān)部門完成企業(yè)大學(xué)、內(nèi)部培訓(xùn)課程及講師體系的相關(guān)工作。
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
本科學(xué)歷,師范及其他非教育類院校管理類相關(guān)專業(yè),具有教師職業(yè)資質(zhì)。
3年以上高校管理、籌備經(jīng)驗(yàn);有豐富的校企合作資源及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
熟練掌握了解國(guó)家方針政策和法律法規(guī)及校企合作的機(jī)制。
優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力,普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn);較強(qiáng)的`電腦操作能力、統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)精神;較強(qiáng)判斷能力;執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳;職業(yè)道德修養(yǎng)和職業(yè)操守優(yōu)。認(rèn)同集團(tuán)的價(jià)值理念,為人誠(chéng)實(shí)正直、責(zé)任心強(qiáng)。
主任的崗位職責(zé)3
一、崗位職責(zé):
1、挖掘內(nèi)部培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)專業(yè)培訓(xùn)課程的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、組織及實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)師的選拔與培養(yǎng),不斷提升內(nèi)訓(xùn)師的授課質(zhì)量;
4、承接公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目。
二、任職條件:
1、本科或以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行課程開發(fā)和培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì);
3、有培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)講師的'經(jīng)驗(yàn),快消品業(yè)務(wù)工作或培訓(xùn)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目掌控能力和資源整合能力,良好的溝通與書面表達(dá)力,對(duì)事件的推動(dòng)力強(qiáng)。
主任的崗位職責(zé)4
1、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為公司固定客戶提供保險(xiǎn)、投資及理財(cái)?shù)确⻊?wù)；
2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場(chǎng)開發(fā)；
3、為客戶提供個(gè)性化的.家庭保險(xiǎn)、理財(cái)及投資方案；
4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)；
5、超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動(dòng)綜合金融市場(chǎng)。
主任的崗位職責(zé)5
教研主任 北京智融在線教育科技有限公司 北京智融在線教育科技有限公司,智融在線,智融 崗位職責(zé):
1、能夠指導(dǎo)相應(yīng)學(xué)科老師的教學(xué)工作,為該學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、整合和研發(fā)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)資源,給到一線老師有利于實(shí)際授課的資料、產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)學(xué)科常規(guī)教研活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)與培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)教學(xué)部門相關(guān)項(xiàng)目的運(yùn)作,教學(xué)線活動(dòng)的.組織。
任職資格:
1、專業(yè)知識(shí)過硬,本職崗位業(yè)績(jī)良好;
2、重點(diǎn)師范大學(xué)或大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、在同行業(yè)有3年及以上教學(xué)教研經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的教研計(jì)劃及培訓(xùn)能力,善于溝通、學(xué)習(xí),富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng);
6、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神,熱愛教育教學(xué)工作;
7、具有一定的項(xiàng)目運(yùn)作和統(tǒng)籌能力。
主任的崗位職責(zé)6
教導(dǎo)主任是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作的助手，是教育教學(xué)工作的具體組織者和管理者。
一、協(xié)助分管校長(zhǎng)組織教師學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的法律、法規(guī)、課程計(jì)劃，解讀課程標(biāo)準(zhǔn)，制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃、教學(xué)常規(guī)要求、各種相關(guān)的管理制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。
二、全面安排教導(dǎo)處日常工作，協(xié)調(diào)教導(dǎo)處各學(xué)科事務(wù)以及與其它科室的關(guān)系。
三、領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)教研組、年級(jí)組、集體備課組開展工作，定期召開會(huì)議，及時(shí)部署各項(xiàng)工作。
四、對(duì)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本研訓(xùn)作出計(jì)劃并組織實(shí)施，組織教師進(jìn)行文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修。加強(qiáng)對(duì)各層次教師的培養(yǎng)，努力提高教師的素質(zhì)。
