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  • 質量管理崗位職責

    時間:2024-08-29 00:07:20 崗位職責 我要投稿

    質量管理崗位職責(15篇)

      在當下社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編整理的質量管理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    質量管理崗位職責(15篇)

    質量管理崗位職責1

      血液透析室主任職責

      1.全面負責管理和質量控制工作,對透析質量負責。

      2.依據血液透析規范化要求制定并實施血液透析室的管理規程。

      3.負責血液透析室人員安排和責任劃分。

      4.負責血液透析室的培訓、教學和科研工作,組織業務學習、技術考核等。

      5.定期查房,解決臨床疑難問題。

      6.監督并評估患者的透析質量,做好持續性質量改進工作。

      7.負責新技術的引進和開展。

      8.負責統計匯總透析登記相關資料并提供報告。

      血液透析室醫生職責

      1.在血液透析室主任的領導下,全面負責血液透析室的日常醫療、教學和科研工作。

      2.負責患者透析方案的制定和調整,遵循個體化透析方案。

      3.經常巡視患者,及時處理各種并發癥。

      4.積極開展各種新技術、新療法。

      5.負責透析技術操作前患者及家屬的溝通工作,填寫知情同意書。

      6.嚴格執行醫院感染管理等有關制度。

      7.認真記錄并保管好病歷資料。

      8.貫徹持續質量改進,定期分析評估患者透析質量,不斷提高透析效果。

      9.負責進修及新進入醫師的培訓和帶教工作。

      10.加強國內外透析指南和規范學習,重視和積極參與科研工作。

      11.若有疑難,向上級醫生匯報。

      血液透析室護士長職責

      1.負責血液透析室各項規章制度的執行、組織實施。

      2.協助血液透析室主任開展日常管理工作。

      3.負責各項透析護理操作規程的`制訂和技術培訓。

      4.負責透析醫療用品的登記和管理。

      5.負責血液透析室的感染控制和管理。

      6.負責各種報表(如患者賬單、工作量、各種護理記錄)的匯總。

      7.負責定期組織護理人員進行業務學習。

      8.負責護理人員(含護工)工作安排。

      9.負責定期組織對患者及家屬的科普宣傳工作。

      10.負責護理科研的組織協調及進修帶教工作。

      血液透析室護士職責

      1.在血液透析室主任及護士長的指導下進行工作。

      2.認真學習血液透析技術原理和操作規程,加強操作技能訓練。

      3.嚴格執行血液透析室各項規章制度和操作規程。

      4.認真執行透析醫囑,嚴格執行查對制度,防止差錯發生。

      5.熟練掌握各種透析并發癥的護理和處理。

      6.透析過程中定期巡視患者,了解病員透析反應,發現問題要及時處理或向醫生匯報。

      7.認真觀察機器運轉情況,及時做好透析記錄。

      8.加強對患者透析知識的宣教及病員心理護理工作。

      9.積極參加各種學術活動,做好透析質量持續改進。

      10.認真做好有關資料的登記工作。

      血液透析室工程師職責

      1.在血液透析室主任和護士長指導下開展工作。

      2.負責透析機的日常維護,每日巡視透析機的工作情況。

      3.協助實施和監督機器的消毒及除鈣。

      4.定期對機器進行保養,發現問題及時處理并做好記錄,保證透析機正常運轉。

      5.負責水處理系統的維護:根據設備的要求定期對水處理系統進行沖洗、消毒并登記,發現問題應及時處理。

      6.負責定期進行透析用水及透析液的檢測,每日檢查透析用水的電導度、氯含量,每月進行水處理系統各部位的細菌培養,每3個月進行一次內毒素檢測并記錄,保留原始資料和記錄,確保其符合質量要求。

      7.負責對護理人員進行有關透析機、透析用水工作原理的培訓。

      8.加強業務學習,及時了解和掌握透析技術和設備新進展。

      血液透析室護工職責

      1.在護士長的指導下,負責本中心的清潔衛生工作。

      2.定時打掃衛生,保持血液透析室環境(門窗、地面、桌椅、走廊、廁所及浴室)整潔,定期消毒。

      3.負責開水供應,做好給病員熱飯、買飯、喂飯、倒水等工作。

      4.即時外送各種檢查申請單、檢驗標本及領送物品,并根據需要接送患者。

      5.做好醫療垃圾和生活垃圾的規范處理工作。

      6.復用人員負責透析器的復用,應嚴格執行復用程序,并對復用水池每天進行清潔消毒。

      7.積極參加各種規定的專業培訓,保證考試合格。

      8.認真完成護士(長)交辦的其他工作。

    質量管理崗位職責2

      1、出具月度經營管理報表,細分至大區、分區;協助建立分析體系;

