前臺人事崗位職責(zé)12篇
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編精心整理的前臺人事崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
前臺人事崗位職責(zé)1
一、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)電話的接聽及轉(zhuǎn)接、確保準確、及時的傳達來電記錄信息；
2、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢及引薦,保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、負責(zé)部門各項業(yè)務(wù)報表數(shù)據(jù)匯總,文檔歸檔整理；收發(fā)協(xié)議、合同；
4、協(xié)助招聘面試,負責(zé)入職、離職、調(diào)崗等人事手續(xù)辦理；
5、負責(zé)員工考勤記錄,考勤數(shù)據(jù)核對與報表匯總,并制作報表；
6、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息；
7、購置、管理辦公設(shè)備、辦公用品,負責(zé)發(fā)放登記及臺賬建立；
8、負責(zé)公司辦公環(huán)境管理,保持前臺、會議室及茶水間等公共環(huán)境的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持干凈整潔等后勤服務(wù)相關(guān)事項；
9、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的'執(zhí)行和匯報。
二、任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷、有一年以上文秘、行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、思路清晰、頭腦靈活、語言表達能力強,標準普通話,具有親和力、身高160CM以上、形象氣質(zhì)佳；
3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；
4、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力,要求對excel表格熟練。
前臺人事崗位職責(zé)2
【工作職責(zé)】:
1、檢查園區(qū)管理系統(tǒng)以及提出優(yōu)化方案,并每天/每周/每月向總部反饋
2、負責(zé)監(jiān)督、檢查、跟進公司客戶管理系統(tǒng)的標準流程正常進行,每天向總部反饋
3、確保園區(qū)日常運營的物料的供應(yīng)和管理
4、園區(qū)日常的行政工作安排(采購報銷住宿安排等
【任職資格】:
1、優(yōu)良好的'溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神,有較強的執(zhí)行力,強烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè)
2、掌握基本的辦公軟件Word、Excel、PowerPoint
3、大專以上學(xué)歷
4、有行政相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用
前臺人事崗位職責(zé)3
職位描述：
職位描述與崗位職責(zé)任職要求前臺工作內(nèi)容如下：
1、負責(zé)衣物收發(fā)。
2、把洗好、整理好的'衣物按要求整理好后放到指定的地方。
3、看守店鋪。
4、衣物的洗滌不用你負責(zé)、這由專人完成。
工作要求：
做事必須認真負責(zé)、有服務(wù)意識、為人熱情、吃苦耐勞。
薪資待遇底薪?提成，具體面議
前臺人事崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1. 負責(zé)來訪客戶的接待和引薦;
2. 負責(zé)前臺來的的接聽和轉(zhuǎn)接;
3. 公司內(nèi)部員工的考勤結(jié)算及日常加班報銷;
4. 負責(zé)快遞收發(fā)及核算、名片管理、機票預(yù)訂等行政日常工作
5.協(xié)調(diào)會議室預(yù)定、布置會議室;
6.協(xié)助上級購置辦公用品,負責(zé)辦公用品的`發(fā)放及記錄
7.辦公室環(huán)境管理維護;
職位要求:
1.長相佳、身高160cm以上;
2.excel以及其他office軟件的基本使用
3.能夠獨立完成和勝任工作。能夠在壓力下勝任工作
4.善于思考和學(xué)習(xí),具有很強的人際溝通、親和力、協(xié)調(diào)能力;
5.責(zé)任心強,工作細致耐心,具有良好的團隊合作精神;
6.普通話標準
7.簡歷附有近期照片
前臺人事崗位職責(zé)5
職位描述：
【急聘】來電預(yù)約，可優(yōu)先面試，面試通過第二天可上崗！
崗位職責(zé)①
1.公司的文檔、表格制作。
2.負責(zé)公司后勤、保潔、采購等工作。
3.統(tǒng)計公司各種表格數(shù)據(jù)
4.文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；
5.打印文件、復(fù)印資料；。 崗位職責(zé)②：
1.負責(zé)各部門職位描述與崗位職責(zé)任職要求工作，執(zhí)行職位描述與崗位職責(zé)任職要求工作流程；
2.協(xié)調(diào)、辦理員工職位描述與崗位職責(zé)任職要求、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)；
前臺人事崗位職責(zé)6
職位描述：
崗位主要工作內(nèi)容：
1.以熱情飽滿的精神態(tài)度迎接客人
2.辦理客人入住離店手續(xù)
3.根據(jù)房間售賣情況操控外網(wǎng)房態(tài)展示
4. 及時處理客人在店內(nèi)遇到的.困難和需求，提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
5.對待工作態(tài)度認真有上進心
前臺人事崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、負責(zé)寫字樓訪客、來賓的.登記、接待和引見;
2、負責(zé)郵件、信函、報刊、雜志等的收發(fā)工作;
3、保證前臺區(qū)域辦公設(shè)備、設(shè)施正常使用,保持環(huán)境整潔;
4、協(xié)助會務(wù)、接待等相關(guān)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、有相關(guān)前臺接待工作經(jīng)驗有限;
2、身高160CM以上,形象端莊,普通話流利,開朗熱情,親和力強,熟悉商務(wù)禮儀知識;
3、具有一定的溝通能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行能力;
4、熟練使用常用辦公軟件、辦公設(shè)備。
簡歷上請附上個人照片!!!
