職位崗位職責(zé)

時間：2024-11-01 11:27:59 崗位職責(zé) 我要投稿

職位崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的職位崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

職位崗位職責(zé)

職位崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)存儲、計算、云平臺等基礎(chǔ)平臺的開發(fā)和維護(hù)，為海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供易用的基礎(chǔ)設(shè)施

　　2、能夠快速理解業(yè)務(wù)場景，推動平臺化，并對公司內(nèi)外的用戶體驗負(fù)責(zé)

　　3、高水平小團(tuán)隊，緊密合作，高效工作，做有影響力的事情

　　任職要求：

　　1、對存儲、計算、消息隊列、集群管理中的`一項或多項有理解和認(rèn)識

　　2、追求優(yōu)雅的設(shè)計和優(yōu)秀的代碼質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)

　　3、對問題敏銳，快速行動

　　4、具備良好的責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力

職位崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　專業(yè)知識要求：

　　1.掌握ICT頂層設(shè)計、咨詢規(guī)劃方法論，有效利用EA/TOGAF等工具，理解客戶需求的核心關(guān)鍵要素，有解決客戶問題的能力和實操經(jīng)驗，具備政府相關(guān)業(yè)務(wù)背景及實踐經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.出色的與政府客戶高層溝通能力和服務(wù)解決方案宣講技能；

　　3.豐富的政府業(yè)務(wù)咨詢和系統(tǒng)/應(yīng)用集成從業(yè)背景，對客戶需求包括個人和組織需求等有深刻的理解；

　　4.軟件領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，如參與過軟件相關(guān)的架構(gòu)設(shè)開發(fā)、測試或現(xiàn)場交付等優(yōu)先；

　　5.對熟練掌握IT領(lǐng)域的'相關(guān)流程之一，如ITIL，TOGAF等；

　　6.有豐厚的方案架構(gòu)經(jīng)驗，具備強(qiáng)的資源整合能力和垂直整合能力，具備較好的承壓力；

　　7.熟悉行業(yè)內(nèi)其他廠商的數(shù)字政府服務(wù)解決方案優(yōu)先。

　　8.具備團(tuán)隊協(xié)同工作經(jīng)驗及團(tuán)隊合作能力，善于溝通平衡各種業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

　　任職要求：1.通過泛政府行業(yè)對標(biāo)，市場洞察和領(lǐng)先優(yōu)秀實踐分析，針對數(shù)字政府智慧城市、政府智慧園區(qū)、電子政務(wù)等業(yè)務(wù)提供基于華為產(chǎn)品及方案為牽引的頂層設(shè)計、業(yè)務(wù)咨詢規(guī)劃、商業(yè)運營方案，幫助數(shù)字政府業(yè)務(wù)在中國區(qū)獲得持續(xù)商業(yè)成功；

　　2.對泛政府行業(yè)如電子政務(wù)、智慧城市發(fā)展趨勢、競爭對手策略有深入的理解和前瞻性洞察，提供服務(wù)解決方案開發(fā)，市場拓展，業(yè)務(wù)運營等建議；

　　3.從架構(gòu)、服務(wù)解決方案、商業(yè)模式上提供創(chuàng)新思路，支撐中國區(qū)機(jī)會點挖掘與項目實施；

　　4.針對公司聚焦的數(shù)字政府領(lǐng)域服務(wù)需求，完成相關(guān)的服務(wù)架構(gòu)設(shè)計工作；

　　5.數(shù)字政府重大項目交付工作，HLD/LLD設(shè)計，方案實施等；

　　6.一線重大項目售前拓展和高層交流。

職位崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

　　2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的`實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

　　4、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責(zé)職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃；

　　6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷；

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、接受實習(xí)應(yīng)屆生；

　　4、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　5、會使用基本的相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

　　職位待遇：

　　1、基本工資4000+績效獎金+雙休+五險一金+年底雙薪；

　　2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；

　　3、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金、商業(yè)保險；

　　4、員工聚餐、下午茶、年度體檢、國內(nèi)外旅游等；

　　5、工作滿一年者，即有機(jī)會內(nèi)部上升機(jī)會、縱向提升；

　　上班時間：早九晚六，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。

　　備注：由于求職者較多，不能一一回復(fù)，請有意向的求職者先投遞簡歷，我們在1-2個工作日會有我們的人力資源部電話通知面試，請耐心等待

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗不限

職位崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　熟悉pmbus相關(guān)協(xié)議，以及代碼實現(xiàn)。