      2、從財務角度分析業務存在的問題點,協助業務部門梳理業務流程,指導區域并提出有效的解決方案;

      3、定期出具月度及年度經營考核數據結果;

      4、管理報表線上化推進;

    質量管理崗位職責3

      1.認真貫徹執行《藥品管理法》以及有關法律法規和行政規章,負責藥品經營全過程的質量監督、檢查、指導,在企業內對藥品質量具有裁決權。

      2.負責起草企業質量管理制度,并對制度執行指導監督和檢查,并有記錄。

      3.負責對質量查詢、質量投訴、質量事故進行調查、處理及報告。

      4.指導監督購進、驗收、養護、銷售過程中的質量工作。

      5.定期組織召開企業質量分析會議,進行匯總并及時報告情況。

      6.對不合格藥品審核確認,并對處理過程實施監督并做好過程記錄。

      7.負責對質量信息的收集、整理、分析、傳遞,并定期統計。

      8.負責對藥品不良反應信息的處理及報告。

      9.負責對首營企業和首營品種的`審核。

      10.負責建立所經營藥品包括藥品質量標準等內容的質量檔案。

      11.協助企業有關人員開展對員工質量方面的教育培訓。

    質量管理崗位職責4

      1.嚴格遵守公司及部門各項規章制度,服從領導安排。

      2.全面負責檢測技術工作,配合各研發工程人員做好檢測工作。

      3.負責對廢油、基礎油進行檢測并判定油品級不。

      4.負責公司油品處理工藝的設計和改進工作。組織、實施油品性能參數測試及相關化工實驗。做好檢測工作的同時,保證自身安全。

      5.對各自負責的試驗檢測的工作質量負責,嚴格按照試驗檢測規程、規范標準和有關規定進行試驗檢測。準確讀數,認真填寫試驗記錄,做到項目齊全,字跡清楚,并對試驗的準確性和真實性負責,出具試驗報告,試驗資料應認真整理,并及時歸檔。

      6.負責上報儀器檢測設備的維修打算,編制填寫儀器設備操作使用及維修記錄。

      7.對試驗儀器因保管、使用不當而造成的損壞、遺失負直截了當責任。

      8.負責起草、編制、完善各類儀器操作指導書。

      9.負責試驗物品的治理、擺放,做到分類治理,標識清楚。

      10.試驗物品應依照實驗要求,合理取用,幸免白費。

      11.做好試驗檢測預備工作,熟悉試驗檢測項目的檢測規程及檢測方法、規范、標準和要求,按規定檢查樣品、儀器設備、環境條件,各項合格后方可檢測。

      12.對實驗室內的物品負保管責任,專門是各類化工試劑,應嚴格登記各項入庫及使用記錄。確保無外流情況發生。

      13.嚴格按照操作規程和規范要求使用儀器設備,愛護設備,注意保養,發生故障或異常情況時,應及時上報,并提出解決的意見和措施。會同有關人員及時排除故障,恢復正常。

      14.保證測試數據及技術不受外界干擾,對試驗、檢測結果的真實性負有直截了當責任。確保檢測數據的準確、科學、公正。

      15.確保儀器設備運轉良好,精度準確。負責儀器設備的更新、落級、報廢打算的編制,以及儀器設備的'調配、清點工作。并做好相關記錄。

      16.按照國家及行業部門的有關規定,制定各項試驗室規章制度,檢測實施細則,確定檢測方法,檢測流程,研究新技術等。

      17.對樣品進行檢查,確認其外觀與收樣記錄一致。并記錄在案后,該樣品方可進入檢測程序。

      18.負責檢測儀器設備的鑒定、校準和對比,提出檢校報告。

      19.掌握各種產品的檢驗標準、檢測規范、檢測細則、檢測方法,依照需要和可能,提出新的檢測方案。

      20.積極推廣新材料、新工藝、新技術,為研發工程服務。

      21.努力學習專業知識,不斷提高試驗檢測技術水平。

      22.每月對試驗室儀器設備及物品進行盤點核對,并將異常結果上報。

      23.負責試驗室內的環境衛生,保證實驗室的整齊、干凈。

      24.完成上級領導安排的其它臨時性工作

    質量管理崗位職責5

      1、設置目的

      在總經理領導下開展日常工作,建立公司產品質量控制 體系及標準,推進公司質量體系的運作與實施,對產品實現的必須過程進行監視和測量,確保產品要求得到滿足,全面提升公司產品質量水平,從而有效提升客戶滿意度和公司的市場占有率;

