制造總監(jiān)崗位職責（精選17篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編整理的制造總監(jiān)崗位職責 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
制造總監(jiān)崗位職責 1
崗位職責：
1、負責生產(chǎn)計劃的編制、分解、下達，整體生產(chǎn)進度跟蹤、控制、分析及調(diào)整；
2、參與公司重大經(jīng)營決策，為總經(jīng)理提供生產(chǎn)方面的支持；
3、負責生產(chǎn)物料、配件、耗材成本及生產(chǎn)過程損耗成本的分析及控制；
4、負責制造部所有員工績效考評的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、考評及績效審查工作；
5、負責生產(chǎn)部門規(guī)章制度的編寫、落實、執(zhí)行、修正工作；
6、負責各生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)的'監(jiān)督、考評及審核工作；
7、負責生產(chǎn)和服務(wù)的控制，現(xiàn)場安全及6s管理，做好生產(chǎn)和服務(wù)過程的標識；
8、負責生產(chǎn)設(shè)備和安全管理。
任職要求：
1、30—50歲，5年以上大型機械行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理、安全管理和質(zhì)量管理
3、具備先進的管理理念、戰(zhàn)略觀念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式；崗位職責：
制造總監(jiān)崗位職責 2
1、負責主持制造中心的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、貫徹落實崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的'工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、安全環(huán)保計劃,定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4、 配合研發(fā)部門參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
5、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。
6、科學地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,降低生產(chǎn)成本;
7、負責組織生產(chǎn)車間管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
8、負責組織擬定工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
9、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
制造總監(jiān)崗位職責 3
1、在技術(shù)和質(zhì)控部門的支持下，負責完成產(chǎn)品的生產(chǎn)、并對產(chǎn)品的種類、產(chǎn)量、質(zhì)量和及時性負責。
2、對車間生產(chǎn)進行管理，根據(jù)任務(wù)單和生產(chǎn)卡組織，安排各工段的生產(chǎn)，并對各工段的生產(chǎn)情況，設(shè)備使用和維護，車間衛(wèi)生和生產(chǎn)安全進行監(jiān)督和考核。
3、對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督，使生產(chǎn)嚴格按“產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)程”執(zhí)行，對任何違反操作規(guī)程的生產(chǎn)操作，及時糾正，并給予處理。在管理中積極推行規(guī)范化操作，使生產(chǎn)逐步實現(xiàn)規(guī)范化和標準化。
4、負責車間人事安排和考核，根據(jù)生產(chǎn)需要和維護公司利益出發(fā)，有權(quán)向公司推薦或免去包括車間副主任在內(nèi)的各級車間領(lǐng)導。
5、負責組織車間工作人員的`各種培訓或?qū)W習，使職工能自覺遵守公司和車間的各處規(guī)章制度，自覺維護公司利益。
6、對生產(chǎn)運行記錄嚴格管理，使記錄能及時，準確地反映生產(chǎn)實際情況，每月底收集各工段生產(chǎn)記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據(jù)。
7、嚴格監(jiān)督各工段的交接班制度，保證交接班制度的執(zhí)行。
8、對車間生產(chǎn)設(shè)備的使用和及時維護負有責任，嚴格生產(chǎn)用工具的管理，對于工具的無端損壞或丟失，要追究工段和當事人責任，并上報公司。對生產(chǎn)設(shè)備的大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設(shè)備問題而影響生產(chǎn)的情況，應(yīng)負有責任。
9、能及時與供應(yīng)和保管溝通，掌握原材料和產(chǎn)品的庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻。
10、參與公司發(fā)展的重大決策，參與公司新產(chǎn)品開發(fā)和試制。
11、每月對公司生產(chǎn)情況做總結(jié)報告（書面），對生產(chǎn)中的問題要做出分析結(jié)果。
制造總監(jiān)崗位職責 4
1、全面管理企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)開發(fā)工作，組織生產(chǎn)部按照企業(yè)制定的工藝流程進行生產(chǎn)，并在總經(jīng)理批準下組織技術(shù)開發(fā)部門對工藝流程進行改進。
2、負責組織制定生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)、機電、質(zhì)量各部門內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。
3、負責組織設(shè)備增減計劃的'制訂、設(shè)備的維護保養(yǎng)，努力提高設(shè)備的利用率和完好率。
4、負責組織制訂生產(chǎn)、供應(yīng)、技術(shù)開發(fā)等工作計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門與企業(yè)其他部門的關(guān)系。