　　熟悉I2C等通信協(xié)議的機(jī)制及實現(xiàn)。

　　掌握TI、microchip等主控芯片的編碼。

　　對于數(shù)字電源內(nèi)部控制流程、保護(hù)機(jī)制、保護(hù)邏輯及功能實現(xiàn)。

　　對于電源FW的代碼框架有全面理解。

　　任職資格

　　必備經(jīng)歷：

　　具有8年以上AC數(shù)字開關(guān)電源設(shè)計工作經(jīng)驗，對行業(yè)內(nèi)主流電源架構(gòu)、元件方案信息及優(yōu)劣勢了解全面，掌握完整的電源開發(fā)流程體系，編制過電源軟、硬件設(shè)計和測試規(guī)范方案的`經(jīng)歷，具備問題分析處理能力，能夠定位解決研發(fā)、生產(chǎn)、客戶各環(huán)節(jié)遇到的問題。

　　業(yè)務(wù)知識：

　　1）精通AC開關(guān)電源架構(gòu)、工作原理及spec參數(shù)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。

　　2）具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，熟悉服務(wù)器供電方案，搭建過電源團(tuán)隊優(yōu)先考慮。

　　3）有良好的溝通能力、工作態(tài)度、邏輯思維能力。

職位崗位職責(zé)5

　　職位描述：

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)項目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項目團(tuán)隊各干系人協(xié)同工作；

　　負(fù)責(zé)項目計劃的.制定，跟蹤和維護(hù)，確保項目按計劃完成；

　　負(fù)責(zé)組織項目各項評審會議及項目例會；

　　制定并推廣項目流程工具，確保項目有序推進(jìn)；

　　及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風(fēng)險；

　　協(xié)助部門主管進(jìn)行部門事務(wù)管理。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè)；

　　5年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或IT相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗，3年以上軟件項目管理經(jīng)驗；

　　精通項目過程管理，對DevOps、敏捷項目管理等有實際應(yīng)用經(jīng)驗及深刻理解；

　　豐富的溝通、交流和組織能力，出色的團(tuán)隊合作精神；

　　工作細(xì)致，負(fù)責(zé)，能承擔(dān)短期項目壓力；

　　具有大局觀，能有效的控制項目目標(biāo)的達(dá)成；

　　具備以下兩項中至少一項經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：有TOB業(yè)務(wù)經(jīng)驗；有服務(wù)/流程優(yōu)化經(jīng)驗。

職位崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、各渠道內(nèi)容私域運營；

　　2、負(fù)責(zé)媒介及媒體的對接與內(nèi)容渠道的報名；

　　3、負(fù)責(zé)品牌明星達(dá)人拍攝的營銷推廣；

　　4、其他文案的`撰寫，活動方案的策劃；

　　5、負(fù)責(zé)運營渠道系其他事務(wù)性工作

　　任職要求：

　　1、2年以上電商相關(guān)文案策劃、營銷活動策劃經(jīng)驗；

　　2、對文字、熱點的敏感度高；

　　3、具備尋找達(dá)人合作，維護(hù)達(dá)人關(guān)系，積累達(dá)人資源的能力；

　　4、有新意、有創(chuàng)意、腦洞大，有很強(qiáng)的工作責(zé)任感；

　　5、具備高度的工作熱情和責(zé)任心，良好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的組織策劃和協(xié)調(diào)能力。

　　公司福利：

　　1、年假、法定節(jié)假日帶薪休假，15天超長春節(jié)假期。

　　2、免費提供早餐和午餐，提供晚餐補貼及住宿補貼。

　　3、提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，公司樓下即地鐵口。

　　4、全面的社保體系：為員工購買社會保險和住房公積金（五險一金）。

　　5、優(yōu)厚的福利體系：組織各類員工活動、節(jié)日禮品/禮金、互助金等。

　　6、完善的培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。

　　7、良好的晉升機(jī)會：提供明晰的職業(yè)發(fā)展通道。

職位崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)華為某家居消費類電子產(chǎn)品的產(chǎn)品營銷工作；

　　2.匹配產(chǎn)品與解決方案上市，輸出營銷物料、策劃營銷及展示方案、支持social運營等；

　　3.作為專家和老師角色，將產(chǎn)品信息與下游的MKT、agency充分傳遞和溝通，并作為重要成員參與到MKT相關(guān)出街物料的產(chǎn)出和評審工作中；