      2、工作職責

      (1)組織領導公司年度質量目標組織制定技術標準、工藝標準、服務標準等文件,構建公司質量管理體系;并協調公司相關部門,根據公司實際情況和客觀條件的變化對體系進行維護和監督;

     。2)組織編制符合ISO9001質量認證體系的質量手冊和程序文件,并保證通過認證,并確保體系的推廣、實施與監督;根據公司的質量目標,分解到各部門,協調、督導、綜合各部門的質量管理工作,并負責組織公司質量管理體系的內審工作和管理評審工作;

     。3)負責公司計量儀器儀表的配備和管理工作,并負責對公司原輔材料、半成品和成品的送檢工作。

     。4)組織進行原輔材料的品質檢驗,嚴格把關;組織對產品質量進行驗收、評價;組織、指導生產車間進行生產過程中的工序檢驗,依據技術文件組織對完工后的產成品進行出廠檢驗,保證產品合格出廠。

      (5)負責公司產品質量的統計分析和改進工作,及時組織對不合格產品、質量事故的分析、評審,并提出處理意見。

      (6)會同銷售部門聽取客戶意見,組織對產品質量問題和客戶意見進行分析,并提出改進措施,及時組織改進落后工藝及不規范操作;安排人員每月定期編制產品質量報表。

     。7)組織公司的質量培訓,開展群眾性的質量管理活動,鞏固質量管理體系的群眾基礎。

     。8)本部門日常工作的安排、任務分配及監督、協調本部門人員完成本部門各項工作;積極參與部門員工的培訓、考核等工作,通過激勵機制挖掘員工潛力,達到開發和培養人才的目的。

      (9)安排人員或自行對生產過程中的質量紀錄進行收集、整理、歸檔管理。

      3、崗位職責工作細則

      (1)做為質量管理主管是公司質量體系運行及產品質量保證第一責任人,承擔著鑄就“世銘轉盤”品牌、確保產品品質、提升公司產品質量水平的重任。根據銷售及開發任務,配合公司生產部門對產品生產實現過程中質量進行有效控制;保證生產活動順利進行和完成生產計劃及生產任務按期完成。

      (2)做為質量管理主管首先承擔生產質量責任。在生產過程中對產品質量進行動態管理和監控。

      (3)負責組織制訂本部門的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗;負責本部門整體培訓效果的檢查(通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定)。負責質管員.管理人員的培訓工作,制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。

      (4)質量管理主管是質量體系運行第一責任人,認真編寫質量管理體系文件并對其實施成果定期進行檢查并記錄。(每月進行,組織本部門人員及相關部門)

      (5)負責組織制訂本部門的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗;負責本部門整體培訓效果的'檢查(通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定)。制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。 (6) 每日組織進行一次生產過程的質量評審工作并記錄歸檔,評審人員為質量管理主管。

      (7)質量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人,負責本部門班人員績效考核及員工績效考核的復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。

      (8 )每周組織召開一次質量評審例會,參加人員為各生產車間主管,必要時邀請其他部門參加,要求有會議紀要,一式三份分發廠長,質量管理部,辦公室。

      (9)每月組織召開一次質量管理例會,參加人員為公司所有主管及業務(要求有會議紀要,一式三份分發生產部門,質量管理部,辦公室)。

     。10)協助管理者代表組織編制質量管理體系文件,建立和完善本公司的質量管理體系,每月進行1次全公司質量管理體系運行分析,負責公司質量體系日常管理。

     。11) 質量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人,負責本部門人員績效考核及員工績效考核的復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。

      (12)依據年度審核計劃,協助管理者代表組織實施公司內部審核及管理評審;負責公司質量記錄的監督、管理;迎接第三方審核。

     。13)負責每月組織1次全公司檢驗、監視和測量裝置的計量工作,對公司檢驗、監視和測量裝置全面管理;

     。14)每天進行2次以上的生產過程質量調研,發現質量隱患要及時制止并糾正,并進行質量記錄

      (15)負責統籌公司相關數據的分析處理、負責統計技術的選用批準并檢查統計技術的實施效果,組織每周編制1份質量統計報表,對質量進行全程跟蹤。

      (16)每天9:00~10:00向生產廠長匯報當日工作安排并對前一天工作進行總結。

      (17 )每周負責組織一次公司員工的質量方面培訓.每周組織二次以上本部門人員的培訓;

