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空調(diào)導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的空調(diào)導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
空調(diào)導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、具備從事暖通行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、性格開(kāi)朗、與客戶交流無(wú)障礙
3、勤奮好學(xué),有上進(jìn)心者
任職要求:
1 、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件,熟練cad制圖;
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;
4、普通話準(zhǔn)確流利;
5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
工作環(huán)境及待遇:
1、基本工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼;
2、繳納社會(huì)保險(xiǎn);
3、日常假期+法定假日;
4、每年身體體檢;
5、每年組織員工旅游;
6、節(jié)日福利。
空調(diào)導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、建立各分部導(dǎo)購(gòu)員檔案;
2、參與制定年度導(dǎo)購(gòu)薪酬方案。并按照確定的方案每月核算導(dǎo)購(gòu)工資;
3、每月進(jìn)行導(dǎo)購(gòu)績(jī)效分析，及時(shí)提出管理建議;
4、導(dǎo)購(gòu)社保費(fèi)用統(tǒng)計(jì);
5、分公司/銷司臨促代賣工資核銷;
6、導(dǎo)購(gòu)工資發(fā)放情況的跟蹤、監(jiān)督、審查。
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上，人力、市場(chǎng)類專業(yè)優(yōu)先;
2、有導(dǎo)購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的`邏輯思維能力。
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