五、制訂學(xué)生常規(guī)的要求，提出具體化的實(shí)施方案，對(duì)常規(guī)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行考核。
六、采取多樣化的`評(píng)價(jià)途徑對(duì)師生的教與學(xué)的情況進(jìn)行評(píng)估、督導(dǎo)。組織學(xué)生期中、期末考試和質(zhì)量分析，提出改進(jìn)意見，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
七、協(xié)助做好招生工作和學(xué)籍管理工作。指導(dǎo)圖書室對(duì)學(xué)生的閱讀開展輔導(dǎo)。
八、深入課堂，關(guān)心教師，了解和掌握第一手資料，及時(shí)調(diào)整和完善教學(xué)計(jì)劃，指導(dǎo)教師改進(jìn)方法，準(zhǔn)確向校長(zhǎng)室反饋信息，提出積極的建議。
主任的崗位職責(zé)7
1、物流部經(jīng)理崗位職責(zé)
(1)行政隸屬
上級(jí)主管：營(yíng)銷副總經(jīng)理
(2)主要職責(zé)
A、全公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。
B、公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)整，協(xié)助各辦事處及物流商對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。
C、保證物流部所屬兩個(gè)部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向銷售計(jì)劃部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。
D、組織對(duì)訂單的.分解、處理工作，辦理好銷售計(jì)劃部、客戶服務(wù)部確認(rèn)的退換貨業(yè)務(wù)。
E、協(xié)助銷售計(jì)劃部對(duì)各辦事處的物流儲(chǔ)運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。
F、掌握發(fā)貨與庫(kù)存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷售計(jì)劃部做好要貨計(jì)劃，增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
G、負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作。
2、訂單業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
(1)行政隸屬
上級(jí)主管：物流部經(jīng)理
(2)主要職責(zé)
A、組織好訂單處理業(yè)務(wù)的全過程，完成接單、開具發(fā)貨單、跟單等工作，保證單據(jù)處理的及時(shí)準(zhǔn)確性。
B、做好門市的樣品展示工作，指導(dǎo)導(dǎo)購(gòu)員接待好上門客戶。
C、在滿足客戶訂單基礎(chǔ)上，做好新品推介、宣傳等服務(wù)。
D、負(fù)責(zé)日常管理工作，協(xié)助物流部經(jīng)理完成對(duì)下屬員工的考核工作。
3、儲(chǔ)運(yùn)主管崗位職責(zé)
(1)行政隸屬
上級(jí)主管：物流部經(jīng)理
(2)主要職責(zé)
A、對(duì)成品庫(kù)管理與提貨、發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)單元的工作承擔(dān)全面管理、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
B、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)主管與倉(cāng)管員做好倉(cāng)庫(kù)管理工作，做到出、入庫(kù)準(zhǔn)確高效，日清日結(jié)。保證貨物的安全與記錄的正確清晰。
C、指導(dǎo)發(fā)貨司機(jī)的日常工作，不斷降低發(fā)貨運(yùn)輸成本。
D、做好動(dòng)態(tài)性庫(kù)存安全定額，及時(shí)預(yù)報(bào)庫(kù)存情況。
E、負(fù)責(zé)日常管理工作，協(xié)助物流部經(jīng)理完成對(duì)下屬員工的考核工作。
主任的崗位職責(zé)8
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作;
2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作制度并組織實(shí)施;
3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的`診療服務(wù);
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛;
5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán);
7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療用品生產(chǎn)、流通和使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
主任的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)描述：
協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人制訂校區(qū)完整經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，完成校區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)
協(xié)同負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建及人才隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造卓越團(tuán)隊(duì)
與各部門各單位建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)助處理各項(xiàng)突發(fā)緊急事件
任職要求：
第一學(xué)歷為統(tǒng)招一批次高校畢業(yè)，專業(yè)不限。
三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力
良好個(gè)人形象，富有正能量、有信念、有思想、懂感恩
主任的崗位職責(zé)10
崗位要求:
