綜合管理員崗位職責

時間：2023-05-24 17:57:45 崗位職責我要投稿

綜合管理員崗位職責15篇

　　在不斷進步的時代，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的綜合管理員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

綜合管理員崗位職責15篇

綜合管理員崗位職責1

　　1、負責落實辦公室的相關行政工作，配合做好與總部的溝通協調工作，溝通內外聯系，保證上情下達、下請上報；

　　2、梳理招聘需求，通過多重渠道，尋找合適的人才；

　　3、負責公司員工的.勞動合同簽訂、建檔、考核考勤等勞動人事系列化基礎管理工作；

　　4、負責辦公用品的申領，以及易耗品的購置；

　　5、負責公司固定資產與辦公用品、辦公設備、辦公環境的管理

　　6、組織、協助上級領導安排公司的各種會議、員工福利活動及其他活動，做好相關通知傳達。

綜合管理員崗位職責2

　　工作職責:

　　(1)負責對接公司人力資源部及其他相關部門;

　　(2)負責項目行政后勤管理工作;

　　(3)負責項目人員請假管理,銷假管理工作;

　　(4)負責項目人員考勤紀律,整理考勤臺賬工作;

　　(5)負責項目辦公用品,生活用品采買工作;

　　(6)及時完成領導交辦的其它各項工作。

　　任職資格:

　　全日制�？萍耙陨蠈W歷,1年相關工作經驗

綜合管理員崗位職責3

　　1、負責各種經營及辦公用設施設備用品配置發放、登記、維護和管理。

　　2、負責經營場所、庫房、辦公場所的'改造及設備設施的配置維修及管理。

　　3、負責各種事務性及后勤工作的處理。

　　4、負責四防安全從保衛工作相關制度的制定、落實并檢查。

綜合管理員崗位職責4

　　1、負責蘇州分公司日常人事工作；

　　2、支持銷售業務團隊日常行政管理的運作，輔助業務團隊做好數據統計等工作；

　　3、負責分公司財務事務，處理稅務申報，工商等工作；

　　4、負責辦公室文檔管理等工作；

　　5、負責分公司與總公司的溝通及配合協作工作；

　　6、完成上級交給的.其它工作；

綜合管理員崗位職責5

　　1、協助領導完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

　　2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規章制度監督與執行

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作

　　5、簡單的出納報銷工作

　　6、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的`整理。

　　7、領導交辦的其他工作

綜合管理員崗位職責6

　　1、負責公司人事工作，包括招聘、入職、轉正、離職等手續的辦理;

　　2、員工檔案的'建立、更新和管理，及各類人事行政報表的制作;

　　3、公司相關證照的管理，辦公室的日常行政工作;

　　4、公司的員工和客戶的員工相關社保及公積金各項工作;

　　5、負責公司的出納相關工作，包括銀行賬戶、日�，F金、轉賬等。

綜合管理員崗位職責7

　　1、根據手續完整有效合法的單據進行會計憑證制作，并保證所制憑證摘要簡潔、明了，科目準確，附件齊全、相符。

　　2、負責月末工資結轉、各部門費用攤消。

　　3、負責公司物流部內部往來對帳，負責客戶往來賬款的'清理;

　　4、負責抵扣聯認證數據錄入，月底進行進項發票后臺認證;

　　5、及時向主管傳達財務信息及資料;

　　6、及時準備的做好領導要求的臺賬登記，并且要將相應的發票交到中聯重科并與有關人員進行結算核對;

　　7、完成其他日常相關工作。

綜合管理員崗位職責8

　　1、辦公室文員要有很強的責任心，工作上細致、穩重、踏實、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密。

　　2、做好日常電話接待，并做好記錄，具體事宜要及時辦理或匯報。

　　3、完成公司各類會議的書面記錄和整理；公司各方面資料的收集和整理；業務單位往來的'傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作。

　　4、協助經理做好對員工的招聘、培訓、考核和人事管理及考勤的統計工作。

　　5、管理好員工人事檔案材料，建立和完善員工人事檔案的管理。

　　6、負責員工社會保險的投保以及申領的相關手續和材料準備。

　　7、做好辦公和勞保用品的領用和采購統計工作。

綜合管理員崗位職責9

　　1、執行部門經理的工作指令

　　具體負責安全、能源利用和環境保護等綜合管理

　　向部門經理負責并報告工作

　　2、安全管理

　　(1)貫徹執行有關安全生產、勞動保護的政策法令

　　落實各項安全生產管理制度

　　(2)配合和協助各部門對員工進行安全生產宣傳教育

　　提高生產安全意識

　　做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作

　　嚴格執行持證上崗制度

　　(3)經常深入生產現場檢查安全情況

　　協助解決各種不安全的'隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產檢查

　　并對發現的問題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進行整改

　　(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉工作

　　(5)負責員工事故的調查分析、處理、統計和上報

　　認真貫徹“三不放過”的原則

　　3、能源管理

　　(1)貫徹執行《能源法》及有關政策、法規

　　落實能源管理制度和獎懲條例

　　(2)參與編制年度節能計劃

　　制訂能耗定額和考核標準

　　嚴格監控耗用預算

　　努力提高能源利用率

　　(3)參與審查節能措施方案

　　做好基建和技術改進項目“節能篇”評估的申報工作

　　負責審核和評價節能項目的效果測定

　　做好各項能耗、能耗總量、萬元營業額能耗等的統計分析

　　(4)負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作

　　組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作

　　(5)會同上級有關部門開展節能技術培訓

　　配合本地區能源監察部門抓好能監工作

　　做好節能工作總結和節能先進材料的申報工作

　　4、環保管理

　　(1)宣傳和貫徹環保法令、法規

　　落實環保管理制度

　　不斷提高員工環保意識

　　(2)經常檢查和掌握“三廢”排放情況

　　做好監測數據的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析

　　以及建設、驗收等工作

　　(3)定期檢查環保設施運行情況

　　及時督促進行保養和保修

　　(4)負責編制建設項目環境影響報告書和環境保護“三同時”送審單

　　按時填報環境年度報表

　　確保數據準確

綜合管理員崗位職責10

　　1、在總經理的領導下，負責公司辦公室全面工作。

　　2、負責落實辦公室工作，密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作；溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。

