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數(shù)碼產(chǎn)品崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時代，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的數(shù)碼產(chǎn)品崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
數(shù)碼產(chǎn)品崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、電器產(chǎn)品項(xiàng)目可行性分析、開發(fā)及器件選型確認(rèn);
2、繪制產(chǎn)品電氣圖紙，編寫相關(guān)技術(shù)文檔;
3、產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)支持，與工廠生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)交底及對接;
4、對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)，質(zhì)量問題分析處理。
任職資格:
1、電子專業(yè)或自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、熟悉電氣控制技術(shù);具備安規(guī)相關(guān)知識;使用protel電子繪圖軟件以及autocad設(shè)計(jì)軟件;
4、負(fù)責(zé)過智能家具研發(fā)者優(yōu)先考慮。
數(shù)碼產(chǎn)品崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)數(shù)碼商品(智能音箱、智能機(jī)器人等)的采購業(yè)務(wù)，尋找適合公司的產(chǎn)品以及改造新的產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)對商品和供應(yīng)商的進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行管理和監(jiān)控，保證采購成本具備競爭力，制定合理售價(jià)，創(chuàng)造利潤空間;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考察及開發(fā)，完成供應(yīng)商談判，管理整合供應(yīng)商和采購渠道，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競爭力;
4、進(jìn)行市場調(diào)研，持續(xù)優(yōu)化采購價(jià)格，不斷尋找更有價(jià)格競爭力和獨(dú)特性的`產(chǎn)品，為迅速擴(kuò)大銷量提供保證;
5、對商品銷量、用戶反饋、競品態(tài)勢、市場變化等相關(guān)資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行收集分析，及時發(fā)現(xiàn)問題和商機(jī)，持續(xù)制定發(fā)展對策。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、具備五年以上玩具/母嬰品類采購經(jīng)驗(yàn)，其中管理經(jīng)理2年;熟悉采購流程及相關(guān)法律法規(guī)，有一定同品類供應(yīng)商資源;
3、對行業(yè)的發(fā)展與趨勢有明晰的了解和把握，充分了解國內(nèi)外的行業(yè)信息;
4、深入洞察用戶需求，快速響應(yīng)，善于捕捉，匯總相關(guān)需求并予以把關(guān)和取舍;
5、熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
數(shù)碼產(chǎn)品崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)數(shù)碼照明產(chǎn)品(數(shù)碼臺燈、小夜燈等)銷售部年度戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)年度銷售目標(biāo);
2、 洞悉行業(yè)信息，根據(jù)市場變化適時進(jìn)行營銷思路調(diào)整及創(chuàng)新;
3、 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析，對競品進(jìn)行研究與監(jiān)控，提供有效的產(chǎn)品應(yīng)對方案;
4、 聚焦行業(yè)重點(diǎn)客戶，并實(shí)現(xiàn)對戰(zhàn)略客戶的.開拓、維護(hù)及管理;
5、 負(fù)責(zé)整合集團(tuán)內(nèi)產(chǎn)品，為項(xiàng)目提供全方位的產(chǎn)品解決方案。
工作經(jīng)歷要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，5 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、 豐富線下數(shù)碼產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
數(shù)碼產(chǎn)品崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、熟悉天貓、京東等電商平臺熱銷產(chǎn)品與新產(chǎn)品的分析和開發(fā)，對市場新興產(chǎn)品比較關(guān)注和敏感;
2、對3c數(shù)碼電子及周邊產(chǎn)品(虛擬產(chǎn)品及小家電類等)等某類產(chǎn)品線有過深入了解，對某類產(chǎn)品線的資源和知識具有一定認(rèn)識，同時對某類產(chǎn)品線的電商銷售模式具有一定經(jīng)驗(yàn);
3、能夠把握新產(chǎn)品動向，及時開發(fā)出新產(chǎn)品，有開發(fā)意向可同平臺協(xié)商討論上架。負(fù)責(zé)對相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)體系進(jìn)行研究，提出新產(chǎn)品建設(shè)思路和方向，組織立項(xiàng)，發(fā)展新產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)品牌方及供應(yīng)商的產(chǎn)品資源的獲取和關(guān)系維護(hù)，并組織實(shí)施;
5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線全過程管理，對產(chǎn)品生命周期進(jìn)行有效管理，包括需求收集、市場和競品分析、制定產(chǎn)品規(guī)劃、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、跨部門協(xié)調(diào)溝通、線上產(chǎn)品監(jiān)控等;
6、根據(jù)市場需求變化，制定退市產(chǎn)品清理方案(包括但不限于售后產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品等);
