現(xiàn)場主管崗位職責匯編12篇
在當下社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的現(xiàn)場主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
現(xiàn)場主管崗位職責 篇1
工作職責：
1、按生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)操作及管理
2、執(zhí)行品質(zhì)管理，降低不良，提高生產(chǎn)效率
3、負責班組人員管理，新員工培訓教導，確保安全作業(yè)
4、上級布達的各項工作任務及時完成
任職資格：
1、大專及本科學歷
2、兩年及以上現(xiàn)場主管工作經(jīng)驗
3、熟悉現(xiàn)場管理工作，了解5s基本要求
4、較強的溝通能力、領導能力、抗壓能力
現(xiàn)場主管崗位職責 篇2
職責描述：
1、熟悉建筑給排水和電氣等安裝工程的施工技術(shù)、驗收標準和強制性規(guī)范；執(zhí)行項目部制訂的質(zhì)量保證計劃，落實質(zhì)量保證措施。
2、負責主持安裝工程工作，熟悉施工合同，施工圖紙，施工規(guī)范，參與圖紙會審和技術(shù)交底，對各項目進行檢查，負責水電安裝工程的進度，質(zhì)量，安全等檢查工作。
3、參與編制施工組織設計，負責主持編制安裝施工方案和施工臨時用水用電方案；認真執(zhí)行操作規(guī)范，指導并督施工人員按圖施工，嚴格執(zhí)行安全、技術(shù)交底制度，做好質(zhì)量檢查和安全施工等工作。
4、參加現(xiàn)場水電工程合同管理，嚴格執(zhí)行水電工程合同規(guī)定，確保水電工程合同履約完成，協(xié)助處理水電工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。
5、聽從工程部領導安排，服從工程部的'章程。完成公司領導交辦的其作任務。
任職要求：
1、有5年以上水電安裝管理工作經(jīng)驗。
2、給排水、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷，具備安裝類施工員證書、中級及以上職稱。
3、了解建筑行業(yè)安全、質(zhì)量的相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。
4、能運用專業(yè)知識對在建項目進行檢查，對安裝工程進度、質(zhì)量、資料等方面進行分析、提出要求，并能上傳下達，監(jiān)督各項目部落實整改。
5、工作責任心強、原則性強、抗壓能力強、具有上傳下達、左右溝通聯(lián)絡的能力。
6、能經(jīng)常出差。
7、具有一定的計算機專業(yè)知識。
現(xiàn)場主管崗位職責 篇3
1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；
2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務變化，及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程；
3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的.員工排班及KPI考核等工作；
4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理；
5、確保前場的標品銷售區(qū)域商品及時補貨，碼放整齊；
6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構(gòu)建有效的工作效率；
7、負責本部門工作區(qū)域的5S管理，做好消防安全，確保作業(yè)安全，避免工傷事故和商品損壞事故；
現(xiàn)場主管崗位職責 篇4
1、負責安排及督促每日現(xiàn)場工作人員的工作，并根據(jù)每日現(xiàn)場工作內(nèi)容對司機的行程進行總安排，再由調(diào)度進行具體工作分配。配合財務嚴格控制發(fā)票簽送。在合理安排員工工作的'同時，激發(fā)員工工作積極性，提高工作效率，以取得明顯效果。
2、了解突發(fā)事件的發(fā)生原因，負責各崗位運作的協(xié)調(diào)與指導，及時處理在授權(quán)范圍內(nèi)異常緊急事件，并及時將相關(guān)意見反饋給上級。
3、與op及定艙操作人員的溝通、配合，及時記錄并安排處理下一環(huán)節(jié)的操作。
4、與報關(guān)行的信息溝通，及時了解每票貨報關(guān)情況，是否驗貨、放行等，以便進行下一環(huán)節(jié)的操作。
5、負責監(jiān)督搬運工的搬運、過磅等工作，盡可能提高工作效率，降低出錯率。
6、對特殊貨物進行dgm鑒定，監(jiān)督操作人員并及時反饋送檢結(jié)果。每月督促op準確、及時錄入dgm等代墊費用，以便與財務結(jié)算，確認每月有足夠的備用金。
7、負責國內(nèi)貨排載、定艙、接貨、跟蹤以及費用的錄入和未收款的催繳。
8、嚴格執(zhí)行公司有關(guān)方針、政策、制度、要求和操作流程。每月對當月實際操作狀況和任務執(zhí)行情況進行回顧，根據(jù)實際工作情況，提出合理化建議和改進方案，形成回顧總結(jié)報告，并提交給上級。
9、平時工作中注意與各相關(guān)崗位的協(xié)調(diào)溝通，保持良好的工作氣氛。
現(xiàn)場主管崗位職責 篇5
職責描述：
1、按要求嚴格把控倉儲貨物全方位管理，處理倉儲環(huán)節(jié)中的異常突發(fā)情況，提高客戶滿意度；
2、倉儲項目日常管理、團隊建設、費用控制及考核目標達成；
3、參與并執(zhí)行倉儲系統(tǒng)優(yōu)化改進工作，協(xié)助制定倉儲管理制度和操作流程。
任職要求：
1、大專以上學歷，物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上鋼鐵供應鏈相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)物流、倉儲管理從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)作和團隊領導能力，抗壓性強，能夠接受項目定期外派。
現(xiàn)場主管崗位職責 篇6
1、建立健全物流服務商的倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標準及運作流程，制定線上物流管理體系；
2、管理線上渠道的`物流服務商，以確保物流服務商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運作；
3、結(jié)合管理需要，對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進行優(yōu)化，包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善，以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升；
4、根據(jù)銷售計劃管理供貨節(jié)奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率；
5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標；
6、根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作和提報各項物流管理報表；
7、其他物流和供應鏈相關(guān)的工作內(nèi)容。
