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  • 供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)

    時間:2024-11-05 00:09:52 崗位職責(zé) 我要投稿
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    供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)

      隨著社會不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)

    供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、制定和實施供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略,搭建、管理和完善供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營體系;

      2、根據(jù)行業(yè)分析,定期編制、分析動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用;

      3、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的'倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;

      4、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);

      5、完善計劃、采購、庫存模型,建設(shè)完善成本評估模型,建立成本水平評估系統(tǒng)。

      崗位職責(zé):

      1、制定和實施供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略,搭建、管理和完善供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營體系;

      2、根據(jù)行業(yè)分析,定期編制、分析動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用;

      3、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;

      4、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);

      5、完善計劃、采購、庫存模型,建設(shè)完善成本評估模型,建立成本水平評估系統(tǒng)。

    供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)2

      1、向客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),在與公司內(nèi)部和公司外部的聯(lián)系中始終保持良好的專業(yè)素養(yǎng)和積極的'工作態(tài)度。

      2、依據(jù)供應(yīng)商整改措施、現(xiàn)場審核和橫向評比情況,出具供應(yīng)商質(zhì)量狀況報告。

      3、針對問題的出現(xiàn),和質(zhì)量經(jīng)理一起推動供應(yīng)商落實整改和預(yù)防措施,并搜集和分析數(shù)據(jù),以便跟蹤改進(jìn)情況。

      4、改進(jìn)和管理進(jìn)料質(zhì)控程序,以便有效地評估供應(yīng)貨物的實際情況。

      5、發(fā)動和推動供應(yīng)商采取措施降低損耗,減少成本。

      6、落實供應(yīng)商審核工作,確保供應(yīng)商按流程生產(chǎn),并實施生產(chǎn)控制。

      7、如有必要,到生產(chǎn)廠家進(jìn)行首樣檢査和對生產(chǎn)能力進(jìn)行研究。

      8、負(fù)責(zé)確認(rèn)供應(yīng)鏈中的間接供應(yīng)商的關(guān)鍵生產(chǎn)工序和控制。

      9、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理確定和執(zhí)行合適的統(tǒng)計度量指標(biāo)和方法,測量供應(yīng)商原料和成品的質(zhì)量以及生產(chǎn)批號的控制。

      10、同質(zhì)量部門一起工作,確保所有原料經(jīng)過檢驗并符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

      11、與客戶和供應(yīng)商共同工作,解決公司進(jìn)出口產(chǎn)品的所有問題。

    供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)3C數(shù)碼配件的供應(yīng)商開發(fā)及采購;

      2、成本核算,供應(yīng)商管理及采購策略制定;

      3、報價,規(guī)格等文檔資料的整理;

      4、采購報表分析與報告

      任職資格

      1、大專以上學(xué)歷,熟悉3C數(shù)碼行業(yè),對相關(guān)技術(shù)及工藝有所了解優(yōu)先;

      2、優(yōu)秀的供應(yīng)商談判技巧,良好的采購成本控制能力。

      3、對數(shù)據(jù)敏感,有一定的'數(shù)據(jù)分析能力,主動積極處理異常狀況;

      4、具有良好的統(tǒng)籌和溝通能力,有工作緊迫感,責(zé)任心和工作主動性強(qiáng);

      5、熟悉生產(chǎn)、倉儲、財務(wù)相關(guān)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程和工作要求。

    供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)4

      工作職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)汽車供應(yīng)產(chǎn)品建設(shè)與優(yōu)化,包括且不限于供應(yīng)商、倉儲、供應(yīng)鏈、商鋪等產(chǎn)品體系;

      2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)量化業(yè)務(wù)狀態(tài)、目標(biāo)制定、風(fēng)險評估與執(zhí)行;

      3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建與管理、員工成長和梯隊建設(shè);

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷;

      2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

      3、有O2O、電商或便利店、汽車銷售體系經(jīng)驗者優(yōu)先;對于從事過供應(yīng)商、倉儲、供應(yīng)鏈、商鋪產(chǎn)品,且有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解者優(yōu)先;

      4、具備較好思維和分析能力、出色的專業(yè)敏銳度;

      5、具備心態(tài)開放、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、出色抗壓能力、有意愿并努力超出預(yù)期;

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