7、配合運(yùn)營參與和推動產(chǎn)品的.實(shí)施推廣，積極展開對外合作，規(guī)劃產(chǎn)品推廣與版本迭代，有效實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品運(yùn)營指標(biāo)。
任職要求:
1、有3年以上電商/手機(jī)/3c數(shù)碼配件工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的溝通能力與生意思維以及敏銳的市場眼光;
3、有規(guī)范意識以及敬業(yè)精神;
4、熟悉主流線上電商平臺的招商規(guī)則與活動規(guī)則;
5、有平臺電商同等采銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司福利:
1、擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機(jī)制;
2、購買社保(五險(xiǎn));
3、公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
4、公司提供按國家標(biāo)準(zhǔn)的有薪假期;
5、公司每年組織員工進(jìn)行旅游活動，不定時聚餐;
6、7.5h小時大小周工作制。
數(shù)碼產(chǎn)品崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品線的年度規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)分解年度產(chǎn)品規(guī)劃，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的策劃分析工作，并進(jìn)行正式立項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的'項(xiàng)目管理;
5、實(shí)施新品定價(jià)分析與維護(hù);
6、配合市場與品牌進(jìn)行新品推廣活動。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上產(chǎn)品或企劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電商渠道，具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力;
4、優(yōu)秀的溝通和處理沖突的能力;
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和自信心，具有號召、協(xié)調(diào)、能力;
6、具有高效的工作方法，做事情有強(qiáng)烈的緊迫感和危機(jī)意識，善于運(yùn)用外來壓力。
數(shù)碼產(chǎn)品崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)數(shù)碼照明產(chǎn)品(數(shù)碼臺燈、小夜燈等)銷售部年度戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)年度銷售目標(biāo);
2、 洞悉行業(yè)信息，根據(jù)市場變化適時進(jìn)行營銷思路調(diào)整及創(chuàng)新;
3、 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析，對競品進(jìn)行研究與監(jiān)控，提供有效的產(chǎn)品應(yīng)對方案;
4、 聚焦行業(yè)重點(diǎn)客戶，并實(shí)現(xiàn)對戰(zhàn)略客戶的開拓、維護(hù)及管理;
5、 負(fù)責(zé)整合集團(tuán)內(nèi)產(chǎn)品，為項(xiàng)目提供全方位的產(chǎn)品解決方案。
工作經(jīng)歷要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，5 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、 豐富線下數(shù)碼產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 關(guān)鍵工作技能要求:
3、 具有敏銳的'市場洞察力和前瞻性的市場思維;
4、 良好的組織策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
數(shù)碼產(chǎn)品崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品線的年度規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)分解年度產(chǎn)品規(guī)劃，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的策劃分析工作，并進(jìn)行正式立項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的項(xiàng)目管理;
5、實(shí)施新品定價(jià)分析與維護(hù);
6、配合市場與品牌進(jìn)行新品推廣活動。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上產(chǎn)品或企劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電商渠道，具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力;
4、優(yōu)秀的`溝通和處理沖突的能力;
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和自信心，具有號召、協(xié)調(diào)、能力;
6、具有高效的工作方法，做事情有強(qiáng)烈的緊迫感和危機(jī)意識，善于運(yùn)用外來壓力。
數(shù)碼產(chǎn)品崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、電器產(chǎn)品項(xiàng)目可行性分析、開發(fā)及器件選型確認(rèn);
2、繪制產(chǎn)品電氣圖紙，編寫相關(guān)技術(shù)文檔;
3、產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)支持，與工廠生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)交底及對接;
4、對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)，質(zhì)量問題分析處理。
任職資格:
1、電子專業(yè)或自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、熟悉電氣控制技術(shù);具備安規(guī)相關(guān)知識;使用protel電子繪圖軟件以及autocad設(shè)計(jì)軟件;
4、負(fù)責(zé)過智能家具研發(fā)者優(yōu)先考慮。
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