1.2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),1年以上教務(wù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2..有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉中小學(xué)生的課外輔導(dǎo)教學(xué)行業(yè)特別是教育培訓(xùn)的模式,有實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的表達(dá)應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通能力好,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),條理性強(qiáng)。
工作職責(zé):
1.主持教務(wù)部日常管理工作,熟悉教務(wù)管理的流程;
2.負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調(diào)配合;
3.負(fù)責(zé)教學(xué)秩序的檢查和教學(xué)效果的.監(jiān)管工作及對(duì)對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解;
4.解決教師遇到的各種問題,協(xié)助教學(xué)部對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核,對(duì)不合格教師進(jìn)行整改或淘汰;
5. 提升教學(xué)管理服務(wù)水平,完成本部門續(xù)約任務(wù)。
主任的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售計(jì)劃、銷售情況制定月度、年度簽約工作計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；
2、接待客戶，辦理預(yù)售、房地產(chǎn)初始登記、房地產(chǎn)備案建檔等工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)買賣合同進(jìn)行審核、蓋章、網(wǎng)上上報(bào)、報(bào)送國(guó)土部門、存檔管理等工作；
4、跟進(jìn)和協(xié)助客戶解決放款疑難問題，跟進(jìn)在途資金情況，保證在途資金及時(shí)回籠；
5、協(xié)助配合現(xiàn)場(chǎng)的營(yíng)銷宣傳活動(dòng)、各期房屋的交樓工作，協(xié)助處理臨時(shí)突發(fā)事件。
任職資格：
1、35歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上房地產(chǎn)簽約、回款催辦、客戶接待及處理投訴工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉銀行按揭政策及流程，具備溝通與談判技巧；
4、為人誠(chéng)實(shí)可靠、形象氣質(zhì)較佳，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
主任的`崗位職責(zé)12
1、協(xié)助校長(zhǎng)開展學(xué)校的安全工作。
2、主持召開安全工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)部門和學(xué)校的重要指示精神和要求，部署學(xué)校安全工作的任務(wù)。
3、安排和實(shí)施學(xué)校安全教育活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)校安全工作的'監(jiān)督管理和檢查指導(dǎo)。
4、落實(shí)學(xué)校有關(guān)安全工作資料，落實(shí)各類人員工作責(zé)任，組織簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書，完善各類安全工作預(yù)案。
5、加強(qiáng)檢查督促工作。對(duì)學(xué)校安全工作落實(shí)情況進(jìn)行定期和不定期的檢查，及時(shí)排查、掌握各種不安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題即采取嚴(yán)密的防范措施，并迅速進(jìn)行整改和處理。
6、把安全教育納入學(xué)校教育教學(xué)工作，按要求保證必要課時(shí)，積極改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高安全教育的實(shí)效性，對(duì)師生進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)和防范能力。
7、對(duì)校園偶發(fā)安全事件進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。
8、及時(shí)上報(bào)有關(guān)安全工作的材料。
主任的崗位職責(zé)13
大分子部門(免疫)主任/高級(jí)主任帶領(lǐng)免疫分析領(lǐng)域的生物分析科學(xué)家團(tuán)隊(duì),為新藥制藥和生物制藥提供符合glp的服務(wù);
與業(yè)務(wù)合作伙伴、內(nèi)部質(zhì)量保證部門和外部監(jiān)管部門進(jìn)行有效溝通和溝通,以充分遵守glp和其他相關(guān)法規(guī);
與世界各地的公司建立和保持業(yè)務(wù)關(guān)系。為公司發(fā)展和保持高水平的科研成果。希望成為項(xiàng)目協(xié)調(diào)的`聯(lián)絡(luò)人,包括與客戶的電子郵件和視頻/電話會(huì)議;
作為內(nèi)部專家,設(shè)計(jì)、開發(fā)和驗(yàn)證從臨床前和臨床研究中獲得的生物流體樣本中用于測(cè)量生物藥物、其靶標(biāo)或抗藥物抗體(ada)、中和抗體(nab)的檢測(cè)方法;
準(zhǔn)備、審查或批準(zhǔn)化驗(yàn)驗(yàn)證和生物分析報(bào)告,并向客戶提供數(shù)據(jù)
為內(nèi)部員工提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。
主任的崗位職責(zé)14
（一）成績(jī)管理工作
1、學(xué)期結(jié)束匯總學(xué)生成績(jī)、填發(fā)成績(jī)報(bào)告單。
2、科學(xué)地分析全校學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，提出存在的問題及解決的辦法。
3、填寫畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績(jī)總表，做好學(xué)生成績(jī)的檔案管理工作。
4、做好學(xué)生成績(jī)的信息管理和維護(hù)工作，做到安全、準(zhǔn)確和有效。
（二）教材管理工作
1、配合辦理全校計(jì)劃內(nèi)在校生的教材訂購(gòu)和發(fā)放工作。
2、配合管理教師教學(xué)教材的使用和部分學(xué)生教材的購(gòu)買工作。