5、負責生產(chǎn)隊伍的建設(shè)與考核工作。
6、參與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月份計劃的制訂。
7、及時處理企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他問題。
制造總監(jiān)崗位職責 5
⑴參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，積極貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，針對所負責制造系統(tǒng)的全體員工依據(jù)制度條款有獎懲權(quán)；
⑵組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，全面主持并領(lǐng)導制造系統(tǒng)所屬的采購部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、品管部、工程部、倉庫、統(tǒng)計的工作；
⑶主持制定訂單合同審核含產(chǎn)品報價、定價，確定產(chǎn)品工藝等工作，編制生產(chǎn)計劃及原輔材料需求預算計劃，做到均衡生產(chǎn)；
⑷按工作程序做好與營銷、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系；
⑸領(lǐng)導建立和完善安全生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理制度及運營流程并組織實施、監(jiān)督、檢查、控制、完善；
⑹隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的.問題；
⑺擬訂、審核下屬各崗位職責說明書，組織落實二級、三級員工安全生產(chǎn)及作業(yè)流程、設(shè)備操作保養(yǎng)等方面的培訓工作，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要；切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。
⑻貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
⑼貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生；
⑽監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，并論證設(shè)定的合理性；組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣；
⑾組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等；
⑿領(lǐng)導、維護所屬各部門對公司基礎(chǔ)設(shè)備維護，確保生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
⒀指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和涉及訂單完成、品質(zhì)檢驗等項的有關(guān)數(shù)據(jù)；
⒁總經(jīng)理交給的其它臨時工作或任務(wù)。
制造總監(jiān)崗位職責 6
崗位職責:
1、負責集團公司整體財務(wù)部門的運營管理工作,負責組織集團公司和下屬事業(yè)部預算管理,會計核算,財務(wù)分析,融資管理,存貨進銷存管理等工作;
2、根據(jù)集團公司中、長期經(jīng)營計劃,參與集團公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的分析和決策,從財務(wù)、資本,風險控制及內(nèi)部監(jiān)控政策等方面提出前瞻性建議;
3、參與集團公司重要事項的分析與決策,為集團公司以及下屬事業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展和對外投資等提供財務(wù)分析和決策依據(jù);
4、即時掌握集團公司和下屬事業(yè)部財務(wù)狀況,經(jīng)營成果和資金變動情況,定期擬定或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;
5、根據(jù)集團公司對資產(chǎn)管理的要求,健全并完善進銷存流程中的程序和風險控制;
6、負責維護與政府、銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
7、負責集團總部和下屬事業(yè)部財務(wù)團隊的建設(shè)、人員培訓和績效管理工作;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,財務(wù)管理、會計學相關(guān)專業(yè),有中級會計師及以上資格;
2、具有10年以上豐富的'財務(wù)管理經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具有豐富業(yè)的財務(wù)管理和稅務(wù)策劃經(jīng)驗;熟悉一定投融資渠道;
4、精通國家財稅法律法規(guī)、企業(yè)財務(wù)制度、了解國家最新相關(guān)財稅政策;
5、熟練使用word,Excel等辦公軟件,有用友,金蝶,ERP等財務(wù)系統(tǒng)的豐富經(jīng)驗;
6、具備較強的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,通過判斷和豐富的財務(wù)項目分析,能夠從相關(guān)的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;
制造總監(jiān)崗位職責 7
崗位職責:
1、建立和完善公司成本管理體系;
2、進行BOM、制造費用等其他成本費用的財務(wù)控制和分析;
3、總體把控OEM業(yè)務(wù)的風險,對OEM交易模式、成本核算、業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議;
4、監(jiān)督供應(yīng)鏈端、身材端成本費用的控制情況,定期召集成本分析會議,向供應(yīng)鏈、身材、其他各業(yè)務(wù)部門和公司管理層匯報情況,提出降低成本和改善建議;