      (18)每周不低于6小時與員工進行交流,對員工質量意識狀態進行調研并詳細紀錄,對員工提出的問題進行解決。

      (19)質量管理部對各車間的日常質量以檢測流水線的逐臺檢測和巡檢二種方式進行監督和管理,質量監管過程發現問題在1小時內以質量卡(三聯)形式通知生產車間和庫房。

      4、主要權力

      監管全公司的產品質量,

      1.對影響產品質量的各部門、人員進行質量考核獎懲, 2.對影響產品質量的供貨商有權做出停止采購的決定

      3.,對于影響產品質量的重大問題有權做出暫停生產的決定, 4.對經常違反生產工藝質量的人員有權向公司提出辭退的建議。

      5.接受監督

      日常事務接受生產廠長及相關職能部門的監督、檢查。

      6.工作計劃與達成

      制訂質管部主管工作計劃(年、季、月計劃)。

      編寫質管部主管工作總結(半月、月、季、年總結)。

      7 本崗位一般不作為條款:

      當日采購的原輔料和設備零部件當日未檢(由于生產任務忙可在次日上午10時以前) 車間生產的半成品準備進行下道工序的例行檢驗。

      每日評審當日沒有完成(確因連續工作除外)

      每月、季、年工作計劃,半月、月季、年總結沒有按時完成. 每周沒有按時組織培訓.

      公司組織質量檢查,發現違反操作工藝的現象未被記錄、糾正(一日3次以上) 產品出廠檢驗不合格項沒有及時處理和記錄。

      未向生產廠長進行每天一次的工作匯報未定期和員工交流。

      每天未對生產過程進行調研。

      8 本崗位嚴重不作為條款:

      出現重大質量事故,給公司造成嚴重后果

      因未檢驗出現不合格品,影響生產進度

      周評審、月評審沒有按時完成(確因連續工作除外) 因計量工作未做造成計量儀器儀表損壞,影響正常生產 違反公司規章制度造成惡劣影響

      售出的產品出現客戶因質量問題投訴現象。 因自身失誤造成公司機密外漏

      未能及時處理質量事故影響生產進度

      公司領導委托交辦的事情沒有及時反饋信息和處理意見

    質量管理崗位職責6

      1.負責首營供應商、經銷商質量審核。

      2.負責對醫療器械供貨者、產品、購貨者資質的.審核。

      3.負責收集醫療器械相關的法律、法規、規章等有關規定,執行質量管理體系,實施動態管理,并建立檔案和目錄清單,保證各項質量活動記錄的完整性、準確性和可追溯性

      4.建立本公司所經營產品的質量檔案、供應商檔案及客戶檔案

      5.對用戶反映醫療器械質量問題填寫醫療器械質量查詢記錄,及時解決并給予答復、上報。

      6.負責ERP質量管理方面的信息錄入等操作工作

      7.配合質量負責人完成各類審計工作及制作相關材料

    質量管理崗位職責7

      1、設置目的

      在總經理領導下開展日常工作,建立公司產品質量控制

      體系及標準,推進公司質量體系的運作與實施,對產品實現的必須過程進行監視和測量,確保產品要求得到滿足,全面提升公司產品質量水平,從而有效提升客戶滿意度和公司的市場占有率;

      2、工作職責

      (1)組織領導公司年度質量目標組織制定技術標準、工藝標準、服務標準等文件,構建公司質量管理體系;并協調公司內外相關部門,根據公司實際情況和客觀條件的變化對體系進行維護和監督;

      (2)組織編制符合ISO9001質量認證體系的質量手冊和程序文件,并保證通過認證,并確保體系的推廣、實施與監督;根據公司的質量目標,分解到各部門,協調、督導、綜合各部門的質量管理工作,并負責組織公司質量管理體系的內審工作和管理評審工作;

      (3)負責公司計量儀器儀表的配備和管理工作,并負責對公司原輔材料、半成品和成品的送檢工作。

      (4)組織進行原輔材料的品質檢驗,嚴格把關;組織對產品質量進行驗收、評價;組織、指導生產車間進行生產過程中的工序檢驗,依據技術文件組織對完工后的產成品進行出廠檢驗,保證產品合格出廠。

     。5)負責公司產品質量的統計分析和改進工作,及時組織對不合格產品、質量事故的分析、評審,并提出處理意見。

     。6)會同銷售部門聽取客戶意見,組織對產品質量問題和客戶意見進行分析,并提出改進措施,及時組織改進落后工藝及不規范操作;安排人員每月定期編制產品質量報表。

     。7)組織公司的質量培訓,開展群眾性的質量管理活動,鞏固質量管理體系的群眾基礎。

     。8)本部門日常工作的.安排、任務分配及監督、協調本部門人員完成本部門各項工作;積極參與部門員工的培訓、考核等工作,通過激勵機制挖掘員工潛力,達到開發和培養人才的目的。