　　3、負責監督公司公章的管理使用及各項檔案、文件管理。

　　4、負責組織公司各部門通用管理標準及規章制度的'擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。

　　5、負責做好各部門人員的定編工作；負責抓好管理部勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律。

　　6、負責組織公司各部員工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。

　　7、負責對收文的登記、呈報、傳閱和管理部發文的及時核稿、核對、印發、登記以及文書歸檔工作，并做好機密文件的管理。

　　8、根據領導的指示和有關會議的決定，起草和發布通告、布告和通知。

　　9、負責辦公用品、低值易耗品的購置，堅持登記、領用制度，負責管理部各年度的報刊征訂、分發工作。

　　10、按時、按質、按量完成領導交辦的其它任務。

綜合管理員崗位職責11

　　1、日常訪客接待;

　　2、起草和修改行政公文、報告、文件、文稿等;

　　3、檔案登架理;

　　4、編輯公眾微信號推送文章，公眾微信號日常維護;

　　5、做好會議記錄上傳下達;

　　5、員工考勤維護、統計;

　　5、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登架理以及轉遞工作;

　　6、辦公室設備管理、環境維護，保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調等);

　　7、公司文件資料的復印、傳真等工作;

　　8、完成上級主管交付的其他工作任務。

綜合管理員崗位職責12

　　1、在項目總監理工程師領導下，認真履行崗位職責，根據總監理工程師的管理體系崗位條款分配，嚴格執行并進行日常檢查和改進。

　　2、負責監理合同、監理大綱、監理規劃和圖紙資料等來往文件收集、登記、發放、保管工作。

　　3、及時處理來往文件和資料，發現問題及時與有關專業監理工程師聯系解決。

　　4、負責登記監理臺帳，協助項目總監編制監理月報，收集保管監理日記。

　　5、參加項目監理組組織召開的監理例會和專題會議，做好會議記錄，整理會議紀要。

　　6、負責項目監理組的`通信聯絡，信息收集，計算機軟硬件的維護和管理等工作。

　　7、對來自顧客和承包商的文件和資料及時傳遞給有關監理工程師處理。

　　8、負責項目監理組的辦公用品、勞保用品及工器具的管理等工作。

　　9、負責項目監理組內業及后勤保障等事務性工作。

　　10、遵守有關保密制度。

綜合管理員崗位職責13

　　1、部門日常內外部溝通，組織部門黨支部、工會小組等活動;

　　2、完成部門人員報銷流程;

　　3、部門工作計劃、工作總結和會議紀要的編寫;

　　4、部門所需設備的'申請、領用和維護管理;

　　5、招投標文件的打印和裝訂;

　　6、部門內部考勤管理;

　　7、其他部門內綜合管理工作。

綜合管理員崗位職責14

　　1、新員工到科室報到、工作證、餐卡的辦理及辦公用品發放等;

　　2、部門人員出勤記錄、休假人員假期的審核，部門人員加班用餐預約申請;

　　3、負責部門人員培訓計劃編制實施;

　　4、負責部門人員辦公物資領取發放;

　　5、負責辦理部門人員出差、報銷、采購計劃和運輸計劃等文件審批手續;

　　6、負責部門人員計算機信息變更等流程申請;

　　7、負責部門資產維護、保修及配合公司做好資產盤點工作;

綜合管理員崗位職責15

　　1、熱愛本職工作，遵紀守法，熟悉本職業務，不斷提高業務能力。給上級領導當好參謀。

　　2、在籌建辦主任的領導下，具體負責工業園區的安全保衛、綠化、環衛等綜合管理工作。

　　3、負責協調各工種、崗位之間的協同工作。

　　4、協助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規章制度、工作計劃和工作總結，做好園區日常管理工作。

　　5、負責工業園安全保衛工作，督促安全巡查和門衛值班制度的貫徹執行。

　　6、負責工業園區環境衛生清掃和“雙創”等工作，每日堅持督促、檢查、做好工業園區內清掃工作，發現問題及時解決。制定、建立檢查落實制度，落實環衛責任，圓滿完成各項工作。

　　7、負責工業園區綠化管理工作。按工作規范，每天全面檢查生活區的.綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況，根據實際情況提出整改措施，并督促執行。認真做好工作記錄，收集、整理綠化資料，做好報表匯總、上報工作，保存和建立綠化檔案。

　　8、負責配合籌建辦領導對工人進行行為規范、業務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面的培訓、教育，不斷提高員工服務意識和業務水平。

　　9、圍繞工業園日常管理工作，協助領導做好與外部的相互配合與協調。

　　10、負責歸屬工業園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。

　　11、完成領導交辦的其它工作任務。

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