運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)（精選20篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)確保合作的.各項(xiàng)商務(wù)流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行；
2、根據(jù)部門(mén)策略，對(duì)所負(fù)責(zé)渠道全面對(duì)接和管理，指導(dǎo)銷(xiāo)售做好營(yíng)銷(xiāo)推廣、售前售后管理等各項(xiàng)細(xì)節(jié)工作，確保銷(xiāo)售能力最大化得到提升；
3、負(fù)責(zé)與內(nèi)部客服操作部門(mén)日常溝通管理，確保客戶(hù)報(bào)備體系、價(jià)格體系、服務(wù)體系的穩(wěn)定；
4、協(xié)助制定渠道的營(yíng)銷(xiāo)和獎(jiǎng)勵(lì)政策，有效激勵(lì)渠道更好的完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、根據(jù)上級(jí)管理者制定的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，制定相應(yīng)策略，確保任務(wù)目標(biāo)超額達(dá)成。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 2
一、 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作；主持項(xiàng)目部工作。
二、 全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。
三、 參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的`會(huì)審，堅(jiān)持項(xiàng)目過(guò)程精品，動(dòng)態(tài)管理，標(biāo)價(jià)分離，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。
四、 負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量，按時(shí)收取工程進(jìn)度款。
五、 嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。
六、 合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
七、 負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司，并執(zhí)行公司的指令。
八、 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
九、 定期組織項(xiàng)目部各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展“QC”
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專(zhuān)題內(nèi)容等的撰寫(xiě)指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營(yíng)提升；
崗位要求：
1、2年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備項(xiàng)目管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等系統(tǒng)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的'電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性，對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣手段都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實(shí)的策劃功底；
5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)商業(yè)全流程都具備策劃、運(yùn)營(yíng)、控制、執(zhí)行能力。
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職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的策劃與內(nèi)容制作，包括相關(guān)新聞報(bào)道的文字撰稿，各類(lèi)宣傳文案的撰稿、組稿、編輯工作，各類(lèi)活動(dòng)的策劃與創(chuàng)意等
2.根據(jù)公司產(chǎn)品和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)需要進(jìn)行相關(guān)的銷(xiāo)售文檔和宣傳文案的策劃及撰寫(xiě)，包括白皮書(shū)、案例等
3.制定產(chǎn)品及服務(wù)包裝方案與計(jì)劃
4.配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及組織
5.挖掘新的`渠道和方式進(jìn)行有效的策劃推廣
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1.專(zhuān)業(yè)不限，營(yíng)銷(xiāo)、中文、傳播、it等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科學(xué)歷
2.具備2年以上公關(guān)公司、媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉媒體推廣運(yùn)作模式；具有云計(jì)算行業(yè)或it行業(yè)媒體資源優(yōu)先；
3.了解it行業(yè)市場(chǎng)策劃執(zhí)行所有流程，對(duì)品牌塑造和項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)有經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解
4.文筆好，思維敏捷，策劃組織能力較強(qiáng)
5.較強(qiáng)的溝通能力，能準(zhǔn)確表達(dá)、傳達(dá)工作意圖
6.具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)官方及其他相關(guān)新媒體平臺(tái)，內(nèi)容撰寫(xiě)，輿情監(jiān)控，活動(dòng)構(gòu)想等；
2、負(fù)責(zé)微博微信等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及粉絲管理等，有效增長(zhǎng)粉絲數(shù)量；
3、負(fù)責(zé)制定公司的微博微信等新媒體平臺(tái)的活動(dòng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及活動(dòng)方案創(chuàng)意；
4、配合協(xié)助市場(chǎng)部打造公司及產(chǎn)品品牌，通過(guò)新媒體平臺(tái)提升公司及產(chǎn)品的品牌影響力；
5、撰寫(xiě)各個(gè)微博及微信活動(dòng)策劃方案，并跟進(jìn)實(shí)施效果分析和總結(jié)，及時(shí)修正改進(jìn)方案；
6、不斷了解及掌握實(shí)時(shí)熱點(diǎn)，并聯(lián)系品牌內(nèi)容進(jìn)行微博微信推廣宣傳，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)策略開(kāi)展；
7、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，3年或以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、英文四級(jí)以上水平，較強(qiáng)英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)能力；
3、掌握一定的彩妝及護(hù)膚品相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)市場(chǎng)策劃推廣有一定的'想法和見(jiàn)解；
4、文字功底扎實(shí)，懂得微博官方運(yùn)營(yíng)各賬號(hào)之間撰寫(xiě)博文的身份轉(zhuǎn)換；