3、做到每學(xué)年對(duì)教材進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，對(duì)存在的'問題及時(shí)解決和反饋。
（三）謄印工作
1、謄印學(xué)科的補(bǔ)充練習(xí)題、測(cè)驗(yàn)卷。
2、做好學(xué)科測(cè)驗(yàn)題的保密工作和測(cè)驗(yàn)卷的積累工作。
3、復(fù)印少量的有關(guān)資料。
4、校印學(xué)科教學(xué)必需的零星講義、補(bǔ)充教材和其它數(shù)量較多的有關(guān)資料。
（四）教學(xué)計(jì)劃管理和運(yùn)行工作
1、督促執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》。
2、編制學(xué)校日歷和學(xué)科教學(xué)進(jìn)程表。
3、根據(jù)教師工作計(jì)劃安排教學(xué)任務(wù)。
4、 編制考試進(jìn)程表考試安排表。
5、做好考試和補(bǔ)考的組織工作，做到考試規(guī)范化和科學(xué)化。
6、制定校本培訓(xùn)、教研、課題計(jì)劃，督促指導(dǎo)幼兒園正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（五）教學(xué)質(zhì)量管理工作
1、組織教學(xué)檢查活動(dòng)，提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見或措施。
2、召開學(xué)生座談會(huì)，了解學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見和建議。
3、召開教師座談會(huì)，了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況和教師的教學(xué)情況，聽取意見和建議。
4、召開學(xué)校教師檢查小組的工作會(huì)議，組織檢查小組的教師隨堂聽課，對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作提出意見和建議。
5、組織校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課、聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)工作的意見。
6、匯總月考、期中和期末教學(xué)檢查情況，召開全校教師大會(huì)，進(jìn)行全面的分析和總結(jié)。
（六）教學(xué)行政管理工作
1、制訂教學(xué)方面的規(guī)章制度，對(duì)教學(xué)規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)的反饋。
2、密封與保存一~六年級(jí)統(tǒng)測(cè)和全校期終考試試卷。
3、編制、保管和供應(yīng)教學(xué)用各種表格。
（七）對(duì)教師管理與考核工作
1、管理教師業(yè)務(wù)考核檔案。
2、每學(xué)期結(jié)束時(shí)組織教師填寫工作情況表，對(duì)學(xué)期教學(xué)情況進(jìn)行檢查、分析和總結(jié)。
3、開展教師教研活動(dòng)，為教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高提供良好的條件。
4、配合學(xué)校人事部門做好教師職稱的評(píng)定工作。
5、配合制定教師進(jìn)修規(guī)劃，選派教師進(jìn)修。
6、配合組織人事部門搞好教師的調(diào)動(dòng)與補(bǔ)充。
（八）其他工作
積極完成校長(zhǎng)、主管校長(zhǎng)、教務(wù)主任交辦的其他工作，認(rèn)真配合其他部門做好工作。
主任的崗位職責(zé)15
1、媒體宣傳推廣:協(xié)助制定項(xiàng)目推廣費(fèi)用預(yù)算;新聞排期及投放內(nèi)容制定,負(fù)責(zé)媒體渠道及發(fā)布內(nèi)容的監(jiān)控、效果分析及媒體評(píng)估月報(bào)等。網(wǎng)絡(luò)免費(fèi)軟文確定及發(fā)布;微博、微信等自媒體的運(yùn)營(yíng);每月置業(yè)tv采編(包含:創(chuàng)意視頻拍攝及后期剪輯工作等)。
2、標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)控:按營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)化要求監(jiān)控各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)度,對(duì)滯后情況進(jìn)行督促整改,以及標(biāo)準(zhǔn)化的調(diào)整和申訴。
3、活動(dòng)策劃:配合項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)鋪排活動(dòng)計(jì)劃,協(xié)助策劃板塊負(fù)責(zé)人梳理、制定、分配、跟進(jìn)板塊內(nèi)部階段及日常工作;負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的方案及執(zhí)行,并及時(shí)與媒體及對(duì)接,發(fā)布活動(dòng)宣傳;整合商家資源,組織看房團(tuán),協(xié)助銷售圈層活動(dòng)(資源洽談),做到資源互換;與物業(yè)、客戶關(guān)系服務(wù)部等橫向部門保持良好溝通,保證項(xiàng)目社區(qū)文化活動(dòng)順利開展,維溫舊業(yè)主。
4、體驗(yàn)包裝:根據(jù)集團(tuán)最新要求及物料標(biāo)準(zhǔn),制定氣氛包裝、推廣物料的方案及執(zhí)行,確保項(xiàng)目銷售信息及時(shí)輸出和包裝的整體展示;與項(xiàng)目部協(xié)調(diào)溝通商業(yè)街、泛會(huì)所、實(shí)體店、樣板房等包裝事宜。
5、物料采購(gòu):拓客宣傳物料如:折頁、單張、樓書、戶型圖等;活動(dòng)物料如:桁架、展架、畫架、桌椅等各類設(shè)計(jì)稿的.跟進(jìn)對(duì)接及物料的采購(gòu)。與物業(yè)等橫向部門溝通相關(guān)物料采購(gòu)事宜。
6、數(shù)據(jù)分析:針對(duì)電訪、拓客、成交等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控及收集,形成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析,建立策劃數(shù)據(jù)庫(kù)。匯總填寫每周銷售及費(fèi)用情況統(tǒng)計(jì)表、臺(tái)帳匯總、外聘表、項(xiàng)目策略自檢表、新項(xiàng)目情況簡(jiǎn)報(bào)表、月度實(shí)際費(fèi)用表、宣傳簡(jiǎn)報(bào)、粉絲分解表、營(yíng)銷資訊簡(jiǎn)報(bào)、營(yíng)銷史記表等。
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