業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)(通用15篇)
隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集和整理工作，以及業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作與發(fā)布;
2、負(fù)責(zé)分公司客戶資料的填寫、審核、掃描及上報(bào)，以及交至銀行審核后，放貸信息的及時(shí)反饋;
3、負(fù)責(zé)查核放貸后銀行入庫資料的整理存檔;
4、負(fù)責(zé)客戶征信的'查詢工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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職責(zé)：
1.TRM系統(tǒng)管理(客戶信息管理，訂單管理);
2.銷售賬單核對，駕駛員費(fèi)用、電費(fèi)、租金等核算;
3.負(fù)責(zé)客戶對賬及回款(電話聯(lián)系);
4.輸出車輛、客戶、費(fèi)用等報(bào)表;
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)工作安排。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.對數(shù)據(jù)敏感，EXCEL常用公式、函數(shù)操作熟練
3.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)意識
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1、及時(shí)、準(zhǔn)確的將銷售訂單、所有現(xiàn)金銷售訂單錄入到用友系統(tǒng);
2、及時(shí)審核銷售訂單、錄入銷售出庫單,勾對發(fā)票;
3、日常票據(jù)及各類報(bào)表時(shí)整理、按照一定的順序進(jìn)行歸檔;
4、負(fù)責(zé)客戶檔案的建立和維護(hù)更新、負(fù)責(zé)貿(mào)易條款的整理;
5、接到一般性的客戶投訴,并將投訴信息反饋到相關(guān)部門;
6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
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一、掌握本公司以及各部門的各項(xiàng)管理規(guī)定，及時(shí)收集和了解本部門的工作動態(tài)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理與各部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理本部門各項(xiàng)日常事務(wù)。
二、負(fù)責(zé)做好本部門的辦公資源、公共衛(wèi)生、用水用電等綜合管理工作，做好來訪客戶及領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，負(fù)責(zé)安排和組織本部門各類會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施。
三、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進(jìn)員工的各種人事資料，收集完善各類員工培訓(xùn)資料，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。
四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理改進(jìn)完善本部門整套規(guī)章制度及考核體系，同時(shí)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場動向，及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定合理的薪酬調(diào)整方案。
五、負(fù)責(zé)本部門各類行政文書檔案的管理及各部門文件資料收集歸檔管理工作 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對本部門各項(xiàng)管理規(guī)定的擬定、討論、修改和編寫。
六、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理收集整理各部門重要報(bào)表，并校對各項(xiàng)數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對本部門員工進(jìn)行績效獎懲考核，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對每名員工的月、季、年度的各項(xiàng)考核：
⑴做好各級別客戶的詳細(xì)名址、價(jià)格、結(jié)款方式、負(fù)責(zé)人員等信息的.建檔報(bào)表，同時(shí)，發(fā)現(xiàn)各類變故以及其它不確定因素時(shí)及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。
�、谱龊帽静块T員工每日考勤報(bào)表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進(jìn)員工的試用期入職登記，各類離退離職員工的登記。 ⑶做好各類客戶投訴的登記報(bào)表，同時(shí)對各類客戶投訴現(xiàn)象進(jìn)行分析并及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。
�、茸龊帽静块T車輛的基本使用情況以及維修保養(yǎng)報(bào)表，對機(jī)動車輛的使用情況及時(shí)進(jìn)行管理記錄。
�、勺龊霉久咳者M(jìn)出港數(shù)據(jù)以及本部門快件的延誤、遺失、以及破損數(shù)據(jù)的登記報(bào)表，同時(shí)對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析并以報(bào)表形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。 ⒃做好每日各頻次派送件時(shí)效的登記報(bào)表，并根據(jù)本部門派件時(shí)效管理規(guī)定對各類時(shí)效不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行處理。
⑺做好工作服、各類勞保用品，無線PDA（掃描把槍）的發(fā)放以及管理登記。
�、虆f(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工各類違規(guī)違紀(jì)的行政處理，并對各類重大違規(guī)違紀(jì)作為反面教育案例進(jìn)行記錄存檔保存。
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1。負(fù)責(zé)客戶資料整理、保管；
2。負(fù)責(zé)質(zhì)押物品的.管理工作；
3。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同完善及面簽工作；
4。負(fù)責(zé)合同檔案的入庫審核工作；
5。負(fù)責(zé)合同檔案的出入庫管理工作；
6。協(xié)助主管完成其他臨時(shí)性工作。
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職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo);
2、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的'達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;
3、接待內(nèi)外客戶，協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外部關(guān)系;
4、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、本科學(xué)歷、市場營銷類專業(yè)，男女不限;
2、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt)，有較強(qiáng)的文字功底。