5、熟悉微博、微信等各個(gè)媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)有敏銳洞察力；
6、較強(qiáng)的組織，溝通和執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 6
1.微信營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)； 提高公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品信息的傳播量，提高產(chǎn)品在目標(biāo)客戶(hù)群中的知名度；
2.管理企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)；分配人員負(fù)責(zé)日常內(nèi)容的`編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等工作，提高影響力和關(guān)注度。
3.建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升訂閱數(shù)和用戶(hù)活躍度；抓住潛在客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù)，與微信的粉絲做好互動(dòng)交流，歸納粉絲的問(wèn)題反饋和批評(píng)建議，了解粉絲需求，對(duì)微信粉絲的需求行為進(jìn)行分析與總結(jié)。
4.挖掘和分析微信粉絲使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，并做專(zhuān)題策劃、編輯制作；
5.跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，
6.根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需求，組織相應(yīng)的微信線上/線下活動(dòng)；并形成相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng)評(píng)估報(bào)告。
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1、負(fù)責(zé)公司線上推廣工作，根據(jù)公司的要求，制訂可行性、階段性的網(wǎng)站推廣方案，并執(zhí)行推廣；
2、運(yùn)營(yíng)在微博、網(wǎng)站、論壇等社會(huì)話(huà)媒體的宣傳渠道；
3、整理匯總分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并提出有效的運(yùn)營(yíng)對(duì)策；
4、通過(guò)策劃活動(dòng)，推廣和傳播社區(qū)，提高知名度、訪問(wèn)數(shù)；
5、優(yōu)化網(wǎng)站的用戶(hù)體驗(yàn)，提高網(wǎng)站的服務(wù)能力；
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的內(nèi)容管理以及專(zhuān)題功能版塊設(shè)計(jì)；
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常更新與維護(hù)，包括定期的.策劃活動(dòng)，每日更新軟文；
8、關(guān)鍵詞排名規(guī)律，并能利用關(guān)鍵詞排名提升公司網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)搜索量；
9、運(yùn)用論壇、郵箱、微博、微信等工具推廣網(wǎng)站內(nèi)容，增加網(wǎng)站點(diǎn)擊量；
10、對(duì)公司公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)管理及文案撰寫(xiě)。
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一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果
2、開(kāi)拓業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的.合作關(guān)系
3、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策
5、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)
6、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍
二、任職要求：
1、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有攝影銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有較強(qiáng)市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)能力
3、親和力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、銷(xiāo)售能力好
4、可以接受出差
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓國(guó)際直營(yíng)海外及大貿(mào)生意，完成對(duì)應(yīng)渠道銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)與對(duì)應(yīng)采購(gòu)及品牌方溝通生意貨品規(guī)劃，并跟進(jìn)規(guī)劃內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)回款跟蹤，督促平臺(tái)及時(shí)返款；
4、商務(wù)拓展阿里B2B渠道生意，例阿里健康等。
經(jīng)驗(yàn)要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、3年以上電子商務(wù)渠道運(yùn)營(yíng)（如京東、考拉、小紅書(shū)、TDI），商務(wù)拓展等渠道崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉跨境貿(mào)易規(guī)則及跨境供應(yīng)鏈流程優(yōu)先考慮；
4、熟悉日本洗護(hù)及美妝品牌優(yōu)先考慮。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌部整體規(guī)劃和日常運(yùn)作(有教育機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、推廣策略、提升推廣效率、活動(dòng)效果和交易轉(zhuǎn)化
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷(xiāo)策劃，保證新媒體各渠道的順暢運(yùn)營(yíng)及管理
4、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展和維護(hù)社會(huì)化新媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)多種渠道宣傳品牌形象
6、部門(mén)內(nèi)部及各部門(mén)之間工作的協(xié)調(diào)和溝通
任職要求：
1、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)的各種套路，有豐富的`線上線下活動(dòng)的推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
2、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力，有互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)及數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立策劃跟蹤活動(dòng)項(xiàng)目
4、良好的溝通能力和執(zhí)行力，高度的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神
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1、負(fù)責(zé)組織制定天貓、京東等平臺(tái)O2O業(yè)務(wù)的全年銷(xiāo)售計(jì)劃、政策等，進(jìn)行分階段監(jiān)督落地實(shí)施，提升線上客戶(hù)的到店轉(zhuǎn)化率；
