科員崗位職責(zé)

科員崗位職責(zé)匯編15篇

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編整理的科員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

科員崗位職責(zé)1

　　任職要求:

　　員工關(guān)懷模塊:

　　1、統(tǒng)招大專含以上學(xué)歷,22-35歲,男女不限;

　　2、有活動(dòng)組織開展或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能歌善舞者優(yōu)先;

　　3、熱愛工作,有激情,有耐心,有團(tuán)隊(duì)精神,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

　　培訓(xùn)模塊:

　　1、22-35歲,大專(統(tǒng)招)含以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用辦公軟件,有授課或者課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

科員崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人核查工程,并定期檢查工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況;

　　2、按照文明施工的各項(xiàng)規(guī)定,檢查落實(shí)文明施工的各項(xiàng)措施,保證施工順利進(jìn)行;

　　3、做好施工監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中出現(xiàn)的.各種質(zhì)量問題;

　　4、負(fù)責(zé)實(shí)施施工安全檢查工作,并協(xié)助工程部長(zhǎng)對(duì)安全事故和安全隱患進(jìn)行妥善處理;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)管理技術(shù)人員的工作;

　　6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.工民建、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);

　　2. 3年以上房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉國(guó)家有關(guān)工程管理的政策、法規(guī);

　　4.了解項(xiàng)目管理流程;

　　5.應(yīng)變能力:能采取有效措施應(yīng)對(duì)施工工作中遇到的各種問題,確保工程進(jìn)度和工程質(zhì)量達(dá)標(biāo);

　　6.溝通能力:能夠與施工人員、設(shè)計(jì)人員、質(zhì)量管理人員進(jìn)行有效溝通,保證各階段施工任務(wù)的圓滿完成;

　　7.協(xié)調(diào)能力:能夠有效傾聽別人意見且清晰表達(dá)自己的觀點(diǎn),協(xié)調(diào)各方工作,從而順利實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

科員崗位職責(zé)3

　　1.建立各分中心、辦事處及各代維點(diǎn)所有物料的領(lǐng)、用、退、存明細(xì)賬，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤。每個(gè)月末報(bào)出領(lǐng)、用、存的數(shù)量及金額的分析報(bào)表。

　　2.跟蹤各代維點(diǎn)所申請(qǐng)物料款項(xiàng)是否已到賬，并對(duì)維修管理科提交的.物料出庫(kù)單進(jìn)行審核。

　　3.建立各分中心周轉(zhuǎn)機(jī)及返修機(jī)出入庫(kù)明細(xì)賬,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤。每個(gè)月末報(bào)出周轉(zhuǎn)機(jī)及返修機(jī)的盤點(diǎn)報(bào)表。

　　4.每月5號(hào)前給財(cái)務(wù)部提供上月維修量數(shù)據(jù)，以便財(cái)務(wù)部及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)出快報(bào)。

　　5.做好對(duì)用戶服務(wù)中心和各分中心、辦事處資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)與管理跟蹤工作，建立健全中心及各分中心辦事處的資產(chǎn)臺(tái)賬，并進(jìn)行定期盤點(diǎn)。

　　6.做好與代維修點(diǎn)的溝通：如根據(jù)審核后的計(jì)獎(jiǎng)金額通知各代維點(diǎn)開具相應(yīng)金額的發(fā)票；跟蹤發(fā)票的收取情況；統(tǒng)計(jì)各代維點(diǎn)的匯款資料等。

　　7.負(fù)責(zé)分中心報(bào)銷單據(jù)的審核流程的跟蹤及與售中支持科、維修管理科相關(guān)事務(wù)的溝通。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

科員崗位職責(zé)4

　　1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪客人;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括應(yīng)聘人員的'預(yù)約，接待及面試;招聘流程、面試記錄與篩選 ;

　　3、員工入職、離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理，公司內(nèi)部員工檔案的建立管理;

　　4、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

　　5、上司安排其他事宜.

科員崗位職責(zé)5

　　1.協(xié)助做好價(jià)格評(píng)估、認(rèn)證、鑒定委托申請(qǐng)的.受理登記，價(jià)格鑒定報(bào)告的發(fā)送、立卷和歸檔等日常工作。

　　2.辦理價(jià)格事務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總、上報(bào)工作。

　　3.負(fù)責(zé)商品標(biāo)價(jià)簽的發(fā)放、管理工作。

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科員崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)及要求:

　　1、負(fù)責(zé)編制工程施工組織設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃及作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)性文件;

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件、技術(shù)資料的收發(fā)管理工作,參與技術(shù)文件及圖紙審核,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查及交接樁的復(fù)測(cè)貫通工作;

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)交底以及施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量的指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作,嚴(yán)格督促施工現(xiàn)場(chǎng)按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)施工;

　　4、負(fù)責(zé)工程開、竣工報(bào)告的填寫,并隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)施工全過程的施工質(zhì)量情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并會(huì)同相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決;