3、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的相關(guān)數(shù)據(jù)處理及運(yùn)營各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)銷售輔助等工作;
3、按照公司規(guī)定的流程進(jìn)行核對操作;
4、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;
5、負(fù)責(zé)接收客戶訂單資料，進(jìn)行項(xiàng)目登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并做好歸檔工作;
6、負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)的`銜接工作;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理，建立臺賬并跟蹤工程項(xiàng)目進(jìn)度;
8、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目月度報(bào)表;
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、從事過銷售助理并且具備一定的行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用OFFICE等辦公軟件;
4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神。
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職責(zé)：
1、配合業(yè)務(wù)部門合同的制定、單據(jù)流轉(zhuǎn)、貨物跟蹤;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的'整理、統(tǒng)計(jì)、分析工作;
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)合同的管理、歸檔工作;
4、負(fù)責(zé)與上下游客戶的日常事務(wù)溝通、協(xié)調(diào);
5、其他交辦工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、邏輯思維清晰，語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、踏實(shí)、勤奮、有很強(qiáng)的自我驅(qū)動力、能吃苦;
4、工作經(jīng)驗(yàn)2年以內(nèi)，應(yīng)屆生不限。
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1、協(xié)助公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
2、日常行政工作的'組織與管理;
3、參與公司績效管理、考勤等工作;
4、獎懲辦法的執(zhí)行;
5、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;
6、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
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1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的信息核對、訂單處理、返款申請等事宜；
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，管理業(yè)務(wù)報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商銷售管理系統(tǒng)的更新與維護(hù)；
4、協(xié)助溝通客戶，建立良好客戶關(guān)系，維護(hù)渠道發(fā)展；
5、協(xié)調(diào)公司資源處理經(jīng)銷商的售后問題；
6、負(fù)責(zé)日常工作報(bào)表的'分析與匯總。
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1、配合銷售進(jìn)行前期售前咨詢，引導(dǎo)用戶需求并提出咨詢建議方案；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案審核、技術(shù)應(yīng)標(biāo)等工作，以及重要項(xiàng)目的.售前交流；
3、參與各個(gè)售前項(xiàng)目投標(biāo)活動，主持編寫技術(shù)方案和基礎(chǔ)報(bào)價(jià)；
4、項(xiàng)目管理與進(jìn)程控制，監(jiān)督開發(fā)與實(shí)施工作；
5、負(fù)責(zé)售前團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、培訓(xùn)、考核；
6、協(xié)調(diào)與銷售、市場各部門的合作。
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職責(zé)
1、審核出庫提單以及入庫提單，客戶貨款到賬情況，及時(shí)出提單;
2、更新每日庫存表，并且和倉庫核對每日的'庫存噸位;
3、每日登記現(xiàn)貨采購銷售合同;
4、根據(jù)物流網(wǎng)站查出實(shí)提數(shù);
5、月底結(jié)算本月來往業(yè)務(wù)尾款;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、財(cái)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)或庫管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能夠熟練操作excel等相關(guān)辦公軟件;
4、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng);
5、熟悉有色金屬行業(yè)貿(mào)易者優(yōu)先。
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職責(zé)
1.銷售支持：協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)，處理在銷售環(huán)節(jié)事務(wù)性流程和相關(guān)工作;
2.行政事務(wù)：分公司內(nèi)務(wù)與外聯(lián);
3.公司銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)相關(guān)報(bào)表、現(xiàn)金管理。
4、其它上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好;
3.具良好的服務(wù)意識;
4.有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的'崗位職責(zé)14
1、接受客戶咨詢，協(xié)助銷售人員收齊病2組織材料
2、完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)工作
3、完成本部門行政事務(wù)工作，為本部門人員提供后勤服務(wù)
4、負(fù)責(zé)本部門文件的手法及部門資料的`文件管理工作
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性的工作
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)15
1、處理日常行政工作(包括數(shù)據(jù)的錄入、打印、裝訂報(bào)告、采購辦公用品等);
2、與保險(xiǎn)公司進(jìn)行賬目溝通結(jié)算，解決應(yīng)收問題;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好和公司的對接工作;
4、績效數(shù)據(jù)的核對結(jié)算;
5、負(fù)責(zé)公司的`相關(guān)資料與信息的整理及存檔工作。
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