服務(wù)區(qū)崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責(zé)來就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的服務(wù)區(qū)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
服務(wù)區(qū)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)通州區(qū)勞務(wù)派遣及人事外包業(yè)務(wù);
2. 負(fù)責(zé)通州區(qū)城市公共服務(wù)崗位招聘工作;
3. 負(fù)責(zé)通州區(qū)所派遣崗位人員的日常運(yùn)營(yíng)工作;
4. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的`維護(hù);
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷(人力資源等專業(yè)優(yōu)先);
2. 有勞務(wù)派遣管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 較強(qiáng)的責(zé)任心,能承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn);
5. 有兩年以上實(shí)際駕齡;
6. 熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件。
服務(wù)區(qū)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、維系客戶關(guān)系,獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
3、分析客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略,完成銷售目標(biāo)
任職資格:
1、年齡25歲-45歲之間,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)中、大規(guī)模培訓(xùn);
3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
6、能夠承受較大的`工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求
薪酬福利:
1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋
2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動(dòng),按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日
3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺(tái)
4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計(jì)劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機(jī)會(huì):
a.新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+營(yíng)銷技巧培訓(xùn)
b.晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
服務(wù)區(qū)崗位職責(zé)3
1.零件/精品批發(fā)達(dá)成;
2.售后質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成;
3.經(jīng)銷商零售能力提升;
4.經(jīng)銷商及市場(chǎng)信息反饋;
1.根據(jù)售后整體目標(biāo)方案,設(shè)置區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商目標(biāo),并跟蹤其達(dá)成進(jìn)度;
2.監(jiān)督及管理區(qū)域經(jīng)銷商售后零售進(jìn)度,售后批發(fā)目標(biāo)的最終達(dá)成;
3.對(duì)售后運(yùn)營(yíng)過程中,區(qū)域和負(fù)責(zé)經(jīng)銷商所面臨的機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)作出預(yù)測(cè)和分析匯報(bào),為總部決策提供支持;
4.向經(jīng)銷商講解商務(wù)政策,督促入場(chǎng)和銷售目標(biāo)的達(dá)成;
5.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程的執(zhí)行情況,對(duì)關(guān)聯(lián)人員做出培訓(xùn)輔導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)總部改善項(xiàng)目、客戶活動(dòng)的.落地導(dǎo)入和跟蹤管理;
7.其他相關(guān)職責(zé)
及時(shí)反饋區(qū)域經(jīng)銷商面臨的零件供應(yīng)、客戶重大投訴等經(jīng)銷商需要支持的問題;
根據(jù)區(qū)域重點(diǎn)問題,組織經(jīng)銷商進(jìn)行學(xué)習(xí)、改善、提升活動(dòng);
按時(shí)完成工作計(jì)劃、出差報(bào)告等基本工作;
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