前臺人事崗位職責(zé)8
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，優(yōu)化公司組織架構(gòu)；
2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，負責(zé)招聘體系和流程的'管理和優(yōu)化，人才梯隊建設(shè)；
3、負責(zé)績效管理體系建設(shè)，實施執(zhí)行業(yè)務(wù)責(zé)任制考核和員工的績效管理；
4、負責(zé)人事行政規(guī)章制度的規(guī)劃與修訂，負責(zé)勞動關(guān)系等用工風(fēng)險控制與維護；
5、負責(zé)薪酬福利建設(shè)體系，人工成本預(yù)算管理，成本數(shù)據(jù)分析，成本把控，輸出人力分析報告等；
6、負責(zé)ERP、管易、WMS系統(tǒng)的管理，權(quán)限設(shè)置、根據(jù)業(yè)務(wù)需要完善系統(tǒng)流程和日常管理；
7、負責(zé)大型會議和大型活動的組織和策劃，行政費用支出的監(jiān)控；
8、負責(zé)監(jiān)督各項行政工作和后勤事務(wù)管理；
9、總經(jīng)辦安排的臨時工作。
前臺人事崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1.負責(zé)公司來賓接待和引導(dǎo);
2.負責(zé)公司信件、傳真等往來文件的收發(fā)、記錄;
3.負責(zé)公司會議安排及會議室使用管理;
4.負責(zé)辦公用品采購、入庫及領(lǐng)用登記;
5.參與公司節(jié)日慶典、公司年會等大型活動的策劃執(zhí)行。
任職要求:
1.普通話標準,形象端正,大方得體,有親和力;
2.服務(wù)意識強,熱情有責(zé)任心,具備良好的`溝通能力;
3.身高要求1米65以上;
4.英語可作為工作語言。
注:簡歷請附生活照片
前臺人事崗位職責(zé)10
一、行政工作：
1、負責(zé)前臺臺面及公司LOGO的衛(wèi)生、保證前臺電腦、電話及傳真機的清潔及正常使用；保持前臺干凈、整潔；
2、負責(zé)公司傳真、文件的接收、發(fā)送及電話的轉(zhuǎn)接；
3、負責(zé)檢查安裝復(fù)印機、傳真機的每日用紙；
4、負責(zé)公司來訪客人的接待；并保持辦公區(qū)域（除開放辦公區(qū)）的整潔；
5、負責(zé)預(yù)定公司出差人員的.機票、火車票；
6、負責(zé)與物業(yè)聯(lián)系，解決辦公區(qū)域內(nèi)的相關(guān)問題；
7、負責(zé)員工的午餐預(yù)定、收取午餐費用；
8、負責(zé)辦公室衛(wèi)生紙、飲用水補充訂購。
9、按照公司收、發(fā)文的相關(guān)規(guī)定，接收、發(fā)送文件；
10、統(tǒng)計辦公用品的需求，月底向運營經(jīng)理提供公司購買辦公用品清單；并完成采購工作。依據(jù)OA申領(lǐng)手續(xù)發(fā)放辦公用品。
11、負責(zé)公司打卡機的使用，輸入及每位員工的信息及增加新員工信息。每日統(tǒng)計公司員工考勤情況并報送運營經(jīng)理。每月26日匯總上月員工考勤，交運營經(jīng)理；
12、負責(zé)與相關(guān)人員聯(lián)系，按要求印制公司及員工名片；
13、定期查看公司信箱，相關(guān)文件的分發(fā)，及負責(zé)文件的分類、歸檔；
14、負責(zé)公司文件的掃描并分發(fā)給相關(guān)人員，保持掃描儀的正常使用及清潔；
15、負責(zé)公司統(tǒng)計各項報表的報送及開具相關(guān)發(fā)票事宜；
16、每月結(jié)算快遞、辦公用品、物業(yè)等各項費用交給財務(wù)。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
二、人事工作：
1、協(xié)助人事部經(jīng)理為新入司員工辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定建立員工檔案，之后發(fā)給行政人事部經(jīng)理存檔；
2、完善員工檔案、通訊錄；
3、負責(zé)辦理員工離職時辦公用品的退還工作。
人事前臺崗位職責(zé)4
1、負責(zé)公司前臺的日常來客來訪接待工作及接待室管理工作、公司前臺電話的接聽和文件管理；
2、熟悉人員招聘渠道及招聘流程，負責(zé)相關(guān)招聘工作；
3、辦理員工入離職工作及勞動合同的管理工作；
4、負責(zé)公司安全、宿舍管理工作；
5、配合領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)公司"5S‘’消防檢查工作及文件管理；
6、辦公用品的采購及發(fā)放登記；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項事宜。
前臺人事崗位職責(zé)11
1、負責(zé)來訪的客戶接待，面試人員接待；
2、負責(zé)日常辦公用品的.采購、領(lǐng)用及管理工作；
3、負責(zé)快遞收發(fā)，做好記錄工作，統(tǒng)計匯總費用使用情況；
4、統(tǒng)計員工每月考勤情況，處理考勤異常；領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作事項
5、各部門報銷統(tǒng)計、審核、轉(zhuǎn)款
6、企業(yè)社保公積金管理
前臺人事崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
負責(zé)電話接轉(zhuǎn)客人來訪等招待工作;
負責(zé)辦公用品采購、名片的制作、快遞收發(fā)以及供應(yīng)商的.管理;
負責(zé)收集考勤數(shù)據(jù)和帶薪休假的管理
協(xié)助員工招聘工作、入離職等手續(xù)的辦理;
協(xié)助操辦生日會、年會等;
協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項人事行政事務(wù)的安排和執(zhí)行;
任職要求:
大專以上學(xué)歷,性格開朗,身高160cm以上,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)背景;
具備良好的服務(wù)意識,責(zé)任心強,反應(yīng)敏捷,能承受壓力,工作認真細致;
態(tài)度認真、英語聽說讀寫能力強者優(yōu)先考慮
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