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元件工程師崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的元件工程師崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
元件工程師崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1.根據(jù)需求，主導(dǎo)芯片和模組的元件承認(rèn)流程；
2.完善公司元件qualify數(shù)據(jù)庫；
3.主導(dǎo)可靠性測試流程；
4.配合rd等其他部門進(jìn)行相關(guān)驗證，降低元件cost；
5.完成臨時分配工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，微電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.至少3年以上元件驗證相關(guān)經(jīng)驗，熟悉各類主要電子元器件的基本特性、應(yīng)用、市場行情；
3.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)體系知識，例如：質(zhì)量體系，可靠性測試等；
4.具備一定電性失效分析能力。
元件工程師崗位職責(zé)2
元件開發(fā)工程師崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)懸架彈性元件及減振系統(tǒng)的設(shè)計方案(包括分析競爭車型、目標(biāo)成本/重量等);
2、負(fù)責(zé)彈性元件/減振系統(tǒng)的開發(fā)、試驗、驗證工作;
3、負(fù)責(zé)彈性元件/減振系統(tǒng)的.DEMEADVP制定跟蹤審核,簽訂技術(shù)協(xié)議;
4、制定并維護(hù)彈性元件/減振系統(tǒng)BOM表;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)過程的技術(shù)指導(dǎo)工作;
6、參與彈性元件/減振系統(tǒng)供應(yīng)商開發(fā)體系的建立;
7、負(fù)責(zé)彈性元件/減振系統(tǒng)部件質(zhì)量問題的改進(jìn),成本優(yōu)化,輕量化等工作。
8、能夠積極及時完成主管安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語四級;
2、機(jī)械工程或車輛工程相關(guān)專業(yè)
3、3年及以上乘用車懸架設(shè)計經(jīng)驗;
4、熟悉國內(nèi)外主流乘用車懸架系統(tǒng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;
5、熟悉整車/懸架系統(tǒng)開發(fā)流程,各節(jié)點交付物和工作內(nèi)容;
6、熟悉汽車懸架及相關(guān)結(jié)構(gòu),了解懸架KC特性;具備扎實的汽車構(gòu)造、汽車?yán)碚摗⑵囋O(shè)計、車輛動力學(xué)理論知識;熟悉整車生產(chǎn)工藝、零部件材料等知識;
7、熟練使用CATIA三維設(shè)計軟件;能夠進(jìn)行較為簡單的動力學(xué)模型及系統(tǒng)分析,了解CAE有限元分析。
元件工程師崗位職責(zé)3
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營要求，制訂采購預(yù)算和計劃。
2、建立健全采購流程和供應(yīng)商管理體系。
3、評估和監(jiān)督供應(yīng)商的品質(zhì)管控體系，確保原料品質(zhì)。
4、建立健全生產(chǎn)原料合同臺帳，落實合同執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原料打樣、檢驗、遞送、物流等相關(guān)工作。
6、新供應(yīng)商的信息收集和開發(fā)，以提高原料質(zhì)量價格比。
崗位要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2、熟悉電子元器件，有生產(chǎn)型企業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、誠信正直，認(rèn)真細(xì)心，品德良好，溝通能力強。
4、具備完善的法律知識，能做好合同審核的.工作。
5、熟練使用辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具。
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