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)資料簽認(rèn)、歸檔及竣工文件的編制、移交;

　　6、負(fù)責(zé)提供驗(yàn)工計(jì)價(jià)中工程質(zhì)量、數(shù)量確認(rèn)和審核;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工計(jì)劃的執(zhí)行、協(xié)調(diào)、調(diào)度及施工技術(shù)問題的處理工作,負(fù)責(zé)施工過程中與業(yè)主和監(jiān)理的溝通,并把溝通信息及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)部門。

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'工程質(zhì)量管理工作;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作‘。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉建筑行業(yè)的法律法規(guī)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);具有開闊的技術(shù)視野;

　　4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)操守,現(xiàn)場(chǎng)綜合能力強(qiáng),持有建筑方面執(zhí)業(yè)相關(guān)證件。

科員崗位職責(zé)7

　　1. 負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)行政事務(wù)管理，包括行政設(shè)施、物業(yè)管理、租金等;

　　2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期供應(yīng)商搜尋、溝通、篩選、比價(jià)等一系列流程，建立供應(yīng)商庫(kù);

　　3. 負(fù)責(zé)策劃全年場(chǎng)地管理規(guī)劃并主導(dǎo)執(zhí)行，按月復(fù)盤情況及優(yōu)化總結(jié);

　　4. 按質(zhì)按量地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他的工作。

科員崗位職責(zé)8

　　一、協(xié)助室主任完成監(jiān)察室日常工作；

　　二、分管全省系統(tǒng)黨風(fēng)廉政宣傳教育、警示教育、工商廉政文化建設(shè)工作；

　　三、分管全省系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作；

　　四、分管全省系統(tǒng)廉政教育工作的調(diào)查研究：

　　五、負(fù)責(zé)全省系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和民主評(píng)議工作；

　　六、協(xié)助抓好全省系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)；

　　七、承辦局領(lǐng)導(dǎo)、室主任交辦的.其它事項(xiàng)。

科員崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)員工考勤核算、排班管理，日常人事系統(tǒng)軟件管理及維護(hù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，如公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

　　3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)配置(辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括采購(gòu)、清點(diǎn)、維護(hù)、登記等環(huán)節(jié);

　　4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。

　　5、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。

科員崗位職責(zé)10

　　一、負(fù)責(zé)局黨務(wù)宣傳工作。

　　二、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作。

　　三、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)婦委會(huì)、“關(guān)心下一代”工作委員會(huì)工作。

　　四、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)黨員培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)、職業(yè)道德教育與精神文明建設(shè)工作。

　　五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　3監(jiān)察室監(jiān)察科員崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)日常的來信登記和來訪接待工作，按領(lǐng)導(dǎo)批示搞好信訪初查工作；

　　二、參與案件的查處工作；

　　三、起草有關(guān)文稿，承辦本室形成文件的印發(fā)；

　　四、負(fù)責(zé)檔案管理工作；

　　五、負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作；

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科員崗位職責(zé)11

　　1、會(huì)務(wù)：公司年會(huì)、經(jīng)銷商會(huì)議、工作會(huì)議等會(huì)議組織;

　　2、外聯(lián)：公司對(duì)應(yīng)商會(huì)、協(xié)會(huì)、街道等機(jī)構(gòu)對(duì)接工作;

　　3、固定資產(chǎn)管理：公司辦公用品采購(gòu)、登記等管理工作‘

　　4、檔案資料管理：公司發(fā)文公告、資料、證書管理及更新辦理;

　　5、接待：公司來訪者接待工作;

　　6、公司辦公環(huán)境管理;

　　7、公司宿舍管理;

　　8、員工活動(dòng)組織;

　　9、公司安排其他工作;

科員崗位職責(zé)12

　　一、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃，經(jīng)主管院長(zhǎng)同意后組織實(shí)施。

　　二、確保醫(yī)院的.正常供水、供電、供氣物資采購(gòu)供應(yīng)積極為臨床第一線服務(wù)，注意做到“三下”(下收、下送、下修)確保“三通”(水通、電通、氣通)避免“兩 漏”(漏水、漏電)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好后勤保障工作。

　　三、具體領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)各事業(yè)組的工作，并進(jìn)行全面指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，重大問題向主管院長(zhǎng)請(qǐng)示。

　　四、有計(jì)劃地改善院容、院貌，搞好醫(yī)院綠化和衛(wèi)生工作，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作。

　　五、加強(qiáng)安全教育工作，注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。

　　六、安排的各類工作，做到每年有計(jì)劃經(jīng)常有檢查，年終有總結(jié)。

　　七、做好各種記錄，登記，保持有關(guān)資料的完整和規(guī)范。

　　八、加強(qiáng)組織紀(jì)律性，相互理解，相互適宜，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　九、注意業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)和工作技能，包括各種培訓(xùn)。

　　十、模范遵守職業(yè)道德。

科員崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、應(yīng)屆生招聘工作;

　　2、外招管理員招聘事務(wù);

　　3、員工關(guān)系、薪酬相關(guān)事務(wù);

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事務(wù).

