市場代表崗位職責(zé)

市場代表崗位職責(zé)12篇

　　在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的市場代表崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

市場代表崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)。

　　3、開拓鄭州市及郊縣市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

　　4、負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析。

　　5、負責(zé)公司銷售活動的執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、中專以上學(xué)歷，責(zé)任心強，思維敏捷。

　　2、一年以上銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。

　　3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。

　　4、有建材、裝修相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

　　公司福利：

　　1、薪酬福利：為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調(diào)整。

　　2、帶薪假期：正式員工享有帶薪產(chǎn)假（陪）、婚假、喪假、病假等帶薪假期。

　　3、社會保險：（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療）

　　4、晉升機制：公司設(shè)立良好的晉升機制并提倡內(nèi)部晉升、職位輪換機會。

　　5、成長與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問形式為員工提供成長建議。

　　6、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。

　　7、員工鍛煉：公司不定期組織各項體育比賽活動，如籃球、羽毛球、乒乓球等。

　　8、旅游及拓展培訓(xùn)：公司會組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項目，以提高同事間的凝聚力。

　　溫馨的.辦公環(huán)境，優(yōu)秀的管理團隊，任人唯賢的選才原則，和諧的工作氛圍，期待和你一同成長！

市場代表崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)巨鯊自主研發(fā)的科倍潔感控類產(chǎn)品在醫(yī)院供應(yīng)室、手術(shù)室等科室的推廣與銷售;

　　2、開發(fā)各地經(jīng)銷商和終端用戶等合作伙伴,提高產(chǎn)品在對應(yīng)區(qū)域市場份額;

　　3、執(zhí)行公司各項銷售政策,完成季度、年度銷售任務(wù)。

市場代表崗位職責(zé)3

　　一、崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)市場分析，市場挖掘，完成銷售渠道建設(shè)；

　　2.與學(xué)校或教育機構(gòu)進行商務(wù)合作往來，協(xié)助產(chǎn)品進行市場渠道開拓，完成銷售目標(biāo)；

　　3.維護公司與各合作機構(gòu)的關(guān)系，與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，收集客戶信息及意見；

　　4.實時挖掘客戶信息，對行業(yè)內(nèi)的新客戶信息進行有效過濾；

　　5.搭建好市場銷售與公司的緊密度，維護企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度.

　　二、任職要求：

　　1.專科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.一年以上金融、教育行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好相關(guān)方面社會資源者優(yōu)先；

　　3.具有較強的學(xué)習(xí)能力，對于互聯(lián)網(wǎng)+金融有一定的理解與認知；

　　4.較強的'責(zé)任心，工作細致負責(zé)，具備抗壓能力；

　　5.優(yōu)秀的風(fēng)險控制能力；

　　6.具備良好溝通能力，高效的執(zhí)行力；

市場代表崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　市場方向，從事招商銀行信用卡部商務(wù)談判、商戶維護及營銷策劃等商務(wù)工作(相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)

　　基本要求：

　　1.有較強的事業(yè)心和艱苦創(chuàng)業(yè)精神；

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康；

　　3.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力和團隊合作精神。

　　其他要求：

　　1、國家承認全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有1年以上銷售經(jīng)驗，且業(yè)績良好；

　　3、、擁有集客或商戶營銷、商務(wù)談判、營銷策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、金融、市場營銷、國際貿(mào)易、經(jīng)濟學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

市場代表崗位職責(zé)5

　　1.維護已開拓的合作機構(gòu),解答日常咨詢,了解客戶的申請需求;

　　2.拓展和開發(fā)國內(nèi)新的合作機構(gòu);

　　3.推廣已合作的項目,實時更新項目信息,了解行業(yè)動態(tài);

　　4.為合作機構(gòu)培訓(xùn)項目知識,制定區(qū)域出差計劃;

　　5.協(xié)助申請人設(shè)計可行的申請方案;

　　6.執(zhí)行公司的.各項銷售政策,完成銷售任務(wù);

　　7.完成上級臨時交辦的其他任務(wù);

市場代表崗位職責(zé)6

　　工作內(nèi)容

　　1、制定市場調(diào)研計劃，并組織人員進行市場調(diào)研項目的策劃

　　2、按照制定的市場調(diào)研計劃以及方案進行調(diào)研，主要調(diào)研內(nèi)容為行業(yè)狀況、市場動態(tài)、競爭對手以及目標(biāo)用戶的'情況等

　　3、控制市場調(diào)研的預(yù)算和費用，盡可能減少市場調(diào)研開支

　　4、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，編寫市場調(diào)研報告，提出有據(jù)建議和意見

　　5、與企業(yè)內(nèi)部其他部門和外部調(diào)研相關(guān)組織機構(gòu)保持良好的溝通

　　職位要求

　　1、具備5年以上市場調(diào)研工作經(jīng)驗，3年以上市場調(diào)研管理工作經(jīng)驗

　　2、熟悉手游市場調(diào)研流程以及調(diào)研方法，熟練使用市場調(diào)研工具

　　3、熟悉手游市場動態(tài)、競爭對手情況以及消費者的需求

　　4、具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力

市場代表崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、項目與產(chǎn)品商務(wù)合作洽談與渠道開發(fā)；

