品質(zhì)工程師崗位職責(zé)6篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的品質(zhì)工程師崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
品質(zhì)工程師崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、參與新產(chǎn)品立項(xiàng)，評(píng)審客戶需求；
2、參與樣機(jī)組裝和測(cè)試過(guò)程，協(xié)助組織樣機(jī)評(píng)審，追蹤樣機(jī)結(jié)構(gòu)和硬件問(wèn)題改善；
3、關(guān)注小批量和批量生產(chǎn)過(guò)程，協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審，追蹤生產(chǎn)出貨測(cè)試問(wèn)題改善；
4、關(guān)注產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試過(guò)程，協(xié)助組織現(xiàn)場(chǎng)安裝品質(zhì)巡檢，追蹤安裝調(diào)試問(wèn)題改善；
5、主導(dǎo)處理客戶服務(wù)和客戶投訴、客戶抱怨；追蹤產(chǎn)品應(yīng)用問(wèn)題改善；
6、參與設(shè)計(jì)變更和工程變更評(píng)審，追蹤設(shè)計(jì)變更和工程變更執(zhí)行效果；
7、跨部門協(xié)調(diào)與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合，整理和發(fā)布產(chǎn)品品質(zhì)報(bào)表和報(bào)告。
任職資格要求：
一、專業(yè)知識(shí)與技能：
1、了解信號(hào)測(cè)試系統(tǒng)功能和制造流程，熟悉產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程質(zhì)控點(diǎn)；
2、善于運(yùn)用分析手法，如QC七大手法等；
3、具備基本的機(jī)械設(shè)計(jì)和電子技術(shù)工程圖紙讀圖能力；
4、具備一定的英文聽說(shuō)讀寫能力。
二、工作經(jīng)驗(yàn)：
1、須具有A客戶（Apple）品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)建立適合蘋果的體系；
2、CQA/CQE/JQE/AQM等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有液晶面板/模組廠設(shè)備操作和管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。
三、其他：教育背景：電子、計(jì)算機(jī)、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
其他：
1、善于與人溝通，積極主動(dòng)、執(zhí)行力好；
2、有較好的`客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
品質(zhì)工程師崗位職責(zé)2
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)和匯總工作；
2. 負(fù)責(zé)公司客戶舊件索賠的`統(tǒng)計(jì)和匯總工作；
3. 負(fù)責(zé)部門員工的出勤統(tǒng)計(jì)、日常及周六日加班的統(tǒng)計(jì)和匯總；
4. 負(fù)責(zé)本部門每月員工工資的統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)工作；
5. 負(fù)責(zé)本部門圖紙資料的管理工作；
6. 負(fù)責(zé)本部門檢驗(yàn)員檢驗(yàn)記錄的收集及匯報(bào)工作。
品質(zhì)工程師崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的成品進(jìn)貨檢驗(yàn)工作；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通，共同解決各類質(zhì)量問(wèn)題；
3、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的`處理工作；填寫客戶不良報(bào)告分析表
4、完成上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)DIY品牌主機(jī)工廠生產(chǎn)制程導(dǎo)入，試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)在線指導(dǎo)；
2、對(duì)物料來(lái)料/成品出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及流程的合理化建議提出及編寫；
3、參與生產(chǎn)相關(guān)工藝流程制定、評(píng)審，并對(duì)識(shí)別出的生產(chǎn)異常問(wèn)題組織相關(guān)工程師進(jìn)行改善，并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；
4、參與生產(chǎn)產(chǎn)品異常分析，找出問(wèn)題原因，并推動(dòng)責(zé)任單位改善及復(fù)盤，避免問(wèn)題重復(fù)發(fā)生；
技能要求：
1、熟悉電腦以及周邊軟硬件產(chǎn)品以及組裝工藝，產(chǎn)品性能等
2、熟悉QC，8D等相關(guān)品質(zhì)手法
3、具備較強(qiáng)的分析能力和良好的溝通能力，善于觀察、分析工序能力的變化帶來(lái)的結(jié)果
品質(zhì)工程師崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、需要適應(yīng)出差
2、客戶復(fù)判及各品質(zhì)問(wèn)題處理
3、相關(guān)品質(zhì)會(huì)議的參與與召開
招聘要求：
1、駐廠惠州區(qū)工程師1人
2、深圳區(qū)工程師1人
能力要求：
1、大專及以上學(xué)歷（電子相關(guān)專業(yè)）
2、有較好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5、有LCD電子相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及適應(yīng)出差者優(yōu)先
6、工作地點(diǎn)：深圳，惠州
品質(zhì)工程師崗位職責(zé)5
1、懂ISO/TS體系認(rèn)證;
2、熟悉馬達(dá)制作流程及品質(zhì)系統(tǒng);
3、會(huì)MSA/SPC等工具使用;
4、處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問(wèn)題,制定本部門的品質(zhì)檢驗(yàn)指引;
5、參與生產(chǎn)過(guò)程中持續(xù)改善及執(zhí)行和維持整個(gè)制程和出貨檢驗(yàn)活動(dòng)的質(zhì)量計(jì)劃;
6、年齡25~40歲,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),要求大專或以上學(xué)歷。
品質(zhì)工程師崗位職責(zé)6
1. 認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)主管零部件的質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過(guò)程的質(zhì)量控制，當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，提出的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果；
3. 負(fù)責(zé)主管零部件質(zhì)量問(wèn)題的質(zhì)量分析，質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施、質(zhì)量改進(jìn)的跟蹤以及質(zhì)量問(wèn)題的最終關(guān)閉；
4. 負(fù)責(zé)主管零部件的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗(yàn)記錄的編制工作，并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作；
5. 負(fù)責(zé)主管零部件退回舊件的'質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施；
6. 負(fù)責(zé)主管零部件供應(yīng)商的質(zhì)量管理，年度試驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施月度檢驗(yàn)合格率的統(tǒng)計(jì)以及對(duì)供應(yīng)商提出質(zhì)量獎(jiǎng)懲建議；
7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助審核主管零部件檢驗(yàn)員的工作；
8. 對(duì)降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進(jìn)建議；
9. 按部門周例會(huì)、月度工作計(jì)劃的要求按期完成交給自己的工作；
10.按照質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的要求，協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部門之間的工作。
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