      (9)安排人員或自行對生產過程中的質量紀錄進行收集、整理、歸檔管理。

      3 、崗位職責工作細則

      (1)做為質量管理主管是公司質量體系運行及產品質量保證第一責任人,承擔著鑄就“白鹿島”品牌、確保產品品質、提升公司產品質量水平的重任。根據銷售及科研任務,配合公司生產部門對產品生產實現過程中質量進行有效控制;保證生產活動順利進行和完成生產計劃及生產任務按期完成。

      (2)做為質量管理主管首先承擔生產質量責任。在生產過程中對產品質量進行動態管理和監控。

      (3)負責組織制訂本部門的各個層面的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗;負責本部門整體培訓效果的檢查(通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定)。負責質管員層次管理人員的培訓工作,制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。

      (4)質量管理主管是質量體系運行第一責任人,認真編寫質量管理體系文件并對其實施成果定期進行檢查并記錄。(每月進行,組織本部門管理人員及相關部門)

      (5)負責組織制訂本部門的各個層面的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗;負責本部門整體培訓效果的檢查(通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定)。制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。

      (6) 每日組織進行一次生產過程的質量評審工作并記錄歸檔,評審人員為質量管理主管或檢驗人員。

      (7)質量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人,負責本部門班人員績效考核及員工績效考核的復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。

      (8 )每周組織召開一次質量評審例會,參加人員為生產所有智能部門,必要時邀請其他部門參加,要求有會議紀要,一式三份分發廠長,質量管理部,生產制造部,辦公室。

      (9)每月組織召開一次質量管理例會,參加人員為公司所有職能部門及生產車間和各辦公室(要求有會議紀要,一式三份分發生產部門,質量管理部,辦公室)。

     。10)協助管理者代表組織編制質量管理體系文件,建立和完善本公司的質量管理體系,每月進行1次全公司質量管理體系運行分析,負責公司質量體系日常管理。

      (11) 質量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人,負責本部門人員績效考核及員工績效考核的復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。

      (12)依據年度審核計劃,協助管理者代表組織實施公司內部審核及管理評審;負責公司質量記錄的監督、管理;迎接第三方審核。

     。13)負責每月組織1次全公司檢驗、監視和測量裝置的計量工作,對公司檢驗、監視和測量裝置全面管理;

     。14)每天進行2次以上的生產過程質量調研,發現質量隱患要及時制止并糾正,并進行質量記錄

     。15)負責統籌公司相關數據的分析處理、負責統計技術的選用批準并檢查統計技術的實施效果,組織每周編制1份質量統計報表,對質量進行全程跟蹤。

      (16)每天9:00~10:00向生產廠長匯報當日工作安排并對前一天工作進行總結。

     。17 )每周負責組織一次公司員工的質量方面培訓.每周組織二次以上本部門人員的培訓;

      (18)每周不低于6小時與員工進行交流,對員工質量意識狀態進行調研并詳細紀錄,對員工提出的問題進行解決。

     。19)質量管理部對各車間的日常質量以檢測流水線的逐臺檢測和巡檢二種方式進行監督和管理,質量監管過程發現問題在1小時內以質量卡(三聯)形式通知生產車間和庫房。

      4、主要權力

      監管全公司的產品質量,對影響產品質量的各部門、人員進行質量考核獎懲,對影響產品質量的供貨商有權做出停止采購的決定,對于影響產品質量的重大問題有權做出暫停生產的決定,對經常違反生產工藝質量的人員有權向公司提出辭退的建議。

      5. 接受監督

      日常事務接受生產廠長及相關職能部門的監督、檢查。

    質量管理崗位職責8

      負責公司質量文件的整理,下發,監督執行。

      按PDCA模式及時處理服務事故及客戶投訴,每月跟進未結案事故,并形成月度、季度、年度事故分析。

      每月檢查各部門質量管理體系過程運行記錄,對記錄完整性、真實性和有效性進行評估,形成檢查報告。

      定期開展客戶滿意度調查工作,并對調查結果進行匯總統計,形成客戶滿意度分析報告。

      負責公司監視和測量設備的統一管理工作,定期組織外部校準和內部自校工作。

      協助管理者代表和體系管理部門做好內審和管理評審工作。

      負責包裝原輔材料的來料驗收、包裝成品的'檢驗放行。

      定期開展對公司各作業場所(倉庫、車輛、辦公室、食堂、廠區等區域)的5S檢查,形成檢查報告,并跟蹤責任部門的整改進度和驗證改進效果。

      完成上級領導交辦的其他事項。

    質量管理崗位職責9

      質量總監的主要職責是在總經理的領導下,負責制定并實施本企業的質量戰略、質量目標、質量方針和質量體系等工作,全面負責企業質量管理工作,提高客戶滿意度,實現企業的經營戰略目標。