　　招聘要求:

　　1、本科含以上學(xué)歷;

　　2、工商管理類,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

　　3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉人事制度、薪酬制度,基礎(chǔ)的辦公軟件。

科員崗位職責(zé)14

　　公司固定資產(chǎn)管理：采購(gòu)所需辦公物資，供應(yīng)商維護(hù)管理，辦公設(shè)施設(shè)備的檢查，物品領(lǐng)用管理及資產(chǎn)管理;

　　行政費(fèi)用管理：辦公場(chǎng)所租金、物業(yè)管理費(fèi)、采購(gòu)類費(fèi)用等匯繳與報(bào)銷工作;

　　行政制度管理：負(fù)責(zé)協(xié)助制定行政管理制度，檢查監(jiān)督并分析執(zhí)行情況，提出修訂意見;

　　環(huán)境安全管理：辦公環(huán)境，消防系統(tǒng)的維護(hù)及辦公室內(nèi)綠化植物維護(hù)與更換;

　　員工關(guān)懷福利管理：組織策劃員工活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等企業(yè)文化建設(shè)工作，發(fā)放員工生日禮品、過節(jié)福利，根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)員工福利，做好員工關(guān)懷工作;

　　6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、商務(wù)接待安排等工作;

科員崗位職責(zé)15

　　生產(chǎn)科：

　　一、根據(jù)公司對(duì)選廠下達(dá)的年度生產(chǎn)計(jì)劃；編制月生產(chǎn)計(jì)劃，及日作業(yè)計(jì)劃，組織和管理生產(chǎn)，并全面落實(shí)實(shí)施。

　　二、負(fù)責(zé)制定、修訂生產(chǎn)消耗定額，對(duì)生產(chǎn)消耗指標(biāo)及費(fèi)用的控制情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，進(jìn)行成本核算，提出改進(jìn)意見并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核。

　　三、準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)任務(wù)狀況，合理按排原材料的供需量，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，力求達(dá)到最低庫(kù)存成本。

　　四、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)所轄各車間生產(chǎn)、安全環(huán)保、質(zhì)量、設(shè)備、消耗等事項(xiàng)整體規(guī)劃，建立健全各車間管理運(yùn)行體系、核心程序流程。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行選廠的品質(zhì)管理制度和規(guī)定，確保生產(chǎn)符合客戶要求的產(chǎn)品。

　　六、加強(qiáng)生產(chǎn)安全、環(huán)保管理，不斷提高車間主管、員工的安全環(huán)保意識(shí)，促進(jìn)各車間做好安全環(huán)保工作。

　　七、合理安排員工培訓(xùn)，包括生產(chǎn)管理，崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)技能，管理體系等內(nèi)容，不斷提高員工的個(gè)人思想，管理及技術(shù)素質(zhì)。

　　生產(chǎn)副廠長(zhǎng)：

　　一、協(xié)助廠長(zhǎng)分管生產(chǎn)、安全工作，對(duì)選廠的生產(chǎn)、安全、設(shè)備的管理負(fù)直接責(zé)任。

　　二、根據(jù)公司下達(dá)的計(jì)劃和廠長(zhǎng)的工作要求具體負(fù)責(zé)組織本廠年、季、月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)安全環(huán)保和檢修計(jì)劃的編制和實(shí)施。

　　三、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的管理和指揮，實(shí)行全廠的統(tǒng)一指揮，組織各車間的生產(chǎn)銜接，以及生產(chǎn)和安全的管理，負(fù)責(zé)全廠水電、原材料供應(yīng)和設(shè)備修理工作之間的`工作平衡，確保生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

　　四、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和生產(chǎn)情況分析會(huì)，建立健全和落實(shí)技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)程和生產(chǎn)管理制度，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的工作，保證正常的生產(chǎn)秩序，完成或超額完成各項(xiàng)技術(shù)生產(chǎn)指標(biāo)。

　　五、負(fù)責(zé)組織安全環(huán)保工作和生產(chǎn)安全事故的分析處理，組織安全大檢查，重大安全隱患的查處和整改，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全制度的執(zhí)行，每周定期進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄。

　　六、完成廠長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

　　車間主任：

　　一、選廠領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)的組織車間員工學(xué)習(xí)黨的方針、政策，保證公司各項(xiàng)規(guī)章制度在本車間實(shí)行。

　　二、極做好職工思想政治工作，組織職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，努力提高政治素質(zhì)和技術(shù)水平。

　　三、對(duì)下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)積極組織完成，處理好車間行政事務(wù)。

　　四、合理使用員工，調(diào)動(dòng)員工積極性和工作熱情，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，搞好員工考勤工作。

　　五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)車間安全生產(chǎn)，搞好車間清潔工作。

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