　　4.以營促銷，支持零售、培訓(xùn)、展會等工作，促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)品的銷售拓展。

　　任職要求：

　　業(yè)務(wù)技能要求：

　　1.良好的.產(chǎn)品賣點寫作能力（PPT），良好的宣講能力；

　　2.產(chǎn)業(yè)洞察，客戶/消費者需求洞察及賣點識別/包裝能力；

　　3.具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)及項目管理能力。

　　專業(yè)知識要求：

　　1.有家居類消費電子產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作及知識背景，了解華為及主要競爭對手的競爭優(yōu)劣勢，持續(xù)關(guān)注并對未來產(chǎn)品發(fā)展、趨勢有一定的見解；

　　2.了解IPD流程，具備匹配流程完成營銷崗位物料輸出的技能；

　　3.有過大型產(chǎn)品上市或展會操盤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位崗位職責(zé)8

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)各廣告片、宣傳片、微電影的定位和策劃案的撰寫；

　　2、提煉短片核心訴求，進(jìn)行創(chuàng)意并策劃完成相關(guān)提案；

　　3、能夠獨立向客戶進(jìn)行創(chuàng)意闡述；

　　4、根據(jù)策劃提案撰寫影片解說詞；給出植入廣告創(chuàng)意、撰寫植入廣告腳本

　　5、協(xié)同項目導(dǎo)演完成策劃案的'分鏡腳本工作；

　　6、了解影視行業(yè)，并從事宣傳片、廣告片、微電影等相關(guān)文案撰寫工作3年以上；

　　崗位要求：

　　1、廣告學(xué)、中文類、傳播學(xué)、影視類及相關(guān)專業(yè)。

　　2、熟悉影視制作流程，才思敏捷、文筆佳、邏輯清晰，有優(yōu)秀的創(chuàng)新意識

　　3、良好的溝通、表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神及責(zé)任心。

　　4、具備敏銳的商業(yè)嗅覺，能夠很好理解客戶要求，把握客戶心理，能夠結(jié)合項目行業(yè)特點出具可操作性方案，

　　5、擁有豐富的創(chuàng)作能力和理解能力、創(chuàng)新意識、良好的鏡頭感和節(jié)奏感；

職位崗位職責(zé)9

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)與維護(hù)。

　　2、對外直接面對客戶，全面負(fù)責(zé)新項目開發(fā)。

　　3、對內(nèi)直接面對廠內(nèi)機(jī)構(gòu)、軟件、組裝、調(diào)試及周邊部門。

　　4、需配合出差至客戶端，以便及時跟進(jìn)各項目進(jìn)度。

　　5、協(xié)助制作客戶或主管要求的各種報告。

　　6、完成主管交代的臨時事宜。

　　崗位要求：

　　1、3年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。

　　2、日語口語流利。

　　3、性格開朗，溝通能力佳。

　　4、長駐深圳觀瀾。

職位崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1．負(fù)責(zé)供應(yīng)商在平臺的直播運營工作，包括流程指引、問題解決、指標(biāo)監(jiān)控、營銷活動策劃、線上推廣等；

　　2．負(fù)責(zé)平臺商家直播資源的合作對接，整合內(nèi)外資源策劃活動，完成直播品牌傳播推廣及業(yè)績效果最大化；

　　3．通過數(shù)據(jù)分析，找出品牌直播的共性問題并給予解決方案，協(xié)助品牌快速成長，提升直播業(yè)績達(dá)成；

　　4．為提升商家的粘性和活躍度及平臺效果，制定有效的品牌直播運營方案，建立規(guī)模化的運營機(jī)制；

　　5．關(guān)注商家的行為特點，監(jiān)督賣家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及售后處理，建立品牌直播獎懲制度，全方位提高品牌直播的積極性與配合度；

　　6．負(fù)責(zé)優(yōu)秀品牌直播的`案例整理，打造標(biāo)桿性明星品牌案例，不斷提升品牌直播影響力。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上電商運營相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、熟悉平臺供應(yīng)商運作方式，能夠運用有效的方式提升供應(yīng)商對平臺的依賴性；

　　3、性格外向，語言溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊協(xié)作，積極主動，有激情，有耐心，有責(zé)任感；

　　4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析商家行為特點并及時反饋各項指標(biāo)異常數(shù)據(jù)；