      1、質量管理體制的建設和組織實施

     。1)、全面負責企業質量工作,制定并組織實施企業質量戰略。

      (2)、組織制定質量管理方針,建立相應的質量目標。

      2、推進質量管理體系的建設與完善

     。1)、組織和指導質量管理體系的建設,組織質量管理部人員對其進行審核。

     。2)、組織編制完備的質量體系文件,監督體系文件的執行與日常管理。

     。3)、組織開展治理管理體系的評審與認證工作。

      3、指導和監督企業質量管理工作

     。1)、審核企業質量控制流程及制度規范,并監督檢查質量執行情況。

      (2)、合同相關部門評估供應商商質量體系,選擇合適的供應商。

     。3)、負責規劃、組織和協調質量檢驗工作。

      4、持續進行質量改善

      (1)、負責召開重大、專題會議我,協調各部門開展重大質量改善和成本降低項目。

      (2)、組織制定質量改善計劃并指導、監督各部門執行

      5、質量問題域事故處理

     。1)、組織開展對產品的'質量監控工作,及時發現和解決產品質量問題。

     。2)、參與重大質量風險和質量事故的處理工作。

      (3)、組織開展對質量投訴的管理、調查和處理工作。

      6、員工的質量培訓教育

     。1)、負責組織質量方面的培訓工作。

     。2)、在質量培訓過程中負責講授部分質量課程。

      7、員工績效考核

      (1)、負責對質量管理部員工日常工作的監督和考核。

     。2)、負責對質量項目中小組成員的工作績效進行評價。

    質量管理崗位職責10

      1、根據部門的工作規劃,制定和實施供應商質量管理的工作計劃,確保供應商質量管理工作計劃的達成。

      2、根據工作需要,建立、完善供應商質量管理相關制度與流程,確保各項工作順利開展。

      3、根據部門的`質量目標,協助質量目標的完成,促進部門質量目標的達成;

      4、根據工作需要,協調解決供應商來料質量問題,確保各項工作的順利開展;

      5、根據項目需求,協助、參與新供應商的開發、考核、評審等工作,確保供應商資質符合公司要求;

      6、根據文件《大族智能裝備集團供應商來料質量評級及處罰辦法》,對供應商采取評級、整改、處罰、淘汰管理,確保供應商來料品質的提升;

      7、根據工作需要,定期對供應商提供質量培訓,確保供應商產品質量符合公司要求;

      8、根據工作需要,收集和管理供應商質量類相關文檔,確保供應商質量類文檔的完整性;

      9、根據工作需要,分析和處理供應商質量問題,統計索賠費用并反饋,反饋采購部追責供應商。

      10、在權限范圍內,審核相關文件流程,以達到工作的規范性;

      11、完成上級領導交辦的其它工作。

    質量管理崗位職責11

      1、建立研發質量管理體系和測試標準;

      2、負責建立包含質量控制、質量保證和質量改進的質量管理體系;

      3、負責測試規范與測試計劃的'制訂,并依照質量管理體系進行上線產品的質量管理,確保上線產品質量;

      4、關注質量風險防范,優化完善研發質量管理規范,統籌、監控技術研發工作按質量管控要求開展;

      5、組織問題回顧排查,分析質量事件并提出改進方案,推動方案落實。

    質量管理崗位職責12

      1、負責質量管理體系策劃、建設與監督運行

      2、負責并組織制定部門事業計劃(QCDMS)的制定與目標達成管理

      3、負責質量目標企劃與目標管理

      4、負責新車型導入品培策劃與目標管理

      5、負責外協零件供應商品培策劃目標管理

      6、負責市場品質目標達成管理及重點課題推進

    質量管理崗位職責13

      1、負責集團質量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設、推動及維護,組織對集團各工廠進行質量管理及5s星級評定,對工廠進行輔導;組織并參與質量管理體系認證及產品認證的外審應對;負責工廠的`質量管理體系及5s星級評定;

      2、負責公司內品質工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;

      3、參與工廠生產現場改善,如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應用、防錯應用以及5s現場推廣等等。