2、負(fù)責(zé)整合區(qū)域市場(chǎng)終端門(mén)店資源，整合區(qū)域市場(chǎng)的服務(wù)資源；
3、維護(hù)和拓展各平臺(tái)的O2O業(yè)務(wù)合作關(guān)系，完成與平臺(tái)的無(wú)縫對(duì)接，落實(shí)各平臺(tái)新技術(shù)、新模式的'終端培訓(xùn)；
4、走訪對(duì)接分公司，根據(jù)店鋪活動(dòng)節(jié)奏，結(jié)合電商平臺(tái)及區(qū)域特色活動(dòng)方案，組織O2O活動(dòng)策劃并跟進(jìn)O2O活動(dòng)執(zhí)行，對(duì)接并解決分公司的相關(guān)O2O問(wèn)題；
5、管理分析O2O業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括客戶(hù)管理、區(qū)域O2O業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等
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職責(zé)：
1、能夠熟練運(yùn)用網(wǎng)頁(yè)360、百度、搜狗、UC等平臺(tái)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣；
2、能夠根據(jù)實(shí)際情況提供品牌整體解決方案，電商平臺(tái)建設(shè)和營(yíng)銷(xiāo)，企業(yè)智慧運(yùn)營(yíng)解決方案等；
3、運(yùn)營(yíng)各種途徑提高品牌知名度、熱鬧刻度、美譽(yù)度，提升品牌形象、促進(jìn)線上線下整體銷(xiāo)量、處理O2O雙向分銷(xiāo)渠道等；
4、根據(jù)不同時(shí)期宣傳重點(diǎn)，發(fā)掘公司熱點(diǎn)事件和營(yíng)銷(xiāo)信息，進(jìn)行多方面的.報(bào)道。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有網(wǎng)絡(luò)推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上；
3、個(gè)性開(kāi)朗、思維活躍、有良好的審美觀；
4、要有網(wǎng)絡(luò)部的管理能力、網(wǎng)絡(luò)推廣策劃能力、要能全面負(fù)責(zé)公司所有網(wǎng)絡(luò)事務(wù)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)和招生管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)日常教學(xué)和招生任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)校區(qū)行政事務(wù)的`協(xié)調(diào)安排；
3、負(fù)責(zé)校區(qū)人事管理工作，包括培養(yǎng)和管理校區(qū)老師等；
4、負(fù)責(zé)與分校分責(zé)人和其他部門(mén)的溝通銜接工作；
5、負(fù)責(zé)校區(qū)安全管理，避免安全隱患；
6、負(fù)責(zé)完成公司和校長(zhǎng)交代的任務(wù)及其他事物
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上青少年教育培訓(xùn)學(xué)校校區(qū)主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和開(kāi)拓精神，愿意為校區(qū)和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展盡心盡力
3、目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超額完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站制度管理和運(yùn)營(yíng)；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站人員的管理和調(diào)配；
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的.網(wǎng)頁(yè)管理和維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和售后服務(wù)，及時(shí)解決存在的問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道管理，建立運(yùn)營(yíng)商合作模式等。
任職資格：
1、年齡25-45歲，男女不限；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、懂得整個(gè)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售體系建立，運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃；
4、精通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)體系、銷(xiāo)售體系、價(jià)格體系、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷(xiāo)售商管理體系、售后服務(wù)體系管理；
5、精通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)意類(lèi)活動(dòng)策劃和推廣；
6、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)管控、月銷(xiāo)售推廣成本、對(duì)外合作推廣項(xiàng)目管理和分析；
7、精通視覺(jué)效果管理、網(wǎng)店優(yōu)惠活動(dòng)策劃和優(yōu)化管理。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 15
職責(zé)：
1、各外賣(mài)平臺(tái)的商品編輯及日常維護(hù)。
2、訂單售前售后的相關(guān)流程服務(wù)工作、與公司旗下各連鎖門(mén)店的日常對(duì)接。
3、處理門(mén)店處理客戶(hù)的'不利評(píng)價(jià)及投訴。
4、記錄匯總業(yè)務(wù)相關(guān)的問(wèn)題、事件，并制定出解決方案
5、根據(jù)工作需要接受領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
任職要求：
1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有一定的溝通表達(dá)能力；
2、熱愛(ài)工作，有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、性格外向、思維敏捷，有自信心，樂(lè)觀向上；有耐心及責(zé)任心
4、熟悉辦公軟件，有過(guò)在各類(lèi)電子商務(wù)平臺(tái)的商品編輯、商品數(shù)據(jù)錄入方面工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先；有客服或電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先；
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé)：
1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化體系優(yōu)化與推進(jìn)（制度流程建設(shè)）；
3、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)管理；
4、商務(wù)測(cè)算；
5、合同管理；
任職要求：
1、40周歲以下，本科以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件；
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī)；
4、有大中型企業(yè)管理體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、有企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)業(yè)務(wù)KPI設(shè)計(jì)及推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)；