5、推進成本管理信息化建設(shè)。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),擁有中級以上會計師職稱或注冊會計師資格,有上市公司IPO經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、10年以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,擅長財務(wù)成本管理和控制,有較深的OEM財務(wù)管理和團隊管理經(jīng)驗;
3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和整體設(shè)計規(guī)劃能力、統(tǒng)籌管理能力、投融資及風險防范能力,敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,動手能力強;
4.具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉財務(wù)預算、財務(wù)成本分析、成本核算等高級財務(wù)管理流程;
5.熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融法規(guī)和政策,全面把握法律、管理等方面理論知識;
6.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的'學習能力和適應(yīng)能力、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
7.具備良好的綜合素質(zhì),抗壓能力強,有領(lǐng)導力,有擔當;
8.有良好的英語聽說讀寫能力。
制造業(yè)財務(wù)總監(jiān)崗位
制造總監(jiān)崗位職責 8
1、依據(jù)公司策略，組織擬定本部門工作目標和計劃、及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制等；
2、監(jiān)督、指導生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，及時有效處理各類突發(fā)事件，隨時掌握生產(chǎn)進度及生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，確保生產(chǎn)目標及時、保質(zhì)、保量完成；
3、負責生產(chǎn)成本的預算、評估、控制和管理，優(yōu)化工作流程，降低生產(chǎn)成本，有效提高產(chǎn)能與人均效率；
4、指導合理編制采購計劃，保證物料采購的及時、合理，并與供應(yīng)商建立好互利合作關(guān)系；
5、建立健全生產(chǎn)部管理體系，配合研發(fā)等部門開展現(xiàn)場各方面，包括人員、物品、設(shè)備、方法、環(huán)境等的'改進工作，完善生產(chǎn)報告體系，提出改善建議；
6、承擔部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和員工管理職責，正向引導本部門全員積極向上的精神，實施和完善績效考核辦法，培養(yǎng)儲備人才，做好人才梯隊建設(shè)；
7、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
制造總監(jiān)崗位職責 9
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定與實施公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標和計劃；
2、根據(jù)銷售訂單量和當前庫存量，制定合理的生產(chǎn)計劃，并按計劃生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、按照GMP的要求組織生產(chǎn)，著重抓好生產(chǎn)工藝流程全過程的管理，生產(chǎn)計劃的編制和生產(chǎn)程序；
4、負責編制工藝過程，批記錄和生產(chǎn)技術(shù)文件，制訂技術(shù)培訓計劃，做好職工培訓，定期組織考核；
5、提高工作效率負責中心工作流程（SOP）和管理制度的'梳理和優(yōu)化；
6、負責指令生產(chǎn)標準的產(chǎn)品技術(shù)、工藝操作處理、小時總結(jié)、新工藝的實施，組織生產(chǎn)調(diào)度會、技術(shù)分析會以及統(tǒng)計報表的審核；
7、主持部門日常工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊，負責部門員工的任用、培訓和評估等工作；
8、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè)，完善質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督實行。
制造總監(jiān)崗位職責 10
1、主持生產(chǎn)部的日常管理工作，負責安排、布置、檢查本部門工作，及時、有效地往上匯報工作；
2、組織制訂本部門職能管理所需的相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、管理程序、操作文件，并確保其符合中國相關(guān)法律法規(guī)和總部相關(guān)管理要求；
3、認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府環(huán)境保護、職業(yè)健康安全、勞動保護方面的法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定及本公司安全環(huán)保管理規(guī)定；
4、檢查、考核各崗位人員的.工作情況，以確保各崗位人員有效履行職責；
5、組織編制并審核生產(chǎn)部年度人員需求計劃、培訓計劃、績效計劃等；
6、組織編制并審核本部門年度資金及物資需求計劃；
7、負責本部門安全環(huán)保工作（進行必要檢查、對設(shè)備的使用和維護進行管理、對工人的安全行為負責）；
8、及時、如實上報本部門安全環(huán)保事故，參加本部門事故調(diào)查分析工作和一般事故調(diào)查處理；
9、組織實施生產(chǎn)前檢查，負責生產(chǎn)線的風險分析和評估；全面負責公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，確保生產(chǎn)過程符合各層次質(zhì)量管理體系文件的規(guī)定要求和安全環(huán)境管理要求；
10、設(shè)備維護管理：組織必要的預防性維護，并確保在考慮生產(chǎn)進度的前提下安排好必要的設(shè)備維修工作；
11、上級安排的其他工作。
制造總監(jiān)崗位職責 11
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，監(jiān)督漂染生產(chǎn)運營；