現(xiàn)場主管崗位職責 篇7
1、負責制定物流整合方案，解決物流運輸中存在的系統(tǒng)性問題，并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標準，推動相關(guān)制度建立與落地；
2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系，優(yōu)化流程，提高物流運轉(zhuǎn)效率，打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力；
3、負責物流成本分析、預算及控制，定期進行市場調(diào)研，根據(jù)銷售目標制定年度運輸預算；
4、負責建立物流供應商評審流程制度，保障及時有效的物流運作，不斷提升對客戶的.服務水平；
5、負責管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的物流和信息流，對過程中的異常問題進行監(jiān)控解決；
6、配合銷售策略變化，對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源、改進物流質(zhì)量，提高客戶滿意度；
7、負責客戶服務類投訴管理，分析和判定服務類投訴事項，并推動持續(xù)改善；
8、負責部門團隊建設、員工管理、績效溝通及考核，不斷提高隊伍專業(yè)水平同時保證部門目標達成；
8、管理進出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運行；
9、承接公司相關(guān)的其他需落地執(zhí)行工作；
現(xiàn)場主管崗位職責 篇8
1）負責進出口運輸全程操作的管理，處理各種突發(fā)事件，包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時處理等。
2）指導和監(jiān)督操作有關(guān)工作的及時性、準確性；對內(nèi)對外進行有效溝通，高效解決問題。
3）及時結(jié)合系統(tǒng)和人員架構(gòu)擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預防等內(nèi)外部的管控措施并有效實施。
4）熟悉與操作有關(guān)的業(yè)務流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程，能指導部屬解決問題，并有序開展部門培訓工作。
5）有效檢測操作系統(tǒng)的運行和管理工作，監(jiān)控、評估物流供應商的'服務績效。
6）擅長輔導培養(yǎng)新人，階梯式培訓發(fā)展，執(zhí)行績效管理的考評，促使團隊業(yè)績進步。
7）有效積極實施和執(zhí)行公司委派的指令，上通下達；主動跟進反饋；與時俱進學習和宣傳有利于公司管理的團隊發(fā)展的科學理念。
8）及時完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。
現(xiàn)場主管崗位職責 篇9
崗位職責
職責描述:
1.負責浙江。安徽、上海市、福建區(qū)域內(nèi)的客戶滿意度指標,協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)工程師的工作安排,拜訪省區(qū)銷售及優(yōu)質(zhì)代理商;
2.遵循部門工作要求進行工作,對區(qū)域內(nèi)客戶滿意度負責;
3.控制區(qū)域服務成本,對部門建設進行建議,共同提升團隊服務能力。
任職要求:
1.醫(yī)療行業(yè)服務工作管理崗位3年以上工作經(jīng)驗,有良好的'服務意識和溝通能力;
2.具體一定的全局觀念,有提升團隊的意識、跟隨公司共同成長的強烈意愿3.強烈的團隊合作精神。
現(xiàn)場主管崗位職責 篇10
1、負責公司所有倉庫全流程管理，有公司倉庫管理體系搭建經(jīng)驗；
2、完善倉儲物流各項工作標準流程，制定操作規(guī)范，提高效率，降低成本，對倉庫進行工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配資源；
3、負責指導、管理、監(jiān)督相關(guān)人員的業(yè)務操作培訓工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核；
4、實施倉庫工作計劃，對倉庫的'日常作業(yè)進行指導、檢查、監(jiān)督、評估及改進，有效管控倉庫，保障倉庫日常操作順暢有序；
5、負責物料計劃及庫存管理，優(yōu)化配送效率、配送成本控制；
6、負責合理設置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，高效利用倉庫的面積與容積，控制倉儲運營成本；
7、負責建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)的安全性；
8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發(fā)運工作，保證賬物一致；
9、突發(fā)事件處理。
現(xiàn)場主管崗位職責 篇11
1、協(xié)助領導管理倉庫團隊，制定倉儲物流管理要求，落實檢查倉儲物流部的工作安排，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；
2、定期檢查倉庫庫存，確保入庫物料品質(zhì)合格；
3、定期組織倉庫盤點、核對庫存數(shù)據(jù)，監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案；
4、執(zhí)行完善倉儲物流部的'規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率、降低成本；
5、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫較大化的使用率；
6、完成領導交派的其他工作。
現(xiàn)場主管崗位職責 篇12
1、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營目標分解的個人銷售目標，通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務等方式，配合促銷計劃努力達成個人銷售目標；
2、負責按醫(yī)院服務禮儀規(guī)范要求，熱情、誠懇接待客戶，以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務項目；
3、與醫(yī)生密切溝通合作，深度開發(fā)客戶消費潛力；
4、負責引導老客戶推薦新客戶，開發(fā)客戶關(guān)系資源；
5、協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準備工作，如交費、領藥、術(shù)前準備等；
6、負責定期或不定期回訪客戶，了解客戶對公司服務的滿意度、治療效果和服務需求，維護良好的客情關(guān)系；
7、負責客戶資料管理：收集、記錄來訪客戶資料信息，根據(jù)醫(yī)院規(guī)定交由醫(yī)務科統(tǒng)一歸檔管理；尊重客戶的隱私權(quán)，做好客戶信息資？料的保密；
8、負責完成每天的`工作業(yè)績統(tǒng)計、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng)；
9、負責工作區(qū)域的清潔：保持工作區(qū)域的干凈、整潔；做好物品的定置定位。
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