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標準員崗位職責8篇
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的標準員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
標準員崗位職責1
1、負責公司現(xiàn)生產(chǎn)工藝管理與考核工作；
2、負責公司工藝紀律貫徹執(zhí)行與檢查考核工作；
3、負責公司新工、在崗操作工的產(chǎn)品、工藝知識講授；
4、負責公司新產(chǎn)品、新項目工藝的設計、提出新增工藝工裝的要求及進度；
5、負責公司新產(chǎn)品試制、新產(chǎn)品工藝試驗、跟蹤服務及新工藝的研究開發(fā)；
6、負責新產(chǎn)品消耗定額的制訂；
7、負責生產(chǎn)準備工作中的設備訂購技術(shù)交流工作、設備安裝地基圖和工藝平面布置圖的繪制，配合設備的`安裝調(diào)試，設備的試生產(chǎn)調(diào)試工作。
8、負責公司成熟產(chǎn)品的現(xiàn)生產(chǎn)工藝服務、工藝改進、工藝試驗及工藝紀律執(zhí)行情況的檢查；
9、負責公司工藝管理的實施及管理標準的制（修）訂；
10、負責、編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件、檢驗規(guī)程、工時定額、工具清單、裝備清單；
11、配合公司相關(guān)部門進行新產(chǎn)品報價工作。
12、負責公司產(chǎn)品工藝工裝、工位器具及產(chǎn)品包裝的設計等工作；
13、負責公司現(xiàn)生產(chǎn)工裝的改進和完善；
14、負責公司新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究、開發(fā)、設計；15負責工藝裝備的選型、設計、改造工作，積極配合技術(shù)設備改造；
16、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時工作；
標準員崗位職責2
1、新產(chǎn)品設計實用、堅固、安全、經(jīng)濟、美觀、工藝性可靠，反之一次考核50元。
2、可行性分析不準確，給公司造成損失一次考核50元。
3、工藝裝備選型、設計、改造不合理、不實用、不積極配合技術(shù)、設備改造，一次一項考核50元。
4、發(fā)現(xiàn)公司技術(shù)資料、文件丟失、外傳，一份一次考核50元。
5、不按時完成、不服從領(lǐng)導安排一次考核50元。
標準員崗位職責3
一、通訊員崗位職責
1、負責與內(nèi)刊小組的溝通聯(lián)絡工作；
2、積極參加內(nèi)刊小組或公司舉辦的`各項活動；
3、負責宣傳報道本部門及相關(guān)部門的管理活動、員工個人活動等各方面信息
并積極約稿、收集稿件、反饋信息等；
4、配合內(nèi)刊小組完成當期內(nèi)刊的宣傳、策劃、組辦、發(fā)放刊物等工作。
5、所收集稿件要求自檢無誤、無錯別字、段落標點正確。
6、每期內(nèi)刊投稿不少于2篇，其中約稿稿件1篇。
二、通訊員補助：200元/月（稿費另計）
三、稿酬獎勵標準
1、原創(chuàng)稿件
�。�1）簡訊：按“篇”計算稿酬（字數(shù)小于100字），每篇50元；
公司新聞通訊類，按“字數(shù)”計算稿酬，200字以內(nèi)每篇50元；大于200 字每篇100元；字數(shù)大于1/2版面的每篇200元；
（2）散文、小說類：按“篇”計算稿酬，每篇100元；詩歌每篇50元；
�。�3）行業(yè)動態(tài)、營銷策劃、新產(chǎn)品展示、綜合管理類：按“篇”計算稿酬，每 篇100元；
�。�4）書法、繪畫、攝影類：按“幅”計算稿酬，每幅50元。
2、摘選稿件（文章、數(shù)據(jù)、漫畫類等）：每篇30元。
3、圖片新聞：每篇30元。
4、稿酬計算辦法：以稿件刊登為準，未刊登的稿件備份待用，若與以后的內(nèi)刊主題相符并發(fā)表，稿酬按上述方法計算。
標準員崗位職責4
1、產(chǎn)品生產(chǎn)無工藝、無檢驗規(guī)程、無工時定額、無工藝裝備、無工具清單，一次一項考核50元。
2、不參加生產(chǎn)調(diào)試，一次考核50元。
3、一年無新技術(shù)、新工藝、新材料使用建議、方案，一次考核50元。
4、工藝檢查不到位、無考核、無記錄，一次考核20元。
5、無故不完成領(lǐng)導交辦的臨時工作一次考核50元。
標準員崗位職責5
一、崗位職責
二、發(fā)車前
三、檢票上車
四、起步發(fā)車
五、行車途中
第二篇 機車乘務員在列車運行中的工作職責
乘務員的崗位職責與工作標準內(nèi)容提要:
一、崗位職責
1、堅決服從班長的`安排，認真執(zhí)行作業(yè)計劃。
2、嚴格按照工作程序進行作業(yè)，服務項目正常開展。
3、尊重乘客，熱情、文明服務，竭力滿足乘客的需求。
4、做好車輛衛(wèi)生的整理，為乘客提供最舒適的乘車環(huán)境。
5、定期參加培訓學習，不斷提高業(yè)務技能。
二、發(fā)車前
1、發(fā)車前半小時到崗。
2、檢查車內(nèi)衛(wèi)生、設施等各個部位是否符合標準要求。(頭套、座套干凈平整無皺折、無頭發(fā)，無雜質(zhì);窗簾平整歸位，椅背、扶手歸位于前極限和下極限，腳蹬干凈歸位，飲水機柜子干凈無水潰，行李架干凈無雜質(zhì)，電視、碟