　　5、善于思考，能有效抓住商家心理特點，對各項問題一一擊破。

職位崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部與各屬地IT基礎(chǔ)架構(gòu)業(yè)務(wù)中服務(wù)器相關(guān)領(lǐng)域項目的規(guī)劃、設(shè)計以及實施交付；

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)IT基礎(chǔ)架構(gòu)業(yè)務(wù)中服務(wù)器相關(guān)領(lǐng)域建設(shè)方面的標(biāo)準(zhǔn)制定以及推進(jìn)執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)與智能IT中心其他部門以及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)分析并以此進(jìn)行IT創(chuàng)新業(yè)務(wù)的規(guī)劃和推進(jìn)；

　　4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)各屬地信息技術(shù)部進(jìn)行協(xié)同合作，完善屬地服務(wù)器相關(guān)系統(tǒng)運維的標(biāo)準(zhǔn)化以及優(yōu)化工作；

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)IT業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)生的`與服務(wù)器領(lǐng)域相關(guān)重大問題的分析解決。

　　職位要求：

　　1、通信、電子工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，8年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、精通IT管理及規(guī)劃、IT基礎(chǔ)架構(gòu)系統(tǒng)管理等專業(yè)知識；

　　3、大型制造業(yè)及建廠經(jīng)驗背景優(yōu)先。

職位崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、會計核算系統(tǒng)運營保障：根據(jù)問題升級，協(xié)同IT團(tuán)隊，及時有效地處置日常核算和月度結(jié)賬中的IT系統(tǒng)問題，保證核算與報告業(yè)務(wù)的正常開展；

　　2、核算與報告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與IT運營優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和實踐運營，識別與主動規(guī)劃賬務(wù)的系統(tǒng)優(yōu)化點，持續(xù)優(yōu)化、支撐優(yōu)質(zhì)高效核算作業(yè)；

　　3、管理核算及會計解決方案提供：拉通業(yè)務(wù)、交易層級核算、報告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。

　　任職要求：

　　1、工作經(jīng)驗要求：

　　1）7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　2）有三個以上完整的項目經(jīng)驗；

　　3）有大型公司的Oracle EBS或HFM或SAP Hybris方案設(shè)計與實施、運維保障經(jīng)驗；

　　4）有大型公司IT系統(tǒng)的`運營保障和問題處置經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、技能要求：

　　1）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；

　　2）良好的技術(shù)知識儲備。

　　3、教育背景要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4、語言能力要求：英語四級及以上。

職位崗位職責(zé)13

　　職位描述：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點，以多種形式進(jìn)行新客戶開發(fā)；

　　2、定期客戶回訪，做好老客戶的維護(hù)和再次開發(fā)；

　　3、根據(jù)客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；

　　4、完成團(tuán)隊經(jīng)理定制的'銷售目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、具有良好的客戶溝通．人際交往及客戶維系的能力；

　　2、誠實守信．勤奮努力，具有良好的客戶服務(wù)意識及高度的團(tuán)隊合作精神；

　　3、有金融行業(yè)．保險．房地產(chǎn)．保健品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位崗位職責(zé)14

　　職位描述：

　　崗位主要工作內(nèi)容：

　　葬禮司儀主持，花藝插花，抬尸，遺體整容，禮儀服務(wù)

　　專業(yè)知識/技能要求：

　　職位描述與崗位職責(zé)任職要求人員：5人

　　性別男，身高170以上，政治面貌良好，不口吃，無不良嗜好，體重標(biāo)準(zhǔn)，退伍軍人和有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)Camera Tuning工作，改進(jìn)和優(yōu)化圖像質(zhì)量；

　　2、負(fù)責(zé)Camera圖像質(zhì)量問題的Debug和解決。

　　任職要求：

　　1、熟悉Camera圖像處理及色彩學(xué)相關(guān)基本知識；熟悉ISP Pipeline模塊的'功能；熟悉3A算法原理和流程；

　　2、能熟練運用圖像測試工具和熟練使用實驗室設(shè)備；熟悉圖像質(zhì)量客觀測試和場景測試；

　　3、計算機(jī)圖像處理及其相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　4、良好的團(tuán)隊意識，高度責(zé)任心；

　　5、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

【職位崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

人事職位崗位職責(zé)03-26

經(jīng)理職位崗位職責(zé)05-28

管理職位崗位職責(zé)06-23

專員崗位職責(zé)職位05-24

設(shè)計職位崗位職責(zé)12-06