2、全面負責漂染生產(chǎn)設(shè)備管理，對生產(chǎn)設(shè)備日常保養(yǎng)、維修、安裝、改造等進行檢查，監(jiān)督執(zhí)行；
3、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
4、負責設(shè)計工廠的'改造計劃，設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)；
5、配合組織審定技術(shù)管理標準，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；
6、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少本部門的各種成本，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
7、認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計，必須做到有因必補無因不批的原則、
8、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
制造總監(jiān)崗位職責 12
1.組織、制定制造策略;
2.組織、執(zhí)行新工廠工藝規(guī)劃方案;
3.組織、執(zhí)行新產(chǎn)品生產(chǎn)準備和se工作(含物流和非標的規(guī)劃、設(shè)計驗證、和管理等);
4.組織、執(zhí)行項目產(chǎn)品沖壓、焊接、涂裝、總裝四大工藝對標、目標設(shè)定、設(shè)計、開發(fā)、評審、驗證、工程變更與技術(shù)支持(含物流和非標的規(guī)劃、設(shè)計、驗證和管理等);
5.執(zhí)行對本領(lǐng)域供應(yīng)商、開發(fā)商進行考察、評價和推薦以及sor等技術(shù)資料的.整理編制;
6.組織、執(zhí)行工廠和設(shè)備技術(shù)改造工作;
7.組織、執(zhí)行工藝裝備開發(fā)實施方案及計劃管理;
8.組織、執(zhí)行工程項目基地建設(shè)規(guī)劃，包含設(shè)備、造價、規(guī)劃、策劃、sor、供應(yīng)商選擇、設(shè)計評審、設(shè)計變更、施工現(xiàn)場技術(shù)支持、材料選型和開發(fā);
9.執(zhí)行工廠建設(shè)項目管理和技術(shù)支持;
10.組織、執(zhí)行各制造基地工藝紀律的監(jiān)督、檢查和考核管理;
11.完成領(lǐng)導交辦的其它事項。
制造總監(jiān)崗位職責 13
1.制定生產(chǎn)計劃并跟蹤生產(chǎn)進度。
2.執(zhí)行生產(chǎn)能力分析和生產(chǎn)計劃。
3.對生產(chǎn)和工具、儀器維護流程進行質(zhì)量監(jiān)控和實施整改。
4.管理物料、物料的.單獨存放、標識和放置。
5.執(zhí)行安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督改正。
6.產(chǎn)品包裝:包裝完整，數(shù)量準確，標識清晰。
7.進行設(shè)備維護，并實施預防、糾正措施。
8.根據(jù)設(shè)計、交付和生產(chǎn)流程，準備必要的風險評估和應(yīng)急計劃。
9.管理和維護生產(chǎn)設(shè)備。
10.生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、安全監(jiān)督全流程工作的書面文件審核和批準。
11.執(zhí)行任何其他指定的任務(wù)。
制造總監(jiān)崗位職責 14
1.全面主持生產(chǎn)管理中心的工作，負責擬(修)訂公司生產(chǎn)、物資采購、倉儲、貨運、工藝技術(shù)、品質(zhì)管理、安全及生產(chǎn)車間管理方面的'有關(guān)規(guī)章制度、標準、操作規(guī)程、實施細致及各項定額，并組織實施。
2.觀察落實本部門崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3.負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程的現(xiàn)場6s管理，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量iso的控制培訓。
4.熟悉精益管理，貫徹可視化管理和集約化生產(chǎn)管理。
制造總監(jiān)崗位職責 15
1.負責編制生產(chǎn)制造工作計劃；
2.負責批準工藝總方案、裝配協(xié)調(diào)方案、工藝裝備方案、產(chǎn)品互換和替換實施方案等型號項目級頂層技術(shù)管理文件；
3.負責組織型號項目產(chǎn)品制造的'技術(shù)管理、流程設(shè)計，裝配工裝的設(shè)計與制造，零部件生產(chǎn)，飛機總裝與調(diào)試及各項產(chǎn)品制造符合性檢查活動；
4.負責生產(chǎn)制造的質(zhì)量管理；
5.負責飛機生產(chǎn)制造的成本控制及分析
制造總監(jiān)崗位職責 16
1、遵循會計準則，認真貫徹執(zhí)行《會計法》，帶頭遵守各項財經(jīng)紀律和法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度。
2、安排協(xié)調(diào)編報公司年度、季度、月度財務(wù)會計報告；
3、編制集團年度預算并對預算執(zhí)行情況實施控制；
4、負責往來款項的'制度制定及日常管理；
5、負責組織公司日常會計核算和公司統(tǒng)計工作，以及會計報告的編報，為報告使用者提供所需的財務(wù)數(shù)據(jù)；
6、實施財務(wù)監(jiān)督，負責做好日常內(nèi)部稽核等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財務(wù)關(guān)系；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他的工作。
制造總監(jiān)崗位職責 17
1、負責本崗位生產(chǎn)設(shè)備的操作、點檢、自主保養(yǎng)。
2、每月定期做崗位技能培訓，提升操作技能。
3、責任區(qū)域"5S"管理，依照崗位5S標準執(zhí)行。
4、嚴格按標準作業(yè)規(guī)范進行作業(yè)，保障生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)安全。
5、負責本崗位TPM工作的'執(zhí)行。
6、品質(zhì)標準的執(zhí)行。
7、負責崗位輔助工的日常管理工作。
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