    質量管理崗位職責14

      1、負責質量、環境、職業健康安全管理體系的建立、實施運行過程中的組織、協調、檢查和考核工作;

      2、負責質量、環境、職業健康安全管理的策劃、管理目標的制訂、管理方案的編制、檢查以及體系管理性文件的控制;

      3、在管理者代表的領導下組織實施內部審核,負責對體系采取糾正和預防措施,不斷尋求改進機會;

      4、制訂公司年度質量工作目標,經審定后組織貫徹落實;并負責督促檢查各部門的執行和落實情況。

      5、認真貫徹執行國家有關質量管理的方針、政策、法規、規章制度及上級有關規定,協助公司領導組織和推動質量管理工作。

      6、負責組織對質量、環境、職業健康安全法律法規的收集,并組織對其做適應性、符合性、合規性評審。

      7、組織收集各種質量監控的原始數據,采用適用的統計技術進行數據分析并形成相關報告。

      8、認真貫徹執行國家計量法令、法規、和計量政策。制定公司《計量管理制度》并組織實施。

      9、負責產品的質量抽檢和試驗及負責監視和測量設備的控制;

      10、組織處理不合格品、檢查并督促體系涉及部門的管理工作;

      崗位:質量管理部經理

      1、組織制定公司質量管理的各項規章制度,報領導審批并嚴格執行;安排人員將規章制度交有關部門備案。

      2、編制符合“三證合一”質量論證體系的質量手冊和程序文件,并申請通過認證。

      3、組織制定技術標準、工藝標準、服務標準等文件,構建公司質量管理體系;參與公司質量方針、目標的制定。

      4、協調公司內外相關部門,積極組織各項質量體系的運作和實施,并根據公司實際情況和客觀條件的變化對各項認證體系進行維護,促進其在企業內順利實施。

      5、組織進行原材料的品質檢驗,嚴格把關,組織對外協廠的產品質量進行檢驗評價。

      6、組織、指導車間進行生產過程的工序的檢驗,依據技術文件組織對完工的產品的進行出廠檢驗,保證產品合格出廠。

      7、貫徹實施公司計量管理條例,保證公司計量器具、儀器的準確、靈敏、安全、可靠,滿足生產工藝要求。

      8、獨立公正地行使質量判定權和否決權,負責組織產品質量升級與創優工作

      9、負責對質量事故、質量缺陷進行追蹤分析,并對質量事故、質量缺陷提出處理意見。

      10、指導車間開展QC活動或參加C小組。

      工作權限

      1、建立公司產品質量控制體系及標準,推進公司質量體系的運作與實施;

      2、控制公司產品質量,全面提升公司產品的`質量水平,從而有效提升客戶的滿意度和公司的市場占有率。崗位:質量管理部主管

      1、遵守國家和企業的各種規章制度、法規。

      2、負責產品質量問題投訴和追綜。

      3、收集質量信息,按規定及時填寫質量活動、質量信息報告。

      4、協助部門經理搞好管理各項工作。

      5、在部門經理外出和不在崗時,在一定范圍內負責質量管理部的工作。

      6、協助部門經理組織并參加質量事故的分析,起草事故分析報告,并對因質量事故而損壞企業的信譽負責。

      7、深入車間和工地,掌握質量動態,搜集質量信息,按有關規定及時填寫質量活動、質量信息報告。工作權限:

      1、協助質量管理部經理做好部門的管理工作。崗位:質檢員

      1、不斷學習有關業務知識和檢驗工作標準,努力提高自身的業務水平。

      2、按技術標準、檢驗程序或有關作業指導書的要求,進行在制品、半成品工件的符合性判斷,正確做出合格或不合格的結論,并做出標記。

      3、在工作中,如發現圖紙、設備或工藝流程等不符合有關標準或要求時,有權制止其繼續進行生產,同時應及時向有關領導匯報。

      4、督促生產車間對產品(工序)質量進行自檢,參加對批量產品、關鍵部件的首檢工作。

      5、會同成品專檢人員及用戶對成品包裝質量進行抽檢,用戶無人參加時,自行抽檢。

      6、一切檢驗都必須如實、認真、詳細填寫檢驗記錄,凡質量缺陷負責追蹤,明確責任部門、責任人。

      7、對不合格品負責督促有關車間、人員將其送入不合格隔離區,并填寫返工返修聯系單,同時對處理意見的實施情況進行檢查。

      8、及時反饋現場質量信息,幫助操作者分析原因,配合制訂相應的糾正措施,共同提高產品質量。

      9、完成部門經理安排的其它工作。

      工作權限:

      1、通過對具體分管產品認真及時的檢驗,保證產品的質量水平,將產品的質量缺陷消滅在廠內。崗位:計量員

      1、根據檢定計劃,按時將各類計量器具送上級機關進行檢定,并做好記錄并存檔。

      2、負責對計量器具的日常修理和維護。

      3、做好各類計量器具的抽檢工作。

      工作權限:

      1、具體負責公司各類計量器具檢定,送檢計劃的編制和實施工作,保證生產中使用的計量器具符合要求。崗位:資料員

      1、負責工程施工或產品加工過程中的相關資料收集很整理,督促各職能部門各種相關資料的提供,并有權對資料不及時上交的部門、分公司、車間等進行扣罰。

      2、依據資料移交辦法催繳各類相關資料,整理并做好產品合格證書等各類臺帳。

      3、做好領導安排的其它工作。工作權限:

      1、具體負責公司質檢的原始記錄表及竣工資料的收集、整理、歸檔工作。崗位:內審員

      1、遵守相應的審核要求,并傳達和闡明審核要求;

      2、參與制定審核活動計劃,編制檢查表,并按計劃完成審核任務;

      3、將審核發現整理成書面資料,并報告審核結果;

      4、驗證由審核結果導致的糾正措施的有效性;

      5、整理、保存與審核有關的文件;

      6、配合和支持審核組長的工作;

      7、協助受審核方制定糾正措施,并實施跟蹤審核;

      工作權限:

      1、對審核中發現的問題,進行指導。

    質量管理崗位職責15

      品質部經理工作職責:

      1、品檢計劃的制定;

      2、品檢體系的設計及表單程序的擬定;

     。、品質鑒定與制定意見的簽署;

     。、分析研究生產中控制質量的職能;

     。、保存工序檢驗的檢驗,測試報告;

     。、分析工序檢驗的每日、每周、每月報告;

     。、在工序檢驗中發現的不合格事項得到糾正之前,控制不合格品的轉序;

      8、所屬人員工作的督導、評價;

     。、向總經理提出有關控制質量的多方需求及總體要求;

     。保、制定《質量手冊》,使全公司、全體職員共同參與品質管理。

      QE工作職責(品質工程師):

      1、新產品開發進度跟進;

     。、在制品品質控制能力分析與品質改良;

     。场⑦M料在制品、成品,品質檢測規范的制定;

     。、品管手法與統計技術的設計與督導執行;

      5、協力廠的'輔導;

     。、品質異常的研究;

     。贰⑵窓z樣品的制作;

     。、客戶抱怨的品質原因調查、分析、改善;

     。、量規、檢驗儀器的校正與控制;

     。保、產品試驗報告。

      IQC組長職責:

     。、對外來五金產品質量標準規格控制;

      2、對外來原料、材料檢驗;

      3、外包、外發產品質量之全面控制;

     。、外購的彩卡、條碼、OPP袋、紙箱、紙盒等輔料的質量控制;

     。、發現來料異常的處理及跟蹤;

     。丁f助品質部經理處理生產中來料之異常;

     。贰傧拢眩萌藛T進行相關的檢驗量測手法之培訓;

     。、對標準樣品建立完善(包括五金、塑膠、輔料及色樣等等);

     。、該組織所涉及的文件、報表之落實、執行;

      10、相關的試驗試制品與QE共同測試及落實。

      QC組長職責:

     。、對制程品質的全面控制;

     。、對在制品品質異常的處理及產品判定意見簽署;

      3、每日QC報表審核簽署,異常之追蹤;

     。、各QC工作績效考評;

      5、返工產品的追蹤;

     。、檢驗標準文件的執行與落實;

     。、標準樣品、產品、色板的建立與保管;

     。、糾正與預防措施的執行與追溯;

      9、持續改善報告的執行與落實。

      QC職能介紹

      IQC: 對于所有原材料進行來料物理、化學和電化學性能測試,確保不合格材料不投入到生產中。

      IPQC: 對于生產全過程進行質量控制,對于關鍵性工序采用X—R圖等質量控制手段控制,每批玩具均有詳細的質量記錄。確保不合格產品不流入到下道工序。

      QE: 玩具最終產品的測試以發現生產過程中隱藏的缺陷,為QA提供數據。

      QA: 按照IEC標準/企業標準及客戶的需求對于玩具的性能進行測試,如每個玩具的容量/開壓/內阻全部進行檢測,每批玩具抽檢其他性能如壽命/自放電/儲存性能/溫度特性/安全性能等等。

      客戶服務:對于客戶投訴當天回復,一天內提出解決方案,3天內實施方案。

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