　　2、收集、分析商務(wù)合作目標(biāo)客戶并建立客戶信息庫；

　　3、設(shè)計商務(wù)合作渠道和策略，完成公司規(guī)定的工作任務(wù)指標(biāo)；

　　4、建立與維護現(xiàn)實及潛在商務(wù)合作客戶良好關(guān)系。

　　任職資格

　　1、、良好的分析和溝通能力及項目闡述能力，工作態(tài)度端正；

　　2、有較強的客戶開發(fā)能力和溝通能力，性格外向；

　　3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的`策劃能力和組織能力；

　　4、協(xié)調(diào)和管理能力強，工作態(tài)度積極，做事認真負責(zé)；

　　5、性格外向，反應(yīng)敏捷，表達能力強；

　　6、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　7、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

市場代表崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進行門店拜訪，負責(zé)產(chǎn)品陳列并保證門店的合理庫存量和健康庫存周轉(zhuǎn)率。

　　為零售終端客戶處理訂單并做好售點執(zhí)行，持續(xù)穩(wěn)定地達成月度各項業(yè)務(wù)目標(biāo)及要求。

　　按照銷售流程規(guī)定開發(fā)零售終端客戶，保持并發(fā)展與客戶的良好合作關(guān)系，加強銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋上的運作。

　　執(zhí)行渠道推廣活動，包括分銷達成、終端形象建設(shè)等。

　　及時地向直接主管提供關(guān)于競爭對手的`相關(guān)市場活動和價格變化的信息和簡要分析。

　　專業(yè)能力條件：

　　2年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗。

　　熟悉當(dāng)?shù)亓闶劢K端網(wǎng)絡(luò)，責(zé)任感強并能獨立開展工作。

　　具備優(yōu)秀的溝通能力，談判能力及執(zhí)行力、團隊合作精神。

　　關(guān)鍵衡量標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容（包括但不僅限于）：

　　經(jīng)銷商出貨金額（月度）。

　　鋪市零售終端客戶數(shù)。

　　陳列生動化達標(biāo)門店數(shù)。

市場代表崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)區(qū)域市場渠道維護:客情維護、庫存管理、推廣方案洽談及執(zhí)行、促銷活動的實施等;

　　2、負責(zé)協(xié)助和推動區(qū)域終端銷售目標(biāo)的'完成;

　　3、負責(zé)在區(qū)域終端推廣宣傳公司基本政策、新產(chǎn)品、推廣政策;

　　4、負責(zé)區(qū)域門店促銷人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作和市場信息反饋。

市場代表崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司展場現(xiàn)場銷售工作，進行產(chǎn)品介紹，完成個人銷售指標(biāo)。

　　2、推進現(xiàn)場銷售進度，提高銷售成交率。

　　3、對銷售過程中出現(xiàn)的問題，積極向銷售經(jīng)理匯報，并協(xié)助解決。

　　4、收集營銷信息和銷售意見，提出解決方式。

　　5、執(zhí)行公司給予其他的任務(wù)，布置展場，邀約入場等。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷要求，有現(xiàn)場銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、性格外向，較強的溝通應(yīng)變能力和商務(wù)談判經(jīng)驗。

　　3、對旅游和市場拓展有濃厚的'興趣，熱愛銷售工作。

市場代表崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、配合部門開發(fā)重大海外工程項目，同時能獨立開發(fā)部分項目，能主動找到新的項目渠道和資源；

　　2、對海外市場，特別是區(qū)域市場（拉美及加勒比地區(qū)）有深入的了解和分析，能運用自己的渠道和資源進行整體市場營銷策劃及具體開拓實施工作；

　　3、熟悉國際商務(wù)合同法務(wù)（熟悉FIDIC條款）及投融資（BOT項目經(jīng)驗）知識，具有商務(wù)談判能力，能起草相關(guān)合作協(xié)議及商務(wù)文本等；

　　4、熟悉行業(yè)知識，對行業(yè)和專業(yè)有自己的見解，能用英語與客戶做基本的技術(shù)交流；

　　5、責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，組織能力強，樂于與外部客戶和公司內(nèi)部專業(yè)部室溝通，認同公司企業(yè)文化，對項目有全局觀，有獨立積極推進項目的`能力。

　　任職要求：

　　1、年齡要求：38歲以下；

　　2、工作年限要求：6年以上；

　　3、語言要求：有較強的英文書寫和口語能力（英語，西語雙語者優(yōu)先）；

　　4、學(xué)歷要求：大學(xué)本科或以上；

　　5、專業(yè)要求：房建及基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)優(yōu)先，礦業(yè)、電力、海外市場營銷等專業(yè)也可考慮，有同類國際工程公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6、其他要求：身體健康、學(xué)習(xí)能力強、吃苦耐勞、積極主動、善于溝通、接受海外常駐；能帶來海外項目資源的優(yōu)先；有玻利維亞、阿根廷市場開拓經(jīng)驗或項目經(jīng)驗的優(yōu)先。

市場代表崗位職責(zé)12

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的`分析;

　　5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

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