盒、頂燈、天窗、滅火器、垃圾桶等部位無灰塵，做到“四凈一亮二無”(地面凈，座椅凈、內(nèi)飾凈、窗簾座套凈、門窗玻璃亮;車內(nèi)無異味，無衛(wèi)生死角)。
3、除規(guī)定物品放在指定位置外，車內(nèi)不得堆放其他雜物。
4、保持車內(nèi)空氣清新無異味，不得有蚊蠅等飛蟲。
5、車上位前5分鐘，提醒駕駛員將車內(nèi)溫度調(diào)整適當，打開音響，播放音樂，音量適中，做好上位前的準備。
第一篇 乘務員的崗位職責與工作標準
一、崗位職責
二、發(fā)車前
三、檢票上車
四、起步發(fā)車
五、行車途中
第二篇 機車乘務員在列車運行中的工作職責
乘務員的崗位職責與工作標準內(nèi)容提要:
一、崗位職責
1、堅決服從班長的安排，認真執(zhí)行作業(yè)計劃。
2、嚴格按照工作程序進行作業(yè)，服務項目正常開展。
3、尊重乘客，熱情、文明服務，竭力滿足乘客的需求。
4、做好車輛衛(wèi)生的整理，為乘客提供最舒適的乘車環(huán)境。
5、定期參加培訓學習，不斷提高業(yè)務技能。
二、發(fā)車前
1、發(fā)車前半小時到崗。
2、檢查車內(nèi)衛(wèi)生、設施等各個部位是否符合標準要求。(頭套、座套干凈平整無皺折、無頭發(fā)，無雜質(zhì);窗簾平整歸位，椅背、扶手歸位于前極限和下極限，腳蹬干凈歸位，飲水機柜子干凈無水潰，行李架干凈無雜質(zhì)，電視、碟盒、頂燈、天窗、滅火器、垃圾桶等部位無灰塵，做到“四凈一亮二無”(地面凈，座椅凈、內(nèi)飾凈、窗簾座套凈、門窗玻璃亮;車內(nèi)無異味，無衛(wèi)生死角)。
3、除規(guī)定物品放在指定位置外，車內(nèi)不得堆放其他雜物。
4、保持車內(nèi)空氣清新無異味，不得有蚊蠅等飛蟲。
5、車上位前5分鐘，提醒駕駛員將車內(nèi)溫度調(diào)整適當，打開音響，播放音樂，音量適中，做好上位前的準備。
標準員崗位職責6
職位描述
1、接收評價任務,與被評價單位溝通、現(xiàn)場勘查、并收集相關(guān)資料;
2、根據(jù)國家法律、法規(guī)、標準規(guī)范對被評價單位安全生產(chǎn)、安全管理狀況進行評估,提出安全隱患、不符合項及相關(guān)對策措施;
3、編制報告;
4、項目備案及存檔;
5、按照公司安全評價過程控制體系要求完成相應的工作。
任職要求:
1、學歷:大專及以上,化工類專業(yè)優(yōu)先;
2、身體健康、溝通能力較好,能夠適應高強度工作;
3、踏實勤奮,具備良好的學習能力、表達能力、邏輯水平、寫作能力;
4、能適應省內(nèi)短期中短途出差。
5、能夠熟練掌握cad繪圖。
標準員崗位職責7
一、崗位職責：
1、儀容端正、著裝整齊，服從公司的統(tǒng)一調(diào)度和工作安排。
2、按公司要求高標準做好責任區(qū)內(nèi)的清掃保潔工作。
3、及時糾正責任區(qū)內(nèi)裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。
4、按時收集小區(qū)的.生活垃圾并清運至指定地點；定期對小區(qū)公共部位進行消殺工作。
5、協(xié)助管理處做好小區(qū)安防工作，發(fā)現(xiàn)可疑人或事，應立即向管理處負責人報告。
6、負責收集住戶對小區(qū)環(huán)衛(wèi)及管理服務工作的意見和建議，及時向領(lǐng)導匯報；做好責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生宣傳和管理工作臺。
7、完成公司臨時指派的其他工作。
二、工作要求及標準：
1、按規(guī)定著裝，舉止得體。
2、按時上下班，不遲到早退。
3、每天對責任區(qū)內(nèi)的樓道和道路及游樂設施進行清掃保潔一次，樓道每周還必須進行二次拖抹，并不定時巡視。
4、各類標識標牌、路燈、草坪燈每周抹一次。
5、保持地面無雜物、無積水，設施設備上無浮灰，無蜘蛛網(wǎng)。
標準員崗位職責8
1、標準實施計劃：
（1）參與企業(yè)標準體系表的編制。
�。�2）負責確定工程項目應執(zhí)行的工程建設標準，編列標準強制性條文，并配置標準有效版本。
�。�3）參與制定質(zhì)量安全技術(shù)標準落實措施及管理制度。
2、施工前期標準實施：
（4）負責組織工程建設標準的`宣貫和培訓。
�。�5）參與施工圖會審，確認執(zhí)行標準的有效性。
（6）參與編制施工組織設計、專項施工方案、施工質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全與環(huán)境計劃，確認執(zhí)行標準的有效性。
3、施工過程標準實施：
�。�7）負責建設標準實施交底。
�。�8）負責跟蹤、驗證施工過程標準執(zhí)行情況，糾正執(zhí)行標準中的偏差，重大問題提交企業(yè)標準化委員會。
（9）參與工程質(zhì)量、安全事故調(diào)查，分析標準執(zhí)行中的問題。
4、標準實施評價：
�。�10）負責匯總標準執(zhí)行確認資料、記錄工程項目執(zhí)行標準的情況，并進行評價。
�。�11）負責收集對工程建設標準的意見、建議，并提交企業(yè)標準化委員會。
5、標準信息管理：
�。�12）負責工程建設標準實施的信息管理。
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