6、有大中型物流企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 17
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司商城所有類(lèi)目的品牌商家入駐談判工作，重點(diǎn)商戶(hù)及新商戶(hù)的拓展工作;
2.根據(jù)商場(chǎng)平臺(tái)發(fā)展對(duì)所負(fù)責(zé)類(lèi)目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作;
3.對(duì)商家的`經(jīng)營(yíng)和業(yè)績(jī)直接負(fù)責(zé)，獨(dú)立規(guī)劃商家運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)，提升用戶(hù)粘性;
4.熟練使用各種辦公軟件，擅于數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)完善和調(diào)整策略計(jì)劃、跟蹤活動(dòng)效果并且輸出報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)規(guī)范招商流程，制定招商方案并落實(shí)，簽訂協(xié)議
6.負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)商戶(hù)情況，協(xié)助商戶(hù)解決平臺(tái)入駐、使用、維護(hù)過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題;
任職資格
1.學(xué)歷大專(zhuān)及以上，有一定電商及線上商城招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.具備招商管理和商家開(kāi)拓能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;
3.思路清晰，性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的分析能力和問(wèn)題解決能力;
4.熟悉各大平臺(tái)(京東、天貓等)品類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)及產(chǎn)品特性;
5.具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣，組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 18
職責(zé)：
1、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)行招商、租賃，接待客戶(hù)，與目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶(hù)檔案，按時(shí)按量完成招商任務(wù)考核。
2、做好市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)客戶(hù)資料進(jìn)行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整招商方向。
3、積極開(kāi)拓招商渠道，拜訪客戶(hù)，積累客戶(hù)資源。
4、協(xié)助部門(mén)舉辦與招商相關(guān)的'活動(dòng)。
5、維護(hù)已有商戶(hù)關(guān)系，做好商戶(hù)及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、有三年以上商業(yè)項(xiàng)目及物業(yè)的招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、思路清晰，獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)管理方案并執(zhí)行；
4、溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 19
崗位職責(zé)：
1、制定店鋪發(fā)展策略，銷(xiāo)售及促銷(xiāo)計(jì)劃，善于資源整合從而完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)管理店鋪?lái)?yè)面板塊策劃，線上活動(dòng)和專(zhuān)題的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化；
3、熟悉宣傳工具，并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷(xiāo)售業(yè)績(jī)做出決策；
4、運(yùn)營(yíng)的`其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)選；
2、具備3年以上電商運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，母嬰類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有成功的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)與電商案例優(yōu)選；
4、能夠獨(dú)立根據(jù)市場(chǎng)情況和網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)情況制定合適的促銷(xiāo)計(jì)劃以及方案；
5、熟悉京東/天貓/淘寶店鋪后臺(tái)工具應(yīng)用及推廣工具的使用；
6、具備良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練使用office辦公軟件；
7、擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作；邏輯思維清晰而有條理，獨(dú)立思考與創(chuàng)新能力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行；
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 20
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助并參與部門(mén)日常工作管理，做好各項(xiàng)例會(huì)的組織、記錄和后續(xù)跟進(jìn)工作；
2、協(xié)助總監(jiān)對(duì)部門(mén)工作制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行優(yōu)化及督促執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)全國(guó)物流中心（北京、廣州、上海）運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)的質(zhì)控，并分析提供總監(jiān)決策所需資料；
4、配合總監(jiān)完成年度，季度，月度工作計(jì)劃方案并跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔；
6、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)部門(mén)員工層、主管/經(jīng)理層的內(nèi)部培訓(xùn)和組織部門(mén)文娛活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
7、完成總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上統(tǒng)籌或控管經(jīng)驗(yàn)；
2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，良好的時(shí)間管理和計(jì)劃、執(zhí)行能力，敏銳的洞察力；
4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動(dòng)，具有創(chuàng)新思維；
5、較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
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